Love Marks
Love Marks
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A erlcan Expre Copperlone ltaly Mart1n Mar91el P rkett drt magazon E mes chal
M1rcea C rtarescu S1ng por Aorhn Golder Gat Brodg Ab rcromble & Fltch Budw !ser
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NA A Tr pi J 1mtsler ne A m t ng K e T D e n B 11 A soc 1b
Oprah Ba,leys L&P Bovr I Hollywood Tiscall Heonz C Bamfords Red Bull Trad r lo Ste11
EMPRESA ACTIVA
Argentina - Chile - Colombia - España - Estados Unidos - México - Uruguay - Venezuela
" He aprendido, por experiencia propia,
que todo está dominado por el mercado.
En consecuencia, cada vez que nos
encontramos frente a algún obstáculo
o dificultad, me digo: 'Escucha
al mercado, escucha la voz del
consumidor'. Ésa es la esencia
del marketing: hay que volver,
siempre, al mercado, al consumidor.
Es lo que hacemos en Toyota.
1
DICE 216
Las mejores marcas vencen, sistemáticamente, en lo que yo llamo los dos momentos
de la verdad. El primer momento tiene lugar frente al lineal del supermercado, cuando el
consumidor decide si comprar una marca u otra. El segundo se produce en casa, cuando usa
la marca y le encanta, o no. Las marcas que triunfan, una y otra vez, en esos dos momentos
de la verdad, se ganan un lugar muy especial en el corazón y en la mente de los
consumidores; las más fuertes establecen un vínculo de por vida con sus consumidores.
La mayoría de las marcas de P&G que actualmente están creciendo con más rapidez
concentran todos sus esfuerzos en dar la talla en esos dos momentos de la verdad. Tratan a
us consumidores considerándolos no como datos demográficos o psicográficos, sino como
personas, como individuos. Marcas como Crest, Olay o Pampers, cuentan con un patrimonio
de marca muy emocional y aspiracional. Estamos descubriendo que una marca como Crest
no es sólo sinónimo de meros dentífricos o cepillos de dientes, sino también de sonrisas
-anas y de una serie de productos y servicios que pueden ayudar a crear esas sonrisas.
~o es ninguna casualidad que todas esas marcas estén creciendo con ayuda de Kevin Roberts
:: sus compañeros de Saatchi & Saatchi. Hace siete años que conozco y trabajo en estrecha
colaboración con Kevin Roberts. Su apasionada fe en la creación de marcas amadas por sus
consumidores es inspiradora y eficaz. Está ayudando a reinventar lo que en P&G creemos
sobre creación, construcción y desarrollo de grandes marcas.
En resumen, es un libro importante para todos los que cuidamos de los consumidores
~las marcas que éstos aman.
9
Capítulo 1
MEUP
Yo nací optimista.
Durante mi infancia en Lancaster, siempre pensaba que nada es imposible. Así que ¿qué mejor
trabajo podría haber encontrado que el de CEO mundial de Saacchi & Saatchi, la Compañía
de Ideas que hizo de esca afirmación su principio fundacional?
Cuando estuve preparado para entrar en el mundo laboral, quise trabajar para alguien que fuera
el mejor en su sector. Alguien que confiara en la pasión y la inspiración como su fuerza motriz.
¿Para quién mejor podía trabajar que para Mary Quant, la más inspiradora mujer de negocios
de los sesenta?
12 Qovemarlu.
:ary abrió Bazaar, su famosa boutique londinense, en
15 y se convirtió en la personificación misma del
ndres de los locos años sesenta. La minifalda,
_ minishorts, las relucientes gabardinas de
d.Stico y los esruches de maquillaje, rodo hizo
Le fuera la década de Mary Quant. Mary fue
primera que puso en práctica el concepco
1enos es más". Como ella decía:
Trabajar en cosmética era increíble. Todo iba a velocidad de vértigo. Era probar, fracasar,
aprender, volver a probar, tener éxito y probar de nuevo. Cada mes. Estábamos haciendo
crecer nuestro negocio a un ritmo del quinientos por ciento, con un ciclo de vida del producto
de unos nueve meses. Es decir, ¡nuevos productos creados, lanzados, vendidos y discontinuados
en el espacio de nueve meses!
Para mí fue como si ingresara en la Universidad de la Marca. Adoraba cada minuto. Innovar
y divertirnos eran nuestras pasiones. Fuimos los primeros en crear un "maquillaje para hacer
el amor", una barra de labios resistente al agua, con la que podías besar, y una sombra de ojos
resistente al agua. Fuimos los primeros en la historia en hacer cosmética para hombres.
Con su corte de pelo ultra estilizado, perfecto para la marca y obra de Vidal Sassoon, Mary
entendía, mejor que nadie que yo me haya encontrado, que las marcas son una cuestión de
emociones y personalidad. También sabía que al final serían los deseos de los consumidores los
que propulsarían su negocio a la estratosfera. "Los fundamentos de la moda siguen siendo
los mismos", escribió en su libro Quant by Quant:
14 fovemark11
G racias a mi experiencia en lanzar nuevos productos conseguí mi siguiente empleo: director
. mernacional de nuevos productos de G illette para el floreciente mercado de Oriente Próximo.
Fue m i bautizo en el serio mundo de las corporaciones. Durante aquellos tres años, visité por
?rimera vez el famoso Casino de Líbano, volé en Pan Am 001 , y comencé un romance con las
:naquinillas de afeicar G illette que reverdece con cada innovación que sacan al mercado. Ahora
soy adicto a la Match 3 Turbo. Gillette fue mi primer paso hacia la empresa que me cambiaría
.a ,-ida: Procter & Gamble, la multimillonaria multinacional de productos de gran consumo.
::__a gente que inventó la gestión de marcas.
. ~i relación con P&G empezó el 1 de enero de 1975, el día que entré en la empresa.
_Qué puedo decir? Amo a P&G. Siempre la he amado.
Y además, en lugares asombrosos como Sana'a, Al Ain, Casablanca y Felixstowe Ferry, donde
~ase cinco meses vendiendo las marcas de P&G a la distribución. Me encanta la envergadura
_e P& G. Adoro su ambición como empresa. Las disciplinas creadas por P&G han moldeado
~ ,·ida. Ser el jefe de una marca de P&G en los setenta, era como ser el Rey del Universo.
=.-:. O riente Próximo aprendí lecciones que me han sido de incalculable valor para conectar
_ :: los consumidores, y cómo hacerlo en un lugar donde la mercadotecnia de masas estaba en
::-.añ.a.les. Aprendí a amar a la gente. En los países árabes haces amigos para siempre. La gente
eS .mrémica, afectuosa, apegada a su familia y hospitalaria. Conocían bien sus tradiciones y su
~do. y también eran conscientes de que su futuro sería completamente diferente. Era una
"!'X.Deriencia apasionante. Había pocas reticencias hacia lo nuevo, porque la gente no tenía
_cho en cuanto a presente; lo que tenía era un pasado y un futuro.
Srart Me Up 15
Otra cosa que aprendí allí fue que podías Para mí, Oriente Próximo era ideal. Estaba
marcar la diferencia muy rápido. No existían lleno de aventura y podía andar por las calles
las típicas barreras occidentales, así que las y mercados, mirando, escuchando, haciendo,
nuevas ideas emergían mucho más aprendiendo. Siete años después, todavía
rápidamente. No existía burocracia que enamorado de Oriente Próximo, aproveché
sortear, ni tenían w1 canal comercial altamente una oportunidad y pasé a otra gran empresa:
informado para decir: "¡NO!" Tampoco tenías Pepsi. Más oporcunidades maravillosas y más
a los de las oficinas centrales pegados a los retos excepcionales. Como construir una
talones. Cuando llevabas Tide, Ariel o planea embotelladora en Kacmandú. O
Pampers a Oujda, Abha o Salalah, cambiabas graduarme en la escuela de negociación de
la vida de la gente. No se trataba de pequeñas elite de Pepsi y conseguir el "trabajo en Irak"
mejoras en su calidad de vida, era mejoras gracias a ello. O levantar siete plantas de Pepsi
muy significativas. también en Irak. En Pepsi también conocí
más Jugadores Inspiradores como Roger
P&G es una compañía entregada en cuerpo y Enrico, Alan Pottash -padre de "la generación
alma a hacer lo que es debido. ¿Por qué? Pepsi"- y un hueso duro de roer, con un
corazón de oro, Bob Beeby, presidente de
Porque los principios PepsiCo Internacional.
fundacionales no pertenecen
a Procter & Gamble,
pertenecen a la gente que
trabaja en la empresa.
16 fovemarkA
nstinto siempre me lleva embotelladores y los medios. Mi discurso
inaugural versó por entero sobre qué significa
s. 'ladar a contracorriente. competir. Hablé de cómo Pepsi acababa
_a mejor manera de evitar de batir a Coca-Cola y dije que, del mismo
::io'"'vertirnos en número tres modo, Canadá podía ser competitivo frente
a Estados Unidos. Hacia la mitad de mi
s..a. a mi modo de ver, disertación, una enorme máquina
.:.o'lvertirnos en número uno! expendedora roja y blanca de Coca-Cola
apareció en el escenario. No le
.;_,¿ ;_.monada era una categoría muy hice ningún caso.
~;-orrance en Canadá. Así que compramos
-:-.arca 7 Up. Al mismo tiempo sometimos Al final de mi discurso, descendí por la parte
~ intenso placaje a Diec Coke con nuestra trasera del estrado, cogí una ametralladora y
-ca Diet Pepsi. La red de embotelladores ametrallé la máquina de Coca-Cola.
-c.~ndientes se tomó el reto como suyo y
.::L_~ por calle, ciudad por ciudad, provincia
Cuando ametrallas una
provincia, acabaron inundando el país.
..,,..epasamos a Coca-Cola. máquina expendedora,
~ es imposible. el ruido es impresionante.
- - aquella época, a finales de los ochenta, La gente se puso a cubierto debajo de las
Canadá estaban preocupados por las mesas y echó a correr hacia las puertas. Por
r=pe::cusiones del Acuerdo de Libre Comercio cuestión de seguridad, nos habíamos puesto
_ - Estados Unidos; temían que significara el de acuerdo con la Real Guardia Montada del
:::::i.a: para codo lo que fuera canadiense. Mi Canadá; es decir, que no actuamos de
~:o de visea era exactamente el opuesto. una forma completamente \
~ a que, como Canadá era pequeño, irresponsable. ~
:' co r flexible, no podíamos perder.
'· ¿Qué sucedió al día siguiente? ~
~ en la frontera con Estados Unidos nos La voz se corrió por todo el
más poderosos, no al contrario. Las sector, como si fuera un reguero de
~-cie.s cosas siempre vienen de las fronteras, pólvora. Fue increíble. El tiroteo apareció en
: iímites, como he tenido la ocasión de las noticias, en los periódicos y en las revistas.
~ ?=-o bar personalmente. Era la fuerza del humor y de la marca, al
unísono. Galvanizó a nuestra fuerza de
-a ..aspuar a nuestra gente y nuestros venta y a nuestros embotelladores.
- alquilamos un hotel muy grande y
~ t e en Toronto. Vino todo el mundo: la
:::s;:;inución, todo nuestro equipo, nuestros
-
~
-~
-*-, 1 '
ScanMeUp17
(/)
2
~~
(f)
o
e:
Las grandes ideas, como el humor, surgen de los límites
de la mente, de los extremos. Por eso el humor puede
pulverizar muchos bloqueos, tanto en las relaciones
*
en
;::::.:
e:
ro
o
6~
Q,) personales como en los negocios. :::::1
Q,)
co
~
e: Siempre me han gustado los extremos, y mi siguiente paso lo demostró. Pasé de Canadá
(1)
o
co
.....
~ y un gran continente en la cima del mundo, a un país extraordinario al límite del Océano ~
Q,) Pacífico: Nueva Zelanda. En 1989, me trasladé a Auckland con mi familia, para trabajar ('5"
Q,) ro
"'O como director de operaciones de Lion Nathan, que estaba dirigida por Douglas Myers
~~r
-~
....
o
(otro Jugador Inspirador). $".
::r
~ La primera vez que me reuní con el analista financiero de Lion Nathan en N ueva ro
E @
ctl Zelanda, entré en la sala con un león de verdad que había pedido prestado en el zoo. ..o
o Te puedo asegurar que, a partir de aquel día, ¡nadie en la empresa olvidó el león que tiene e:
.... (1)
Q,)
o.. como icono Lion Nathan! Durante los siguientes siete años, transformamos una gran ......
(1)
:::::1
Q,) cervecera neozelandesa como Lion Nathan en una gran potencia en la industria de co
t n,
(Ú bebidas en la zona Asia-Pacífico. Y de paso también cambié mi vida. Después de haber 3
o.. o
.... trabajado en la mayoría de los continentes y en muchos, muchos países, encontré mi lugar en
-~
:::::1 en el mundo en estas islas cabeza abajo. No es que pasara todo mi tiempo allí, ni siquiera e:
:::::1
o- entonces. A principios de los noventa, me había enamorado de China, igual que lo estoy
ro o
n,
:::::1
ü ahora. Pasé mucho tiempo en este país, estudiando oportunidades de mercado e .....
O),
inversiones para Lion Nathan. En la ciudad de Suzhou construimos una modernísima
~
Q,)
"'O
. !:: fábrica de cerveza, la más avanzada de todo el país, con una inversión de ciento cincuenta .....
e: millones de dólares. Tuve tiempo para disfrutar de los placeres de las marcas locales de
(1)
en
Q,)
> "'O
e: cerveza. También trasladamos nuestras oficinas centrales desde Hong Kong a Shanghai. (1)
o
Q,)
"'O
~-
Q,)
:::::1 Mi hogar está en N ueva Zelanda. Estamos tan cerca del Polo Sur como se puede estar, y
o.. aún así tenemos hasta agua corriente. Esta situación geográfica límite hace que tengamos
~
Q,) un carácter especial. Innovación al límite. Liderazgo al límite. Creatividad al límite.
:!2 Inspiración al límite. Se trata de un buen enclave para deshacerse de los
(f)
Q,) convencionalismos y las recetas anticuadas y para liberar tus ideas. Ideas nuevas.
"'O
e: El límite es excitante, arriesgado y extremo. Me encanta.
~ 3'
O) ;::::¡;
oo Creo que en este nuevo milenio las "culturas periféricas" serán mucho más valoradas. 9'
..:9 Las grandes ideas pueden venir de cualquier parte, pero la mayoría de ellas nacen en las ~
o zonas periféricas. Son lugares incansables y llenos de recursos. Lugares donde no se ro
~ enriende que alguien diga: "No se puede hacer". ]
x o
a.> f. opBBse!J.JB 'e+UB+!8Xe se ª+!W!l 13 ·e+!WJI re u9!8BJ!dsu1 ·e+!WJI IB PBP!A!fB8J8 ·e+!W!I IB
18 fovemar~,;
En Lion Nathan trabajé con Saatchi & Saatchi para crear nuestra comunicación publicitaria.
Ya había trabajado con ellos cuando estuve en P&G. Me encantaba su actitud y el hecho de
que creían, de verdad, en que nada es imposible.
Así que cuando en 1997 me ofrecieron la posibilidad de trabajar como CEO mundial de
Saatchi & Saatchi, me pareció muy tentador. No obstante, la empresa tenía problemas y la
moral del equipo estaba por los suelos. ¿Quería de verdad el trabajo? Mientras me lo pensaba,
la decisión dejó de estar en mis manos. Bob Isherwood, el director creativo mundial de Saatchi
& Saatchi, con quien me unía una estrecha amistad, y Bob Seelert, presidente y salvador de la
empresa, me enviaron al bungaló donde me alojaba, en el Beverly Hills Hotel (¡otra
Lovemark!), un fax que resumía el nuevo sueño de Saatchi & Saatchi.
NADA ES IMPOSIBLE
L.aba decidido a concentrarme en los vínculos emocionales, tanto dentro del equipo de
~rchi & Saatchi como con todas las personas con las que me relacionara. Me presionaron
...:a que hiciera una reestructuración en la empresa. Hablo de 1997, cuando las consultoras
-~ gestión todavía iban viento en popa gracias a sus recetas de "corta y pega", listas para aplicar
_ .:-...:_alquier problemática de negocio que surgiera. Me aconsejaron que me trajera mi propio
_.i.;po de gestión de confianza: mi persona de confianza para recursos humanos, la de
~~rcadotecnia, y la de finanzas. Sin embargo, no contraté ni cambié a nadie durante dos años.
i.nstinto me decía que nadara a contracorriente. Le dije al equipo de Saarchi & Saarchi:
E-:e es nuestro nuevo Sueño Inspirador. Todos vamos a arrimar el hombro para seguir en
- ~era división durante los próximos veinticuatro meses. D espués, pensaremos en cambios,
com ratar nuevos profesionales y en cambiar de rarea a otros. Creo que podéis hacerlo,
nrnos a hacerlo todos juntos". Y el tiempo nos dio la razón, y lo hicimos.
~~ mi experiencia, cuando entras en una empresa lo que te encuentras suele ser un buen
u;po de profesionales con malos gestores. Y puedes darle la vuelta a la situación muy
~ Gamenre si empiezas con un Sueño Inspirador, marcas algunos retos y haces que todo
ClJndo se centre en ellos.
- ..1estro caso, ponernos en marcha nos llevó sólo un año, no diez, como auguró algún lisrillo.
segunda
-.cZar a tener un rendimiento no sólo extraordinario, sino un Rendimiento Máximo.
_-.., & Saatch i tenía que ser la número uno, dos o tres del mundo. Preferiblemente la
~:u uno. Teníamos que estar en continua competencia, y lo haríamos con inspiración .
.s ..cera
apasionante de todas. Sintetizaba todo lo que yo había aprendido .
.aoa de responder a la pregunta crítica:
24 fovema r kh
¿qué pensar de ese tipo tan raro que vende
e los productos a utensilios de hierro del pueblo de al lado?
;;A ---'·trademarks" Ya no era can fácil. Así que las
"trademarks" dejaron de ser meros nombres
o símbolos para convertirse en sellos de
-·,cipio, los productos eran sólo eso ...
confianza y fiabilidad.
_::ros. U n producto apenas se
-~a de otro. Que te dieran un golpe
Desde un punto de vista empresarial, las
.:abeza con la porra de Pedro o con la
"crademarks" son una gran herramienta
:.;a.7 daba lo mismo, el dolor de cabeza
defensiva. Proporcionan protección legal
....:encico. Los negocios se hacían en
para las cualidades únicas de productos y
-~~ .-\cerrar en las elecciones era fácil.
servicios y comunican tus intereses. Las
::;-o somos como somos. Incluso en
"trademarks" delimitan tu territorio como
_.:.:.mencario sistema comercial basado
empresa. En fin, así es como las ves desde
::ueque, las "trademarks" aparecieron
la óptica empresarial.
:,:-onro. Hay "trademarks", o sellos de
:i.a. en cerámica de Mesopotamia (hoy
El león de la MGM rugió por primera vez en 1928, para la película muda White
Shadows ofthe South Seas. ¡Como para descifrar ese contrasentido tecnológico! Por
si alguna vez te habías preguntado qué dice en la orla que enmarca al león, dice
"Ars Gracia Arcis", el arte por el arce.
26 ~ovemarkh
Todo el mundo quiere que su producco goce de un sello de garantía,
de una "trademark". Primero fueron los nombres y los eslóganes.
Ahora la tendencia es crear "trademarks" a partir de formas, olores y
sonidos. Incluso colores.
Son también una forma garantizada de que las empresas conserven y rentabilicen sus
innovaciones. Si haces una gran inversión en I+D, puedes protegerla con una patente.
Pero las pequeñas ™ o las palabras "pendiente de patente" nunca fueron suficientes.
Tenías que asegurarte de que todo el mundo fuera consciente del valor de lo que estaba
recibiendo. Algo que las marcas hacen de maravilla.
Cuando en los setenta yo trabajaba en Procter & Gamble, estábamos muy orgullosos de que
P&G hubiese sido la primera en articular el concepto de marca. Neil McElroy era un héroe.
Había entendido el enorme potencial del concepto marca y, en 1931 , lo había traducido
en un método de gestión que hizo del concepto una realidad.
P&G entendió que la gestión de una marca podía aunar la protección legal de las patentes
y las "trademarks" con las cosas que realmente importaban al consumidor:
regularidad, calidad, rendimiento y valor.
30 fovemark,;
uestro mundo de marcas
e tras miramos la televisión, abrimos el correo, o salimos
ar un paseo, vivimos en un mundo de marcas.
_-iencia en las calles -en las trasciendas y en las plantas embotelladoras, mientras
_:::2 duro con Pepsi en el Oriente Próximo- me proporcionó las primeras pistas de que
- .ie las marcas estaba llegando a su fin.
~2.r con consumidores podía ver que, conforme se incrementaban las opciones de
- en las compras, la lealtad a las marcas que no les afectaban de un modo personal
eaba.
-?etencia iba a ser cada vez mayor. Por supuesto, el principal acontecimiento era la
::~cía entre Coca-Cola y nosotros, pero cada vez teníamos más competidores locales
- ~-".:.anales.
~ realidades que aprendí en el mundo de los negocios era que yo no había estudiado
-... ~o me habían enseñado todas las reglas, así que tenía que centrarme en las
e as eran las que de verdad se trabajaban el negocio día a día y estaban más cerca
::sumido res.
gente está sobrepasada anee la cantidad de elecciones que tiene que hacer. Adiós a la
nomía de la Información. La atención humana se ha convertido en nuestra principal
'1eda de cambio.
34 fovemar~/2
rr arcas se nan desinflado.··
~ destacar en el mercado y les resulta muy difícil conectar con la gente.
.s razones del porqué:
:: cas se han desgastado 4. Las marcas luchan contra
~eso de uso competidores de toda la vida
-er de Disney ha dicho que la palabra Cuancas más marcas se inventan, menos percibimos
des¡,,oasrada, es estéril y carece de las particularidades de cada una de ellas. Si no eres la
Tiene razón. Cuanto más crece y se número uno o dos, ya puedes olvidarte. Y cuanto
= ual de aplicación de una marca, más mayor es el número de marcas en una categoría, más
::: Cuando insistimos en que las flores escasos son los recursos para promocionarlas. Te
-u=~ en recepción se ajusten a las directrices metes en el círculo vicioso de novedad, valor,
esrarnos ante una prueba clara de que cambios incrementales mínimos, promociones
::....~ón equivocada. Es a los tácticas y eventos.
...._._..._:es a los que deberíamos estar prestándoles 5. Las marcas han caído en las
-..........._.__. - .;;i.s cosas que les importan a ellos. De lo
garras de los manuales de marca
- '.legaremos a ningún sitio.
Pierdo la paciencia con la pretendida ciencia de las
cas han perdido su misterio marcas. Con sus definiciones, transparencias, tablas y
::ir.a nueva sensibilidad anti-marca. Cada diagramas. Demasiados profesionales siguiendo al pie
.os consumidores informados, que de la letra el mismo manual. Cuando codo el mundo
::n : ómo funcionan las marcas y, lo más intenca superar a su competencia utilizando la misma
5.l.ben qué efectos se pretende que tengan receta, nadie llega a buen puerto. Lo único que
mayoría de las marcas no les queda sirio conseguimos es un montón de lo que yo llamo
-.cerse. En esta era de la información, las "marcas-androide". Los manuales no encienden de
~ dominio público. Intenciones ocultas, emociones humanas. Los manuales no tienen ni
~-:.:ninales, jugadas arteras ... ¡olvídate! imaginación ni empatía.
::ia de las marcas, esra es una era 6. Las marcas han sido domesticadas
..:ores perspicaces y al día. por un conservadurismo flagrante
c-;¡¡:uce, en su versión radical,
La historia de las marcas ha pasado de la inspiración
- ae Naomi Klein y los grupos
y la audacia a la cautela y la aversión al riesgo. Antes
eran las niñas mimadas de los profesionales más
'Cas no logran entender audaces y valientes. Hoy, sin embargo, las marcas
- :> consumidor confían más en la acumulación de historias del
- -..unidor está mejor informado, es más pasado que en el potencial de las del futuro. La
leal y más difícil de entender. La típica piedra con la que antes se construían los caminos
....:.:.- que durante décadas parecía comprar hacia el éxito, hoy sirve para construir lápidas. Si los
~.-:.,re en polvo del mundo ya no existe. viejos chistes de Richard Branson consiguen que la
- en una nueva población gente se parta de risa -y lo hacen- imagina hasta qué
:::::==norw, mulciémica y multinacional. punto los demás se han vuelto insulsos y aburridos.
El viaje se acabó
El gran viaje desde los productos hacia las "rrademarks" y desde las "trademarks" hacia las
marcas ha terminado. Las "trademarks" y las marcas son requisitos mínimos. Ambas son útiles
en la búsqueda de diferenciación y virales para la supervivencia, pero no son lo que nos hará
ganar la partida.
H oy en día las reglas del juego son mucho más duras. El tejido social es mucho más débil que
n unca. Los seres humanos andan a la búsqueda de nuevas conexiones emocionales. Cosas en las
que creer y poder amar. Insistimos en poder tener más opciones. Nuestras expectativas son
mucho más elevadas y necesitamos más energía emocional que nos ayude a tomar nuestras
decisiones. Y, sobre todo, queremos más y mejores formas de poder establecer conexiones con
todos los aspectos de nuestras vidas, incluyendo las marcas.
36 2ovemark-s
D urante mis creinca y cinco años en los negocios, siemp re he confiado en mis emociones.
Siempre h e creído que despertando emociones consigues los mejores colaboradores,
los clientes más inspiradores, los mejores socios y los consumidores más fieles.
38 iovemar~,1
- ~rido de la empresa tenemos Branding emocional, Mercados emocionales, Capital
Valor emocional y, por supuesto, Mercadotecnia emocional, la de mis amigos de
.os que no deberían faltar en ninguna empresa que se precie: el útil Raro emocional y
:na. \ ámpiros emocionales.
Emorional Rescue 39
"Padre e hijo"
Cae Stevens era una mega estrella en los setenta, con éxitos sonadísimos como Moonshadow,
Morning has broken y Peace Train. En 1977 se convirtió al islamismo, se cambió el nombre
por Yusuf Islam y se retiró, casi por compleco, del negocio de la música. Desde entonces ha
dedicado su vida a la educación y a las causas benéficas a favor de su religión. Es muy cauto
con el uso de su m úsica. Muchas de sus canciones tratan de temas anteriores a su conversión,
con los que ya no quiere verse relacionado. Por lo tanto no había que sorprenderse de que
nunca hubiera permitido usar sus canciones en ningún anuncio publicitario.
Cuando al equipo creativo de Saatchi & Saatchi Wellingcon se le meció en la cabeza usar
una can ción de Cae Stevens en un anuncio, la primera reacción fue: "Buscad otra canción".
El problema estaba en que la canción que habían elegido era absolutamente perfecta:
Father and Son ("Padre e hijo").
I was once like you are now, Antes yo era como tú,
and I know that it's not easy y sé que no es fácil
to be calm when you've found conservar la calma cuando sientes
something going on. que algo pasa.
But take your time, think a lot, Pero no te apresures, piénsalo bien,
why, think ofeverything you've got. Piensa en todo lo que tienes.
Por you will still be here tomorrow, Porque tú seguirás aquí mañana
but your dreams may not. pero quizá tus sueños no.
Nuestra gente no quería esta canción sólo como música de fondo. La canción era la historia.
Un emotivo retraco de una relación muy especial; un padre y un hijo creciendo juntos, desde el
nacimiento hasta la muerte.
El cliente era Telecom New Zealand. Igual que otras m uchas empresas de telecomunicaciones,
las emociones nunca han sido su fuerte. Estas empresas viven bajo presión cada minuco del día.
Todo el sector vive en una permanente pesadilla de recorre de márgenes, competencia, avances
tecnológicos inesperados, y expectativas crecientes de sus consumidores. Normalmente no
suelen tener como prioridad las emociones de sus consumidores.
40 fovemar~/2
Pero Telecom New Zealand, que había sido un monopolio
hasta la fecha, iba a afrontar con energía el nuevo régimen
de libre competencia. Eran audaces y estaban dispuestos a
aceptar retos. Sabían que cuando te comportas como un
producto genérico, rus consumidores re tratan como tal ...
y entras en el viejo círculo vicioso. Olvídate de que te amen;
hasta lograr apenas un poco de respeto en la calle es duro.
Este podría haber sido el final de la historia para
algunos, pero en nuestro equipo se lo tomaron como un reto
personal. Estaban absolutamente convencidos de que nada
es imposible. Redactaron una apasionada carra para Yusuf,
solicitándole su autorización. Claro que sabían que nunca
jamás la había concedido. Jamás hasta esa fecha. Nuestra
gente puso su corazón en aquella carra, y esperó. Semanas
más carde, mientras nuestro equipo estaba en la sala de
edición, desesperado por recibir una respuesta, oyeron el
chirriar de un fax. Era un fax de Yusuf Había reaccionado
a las imágenes visuales que acompañaban a la letra de su
canción y la emotiva verdad de la historia narrada. Había
escrito una sola palabra en el mismo fax que le habían
enviado, rogándole que nos dejara utilizar su canción: "Sí".
Emotional Rescue 41
¡\o obstan te, la mayoría de la población consume y compra con la cabeza y el corazón o, si
lo p refieren , con emociones. Buscan con una base racional: ¿qué hace el producto y por qué
es la mejo r elección ? Pero su d ecisión es emocional: me gusta, lo prefiero, m e produce una
buena sensación.
La forma en la que ocurre es muy sutil. La mayoría de las veces, antes de ver algo en detalle,
ya nos h acemos una idea previa de lo que es. Antes de comprender, sentimos. Y es esencial
hacer que las personas se sientan bien con las marcas y que éstas despierten sensaciones
positivas. Es lo que marca la d iferencia.
Es muy difícil volver a imbuir emoción en la empresa, en estos tiempos en lo que lo que
manda es la reducción de costes. La gente toma decisiones en tensión, bajo presión, y la
racionalidad resulta tranquilizadora. Sin embargo, la emoción siempre es mucho más
enriquecedora, tanto a corto como a largo plazo".
[Mauricc Lcvv, presidente de Publicis G roupe, París]
La escritora Virginia Postre! nos muestra, por medio de un gran ejemplo, cómo ignorar las verdaderas
emociones de los consumidores nos puede llevar en la dirección eq uivocada. Hace diez años, muchas
riendas de moda femenina tuvieron la misma idea estúpida: que era posible predecir racionalmente los
deseos de las m ujeres. La demografía decía que las mujeres se hacían mayores y engordaban, así que
aplicaron una lógica arrolladoramenre perfecta; las mujeres mayores y gruesas no iban a interesarse por la
·uvenrud, la novelería o el "sex appeal". Craso error. Resultó q ue estas mujeres ni se sentían mayores ni
gruesas. Estas m ujeres se lanzaban de cabeza a comprar trajes ceñidos y llenos de curvas, y trajes de
chaqueta con minifaldas. Los especialistas en lógica arrolladora se d ieron a la bebida y las pocas tiendas
que entendían de verdad el corazón h umano tuvieron un gran éxito.
Lo imporrante es conectar con las nuevas realidades de las emociones. Tenemos que averiguar qué
significan para nosotros. Cómo afectan a nuestro comportamiento. Y en consecuencia, empezar a hacer
las cosas de forma diferente. Los profesionales de la mercadotecnia se suelen limitar a hablar de
emociones. Hacen presentaciones llenas de gráficos y diagramas; llegan incluso a alzar la voz y agitar los
brazos pero, en el fondo, tratan las emociones como si fuera algo .. . ajeno a ellos, algo que sienten otros
~- susceptible de ser manipulado.
Analizar las emociones ajenas y negarnos a analizar las prop ias nos hace caer en las mismas viejas
rutinas. Qué desperdicio. Las emociones son una espléndida oportunidad para entrar en contacto con
los consumidores. Y lo mejor de todo, las emociones son un recurso ilimitado. Siempre están ahí,
esperando a ser estim uladas con nuevas ideas, n uevas inspiraciones y n uevas experiencias.
Así pues, ¿de qué clase de emociones estamos hablando? Cada uno tiene su propia lista, pero
solemos estar de acuerdo en dos puntos; primero, las emociones se pueden dividir en primarias y
secu ndarias. Segundo, la mayoría de nuestras emociones son negativas. Las emociones pueden
inspirarnos y entusiasmarnos y, a la inversa, asustarnos y amenazarnos. Es una cuestión de supervivencia.
Las emociones nos ayudan a d iscernir lo que es impo rtante, y en la era en la que surgió el primer
cavernícola, resultaba sensato prestarle una atención prioritaria a los estímulos negativos.
E mocional Rescue 43
Lo que mueve a los seres humanos
es la emoción, no la razón.
Ciemos de estudios científicos han demostrado que si los centros emocionales de n uestro
cerebro resultan dañados de alguna manera, no sólo perdemos la capacidad de llorar o reír,
también perdemos la capacidad de tomar decisiones. Que suene la alarma en todas las
empresas.
El neurólogo Donald Calne lo expresa de forma brillante:
"La diferencia esencial entre emoción y razón es que la emoción nos lleva a
la acción, mientras que la razón nos lleva a elaborar conclusiones".
42 ~ov emar~,1
Las emociones primarias son breves, intensas e incontrolables.
Hago mía la lista de emociones elaborada por el investigador de las emociones Dylan Evans,
del King' s College, de Londres:
A m i modo <le ver, lo rea lmente aso mbroso de las emociones secundarias es su carácter social. Y
lo in1portantes que son . Se pued en sen ti r emociones primarias estando solo, pero para las
emociones secundarias necesitas que ha ya alguien 1nás. Esas llamadas em ocion es secundarias no
m e pa recen secundarias en realidad . S0 11 la volátil mareria prima d e b que están h echas las
relaciones humanas, lo que las con vierte en algo fundamental .
44 iovemQr~r..
En cuanto a esas emociones secundarias más complejas, que combinan la cabeza y el
corazón, aceptemos las siguientes:
Emotional Rescue 45
Capítulo 4
Mi difunto suegro Don Honeywill tocaba la
famosa entrada de saxo de la canción de
los Beatles, Al/ You Need is Lave. Es una
canción que significa mucho para mí y
para mi familia. Intimidad en estado puro.
Las cosas
con las que
hemos decidido
conv1v1r no son
objetos inertes.
Las envolvemos con
nuestra imaginación.
Nos expresamos a través
de ellas. Las convertimos
en parte de lo que nos importa.
Sean Fitzpatrick jugó en el equipo de rugby de los All Blacks, de Nueva Zelanda, durante doce
años. Fue uno de los más grandes capitanes que ese deporte ha conocido. Él me contó el lugar
que ocupa el Amor en un deporte tan duro como el rugby:
N uestra Cuarta verdad se refiere a quién y qué amamos. Todos sabemos lo maravilloso
que es el Amor romántico, pero no olvidemos el Amor que hay en las parejas que llevan toda
una vida juntos, o el Amor a la familia, el Amor entre amigos de verdad ... hablo de relaciones
muy diferentes, a las que luego hay que sumar las experiencias que amamos. En mi caso, los
conciertos de Bruce Springsteen, los sábados por la noche o sentir en mi mano una cerveza
Becks bien fresquita. Seguro que tú tendrás muchas otras.
52 iovemark,s
"Puede que no sea una lumbrera,
pero sé muy bien qué es el Amor.'
(Forres! Gu-
Y si
• • • ¿Y si .. . crear relaciones emocionales a largo
plazo fuera algo más que una frase hecha?
El Amor necesita Respeto desde el primer momento; sin él, no será duradero.
Se desvanecerá igual que cualquier pasión o capricho pasajero.
Respeto es el equipaje que se necesita para un viaje de largo recorrido.
Pero primero necesitábamos revitalizar el Respeto. Era preciso estudiar qué exige.
Por supuesto que teníamos que medir el Respeto en las actividades de producción
o en las finanzas. Pero debíamos ir mucho más allá. El Respeto se basa en la
actuación, en la reputación y en la confianza. De estos tres principios surge,
a mi modo de ver, codo un código de conducta.
60 fovemar~~
Rinde, rinde, rinde
El Respeto nace de lo que hacemos. De cumplir lo que prometes en cada interacción
con tus públicos objetivos. Rendir al máximo es un mero requisito mínimo.
Busca la innovación
La innovación la explica muy bien el concepto japonés de "kaizen", un proceso de
continuo perfeccionamiento en beneficio de los consumidores. Hoy en día se espera
que todas las empresas innoven, e innoven significativamente, creando valor.
Simplifica
La creciente complejidad de muchos bienes y servicios ha hecho que la simplicidad
sea un valor. La cosa es sencilla. Si es difícil de usar, desaparece.
Adiós VCR, hola DVD.
No te escondas
La gente te puede respetar sólo si sabe quién eres. Recuerda, en la era de Internet
no hay ningún lugar donde no puedan encontrarnos. Ni lo intentes.
Di la verdad
Da la cara. Sé franco. Admite tus fallos. No los ocultes, los descubrirán siempre.
C reer en ti mismo, en estos tiempos que corren, puede ser lo único que tengas.
Y en los tiempos que corren, tu reputación puede ser tu mejor defensa.
Acepta responsabilidades
Asume la mayor de las responsabilidades: hacer que el m undo sea un mejor lugar
para todos, creando autoestima, riqueza, prosperidad, puestos de trabajo y opciones.
Ofreces calidad cuando superas las expectativas. Es una cuestión de medidas
y normas. No lo compliques, establece un listón de calidad muy alto y luego
supéralo. Alcanzar, superar y luego volver a repetir.
Gánate la confianza
Los consumidores están deseando confiar en ti. Quieren que seas fiel a las ideas y
aspiraciones que compartes con ellos. Predica con el ejemplo. No los traiciones.
62 iovernar~h
Como has visto, se trata de una lista muy dura, exigente e inflexible. Ni te atrevas a soñar
siquiera en llegar a ser una Lovemark a menos que superes todos y cada uno de los puntos
del test. La relación entre Respeto y Amor es profunda y simbiótica. A riesgo de repetirme:
Si no hay Respeto,
No hay Amor,
Si no hay Respeto,
No hay Amor,
Si no hay Respeto,
No hay Amor,
Y punto.
Cinco cosas
que hacer mañana
"Lo que ocurrió fue que Kevin y yo nos
pusimos a hablar sobre algún aspecto de
la charla de Kevin que pudiera ser
interesante para Fast Company. Lo que
hago como editor es, sobre todo, escuchar
hablar a la gente. Y con frecuencia, la gente
suelta una expresión o usa un giro en el
lenguaje que suena al titular de un artículo a la
1
espera de ser escrito. Puede que las personas
sean conscientes o no. A veces, incluso si lo son,
no le han concedido la importancia que se
merece. Eso es lo que me sucedió en aquellas
jornadas en Cambridge.
66 fovemar~,1
l
i
1
1
Mis ideas se basaban en el trabajo que habíamos hecho al comparar las marcas con lo que
ahora sabemos que cerminaríamos llamando Lovemarks. Llamábamos "Trustmarks" a las
mejores marcas del momento, y luego las comparamos con las Lovemarks. Anotamos
las diferencias en una tabla.
MARCA Qovemark
Información Relación
Reconocida por
Amada por la gente
los consumidores
Genérica Personal
Simbólica leónica
Definida Infusa
Declaración Historia
Valores Espiritualidad
En el artículo decía:
"Estoy seguro de que se puede poner un precio más elevado a las marcas que
la gente ama. Y también estoy seguro de que sólo puede haber una Lovemark
en cada categoría de producto".
70 Rovemar~/2
Por aquella época estaba seguro, ahora sé que me equivocaba. Ahora que hemos trabajado
mucho más en el proyecto Lovemarks, nos hemos dado cuenta de que aquella definición
de Lovemark era demasiado restrictiva. La tienda de sushi a la vuelta de la esquina de tu casa
puede ser una Lovemark para ti. Los diseñadores, los fabricantes, las empresas de servicio, las
ciudades y los países también pueden convertirse en Lovemarks.
El hecho es que las Lovemarks las crean y son propiedad de la gente que las ama.
•
1.~
-- üuO l®meTíl
aJ·~ l ~~.d m ~d
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11 ~w~ ~e
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~ h..iilMl r n ~ '
~u~~~~ .
Allí donde hay un cliente enamorado, hay una Lovemark.
BEAUTIFUL
OBSESSION
El concepco de Lovemarks cobró sentido de inmediato. Cada consumidor con el que craramos
es un ser humano lleno de emociones. Sin embargo, el mundo empresarial lo suele tratar como
un simple número. Público Objetivo. Estadísticas.
En Saatchi & Saatchi entendíamos bien qué era el Respeto. A lo largo de los años habíamos
dedicado mucho riempo a hacer de los productos de n uestros clientes algunas de las marcas
más respetadas del mundo. Ahora había llegado el momento de analizar por q ué algunas
marcas descacaban de las demás. ¿Qué era lo que hacía que algunas marcas fueran amadas?
C uando nos pusimos a esrudiar qué arriburos hacían que las Lovemarks ruvieran su especial
resonancia emocional, rápidamente llegamos a:
Misterio
Sensualidad
Tres atributos que no solían formar parre de los clásicos atributos de las marcas. Sin embargo,
lograban escablecer las nuevas conexiones emocionales que andábamos esrudiando. C omo ya he
mencionado, desde el principio estábamos convencidos de una idea que se convirtió en la
protagonista del proyecto Lovemarks.
74 fovemark/2
Los consumidores pueden oler el engaño a kilómetros de distancia. Si tú no estás enamorado
de cu propia empresa, ellos tampoco lo estarán.
Solicita sus opiniones para que te aconsejen a la hora de desarrollar nuevos productos
o desarrollar nuevas ideas de servicio. Involúcralos en rodo, pero no te limites a cumplir con
lo que te pidan. Asume tus propios compromisos. Sé creativo.
¿Me amarás también mañana? La lealtad exige consistencia. Cambiar es bueno, pero las dos
partes deben participar plenamente en el proceso.
Las Lovemarks se infunden mediante historias evocadoras, llenas de fuerza. Las mejores crecen
hasta convertirse en relatos m íticos que recuerdan las grandes aventuras de la empresa, sus
producros y sus consumidores más legendarios. La narración de hisrorias proporciona lustre,
creando nuevos significados, conexiones y sentimientos.
Las Lovemarks son, por definición, las mejores de la clase para quienes las aman. La pasión por
una Lovemark puede ser intensa. Llevada al extremo, ciertas personas pueden llegar a sacrificar
su vida por una Lovemark. De hecho, las nacio nes o países están entre las Lovemarks más
poderosas del mundo.
Beautiful Obsession 75
Veíamos las Lovemarks como relaciones cargadas de emoción. Cada vez
que hablábamos de Lovemarks nos descubríamos hablando de gen te que
conocíamos o de las que habíamos oído hablar.
Nos preguntamos:
76 iovema r~;,
Compromiso
Empatía
■-
Pasión
-
Ya teníamos codo lo que necesitábamos "Si algo se convierte en una marca
para crear nuevas ideas. Q ueríam os que de mil millones de dólares, ya no
Lovemarks fuera más que una idea que se puede hablar de un apego
pudiera transformar las marcas y la
exclusivamente racional. En mi
mercadocecnia. Tenía que conven irs~ en un
opinión esas marcas están ocupando
nuevo p unco de vista. Una forma de cam-
biar la visión que las empresas tien en de sí un lugar muy especial en el corazón
mismas y cómo se siencen con sus consumi- de algunos consumidores. Eso las
dores. Y, mucho más importante, cómo los convertiría en Lovemarks".
consumidores se siencen con las empresas. LJim Srengcl. dín.·cwr mundiJI de rncrcadotcc11iJ dl· Proctcr & Cambie
78 fovemar~,1
t. (j(A\(u,. ~ \IGtu- Je e~f(eGu-G
0OlA love~rk~ Je eGte
e,"'fítlA\o. [\lg_f Jo• <¡tAt \e
~tflA ~ .l)..Ve<l<1f"' ¿Ó"'O 1AG"'-IA
e\ 11-tG\e<io , \t. SetAGW'\¡tl,,J
~ \,,_ J1Ali1\\i,l,,.J fM"' \w,tf
0(e0e( G1A \l\e~o0\o.
G1A~ 0\1elA\eG.
Cinco cosas
que hacer manana
~
De esas conversaciones conservamos las Una manera de comprender qué es
propuestas que obtuvieron más respaldo, una Lovemark es analizar cómo se
para ver cómo funcionaban las Lovemarks sentiría un consumidor si esa marca
en la práctica. desapareciera. ¿Cuál sería su reacción?
En nuestra empresa, sé que si
Hasta la fecha, muchas de las marcas que eliminásemos esos Pampers, o Dodot,
incluimos en aquella primera lista siguen que una madre encuentra perfectos
marchando muy bien. Si aplicamos los tres para su hijo, sus protestas llegarían
elementos clave -Misterio, Sensualidad e hasta el último rincón de nuestras
Intimidad- nuestras primeras veinticinco oficinas. De la misma manera,
marcas nos dieron mucho en que pensar. pensemos en nuestra barra de labios
Algunas estaban fuertes en los tres atributos,
CoverGirl y la adolescente que cree
otras no.
que combina perfectamente con el
color de su piel. Si retirásemos nuestra
Amazon, Apple, T he Body Shop, CNN,
marca, se pondría furiosa. Y lo mismo
C oca-Cola, Disney, Dyson, eBay, Google,
podríamos decir de Tide con lejía, o
Harley-D avidson, Italia, LEGO, Levi 's,
de Ariel. Mediante esta sencilla
McDonald's, Manchester United, Nelson
Mandela, N ike, N intendo, Nokia, Pampers, prueba nos podemos hacer una idea
C ruz Roja, Swatch, Toyota, Vespa, Virgin. del apego a una marca y de los
vínculos emocionales que van
H ubo una cosa que se vio confirmada, sin más allá de la razón".
LJim Sn,:ngd. director glob,11 de: mc:n::., <lotecnia. Procrcr & G,m1blc]
ambages, en nuestra lista: las Lovemarks son
personales. Y pueden ser cualquier cosa:
una persona, un país, un coche o una
organización. Las Lovemarks son esas
marcas carismáticas que amamos y La siguiente etapa fue estudiar atentamente
defendemos con uñas y dientes, para
siempre. Se reconocen de forma
instantánea. El Misterio
"Las grandes marcas siempre han sido
La Sensualidad
Lovemarks. Lo que el concepto de
Lovemark ha hecho es proporcionar
Y 1a 1n 1
un esquema mental para reflexionar Y desarrollar nuestras ideas.
sobre el tema. Pero creo que ha
habido Lovemarks desde que existen
marcas que han despertado apego y
Nos esperaban unas
tejido vínculos afectivos y lealtad. cuantas sorpresas.
Beautiful Obsession 79
ALL I HAVE
TO D8 18 ORE
"¡No te entenderé nunca,
por más años que viva!"
De codo lo que las personas se dicen a lo largo de una relación
amorosa de larga duración, ésta es la frase definitiva, la que lo
resume todo.
Se acabó la relación.
¿Cuántas
relaciones se van al
garete porque se apaga
la chispa? ¿Con cuánta
frecuencia los consejeros y
expertos recomiendan el Misterio
y la sorpresa para reavivar
ese fuego que se
extingue?
82 fovemarkA
Después de pronunciar un sermón Al trabajar con los atriburos esenciales de las
sobre la Creación, un sacerdote se Lovemarks, el Misterio era lo más poderoso.
quedó sorprendido cuando una feligresa Puede que esto parezca contradictorio con
de cierta edad le dijo que, a su modo de lo que solemos pensar. Las personas del
ver, el mundo se sostenía en equilibrio mundo de los negocios suelen pensar que
sobre el caparazón de una tortuga. cuantos más números le puedan añadir a
Tratando de no herirla, el sacerdote su marca, más credibilidad tendrá. Puede
le preguntó que qué creía que sostenía que así logren seguirle el ritmo a los avances
a la tortuga. La señora, un tanto científicos, pero desde luego lo hacen
sorprendida, le respondió: "Pues está en detrimento del Misterio.
más claro que el agua, otra tortuga". Por fortuna, el Misterio es una paradoja.
El sacerdote insistió un poco más: Cuanto más lo desentrañas, más Misterios
"¿ y que sostiene
. a esa segunda tortuga.?" aparecen. Pregúntale a los neurólogos,
"Otra tortuga -respondió ella- y no se cosmólogos, biólogos y a codos los que
haga ilusiones, jovencito, que lo que le tienen profesiones que terminan en "logo".
queda serán siempre tortugas, hasta Todos te dirán que ese proceso se perpetúa
elfondo del todo". hasta el infinito, como .. . las tortugas.
Cuando era niño, pensaba que las
explicaciones demasiado detalladas eran
soporíferas. Y todos, en algún momento
de nuesrras vidas, hemos visco desaparecer
la magia de una gran idea aplastada por la
pseudo-realidad de los números.
¿Recuerdas la desilusión, cuando al final
lograbas convencer a tu amigo para que te
enseñara el truco de su número de magia?
Un minuto antes acababas de ver con tus
propios ojos algo que te parecía imposible.
Un minuto después re enfadaba comprobar
la facilidad con la que te habían tomado el
pelo. Q ué mal negocio. Cambiar pura
. .
magia por truqwtos.
Mt nt
Sin embargo, el Misterio está sometido a presiones por codas partes. La presión de los
burócratas, la de los obsesos del ratio, la de los tradicionalistas, la banda de los "nunca nos
estaba yendo mejor", la tri pulación del "más vale que no cambiemos el rumbo" y, cómo no,
los miembros de la Sociedad para la Conservación de la Ciudad Verde.·· Y el Misterio se va
desvaneciendo delante de nuestras narices. Tomar medidas para defender el Misterio puede sonar
paradójico, pero es exactamente lo que deberíamos hacer. Crear Misterios es todo un arce.
• "There ' s a green one and a pink one and a blue one and a yellow one, and chey' re ali made out oí cicky-cacky and they
ali look jusc che same". Little Boxes, de M . Reynolds, cantada por Pete Seeger. (N. del T.)
Villnge Green Preservation Sociery, dculo del álbum de la banda inglesa Thc Kinks, que se lanzó en otoño de 1968,
alcan zando rápidamente el estatus de cuico (N. del T.)
84 2ovemar~A
Si crees en el Misterio, aplaude.
Peter Pan tenía razón. Cuando Campanilla se estaba muriendo porque nadie creía en
ella, pidió a todos los niños del mundo que la revivieran aplaudiendo. Bien fuerce. Y
funcionó. Eso es lo que el M isterio necesita, que renazca la fe en su poder.
El poder del Misterio. Lo reconoces cuando lo sientes. Marilyn Monroe tenía
Misterio. Todavía lo tiene. Russell Crowe lo tiene: tanto si es el peligroso cabeza
rapada de Romper Stomper, como si es Maximus o un genio de las matemáticas
encerrado en sí mismo.
El manto en el que se envuelve el Misterio nos obliga a descubrir
las cosas que tienen sentido para nosotros, nuestro propio criterio
de lo que es importante en nuestras vidas. Y, con frecuencia, lo
descubrimos mediante una revelación , fulminante como un
rayo. Es lo que los franceses llaman un "coup de foudre".
A partir de él, todo cambia. Eso es lo que convirtió a El
Señor de los Anillos, Chane! N° 5 y Red Bullen tres
Lovemarks para sus seguidores.
Tiene fama de ser exclusiva. Y de tener una línea editorial Íntegra. Una sofisticada sede en
SoHo. Y unos creadores de imágenes sin parangón en el mundo. Y de ser una insólita mezcla
de moda y arte contemporáneo. Cada número está inspirado en un tema distinto: libros
panorámicos, bolsos de Louis Vuitton, cajas de plástico moldeadas por inyección, novelas
clásicas, etc. Cada número reinventa el concepto de Visionaire y juega con las infinitas
posibilidades de forma y contenido.
Veo ejemplares de Visionaire en las mesas de muchos creativos de Saacchi & Saatchi en codo el
mundo. ¿Por qué? Porque les ofrece una embriagadora combinación de sofisticación y Misterio,
ideas inspiradoras envueltas en objetos sorprendemes y sensuales.
86 fove markh
Los cinco magníficos del Misterio
Grandes Historias; combinando el pasado, el presente y el futuro; despertando tus suenos;
grandes mitos e iconos; inspiración.
P: ¿Por qué la gallina cruzó la carretera? R: Para demostrarle al zorro que era po~ible.
* Término periodístico con el que se designa al software, textos, sonidos e im,ígenes de librería que se venden, a bajo precio, en
CD Rom como contenido para rellenar publicaciones (N del T)
88 lovemar~,1
Puede que una imagen valga más que mil palabras,
pero una gran historia no tiene nada que envidiarle.
Por eso no es de extrañar que un anuncio televisivo de treinta segundos sea la herramienta
que crea las conexiones emocionales más poderosas. Es la mejor herramienta persuasiva que
se ha inventado.
Quienes dicen que los anuncios en televisión son una cosa del pasado no se enteran de nada.
Primero decían que la existencia de quinientos canales mataría los anuncios. N i hablar. Lo que
hacen los planificadores de medios es contratar los canales que su público ve. Lo mismo ocurre
con T iVo y cualquier otro dispositivo de filtrado que quieran inventar.
Lo que la gente odia son los anuncios televisivos que son aburridos. Los buenos anuncios
de treinta segundos, esos los adoran. Por eso existen tantos programas de televisión dedicados
íntegramente a la emisión de anuncios publicitarios. ¿Y por qué la gente disfruta con ellos?
Porque cuentan historias. Y a la gente le encanta que le cuenten una historia.
Annette Simmons es una experta en narratología. Pone el dedo en la llaga cuando dice:
"Cuando te cuento una historia que te conmueve, me concedes el regalo de la atención
humana. Esa atención que me vincula a ti, me llega al corazón y hace que me sienta más viva".
La publicidad forma parte de la cultura popular, como la música, la televisión, el cine y los
cotilleos sobre los famosos. Son el material que da contexto a nuestra vida. Hablamos de
los buenos anuncios en los bares, en los autobuses, en el trabajo, con nuestras familias,
junto a la máquina de refrescos. En esos sitios es raro que hablemos de datos estadísticos.
Lexus siempre ha dado mucho valor a las historias. Puede que no las usen, de forma directa,
en sus anuncios, pero impregnan la cultura de Lexus, y están especialmente presentes entre los
profesionales de los concesionarios. Y, con frecuencia, son ellos los héroes de maravillosas historias.
¿M i historia favorita de Lexus? Imagina que vas en cu Lexus, conduciendo al hospital para
llevar a tu esposa, que está de parco. Sabes que no vas a llegar a tiempo y, justo entonces,
aparece a la vista el concesionario local de Lexus. Eso es exactamente lo que le pasó a Mark
y a su esposa. Pararon y, con la ayuda del personal de Lexus, trajeron al bebé al mundo.
Pero la ayuda no acabó ahí. Le prestaron otro coche, limpiaron el suyo y actuaron en todo
como si fueran de la familia. ¿Cómo podían agradecerles Mark y su esposa este gesto?
Pusieron a su hija el nombre de Isabella Alexus.
Tenemos
española, también
Camper. esa grande
Parten empresa
la hisroria
de Mallorca, la isla española donde se fundó la
:-----------~
~---~=~--
V~ ~a MAi,.', - ,? t ,,
Paradójicamente, este sólido anclaje en el pasado les ha impulsado a diseñar algunos de los
zapatos más modernos del mundo. Hay modelos que tienen un pie derecho y un pie izquierdo
de diferente talla. Otros modelos llevan mensajes y poemas inscritos en las suelas. Otros tienen
historias escritas en la etiqueta.
Las Lovemarks saben como explotar y cuidar sus h istorias. Saben que las historias las cuenta
la gente, las personas. No puedes escribirlas en una pizarra en medio de una sala de reuniones
y esperar que funcionen.
¿De dónde salen las h istorias de verdad? D e la gente. De la gente que ama lo que haces y
de la gente que quizá no lo ame, pero a la que le importe lo suficiente como para reaccionar.
Las grandes marcas siempre han estado rodeadas de grandes h istorias. Las marcas que aspiren a
convertirse en Lovemarks deben cultivar la facultad de escuchar y encontrar la forma de recabar
hisrorias de las experiencias de sus consumidores.
90 2ovemar~,1
2. Usa tu pasado, presente y futuro
Las Lovemarks son como las grandes familias, combinan las lecciones del pasado y la
dinámica del presente para crear un gran futuro. Uno de los principios que guiaron a Walt
Disney cuando construyó la Disney Corporation a partir de un corto de dibujos animados
sobre un ratón fue reconocer este entramado de pasado, presente y futuro.
Cuando tengas la impresión de estar delante de una Lovemark, fíjate en si rinde tributo al
pasado mientras mira al futuro. Si no hay ligazón, no hay Lovemark.
92 2ovemarkh
Maurice Levy, presidente de Publicis Groupe, lo resume así:
"Para mí, la idea de dejar de ser una marca y convertirte en una Lovemark supone
cambiar la relación entre el consumidor y la marca. El cambio consiste en que pasas
de una decisión de compra racional de una marca, a una decisión apasionada e
irracional de ser leal a esa marca. Y descubrirás que, a medida que la marca se
convierte en Lovemark, se le perdonarán muchos de sus fallos. Falta de innovación,
falta de puntualidad o ausencia de un buen precio. En una Lovemark el vínculo
entre marca y consumidor es muy fuerte. Ha pasado de un racional "lo compro
' o 1o otro" a un "lo compro porque me encanta" . En resumen,
porque o btengo esto
es lo que en Francia llamamos les gratifications psychologi,ques. Te proporciona lo que
llamamos les suppléments d'áme (los complementos del alma). Ahora podemos
estimular la lealtad del cliente, lo cual va mucho más allá de lo que puedes conseguir
siendo una marca o una mega-marca. Es dar un paso de gigante".
Luego están los sueños que inspiran empresas. La visión fundadora de Microsoft fue un gran
sueño:
94 iovem ar~/2
_ _os secretos empresariales menos comprendidos de nuestro tiempo ha sido el del Tío
~ -~al t Disney:
- :-ra que te lances a la aventura por las carreteras interestatales respetando el código
-ción, el sueño Harley es tan real como el rugido de su motor. La libertad y el espíritu
_;-_ro son quienes mandan.
..:s sueños los que alimentaron la pasión de The Body Shop. Desde su diminuta tienda
...;:: Brighton, Inglaterra, en 1976, The Body Shop ha crecido hasta contar con 1.900
-n casi 50 países.
4- (llí un ftlO'-'.!UllO.
El Swoosh de Nike
Coge tu bolígrafo y marca en la casilla de las más grandes
campañas de marca del siglo XX. El diseño del Swoosh de Nike es
una marca registrada diseñada por Carolyn Davidson en respuesta
al encargo de Philip Knigh t de diseñar algo que sugiriera
"movimiento". No cabe duda de que puso en marcha una montaña
de material deportivo y cambió para siempre el mundo del diseño de
logos. En Internet existen algunos sitios web de fanáticos que
diseñan un mundo "swooshficado".
96 ~ov e ma r~,s
Hello Kitty
Creada a partir de una idea tan Lovemarks como que "un pequeño
regalo puede provocar una gran sonrisa en un niño", la famosa gatita
japonesa sin boca les encanta a los niños, y adolescentes, de todo el
mundo.
Nelson Mandela
Un hombre que se ha convertido en el paradigma de obrar con
justicia y ser fiel a tus principios.
Starbucks
El logo en forma de medallón señaliza el aroma de café fresco en
codo el mundo. ¡Qué idea tan genial la de esta empresa de Seattle
decidir llamarse igual que uno de los personajes míricos de la clásica
novela Moby Dick !
El Smiley
••
\__J
Utilizo muy a menudo esta imagen icónica. Tanto en forma de
garabato al pie de mis notas como en brillantes chapas amarillas, la
cara de Smiley es tan sencilla como un rayo de sol.
98 bve mark~
Los Juegos Olímpicos han inspirado a
generaciones enteras de todo el mundo desde
los primeros juegos modernos en 1896. Aunque
ahora se hayan convertido en una enorme
maquinaria de mercadotecnia, siguen siendo
escrupulosamente fieles al espíritu inspirador
que los convirtió en algo totalmente diferente
a cualquier otra cita deportiva. El Espíritu
Olímpico se define como Alegría en el Esfuerzo,
Amistad y Juego Limpio, Sueños e Inspiración
Sólo las marcas inspiradoras pueden ser y Esperanza.
Lovernarks. Lo descubrí estudiando algunos de Con iconos sensacionales como los anillos,
los mejores equipos deportivos del mundo para la antorcha, la llama y las medallas, a los que
escribir el libro Peak Perfomance con mis hay que sumar la excitación de las inaugura-
compañeros. ciones y las competiciones, la Intimidad del
Nuestra pregunta logro personal y la pasión de miles de atletas
era: "¿Qué hacen las compitiendo, los Juegos Olímpicos son una
organizaciones de elite Lovemark de manual. Cualquier empresa que
para mantenerse aspire a convertirse en Lovemark debería
siempre en pleno organizar al menos una vez al año un taller
rendimiento?" de un día de duración para estudiar este
Podíamos habernos sensacional acontecimiento deportivo.
preguntado también Nuestro estudio con equipos que la gente
"¿y por qué estas sigue apasionadamente - el equipo de críquec
organizaciones australiano, el FC Bayern Múnich, los Yankees
son casi siempre de Nueva York- reveló que este mismo
Lovemarks?" espíritu inspirador caracteriza a las grandes
Lovemarks.
¿Quieres ver el Amor Como escribimos en Peak Perfomance:
en acción? Asiste a un "Los aficionados experimentan pasión, júbilo y
partido de tu equipo local y pesar; encuentran sentido y propósito en su
observa las caras de los aficionados entrega al equipo y al código deportivo
cuando éste marque. Piénsalo por un elegido".
Cinco cosas
que hacer manana
~
:-!ablando de los sentidos, hay un día que no olvidaré nunca. Mi primera visita a Oriente
Próximo en 1972. Beirut. La deslumbrante luz y esas texmras increíbles, el caos del tráfico
~- la gente, los colores brillantes y la oscuridad, los misteriosos olores de un mercado callejero.
Podías saborear el aire.
.-\1 cabo de un par de días estaba exhausto por toda aquella extraña riqueza sensorial.
Pese a que soy del tipo de persona a la que le encantan los cambios, me senda abrumado.
Como muchos antes que yo, estaba experimentando el choque cultural. ¿Su cura? Tomarse
un descanso. Dejar que los sentidos se recuperen. Calmarse. Asimilarlo. ¡Y luego volver a
experimentarlo! Más tarde, cuando descubrí que, en inglés la palabra "sentidos" viene del latín
sentire, ¡todo cobró sentido!
Directos, provocativos, inmediacos. D ifíciles de burlar. Y aún más difíciles de anular. Los
sentidos hablan a la mente en el lenguaje de las emociones, no de las palabras. Las emociones
nos alertan de lo importante que son los descubrimientos de los sentidos, no sólo para nuestro
bienestar, sino también para nuestra propia supervivencia.
Todo nuestro conocimiento nos llega a través de los sentidos, y éstos son mucho más que unos
sofisticados receptores de información. Los sentidos interpretan y establecen prioridades.
Cuando sentimos que hay conexión emocional decimos: "Tiene sentido".
Las Lovemarks las crean los vínculos emocionales con los consumidores, y lo hacen yendo
más allá de los argumentos racionales o los beneficios de producto. Necesitamos aprender el
lenguaje de los sentidos para lograr que esto suceda. Sin embargo, es una rarea más ardua
que limitarnos simplemente a añadir más fragancia, sabor o textura, o subir el volumen.
uando
e
e V
Los que han conseguido superar su olor, dicen que su sabor es algo
tan maravilloso que no parece de este mundo. Pero, ¿quién se atreve
a comprobarlo?
106 fovEmark11
Encontrarle el sentido
a los sentidos
Vista, oído, olfato, tacto y gusto. Todos estamos dotados de una
amplia variedad de sentidos. Tradicionalmente, los hemos limitado
a los Cinco Grandes.
108 fovemar kh
Crayola es, si escucho -~ mi corazón, una. marca La verdad es que Crayola se ha plegado
sensorial. Sien.ten pasión por combinar el color, demasiado rápidamente al espíritu ele cada
el olor y el tacto de lof lápices so~re el papel época. <;:orno cuando cambiaron el "
para crew Úna experiencia sensorial inolvidable. memorable nombre ''.Carne" P<?f eJ insípido
Su lfxit6 ~s·tal que la Smithsonian lnstitution, "Melocotón''_. 0 como cu~do decidieron
de Washington D.•C., cyénta. su historia. ~ cambiarle el nombre al cólor "Rojo Indio" y
A mu9hos dé' nosotros, el olor de las ceras le-picijeron sugerencih a los consumidores.
Crayola nos tr~spo,t.ta directamente a· nuestra No·era mala la idea, lo malo fue que eligieron
infanc~a. ¿ .~tii~~ ~abía, .además de.los· ''.Castaño", desechando la intrigante
investÍgqd·ores de Y;¡le University; qúe el · ,, alternativa "Marrón Guante de Béisbol"
olor a cer.as ·ocupa éflugar dieciocho entre " o la fantástica. "Cera Antes Conocida
los veip.te olores más reconocibles por los cqmo· Rojo Indio".
estadounidenses ... coa el café y la mantequilla ·. En' 2003, una vez más embarcados en
de ca'éahuete,ocupando el primer y segundo ~tra operación· de·discontinuación, pidieron a
lugar det palmarés? ,., . ~ ' sus coíiswnidores "salvar un color". Cinco
Durante los últimos cien años, Crayofa estában en la pjcota, sólo uno se salvaría.
había prodµcido· más de seiscientos colores. Jodí, un Consumidor Inspirador, explicó en
Era hora, de centrarse así que, en junio de 1990, www,iwilldare.com: .,.
!os propietarios de Crayola, Binney & S~ith, "Los cinco colores candidatos a la
deci~eron retirar algunos de los colo,res m.ás eliminación son Burnt Sienna (Siena
antiguos ysustituirlos 'p@r otros, más vivos e · , Tostado), Blizzard Blue (Azul Ventisca),
intensos. Era una decisión sensata y ra'cion:y que Mulberry (Mora), Teal Blue (Azul Cerceta)
respondía a Ios ~aios del entorno en el que y Magic Mint (Menta Mágica). Sí, Magic
viven los 'niños. Programas éle televisión, ropa, ~ Mint. .. ¿qué demonios de color es Magic
i¾rruetes, todos son nn espectáculo de colores Mint? Y además, las ventiscas no son azules,
muy vivos. así que deberíamos descalificar
"No tan rápido", dijo un grupo de fans inmediatamente el Blizzard Blue. ¿Qué le
de Crayola. Haciéndpse llamar los "RUMPS" ocurrirían a las escenas otoñales si eliminan el
-Raw Umber and Maize Preservation Society Burnt Sienna? ¿Y a los caballos? ¿Ya la gente
Sociedad para la Conservación del Sombra de pelo castaño? ¿Y a los puentes,
Cruda y el Amarillo Maíz)- montaron piquetes a las cabañas de 'troncos o a las ondulaciones
ante lás oficinas centrales de Crayola en defensa ambarinas de los cereales? No sería posible
de esos dos colores que habían sido eliminados. dibujar ninguno d · sin Burnt Sienna.
:\. los RUMPS se les unieron otro grupo de Raw Umber nó serv 'n es
furiosos: CRAYON -Committee to Re-establish demasiado simple. Bi ridulce)
All Your Old Norms (Comité para reestablecer no da la talla. Necesi 1enna.
todos vuestras viejas normas)- . Entrad en Crayola.coro
Al reconocer esta Lealtad Más Allá De La y votad para salvar
Razón en cuanto la vieron, los de Crayola el Burnt Sienna.
dieron marcha atrás rápidamente y relanzaron
los viejos colores en una colección Gracias,
conmemorativa especial. Jodi (pásalo si quieres)"
Los sentidos del mundo
Nuestros sentidos nos hacen recordar quiénes somos, y qué nos resulta conocido y seguro.
La textura tanto de la sopa árabe Molokhiyya como de la sémola de maíz, son ofensivas para
muchos paladares. A los japoneses les resulta alarmante la gesticulación de los europeos al
hablar. Las mismas especias que producirían graves quemaduras en algunos labios sólo hacen
sudar ligeramente a los aficionados al curry Mumbai. Una rápida búsqueda en Internet nos
enseña que al parecer los inuits tienen muchas palabras distintas para nombrar distintos tipos
de nieve que a mí me resulta imposible diferenciar.
11 O ~ovema r~,1
Richard Branson debe ser uno de los grandes sensualistas de nuestro tiempo.
\'irgin Atlantic es un triunfo de los sentidos. Desde la sala de música de la clase Upper-Class
:1asta los elegantes asientos reclinables de la cabina. He visto a adultos talluditos que se pasaban
··einte minutos jugando a elevar y reclinar los lujosos asientos rojos abatibles. Por no hablar de
.os masajes, los tratamientos faciales y el bar.
En lo que a compras a bordo se refiere, Virgin supera los clásicos licores, tabaco y perfume con
;.ma colección de productos muy inteligente. ¿Y cómo los agrupan? Acertaste, por cada uno
de los sentidos.
.L'1 Wne escribe el nuevo lenguaje del color. Miles de colores seleccionados, clasificados
::on su nombre correspondiente. Miles de colores que provienen de muchos lugares distintos
.:_. mundo.
~.:iendo que la consistencia y la claridad son cruciales para los fabricantes, pero este grado
.:._ control me molesta. Supongo que a medida que la gama de colores se diferencie más y de
· ~ a más minuciosa, se hará inmanejable y volveremos, de alguna forma, a los viejos tiempos.
amone, como la gente del Color Marketing Group, de Estados Unidos, está también en el
- ;:gocio de la predicción del color.
- -1a11do participé en una conferencia del Color Marketing Group, me enceré de que uno de
objetivos era predecir los colores que estarían de moda en el futuro.
:::... ciclo temporal que va desde la concepción, pasando por el d iseño, hasta llegar a la
· :,ricación es can largo en algunas industrias, que muchos fabricantes tienen que tomar
· decisiones sobre colores hasta tres años antes del lanzamiento al mercado.
Desde el punto de vista de Lovemarks, las conocidas frases "la voz del consumidor", "la voz
del producto", "la voz de nuestro tiempo", deberían tomarse al pie de la letra. Hablar y
escuchar son dos de los medios más poderosos para crear conexiones emocionales con
cualquiera. Y necesitas las dos cosas. Hablar sin escuchar es incordiar e intimidar.
Escuchar sin hablar es perder nuestra personalidad y macar la conversación.
Las marcas ya están con el tema del sonido, y no estoy hablando sólo de producción de
anuncios televisivos. Hablo del sonido ambiente de las tiendas, los mensajes telefónicos, la
sintonía de las marcas, la radio e Internet. ¡En Toyota están interesados hasta en los silencios!
Por lo que respecta al sabor, hoy es difícil de creer que el sushi, el apreciadísimo aperitivo
japonés, antes se percibía en Occidente como un vulgar pescado frío y húmedo envuelto en
algas. ¿La lección Lovemark? No descartes un sabor sólo por que no te guste la primera vez.
A mí no me gusta el de Red Bull, pero a m illones de personas les encanta.
A los fans de la F 1 no les llaman "perro! heads" ("cabezas de gasolina'') por casualidad. ¡Qué
locura sensorial son hoy las carreras de Fórmula Uno! El humo de la gasol ina rica en octanos, el
rugir de los motores, el olor de la goma quemada de los neumáticos. Embriagador. Pon un uno
por ciento de esa energía en cualquier otro negocio y tendrás algo sensacional entre las manos.
Por algo sensacional y sensaciones son palabras de la misma familia.
Cada uno de nosotros tenemos un olor personal tan característico como una huella dactilar.
¿Po r qué entonces han sido tan tímidas las empresas a la hora de usar el más sensorial
de los sentidos?
¿La solución de la ciencia? Los estudiosos del sabor recorren el mundo a la búsqueda de nuevos
sabores e ingredientes novedosos. Los buscan, los localizan, los atrapan y se llevan el tesoro a
casa para analizarlos y aprender a recrearlos en un laboratorio.
A pesar de rodo, el gran desafío sigue siendo el mismo. ¿Cómo puedes predecir lo que le
gustará a la gence? Quizá la clave esté en adentrarse en este desafío desde el mundo de los
sentidos y no desde el mundo de la química. El sabor y el olfato son unas oportunidades únicas
para crear Lovemarks. En la actualidad, ambos sólo captan la atención de la industria de la
alimentación y las fragancias.
Nora del autor: La palabra "umami" proviene de umnÍ, que q uiere decir "delicioso" en japonés. Más difícil de definir que los
cuarro sabores básicos, se dice que corresponde al sabor del caldo o la carne ("mcary'' or "brorhy").
122 iovemar~~
Mi ejemplo favorito es la campaña que hizo Apple para lanzar su iMac. Sacaron el sabor
fuera de su territorio para mecerlo en nuestros corazones con anuncios de iMac. En las focos
aparecían sus ordenad.ores de color fresa, uva y arándano. ¿Qué decía el titular? "Rico, rico".
Puro razonamiento Lovemark. Los clientes de Apple son famosos por su Lealtad Más Allá
De La Razón y están convencidos de que sus ordenadores están para comérselos.
En Saatchi & Saatchi usamos Lovemarks cuando pensamos en lo sensorial. Tomemos como
ejemplo la campaña que creamos para Proccer & Gamble y su champú anticaspa H&S. En las
paradas de autobús pusimos la imagen de una chica joven con su melena al viento e invitamos
a la gente a pulsar un bocón que lanzaba una bocanada de aire perfumado al limón.
) . [G\,,Ji\et,e ~ f(lo<IWI½
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1,1.IM- 1effe~el-\l,.i;IÓI-\ Vl,;w.\
Cinco cosas
que hacer m anana
~
¿Qué puede hacer que una experiencia de la que
participan otros millones y millones de personas sea algo
imporrante para ti? La Intimidad.
En primer plano
Un problema de las marcas en su lucha para evitar convertirse en genéricos es que se han
distanciado de sus consumidores. D istantes, indiferenciadas, irrelevantes.
Concentradas en su crecimiento y pidiendo atención a gritos, las marcas no tienen mucho
tiempo para los matices y la sensibilidad. Corrijo, no tienen mucho tiempo para nada.
McDonald' s, Nike y el resto de las gigantes pioneras globales creadas en Estados Unidos están
trabajando para retener los vínculos emocionales que las convirtieron en leyendas y en negocios
de miles de millones de dólares.
La gran pregunta: ¿son las marcas las que han cambiado? ¿No será al revés? ¿No será que ha
cambiado lo que la gente quiere de las marcas?
Mi estudio d~ la relación entre marca y consumidor intenta profundizar en los patrones de
conducta del ser humano. Pensemos en el lugar que ocupaba el automóvil en el corazón de los
consumidores estadounidenses en el pasado, allá por los cincuenta y sesenta. Estaba tan dentro
de sus corazones que era imposible encontrar un retrato de familia que no tuviera su coche
como telón de fondo. Avancemos ahora hasta el siglo XXI.
132 fovemarkh
¿Se puede negociar
una relación de Amor? No lo creo.
El siglo XX ha destruido la Intimidad. Todos estábamos decididos a reducir la complejidad
de las compras y las ventas para lograr unas transacciones rápidas y eficaces. Con razón quienes
visitan un centro comercial notan que en su vida falta algo. Antes, el momento de la compra
suponía compartir un momento cálido con el vendedor. Hoy en día es una experiencia vacía
que tiene lugar en un pasillo interminable.
La mayoría de las marcas no sabe escuchar. Han evolucionado a la par que los medios de
comunicaci6n y se han quedado ahí, hablando, hablando y hablando sin parar.
La cámara adora a Oprah Winfrey pero, en vez de devolverle ese amor, como hacen ouos
presentadores de televisión, ella la mira y conecta directamente con su público. Ese es el secreto
de Oprah. La transformación, y no sólo la comunicación.
El reto de la soledad
La Intimidad se enfrentará a un nuevo y duro desafío en las próximas décadas: los hogares
formados por una sola persona. Es la sentencia de muerte para la forma tradicional de
relacionarnos con los demás, en tanto que miembros de un colectivo social estructurado.
Los seres humanos no podemos vivir sin lazos de Intimidad y, sin embargo, parece que estamos
construyendo un mundo en el que cada vez resulra más difícil disfrutar de ellos. ¡Es una locura!
Hace poco vi en la CNN los resultados de una encuesta que habían realizado entre personas
solteras estadounidenses que concluía que lo que más se echa de menos al no tener una relación
de pareja es la compañía. Luego leí que un montón de gente en Estados Unidos declara que
ver la serie "Friends" en televisión forma parte de su vida social. ¡Que me den un respiro!
La Intimidad tiene tres facetas muy diferentes:
• Empatía, para comprender y responder a las emociones de los demás
• Compromiso, que prueba que estamos en una relación a largo plazo
• Pasión, esa chispa luminosa que mantiene viva la relación
136 bvem.;ir~,1
Se han enamorado de un coche que enciende que no quieren llamar la atención. Un coche que
sabe que el Amor puede ser una experiencia privada, de las que no necesitan paseos abrazados
y besos en plena calle. Así que no olvidemos este Amor que une. Camry no lo ha hecho.
Google es otro tipo de motor que ha encontrado su propio camino hacia la empatía y se
ha visco recompensado por ello. Google dice que efectúa más de ciento cincuenta millones de
búsquedas en Internet al día. M ientras que motores de búsqueda como Yahoo! se convirtieron
en portal de portales, Google no se complicó. Para nada. Ha llegado a un nivel de simplicidad
tal que el árbol de Navidad, que colocaron temporalmente en su página de inicio, provocó un
mar de com entarios. ¿Quieres empatía? ¿Qué tal que tus consumidores te quieran tanto que
inventen una nueva expresión basada en cu nombre de marca, "Googlear"?
Volvamos al principio.
El teléfono tiene una curiosa historia. La idea inicial era que fuese un mero emisor. Una persona
podría lanzar un mensaje a muchas otras que se encontraban muy lejos. O quizás tocar alguna
canción. Bien, ¡pues no funcionó! Y es que lo llevamos en la sangre: necesitamos responder.
Sólo después logró encontrar su verdadera misión el teléfono, esta vez como instrumento de
comunicación personal. Quizá por haber nacido en Inglaterra, siempre me ha divertido el papel
que ha jugado su sistema de clases sociales, retrasando la difusión de esta genial n ueva tecnología.
Parece ser que muchas personas se negaron en redondo a usar el teléfono móvil por temor a
verse obligadas a hablar con alguien que no les hubiera sido presentado formalmente. No se
puede caer más bajo en cuanto a Intimidad.
El teléfono móvil sobrevivió a la estupidez y el esnobismo y abrió todo un m undo de
Intimidad. La gente podía mantenerse en contacto. Podían hacerse confesiones de una forma
138 ~ovemark,1
Demasiado cansados para cambiar
Pero el compromiso puede hacer que la lealtad pase de ser una aceptación mecánica a un estado
impregnado de emociones reales: es la Lealtad Más Allá D e La Razón.
Esta combinación de lealtad y compromiso es la poderosa fuerza que necesitamos captar para
las Lovemarks. Alcanzar esa etapa crucial en la que la gente ha superado la fase de búsqueda
de información y las comparaciones y ya han romado su decisión. Se han comprometido
delante de los amigos y la familia. Ya somos parte de ellos, y no nos van a dejar.
Los clubs de fans son un síntoma claro de que entramos en terrirorio Lovemarks. Son también
un medio fantástico para estudiar la intensidad de las emociones. Empecemos con LEGO
y LUGNET, el LEGO Users Group Nerwork (Red Internacional de Usuarios de LEGO),
creado por fans de LEGO . No es propiedad de LEGO, pero encarna la experiencia LEGO.
Desde los aventureros a la robótica, pasando por los piracas o el fútbol, sus miembros
intercambian, venden, debaten, polemizan y aprenden.
Este reino de los fans ha dado un nuevo paso con la aparición de Internet. Ahora podemos ver
miles de películas protagonizadas por la familia LEGO. Entra en www.geocities.eo.jp/
Hollywood/9060/cinemae.html para ver una inolvidable versión de The Matrix o en
www.planetofthegeeks.com/workbench/lego/legomovies.html para algo menos sofisticado.
Para un recorrido subterráneo por la mina Para que afilen cu espada japonesa en
Monte Isa, en Australia. Jap6n.
Para fumar un puro Padron Milennium. Para adquirir los bolsos Kelly y Birkin, de
Hermés, en Singapur.
Para tener un bebé, niño o niña.
Para comprar un reloj Rolex Dayrona.
Para comprar una Harley-Davidson Sofcail
Deuce. Para ser ciudad anfitriona de la primera o la
última etapa del Tour de Francia.
Para hacerte socio del Reebok Sports
Club/NY, el gimnasio más moderno del Para un abono de temporada de los New
mundo. York Giants.
• Frase de doble sentido que puede interpretarse como "Tomé Lucky (cereales) para desayunar"
o 'Tuve suerte con el desayuno" (N del T.)
142 iovemar~~
La pasión se puede hacer más profunda si se
comparte. El mechero Zippo ha sido fuente de
inspiración para los soldados estadounidenses en
todo el mundo. ¿Por qué? Aparte del hecho de
que no falla nunca, creo que se debe a que Zippo
ha fomentado el uso de su mechero como medio
de expresión. Tener tu Zippo grabado con tu lema
personal se ha convertido en un rito iniciático
para millones de soldados y marineros.
"Si les contara lo codiciados que son esos Zippos en el frente, y la gratitud y el
placer con el que los chicos los reciben, probablemente me acusarían de exagerar.
Estoy absolutamente convencido de que el mechero Zippo es la posesión más
preciada por todo el ejército".
La pregunta obvia es, por supuesco, ¿por qué a una empresa tendría que importarle que sus
productos se conviertan en Lovemarks? Bien mirado, a empresas como Microsoft las cosas no
le van tan mal. ¿Por qué un padre debería ser generoso con sus hijos? ¿Por qué deberíamos
preocuparnos por los vecinos de la puerta de al lado? Porque sólo así podemos construir un
mundo en el que nos guste vivir. También porque sólo así podemos construir relaciones
duraderas, y Lealtad Más Allá De La Razón. Sin Amor, os garantizo que hasta las mayores
empresas se hundirán. Y no verán las cosas venir porque a nadie le importará lo suficiente
como para avisarlas. Ya ocurrió antes y puede ocurrir de nuevo. Incluso si eres la empresa más
grande, la mejor o la más brillante, ¿por qué no aspirar a ser también la más amada? ¿Por qué
no aspirar también a ayudar a construir un mundo mejor?
Cinco cosas
que hacer manana
~
Los Ejes Amor/ Respeto
Bob Seelert, presidente de Saatchi & Saatchi, Ahora sí podíamos mostrar de forma sencilla
es un hombre brillante y un estimulante la creciente importancia del Respeto y la
padrino de cualquier idea que luche por urgencia de pasar a una relación basada en
abrirse camino. Un día, bien entrada la el Amor. Amor al diseño, al servicio, a los
noche, estábamos en el aeropuerto de clientes, a la vida.
Auckland, esperando el vuelo a Los Ángeles y
yo empecé con mi cantinela del Amor. Bob Sin Respeto no hay fundamento para una
ya la había oído antes, pero esta vez, cogí una relación verdadera. Sin aquellos dos ejes, tan
servilleta, dibujé una línea horizontal y escribí claros, hubiera sido muy fácil que nuestras
Amor en un extremo y Respeto en el otro. ideas sobre el Amor vagaran entre
sentimientos sin un sentido práctico. Lo que
Le mostré cómo podría funcionar. Cómo hubiera estado muy bien de haber querido
todo nos decía que las marcas se habían dedicarnos a la psicoterapia, pero no era ahí
desinflado y que tenían que evolucionar para donde queríamos llegar. Bob hizo que el
convertirse en algo más. Y también que yo
Amor pusiera los pies en la tierra.
situaría esa nueva clase de marcas cerca del
extremo de la línea del Amor. Mucho
Respeto, pero yendo hacia la derecha, hacia El Respeto es la clave
"Mucho Amor". Los productos que se del éxito de la mayoría de
quedaran en el exrremo izquierdo, tendrían
un Respeto y un Amor débiles. Las marcas nuestros mayores clientes.
corrientes estarían, seguramente, en medio. Un éxito que no se debe
subestimar, pero que ya
El objetivo sería llegar a
no es suficiente.
situarse en el extremo de la
línea. ¡Mucho Amor! Empresas como Toyota o P&G, clientes de
Saatchi & Saatchi desde hace mucho tiempo,
Bob miró el dibujo un par de minutos y dijo: han invertido miles de millones de dólares
"Creo que hay una manera mejor de ilustrar y ganado un enorme Respeto para sus
esto". Cogiendo el bolígrafo dibujó una productos y marcas. Y lo han hecho con
segunda línea, cruzando por la mitad mi línea una gran determinación y autodisciplina.
de Amor/Respeto. Mi línea se convirtió en Cualquiera que fuera el nombre que
dos Ejes en el acto. diéramos a la nueva generación de marcas,
Bob tenía razón. Los Ejes mostraban de iban a necesitar Respeto ... por toneladas.
inmediato que el Amor era un objetivo que El Respeto, estaba claro, tenía que ser un
estaba en un plano distinto al del Respeto. pre-requisito. Sin Respeto, nada que hacer.
146 Qovemark-i
¿Cuán bajo
se puede caer?
El problema era que Kodak estaba sometida a la fuerce competencia de Fuji. Además, la
Generación Y estaba muy familiarizada con la tecnología, lo cual agravaba el problema. Eric lo
resume así:
"La tecnología nunca había estado imbricada con tanto arraigo en la cultura de una
generación. L1 categoría se estaba empezando a mover desde la fotografía tradicion.11 a la
digital. lo que hacía que estos jóvenes tuvieran una importancia estratégica. Eran los
líderes de opinión que decidían la aclopci6n ele nuevos productos y servicios. lcníamos la
ahsolura necesidad <le mejorar nuestra imagen frente a ellos y construir una relación para
to<la la vida".
Para una empresa que tenía, en palabras de Eric, "cien años de tradición dirigiéndose a las
madres", era el momento de un cambio radical.
Jill: Eric, vamos a hablar de la experiencia de Saarchi atractiva para los adolescentes. Era la moda del
& Saatchi y Kodak en el mundo de los jóvenes. Se momento, con mucho Amor pero sin Respeto a
trata de una aventura que comenzamos hace casi largo plazo. Nuestro otro competidor, Fuji, atacaba
cuatro años, con el objetivo de negocio de hacer de principalmente por el lado de los precios. Eso los
Kodak la marca favorita de una generación que es colocaba en el cuadrante de poco Amor y poco
crítica para Kodak, la Generación Y, haciendo Respeto. Pero incluso así, seguían siendo unos
hincapié en las adolescentes. competidores fuerces. Al ser una compañía japonesa
I .rtc Los Ejes Amor/Respeto muestran la situación y no estar sometida a la presión de los resultados
competitiva en el mercado estadounidense en 1999. trimestrales como nosotros, podían tener una visión
Estaba Polaroid, con sus fotografías instantáneas y a largo plazo del mercado, treinta años o más. Por
adhesivas, i-Zone. La tecnología era muy novedosa y añadidura, Fuji tenía reservas por valor de miles de
150 ~ovemar~,1
mi llones de dólares a las que podía recurrir para También descubrimos que todo el
asegurar su competitividad en precios.
mundo se pega a un chaval con
Y por fin llegamos a Kodak. Por lo que respecta a
las máquinas de usar y tirar, que es de lo que estamos una cámara.
hablando, yo nos colocaría en el cuadrante superior
Con una cámara en las manos, eres cú el que
izquierdo. Además, estábamos despenando más Amor
concrola la situación. Te ayuda a superar algunas
entre los adulcos que entre los adolescentes.
inhibiciones sociales. Estábamos muy cerca de
Jill: Eso era Kodak en 1999. ¿Dónde crees que algunas verdades muy, muy profundas de la
estaríamos hoy emre los adolescemes de la Generación adolescencia.
Y, según vuestros Ejes Amor/Respeto?
Jill: ¿Podemos repasar cómo el Misterio, la
Eric: Diría que vamos camino de ser una Lovemark.
Sensualidad y la Intimidad ayudaron a Kodak a
Todavía no lo somos del rodo, pero vamos por buen
empezar a ser una Lovemark entre los adolescentes?
camino. Fuji entró en el mercado de las cámaras · ril.: Empecemos por la Intimidad. En cuanto
desechables, pero siguió cemrada en el precio, así que
rascas un poco descubres que los adolescentes son
no ha cambiado su posición. Polaroid nunca salió del
personas muy frágiles que tratan de averiguar
cuadrante de las modas pasajeras.
quiénes son y cuál es su sirio. Nuestra p ublicidad
Jill· ¿Podrías explicar cómo trabajamos juntos para les trasmitía esperanza y optimismo en su búsqueda
conquistar el mercado adolesceme?
de identidad.
1'.ric: Una marca para adolescences tiene que ser
Por lo que respecta al Misterio, codos nuestros
divertida y guay. Y eso es lo que éramos en 1999, pero
anuncios televisivos mostraban situaciones que de
también lo eran rodas las demás marcas de la
inmediato intrigaban a los chavales.
categoría; codas eran divertidas y guays. Así que
analizamos en profundidad nuestra marca y nuestros Mostramos historias en lugar de
consumidores y descubrimos que, gracias a nuestro
dar discursos o venderles nada.
pasado, teníamos un par de ases en la manga.
Dejamos que fuesen ellos los
El capital de Kodak son la emoción, que sacaran las conclusiones.
el optimismo, la calidad y la Jill: Un gran ejemplo fue el anuncio "gótico".
confianza. Unos valores de mucho 1.ric Desde luego. El anuncio que Saatchi & Saatchi
peso entre los adolescentes. creó para nosotros mostraba a una adolescente
"gótica" haciendo foros y creando un col!age para un
Así que los tradujimos al idioma de los adolescentes: trabajo en la escuela. Mientras lo hace conoce a
conexión, esperanza, autenticidad y honestidad. otro chico "gótico", tan alternativo como ella.
También descubrimos que ya estábamos formando Cuando ella enseña su col!age a la clase, rodos lo
parre de la culcura adolescente. Podías oír frases como: rechazan, no lo encienden. Todos menos uno, el
"Perdón, ¿me puedes devolver mi momento Kodak?" chico "gótico", que le lanza una sonrisa cómplice.
Ahí tenemos una conexión fuerte, rica y profunda. Jill: ¿Dónde deberíamos esforzarnos para que
Sabíamos también que los adolescentes sufren Kodak concinúe avanzando hacia el norte, hacia el
can1bios muy bruscos. Prueban diferentes sistemas de cuadrante superior derecho de las Lovemarks?
valores, diferentes grupos de amigos, diferences tipos Lnc: C reo que en la Intimidad. Lo que nos
de ropa, incentando descubrir quiénes son, cuál es su diferencia de rodas las demás marcas es que
lugar y cuál es su papel. conectamos con el mundo adolescente.
1CAN SEE
CLEARLY NOW
Malcolm Gladwell de nuevo:
Las Lovemarks necesiran invesrigación, pero un ripo de invesrigación diferente. Pocas veces me
piden mi opinión como consumidor. Supongo que los datos de mis decisiones de compra son
recogidos y analizados por ordenado r, pero nunca me han pedido que les cuen te mis
motivaciones. Necesitamos un tipo de investigación que coloque a los consumidores en el
cenrro y no en la base de una pirámide de gran ramaño. ¡Y no me refiero a darle la vuelca a una
transparencia de Power-Point!
156 fovemark,1
Busco un cipo de investigación que cuente los latidos del corazón en lugar de los dedos de la
mano. Una investigación que consiga conectar con la vida interior de los consumidores, y que
no sea un mero constructo estadístico. Ni como era la del pasado, ni como nos gustaría a
nosotros que fuera, sino tal y como es de verdad: viva, llena de sentimientos, temores, deseos,
esperanzas y sueños. Kris Krisrofferson acertaba cuando dijo que somos: "Una contradicción
andante, mitad verdad, mitad ficción".
Los insights nuevos y verdaderos son el medio para aprender de la vida interior del consumidor.
Peter Cooper del instituto londinense de investigación QualiQuant Internacional, nos ofrece
este ejemplo:
Del mismo modo en que las Lovemarks absorben los mejores atributos de las marcas, la
investigación del futuro terminará por aprovechar las mejores técnicas de la investigación accual.
Es algo que descubrí de primera mano cuando trabajaba en Oriente Próximo para Procter &
Gamble. En P&G, como en otras empresas por aquella época, la investigación se basaba en
números. A veces me daba la impresión de que hacíamos poco m ás que verificar lo que ya
sabíamos. N os aferrábamos a los casos de éxiro del pasado y tratábamos de superarlos siguiendo
las normas. Me resultaba difícil verle el valor a codo aquello, así que pasaba codo el tiempo que
podía, digamos eres semanas de cada cuatro, fuera de la oficina.
2. Ir a la jungla
164 ~ovemark1..
P&G ha tomado la idea de "ir a la jungla" y la un botón, sostener el cacito debajo de la
ha convertido en una actitud que espera botella y obtener la cantida.d de Tide que
de todos los m iem bros del equipo de la necesitara para lavar.
empresa. Jim Stengel, presidente m undial de No se te ocurre una idt!a así si estás
marketing de P&G , lo ha expresado así: sentado en tu despacho. Se nos ocurrió al
,er los esfuerzos que tení,m que hacer los
LO q-1c.. _e Hd 1. &Ci t:S est~ muy <..cn;a y
dientes, en casa, para ,ercer jabón en sus
personalmente en contacto con nuestros
lavador;is desde aquellas enormes botellas''.
consumidores. Esto significa estar ahí fut:ra
con ellos, y participar de las distintas formas En Oriente Próximo, la misma técn ica de
en que "iven sus Yidas. Y eso no se reduce a observación nos llevó a descubrir la situación
encuestarlos por teléfono o en Internet. opuesta. Allí, nuestros equipos detectaron
Implica estar en sus casas, comprar con ellos, que muchas consumidoras no podían
ver cómo usan nuestros productos, hablar con permitirse comprar un envase de Ariel. Así
ellos de sus vidas. Para nuestros profesionales que empezamos a venderlo en bolsitas
senior, para los juni01·, para todos, nuestra pequeñas. Ahora los hogares pueden repartir
cultura en P&G significa ser parte de la vida el gaseo de la colada y evitar tener que ir al
de nuestros clientes". río a lavar con una pastilla de jabón .
Jim nos revela gran cantidad de insights M asao Inoue, ingeniero jefe del modelo
descubiertos junto a los consumidores. de coche que m enos consume de Toyota,
lnsights que no sólo han modificado la manera el Prius, salió a la calle a hacer su propio
en la que P& G habla a sus consumidores, sino Xploring. Trabajaba en un nuevo modelo
también el desarrollo de nuevos productos. para el mercado americano, can distinto
Veamos un ejemplo de lo eficaz que puede ser del mercado japonés.
este tipo de investigación:
"El béisbol es muy popular en Los Ángeles,
'En Estados Unidos vendemos gran cantidad así que me fui allí a ver w1 partido. Dejé
de detergente Tide en establecimientos de mi Prius en el aparcamiento y luego me fui
descuento donde ofrecen los productos en al estadio. Cuando volví a recogerlo, me
envases de gran tamaño. ¡Acabamos haciendo encontré con que estaba rodeado de coches
las botellas de detergente tan grandes y enormes y de camionetas. El Prius parecía
pesadas que nuestros consumidores apenas muy, muy pequeño allí en medio. Es algo
podían levantarlas! Pero al ver el problema in que percibí con mucha fuerL.a; hay que
situ en el supermercado y en los hogares, nos vivirlo para darse cuenta. Y pensé que el
[unos cuenta de que teníamos que actuar. Prius, tal como era, resultaba demasiado
Nu" , ~a solución fue poner una especie de pequeño para el mercado de Estados
' parte inferir J1. ·1 ·Jote11 a aloo L nidos. Al estar allí } ver los diferentes
, ecido las canillas de los to .eles ele tamaños, aprendí aigo que no se aprende
cerveza. De est.i manera, cualquier usuario leyendo ,as dimensiones del coche en un
que estuviera haciendo Ja colada podía apretar pedazo de papel".
Las Lovemarks
se construyen trabajando
con los consumidores y
aprendiendo a pensar
y sentir como ellos.
t. l>tt" e\ vlllO ~ \p.
,~161A- ~1.At(J.,.. ~
\p. <DJ[.Ó1A ~ \p. l~\Ó1A
~\o \\eVA1A A l(Ml,\1.AGIOW:G, 1AO
"'~~,~.fo< e~o \\e~~
~ ~ A \,,.G e,...ot\o\\tG-
Esas personas se escandalizarían ante la idea de un "consumidor pasivo", esa idea tan querida
por los manuales de marca y los activistas antimarcas. Hablo de los consumidores que
promueven y defienden su marca. De los que se organizan en campañas para recuperarlas,
hacen sugerencias de mejora, crean sirios de Internet y provocan el boca a oreja. También son
los que actúan como guardianes morales de las marcas que aman. Se aseguran de que sus
marcas enmienden sus errores y trabajan para que retomen el buen camino.
170 2ovemark11
En 1985, li.1eron
Cons umid o res
Insp iradores los
que le dijeron
a Coca-Co la
Company, en
cérminos nada
ambiguos, q ue la
New Cokc no iba a
sustituir a su Coca-
Cola cradicional. Y ahí
se acabó la historia. Lás-
tima de los cuatro millones de
dólares invertidos en invesciga-
ción de mt rcado y de las más de
200.000 catas ciegas. Puede que en
teoría (o incluso en la práctica), la n ueva
Coca-Cola supiera mejor, pero a los
amanees de Coca-Cola no les imporcaba.
Un diluvio de cartas y llamadas telefónicas
exigieron la vuelta de la Coca-Cola original.
Un grupo de Consumidores
Inspiradores fundó la Socie-
dad para la Preservación de la
Coca-Cola Auténtica. Se
desató el pánico acaparador.
En San Antonio, Texas, un
hombre acudió al embote-
11 ad o r local y compró
"auténtica" Coca-Cola por
valor de 1.000 dólares .
172 bvsmar~11
Una pausa inspiradora
Los Consumidores Inspiradores también pueden ayudar a una Lovemark a mejorar sus
productos. "Break" (pausa), es una tableta de chocolate cuadrada que, en Grecia, cuenta
con gran fidelidad por parte de sus consumidores. Pero tenía un problema. Las tabletas
eran tan gruesas, que la gente se las veía y deseaba para partir o morder un trozo.
Los comerciantes pronto recogieron el mensaje
de sus clientes y se lo hicieron llegar a Break.
Los consumidores querían una tablera más fina que
pudieran partir fácilmente con la mano. El equipo
de Break escuchó estas quejas y actuó. Hicieron las
tableras más finas y redujeron su precio.
En los mensajes de los Consumidores Inspiradores,
las Lovemarks ven Amor donde otros sólo ven quejas.
Un metomentodo inspirador
En España, un Consumidor Inspirador intervino en las decisiones de mercadotecnia del
gigante General Milis. Un Jan de los productos de comida mexicana Old El Paso sabía que, si
quería encontrar más fácilmente sus platos favoritos, tendría que echarle una mano a General
Mills. En su opinión, para tener éxito, había que prestarle más atención a la idiosincrasia local.
¿Por qué usar la expresión "Thick'n Chunky" (espesa y con trozos) para una salsa si era
"como nuestro pisto de roda la vida, pero cocinado al estilo mexicano"?
Para los españoles, los productos Old
El Paso eran demasiado picantes, difíciles
de preparar y los reservaban para ocasiones
especiales. Pero nuestro Consumidor
Inspirador estaba convencido de que la
comida mexicana podía comerse a diario,
igual que la paella.
of PELB~so
J' ••• ~
~ ~ _
- ili' (
'l:"
Puso sus ideas en un papel en forma de
lista de sugerencias, y las envió a General
Milis. Resaltaba las similitudes entre la comida mexicana y la española e incluso se ofrecía
para escribir un libro de cocina que convencería a los españoles de que Old El Paso
era fácil de preparar.
¿El resultado de esta iniciativa inspiradora? Los responsables de mercadotecnia de General
Milis escribieron para esta historia un final feliz. H icieron los cambios sugeridos: nuevas
etiquetas, nuevos nombres para sus productos, y, ¿saben qué?, muy pronto se publicará un libro
de recetas de cocina escrito por fans de Old El Paso.
Cuatreros inspiradores
Algunos Consumidores Inspiradores están tan enamorados
de su marca, que literalmente no pueden quitarle las manos
de encima. Eso es lo que descubrió la cerveza Becker
en Chile, cuando introdujo un nuevo personaje muy
impactante, una divertida oveja negra tomando una Becker.
La oveja se convirti6 en un clásico en un abrir y cerrar
de ojos. Todo el mundo se enamor6 de la oveja Becker.
Se convirtió en un icono. Tanto, que el equipo de
mercadotecnia empez6 a recibir llamadas de los distribuidores
diciendo que les robaban el material publicitario de las
tiendas a tal velocidad, que no les daba tiempo a reponerlo.
No es que quiera animar a nadie a des-·alijar tiendas
pero, desde luego, ésa es la clase de actitud que puede
utilizarse para bien. Los Consumidores Inspiradores quieren
estar cerca de las marcas que aman. Tenemos que salir ahí
fuera, con ellos, y alimentar su energía.
Inspiración relanzada
Unos consumidores Leales M ás Allá De La Razón convencieron a Technics para que recuperara
la legendaria pletina Technic 1200. Resultó que los DJ's la adoraban hasta tal punto, que no
querían pinchar con ningún otro equipo. Hoy en día, la marca Technics roza la categoría de
Lovemark en codas las discotecas del mundo. No hay más que ver las carnisecas, bolsos y las
alfombrillas para el ratón con el inconfundible diseño de las pletinas y otros equipos Technics.
176 iovemar~A
Puede que más fanático incluso que los amanees de
la LOMO sea Jim Jerrers de Douglasville, Georgia,
quien parece encarnar al Consumidor Inspirador
por excelencia. En 1999, el Toyora Srarler
de Jim estaba a punto de llegar al millón de
millas (1.600.000 kms) . Sin duda, adoraba
su coche. El Srarler todavía conservaba su
transmisión y su motor de serie que, con
un mantenimiento normal, nunca le habían
dado ningún problema. Jim quería que codo el
mundo se enterara.
La pasión por su Toyora hizo que saliera en el programa "Late Show wirh David Lerrerman"
y la audiencia pudo ver cómo iban apareciendo en el cuentakilómetros los ceros del millón
de millas.
Añadamos que Jim tiene también dos Toyota Camry, uno con 240.000 millas y otro con
100.000 en el cuentakilómetros. Jim ya ha empezado la cuenca atrás para estos dos también.
Un paso adelante
Los Consumido res Inspiradores son siempre apasionados, entusiastas, a veces fanáticos y
absolutamente leales. Si examinamos sus vínculos afectivos, podremos ver de qué se nutren las
Lovemarks. D esde luego que tienden a verlo todo o blanco o negro, pero son cosas del Amor.
Buscar Consumidores Inspiradores e incorporar sus ideas al diseño, fabricación, mercadotecnia,
disrribución y ventas, es algo de sentido común.
A las empresas les cuesta abando nar el tipo de relación, basada en el control, que tienen con sus
clientes. Por eso siempre fueron reacias a permitir que el poder de los Consumidores
Inspiradores fuese por libre. Pero esa época ya pasó. La aparición de Internet ha fortalecido
enormemente el poder de estos Consumidores Inspiradores, y lo van a utilizar mucho más de
lo que podamos imaginar. Prepárate.
A-Channel
El impacto que A-Channel tiene en
PALM PILOT rodas las comunidades donde emite es
fenomenal. Es más que una emisora de televisión, es
Vino un operario a casa para darme un un foro público, una institución benéfica y una amiga
presupuesto, cuando sacó su Palm Pilor para todos los habitantes de Maniroba.
para comprobar su agenda, supe que le A-Channel es AJ\!fADA porque lo que ofrece es Amor,
daría el trabajo a él. Cuando conoces a orro devoro además de una programación estupenda. Hay algunas
de la Palm Pilor, has encontrado a un amigo, alguien emisoras, aquí en Canadá, que se preocupan por su
en la misma onda, que sabe lo que son las cosas. público, pero A-Channel es tan sincera que irradia
[C onsultor, Australia] sus buenas vibraciones por rodas partes. Las gentes de
Manitoba exhiben la típica "A" en sus casas, coches,
en la ropa de sus hijos y en la suya propia. Una "A"
hecha por ellos mismos. Lo suyo sí que es pasión.
IKEA [Productor, Canadá]
180 fovemarb1
Fnac Birkenstock
Una gran historia: en el siglo XlX el
Fnac, el especialista en libros, discos zapatero alemán Konrad Birkenscock
compactos y vídeos, tiene alrededor perfeccionó la forma de la plantilla
de sesenta tiendas en toda Francia. de los zuecos de su abuelo, añadiéndoles un soporte
Sus principales competidores son grandes superficies flexible en forma de arco. Se ganó el respaldo de los
corno Carrefour, que venden todo muy barato, desde médicos locales. Ochenta años después, Karl, el hijo
un kilo de zanahorias hasta un televisor. Por el de Konrad, realiza una innovación de segunda
contrario, Fnac ha conseguido crear un ambiente generación y, dando un paso más, convierte el zueco
especial en sus tiendas y el orgullo que significa en zapato. ¡Voilá! Ha nacido la sandalia Birkensrock.
comprar productos culturales allí, ames que en las Me encama su estilo clásico, pero lo que más me
grandes superficies. Sus dependientes se lo saben gusta es su comodidad. Heidi Klum puede quedarse
codo, hasta el punto de que resulta un desafío su "colección de diseño" en tela vaquera y piedritas
preguntarles sobre algún tema que no dominen. brillantes.
Además, en cada rienda encuentras un espacio [Constructor, Países Bajos]
dedicado a exposiciones, encuentros con autores o
algün tipo de espectáculo. Esto hace que la Fnac no
sólo sea un lugar donde se vende cultura, sino un Mikimoto
lugar donde se vive la cultura.
En 1986, el chico con el que salía
[Ejecurivo, Francia]
Snaidero
•
Campbell's I
Así estaba Olay en 1999. Un gran producto, Olay, sin embargo, vivía en la sección de
muy amado por sus consumidoras y líder de autoservicio de las farmacias, tiendas de
ventas de la categoría de cremas hidratantes de cosmética y los supermercados. En esos sitios,
gran consumo de precio medio. Pero había sin ayuda que valga, la mujer tiene que sentir
todo un mercado que Olay no había tocado, el algo por w producto antes de acercarse
de la alta cosmética, el mundo de las "top siquiera a la tienda.
186 fovemar~/2
OLLING THUNDER
El poder del uno más dos ... Respeto antes que Amor
Olay abordaba esta complicada situación La primera tarea era la de asegurarse que el
desde su larga y valiosa historia con las producto era recibido con el Respeto que se
mujeres y. .. con un as en la manga: una nueva merecía.
crema ancienvejecimiento de increíble eficacia. Para poner a Olay en el epicentro del
Además, P&G sabía que podía poner este mercado de alta cosmética, era viral ganarse
estupendo producto al alcance de más mujeres la credibilidad de los líderes de opinión.
que nunca. En algunos casos, podían ofrecer Hablo de los medios de comunicación, los
este producto a un precio hasta cien dólares expertos y los responsables de la sección
más barato que otros productos de similar de belleza. Esos "fashionistas" que desde
eficacia de venta en grandes almacenes. Londres y Nueva York crean las tendencias
en moda.
Pero, ¿cómo conseguir que nos escuchara
esa gente que vuela tan alto? Nuestro equipo
sabía que se si les decíamos "mirad, he aquí
una crema antienvejecimiento que ha
demostrado ser más eficaz que todo ese
montón de marcas, por cierto, es de... O lay",
la respuesta sería algo parecido a un "no me
digas", y ahí se acabaría la historia.
Lo que necesitábamos era un insight
revolucionario que hiciera no sólo que el
producto atrajera la atención de estos líderes
de opinión profesionales, sino que además
los enamorara.
Acudimos al concepto de
En Saatchi & Saatchi
Lovemarks y encontramos
estábamos seguros de que
tenía que haber una manera justo lo que necesitábamos:
de obtener lo mejor de estos Misterio.
dos mundos. El aura de lo desconocido
Uno: elevar las expectativas de la compradora Lo primero fue convencer a las periodistas
de productos de autoservicio. Más dos: hacer más influyentes para que probaran el
bajar del pedestal a la consumidora de marcas producto, pero sin decirles de qué marca
de lujo. ¿Resultado? Tres. O sea, una se trataba. Aceptaron, y el resultado fue
oportunidad totalmence nueva, el espectacular.
mercado del "masilujo". Productos de "Esros sí que son resultados
lujo para el mercado masivo. sorprendences; este producto cumple
188 iovemar~/2
también durante su segundo año de vida, e El amor no se puede
incluso de forma más espectacular durante el
dar por descontado.
tercero.
Olay siempre ha sido respetada y amada.
Pero con el apoyo del M isterio y la Intimidad,
La frase "La número l " creó confusión. ¿Era la
también ha sido capaz de dar un gran salto
primera cerveza que se hacía en Brasil? ¿La
adelante, en lo que a nivel de precio se refiere,
mejor cerveza? ¿La cerveza líder? Nadie lo
gracias a Total Effects.
sabía y, cada vez más, a nadie le importaba.
Brahma sufrió una tremenda caída del once
por ciento en participación de mercado.
!O.Inspiró la creación de la
personalidad de la tortuga. Era así como
querían ser los jóvenes brasileños. Irreverentes,
algo fanfarrones, decididos y con mucha
capacidad para alcanzar unas metas audaces y
hasta temerarias.
RollingThunder 191
Este iba a ser especial; apoyaría a la selección de
fútbol de Brasil, que competía para clasificarse
para la Copa del Mundo 2002, en Corea y
Japón. En aquel momento, nadie pensaba que
©• EXI IS
pudieran ganar. ¿Un nuevo coche de lujo
El nuevo anuncio animaba a codos los brasileños
para Estados Unidos?
a apoyar a su alicaído equipo. ¡Estás de broma!
Aunque ahora sea difícil de creer, en tiempos
Como las posibilidades de can recienres como los ochenta, Toyota, el
Brasil mejoraron, era casi gigante de la automoción, era poco conocido
en Estados Unidos. Si nos remonramos a
inevitable que apareciera aquellos tiempos, la empresa se percibía como
otro anuncio. un fabricante de coches pequeños a buen
precio. Además, aún en los ochenra, se seguía
despreciando todo lo "Made in Japan", tan
La tortuga tenía que seguir en marcha, junco al
denostado en los años sesenta.
equipo. H abía dejado de ser una mascota para
convertirse en un amuleto de la suerte. Toyota dominaba el mercado japonés,
pero la empresa necesitaba crecer más allá
Contra todos los pronósticos, la selección del Pacífico. El mercado del automóvil
brasileña ganó la Copa del Mundo y Brahma estadounidense era enorme. Si querían hacer
estuvo a su lado todo el tiempo. Muchos realidad sus expectativas de crecimiento,
brasileños pensaron que la tortuga había tenido era esencial ganarse el corazón de los
algo que ver en aquella extraordinaria victoria. norteamericanos; y eso fue precisamenre
La creación de un vínculo afectivo tan fuerte lo que Toyota se propuso hacer.
con el consumidor tuvo unos efectos
impresionantes para Brahma. El anuncio, con su ¿Lo consiguió? Desde luego
humor, personalidad y empatía, alcanzó un
que sí. En estos últimos años,
increíble índice de notoriedad del cincuenta y
nueve por ciento, durante la Copa del Mundo, las ventas y los beneficios de
con un incremento medio del siete por ciento Toyota no han dejado
durante la campaña. El interés por la marca de crecer.
aumentó también en un cuatro por cienco.
Brahma alcanzó el máximo índice de recuerdo y Una vez que han logrado alcanzar el objetivo
preferencia de todas las categorías de productos de convertirse en la empresa automovilística
en Brasil. Durante la Copa del Mundo, ese más rentable del mundo, se han propuesto un
índice llegó hasta casi un cincuenta por ciento, objetivo aún más ambicioso: convertirse en
un aumento enorme, comparado con los líder en ventas del sector de automóviles
habituales entre cinco y quince por ciento. en todo el mundo.
192 fovemarkA
Una buena parte del éxito se debió a la esquemas tradicionales: los concesionarios. Era
creación de Lexus, la marca de lujo de Toyota, tal el Respeto que Toyota se había ganado
creada especialmente para los entre sus concesionarios, y entre toda la
norteamericanos. Lexus es la prueba de la industria del automóvil en general, que
absoluta necesidad de comprender a fondo y estaban seguros de que serían muchas las
conectar con el mercado local para crear personas que querrían tener la oportunidad de
marcas globales fuertes. También pone de montar un concesionario de Lexus. Y así fue.
relieve que las relaciones, que son el motor de
una Lovemark, pueden ser el fundamento de Mike Sullivan, un veterano profesional de la
una ventaja competitiva duradera. venta de automóviles de Santa Mónica,
California, había trabajado con Volkswagen,
La manera en la que Toyota Hyundai e Isuzu. En 1988 se enteró de que
Toyota estaba planeando crear una red de
logró darle la vuelta a la distribución exclusiva para Lexus.
desconfianza inicial de los
clientes, hasta convertirla en "Se presentaron, literalmente,
Respeto y, finalmente, en Amor, miles de solicitudes. Sin haber
es ya un clásico de las visto el producto o saber mucho
Lovemarks. de él, salvo que era la gama alta
de Toyota, la gente acudía en
Lidiando con lo local
En los setenta y los ochenta, Toyota logró que
masa al representante de Lexus
todos los norteamericanos, enamorados de sus para tratar de obtener una
.,
coches norteamericanos, compraran y conces1on.
condujeran coches japoneses. Las ventas de
coches pequeños estaban en auge y Toyota Nos pusimos a la cola y comenzamos a
había comenzado a diversificar su gama de negociar. Nos tiramos a la piscina y gastamos
productos. Lexus se concibió como un coche lo que en aquella época era una fortuna para
de lujo, con un canal de distribución a ese una empresa ciertamente estimulante, pero
nivel, destinado a competir con los fabricantes también llena de interrogantes. Fue una
europeos y norceamericanos. Por ello, su especie de acto de fe; pensándolo bien ahora,
lanzamiento era, por decirlo de forma suave, fue un acto de Amor".
atrevido. La reacción inicial fue de desdén e
incredulidad. Con tantos distribuidores deseando unirse al
proyecto, Toyota podía permitirse ser selectiva.
Toyota sabía que Lexus daba la talla y podía
convenirse en el líder del mercado de coches La empresa comprendía el poder de las
de lujo. También sabía que contaba con relaciones y veía a sus concesionarios como
algunos poderosos socios para poder lograr socios en el negocio, socios cuyo éxito estaba
que los norteamericanos cambiaran sus íntimamente unido al de la propia empresa.
194 fovemark,1
Cheenos ,; /
seis y sesenta años reconocería su peculiar
envase y, muy probablemente, recordaría
haber comido Cheerios en un momento u
otro de su vida.
196 fovemar~h
compra como si se traca de mantenimiento. Y quieran seguir contribuyendo,
los servicios de menor importancia los llevan
a cabo técnicos que se desplazan a casa del
un círculo virtuoso que logra
cliente, o a su trabajo, para que no tenga que la relación se mantenga
necesidad de perder ni un minuto de su viva y crezca.
tiempo. Supongamos que alguien nos compra
un coche, se lo lleva a casa y, unos días más Como dice Dan D avidson: "El equipo de
carde, ve que tiene una arañazo en la Lexus en Toyota sabe escuchar, escuchar de
carrocería, una grieta en el parabrisas o una verdad. Puede que otros fabricantes también
rueda pinchada. Y supongamos que nos llama organicen este tipo de reuniones. Pero, ¿qué
para reclamar. Tenemos dos opciones. hacen con la información? Igual ni vale la
Podemos negarnos a aceptar la reclamación, y pena molestarse en asistir a esas reuniones,
hacer que el invitado se sienta incómodo, o porque esos fabricantes van a seguir hacien do
sustituir el parabrisas o la rueda, algo que lo mismo que venían haciendo hasta la fecha.
puede coscarnos un par de ciem os de dólares.
Lo que hacemos es lo segundo. Le decimos
que no hay ningún problema, le p reguntamos
cuándo le va bien que lo hagamos y si
necesita que le prestemos otro coche mientras
espera. Cuidamos de nuestro invitado y nos
ganamos un defensor para coda la vida".
I'
Los resultados de la campaña fueron Estos eran los valores familiares que habían
espectaculares. La cifra de ventas creció una sostenido a la marca Tide du rante décadas.
media de 4, 1 por ciento, representando un Desde 1946, cuando Proccer&Gamble lanzó
incremento anual de setenta y cinco millones el primer detergente sintético para la colada
de dólares. Y la cuota de mercado subió hasta de la historia, Tide lideraba la categoría, muy
alcanzar el 4,4 por ciento, haciendo salear por delante del siguiente competidor.
a Cheerios desde la tercera a la primera
posición del mercado de cereales para Pero, hacia finales de los años noventa, era
el desayuno. más probable que las madres tuvieran las
manos llenas de documentos de trabajo que
Al posicionar a Cheerios como un miembro de esp uma de jabón, así que la nostalgia ya
más de la fami lia, Saarchi & Saacchi y General no era suficiente para hacer crecer la marca.
Milis habían conseguido capitalizar el poder En una era de gratificación instantánea,
emocional subyacente en el rico patrimonio de las ventas se estancaron. Las consumidoras
la marca. El resultado fue la transformación de empezaban a percibir a T ide como un
una avena corriente en la expresión misma del producto indiferenciado, sin contacto con
Amor de una madre por su familia. la realidad de cada día.
198 fovemarb
P&G sabía que Tide podía obrar prodigios en las actividades del fin de semana y el
sensoriales en la colada. También sabía que cuidado de la casa. Por añadidura, la mayoría
lavar la ropa seguía siendo un acto ritual, una de las madres trabajan a jornada completa o
actividad que ayudaba a mantener el día a día parcial. Viven en el coche. Van
y la armonía de las familias. constantemente de un lado para otro.
Teníamos cuatro problemas principales: Estaba claro que Tide no podía hablar a
• Cómo aumentar la relevancia de la marca. esas mujeres de la manera en la que lo había
• Cómo recuperar la estrecha relación que venido haciendo, si ni siquiera paraban un
Tide había logrado tener con las familias. momento para poder escuchar. La marca
• Cómo hacer que Tide se convirtiera en una tendría que comunicarse con ellas sobre la
Lovemark para la generación contem- marcha, no en sus casas, que era donde antes
poránea y las venideras. les llegaban los mensajes publicitarios, sino
• Cómo demostrar que Tide comprendía las fuera de los hogares.
muy diversas necesidades y valores de los
consumidores.
Mamás en march a
Las mujeres de hoy viven su vida según un ~~
programa extenuame. Llevan a sus hijos a la ~ CiI!1iJ 'fítle
escuela y los recogen. Sus jornadas a menudo ~@1Ji1
están cargadas de aconrecimienros y
actividades exuaescolares. Luego está la
planificación y la participación de la familia
206 Rovemark,1
todo el mundo. );°uesrra reacción es emocional. Los clientes nos
cuentan conmovedoras historias de colectivos de personas y
organizaciones que son víctimas de las injusticias sociales más
inimaginables: niños sometidos a abusos sexuales, muertes en
carretera, enfermedades de transmisión sexual, guerras, racismo,
drogas, tortura, imposibilidad de conseguir contraceptivos, censura,
catástrofes medioambientales y muchas, muchas más calamidades.
Nuestra reacción es crear algunas de las ideas de comunicación
más contundentes del mundo.
REID
THIS
-YOU -:-
PIECE-·
OF SHII.
¿No sería mejor dejarlo en casa? Día Europeo Sin Coches. Ayuntamiento de Madrid
11
( ~
'¡ . ,{ --
________ ___
Would you bemore ... efu tf
,.._
tt was you that got preg,ant?
------.. . . --~----
Niños soldados. Niña cargadora. ! !ove Sushila. Manos Unidas.
Somos una empresa de ideas, pero sabemos que las ideas, por sí
solas, no cambian nada; sólo lo hacen cuando se ponen en
práctica y transforman n uestra manera de vivir. El doctor Amo
Penzias, anteriormente vicepresidente y director científico de
Laboratorios Bell y premio Nobel de Física, tiene esa distinción
por pnnop10:
Este cartel es negro. Esta playa es rocosa. La planta está seca. En el mundo mas de 300.000
niños aprenden a macar.
Así vemos a la comunidad gitana. Fundación Secrcrnriado Gitano. Amnistía Internacional.
...,_.,_..,..
---·--·
_____
..
..
Manos~
..., ... .,...
Untdas
...,_.,_
-~-.--·
---6
Muchas personas como ésca harán el amor este verano. Cruz Roja. Haz el amor.
208 ~ovemarb,
Bob lsherwood nos lo cuenta:
"La invención de D ave Irvine-Halliday encajaba Y la verdad es que los problemas son muchos.
a la perfección con lo que buscábamos cuando En el mundo hay innumerables personas que se
creamos el premio. Lo que queríamos era la enfrentan a obstáculos que les impiden hacer
aplicación de ideas sencillas y prácticas que cosas sencillas que, para la mayoría de nosotros,
ayudaran al bien común. Sin duda, la invención habitantes del primer mundo, son tan habituales
de Dave es una idea sencilla, pero sus que ni las valoramos. Pienso en actividades tan
implicaciones para la humanidad son enormes. fundamentales como poder leer, disponer de
Se basa en la asombrosa potencia de los servicios médicos, rápidos y competentes o tener
diodos emitidos por la luz blanca. Estas diminutas electricidad.
bombillas necesitan muy poca energía, pero ¿Nuestra idea? Si la vida de millones de
iluminan un amplio espectro a pesar de su personas está aquejada de tantos problemas y, al
tamaño. Al agrupar varias de esas mismo tiempo, hay gente con ideas
diminutas fuentes de luz, Dave hizo buscando problemas que resolver, ¿por
dar un gran paso a la tecnología. qué no unir las dos cosas? Por esa
Produjo una unidad que era capaz de razón, lanzamos el desafío de que nos
suministrar luz suficiente como para propusieran ideas para cam biar nuestra
que un niño pudiera leer. ¡Una idea de manera de comunicarnos.
las que cambian la vida! No pensábamos en una única
Creo que las ideas son las monedas forma de comunicación. Podía ser de
de cambio del futuro. Son la esencia cualquier tipo: entre individuos o entre
q ue hará q ue las emp resas puedan naciones, incluso entre planetas. Era,
hacer la diferencia. Estoy de acuerdo como decimos en el negocio de las
cuando Amo Penzias dice: ideas, un 'briefmuy abierto'.
Edward De Bono, amigo mío y
'La gente creativa deja volar su mente y asocia las jurado del Premio a la Innovación, lo resume muy
ideas libremente. La innovaci6n suele surgir de bien: 'Es mejor tener bastantes ideas, aunque
yuxtaposiciones inesperadas, de la asociaci6n algunas no sean buenas, que no tener ninguna
entre elementos que no están necesariamente idea y así no equivocarte nunca.
relacionados. Otra manera de generar ideas es El Premio a la Innovación en Comunicación
tratar un problema como si se hubiera es otro paso para hacer que el mundo sea un lugar
generalizado. Hay muchas probabilidades de que mejor. Es un ejemplo de cómo la curiosidad, la
si tú tienes un problema determinado, otras pasión y el interés por nuestro planeta y sus
personas también lo tengan. Si creamos una habitantes pueden inspirar milagros".
soluci6n, puede que demos con una innovaci6n'.
[Bob ísherwood, director creativo mundial. Saarchi & Saarchi]
Como dice David Levy, nuestro consultor técnico,
la gente de ideas empieza el día 'buscando
problemas'.
2] O ~ovemarkA
Selección de las innovaciones más destacadas de los
Premios Saatchi & Saatchi a la Innovación en Comunicación
Kaspa. Doctor Leslie Kay, Nueva Zelanda NeuroGraph. Doctor Richard Granger, EE UU
(Ganador 1998) (Finalista, 2003)
Una técnica no invasora para el diagnóstico temprano
Un aparato de sustitución sensorial para quienes tienen
problemas de visión. Se trata de una especie de casco del Alzheimer y de otras enfermedades neurológicas.
que usa señales de sonar para ayudar a los ciegos Mind Switch. Profesor Ashley Craig, Australia
a "ver con el oído". (Finalista, 2003)
Gafas autograduables. Profesor Joshua Silver, Un aparato que transforma las ondas cerebrales en una
Reino Unido (Medalla Edward De Bono, 1998) extensión física del cuerpo, permitiendo q ue los
Un asequible sistema de lentes para gafas, destinado discapacitados manejen equipos electrónicos mediante
a los países en vías de desarrollo. control remoto.
2 12 fovemarb1
¿Las em¡,resas pueden mundo un lugar mejor?
Por su¡,uesro c¡ue sí.
¿Aceptarán el desafío?
Es en nuestro ~ropio interés y, seamos francos, ese interés
un poderoso motor durante muchos siglos.
"
¿Qué puede darnos el esrímulo emocional necesario
¡,ara emprender esta labor épica?
217
Padron Millennium (puros) 140 Proc,er & Gamble, responsable de marca Technics (pletinas) 176, 180
Palm Pilo, 178 15 Telccom New Zeland 40,41
PamperS (Procter & Gamblc) 16, 79 Saatchi & Saatchi, CEO mundial 20 Father and Son (anuncio en TV) 40, 41
Panwnc (gama de colores) 11 5 Trll5t in thefitture (artículo) 66-70, 72 [eiecomunicaciones {secror) 40, 41
pasión Roddick, Anira (The Body Shop) 95 tclcmarketing 34
attibmo de Intimidad 142, 143 Rolex Davcona 140 ThinkPad, IBM 149
para tu propio producto 75 Rollerblades 26 Tidc 16, 66, 79, 104, 165,
pasado. reconocimiento 91 como Lovematk 198-200
Pawle, John (QualiQuant lmernational) 161 Saatchi & Saatchi 20, 21, 40, 41 Tiffany's 181
Peak Performance 93, 99 estudios sobre Lovemarks l 86-200 Tonga 182
Pearce, Ron 16 equipo de investigación en China 162- Toral Effects (Olay) 188
Penzias, doctor Arna 209, 21 O 64 Topper 5
Pepper, Joh n 16 F/Nazca Saatchi & Saatchi, campaña Toyota 3, 79, 98, 118, 125, 136, 137, 146,
Pepsi 32, 159 cerveza Brah ma 189-92 177, 182
Canadá 16, 17 Hcad & Shoulders, campaña 123 "Trademarks" 25, 29
Kevin Robens 16, 31 Kcvin Robcrrs se convierte en CEO desarrollo hi>tórico 25
lucha contra Coca-Cola 16, 17, 31 Mundial 20, 21 evolución a marcas 30
Oriente Próximo 16, 31 Premio a la Innovación en uansformación en nombres genéricos 26
Peters, Tom 67 Comunicación 209- l 1 Trimble, Sam 119
l'layStation (Sony) 148 trabajo no remunerado 207 Trung Nguycn (cafés) 5
Polti, Geo rges Sanders, Tim (Yahoo!) 170 Twinings (té) 179
estudio sobre 11arratología 191 Salsa Lizano 4
Postre!, Virginia 43 Schmitz, Herben 16, 32 U nited Airlines
Porcasch, Alan 16 secretos
Pratt, Mikc (coautor de Peak Pe,forma11ce) 93 el iminar los secretos inútiles 64 valor
President Avenue f ruirworld 4 Seden, Bob (Saacchi & Saatchi) 20 campaiia Olay Total Effeets 186
Prius (Toyota) 98, 118, 165 desarrollo de los Ejes Amor/Respeto 146 percepción del consumidor 62
Procter&Camble 15, 30, 146, 157, 166 Señor de los Anillos, El (trilogía) 85, 93 Van den Bergh (helados) 175
Véase también: Laflcy, A.C., Olay, Tide Sensualidad Vaselinc 26
sistemas de inve~rigación 165-67 campaña cerveza Brahma l 89 Vespa 79
productos de belleza (industria) 13, 14, 116, característica de las Lovcmarks 74-79, Virgin 78
186, 188, 106-26 Atlantic 79, 149
Kevin Roberts 13, 14 SCfVICIO tiendas de música 111
Putumayo World Music 84, 85, 115 importancia para el Respeto 62 Visionaire (revista) 86, 87
Lexus 194 visea
QualiQuant l nternational 157, 160, 161 Singapore i\irlines 178 esrilo visual en marketing 113-15
Quant, Mary 12, 13, 1 16 Six rlags 149 "Vivir solo", tendencia creciente 135
Snaidero, disclladores de cocinas 182 V<>gue (revista) 188
Real Madrid 5 sonido
Red Bull 27, 85 uso en marketing 11 7-18, 189 Walkman 26
refrescos (industria) 16, 18, 27 Sony PlayStation 148 Wal-Mart 62
REMO (tienda) 178 Scarbucks 97, 120 Walt0n, Sam (Wal-Mart) 62
respeto Starck, Phillipc l 00 Wcbber, Alan (revista Fasr Company) 67, 72,
Amor/Respeto, Ejes 146-52 Starlct (Toyoca) 177 120,206
fundamento de los negocios 60-63 Steinlager 128 Trust in the fi,rure (artículo de Kevin
O!ay Toral Effeccs, marketing 187 Steinway (pianos) 183 Robens) 66-70, 72
Rice, Butch (coautor de Commitmem-led Srengel, J im (l'rocter & Gamble) 78, 79, 165 Wcymcs, Ed (coautor de Peak Peiformnnce)
Marketing) 138 Stevens, Cat (Yusuf Islam) 40, 41 93
Roberrs, Kevin "Father and Son" (anuncio de TV para Winfrey, Oprah 134
C hina 18, 24 Telecom, Nueva Zelanda) 40, /41
Gillette, director internacional de nuevos Srorper, Dan (Purnmayo World Music) 84, Xbox (Microsoft) 125
productos en Oriente Próximo 15 113 Xploring, herramienta de investigación 162-
Lion Nathan, director de operaciones 18 su ellos del consumidor, explornción 93 65
Mary Quan t 13, 14 Sütas (productos hícreos) 175 Yahoo! 137, 170
Nueva Zelanda 18, 19 Swatch 79 Yankees, Nueva Cork 99
Oriente Próximo 15, 16, 31,105, 157-
59 taC(O Zippo (encendedores) 143
Peak Performance (coauror) 93 uso en marketing 124, 125 Zoo, Bueno:,; Aires 4
Pepsi Canada, CEO 16 Xbox 125
Pepsi en Oriente Próximo 16 Teatro de la Ópera de Sydney 96
218 ~ovemarb,
Lecturas adicionales
Diane Ackerman , 1992 Margarcc Mark y Carol S. Pearson, 2001
Una historia natural de los sentidos, Anagrama, Barcelona. The hero and the outlaw. Building extraordinary brands
through the power ofarcherypes, McGrawHill, Nueva York.
Diane Ackerman, 2000
Una historia natural del amor, Anagrama, Barcelona. GeoffMu lgan, 1998
ConnexitJ•. How to Live in a connected world,
John Armstrong, 2002 Harvard Business School Press, Boscon.
Conditions of!ove. The philosophy ofintimacy,
Penguin, London. David G . Myers, 2003
Intuición: el poder y el peligro del sexto sentido,
Donald Calne, 2000 Paidós, Barcelona.
Within reason. Rationality and human behaviour,
Vinrage Books, Nueva York. Hamish Pringle y Marjory Thompson, 1999
Brand Spirit. How causf refated marketing builds brands,
Anconio R. Oamasio, 1996 John W iley & Sons, Sydncy.
EL error de Descartes: la emoción, la razón y el cerebro
humano, Crícica, Barcelona. Roben. D. Purnam, 2002
Sólo en la bolera: colapso y resurgimiento de la comunidad
Amonio R. Damasio, 2003 norteamericana, Galaxia Gurenberg, Barcelona.
Lookingfor Spinoza. joy, sorrow and the feeling brain,
Harcou rt, Inc., O rlando. Annene Simmons, 200 1
The story factor: lnspiration, influence and persuasion
Giep Franzen y Margoc Bouwman, 2001 through the art ofstorytelling, Perseus Publish ing, Boscon.
The mental world ofbrands. Mind, memory and brand
success, World Advertising Research Cenrer, Oxfordshirc. Gerald Zalrman, 2003
Cómo piensan los consumidores,
Malcolm Gladwell, 2001 Empresa Acriva, Barcelona.
La .frontera del éxito, Espasa Calpe, Madrid .
Theodore Zeldin, 1998
Thomas H ine, 2003 Historia íntima de la humanidad, Alianza, Madrid .
¡Me lo llevo! Una historia del shopping, Lumen, Barcelona.
Shoshana Zuboff y James Maxmin, 2002.
Lynn Jamieson, 1998 The support economy. Why corporations are failing
lntimacy. Persomtl relationships with modern societies, individuals and the next episode o/capitalism,
Poliry Press, Oxford. Viking, Nueva York.
219
Créditos
Página 4-5. Focograf(a y retoque de la guitarra© 2005, Goyo Gómez.
Página 13. Focografía © 1966, David Bailey.
Página 40. Reprod ucimos la letra de la canción Father and Son, de Car Srevens, con la aprobación de Sony/ATV
Music Publishing.
Página 65. Focografía © 1994, Bill Lishman. Bill Lishman está asociado a Operation Migration.
Página 92. GUINNESS y el icono HARP son marcas propiedad de Guinness & Co.
Página 96. NIKE y el logoripo Swoosh son marcas propiedad de Nike, lnc. y sus filiales.
Página 97. Helio Kiny es u na marca propiedad de Sanrio Co., Lrd, Tokio, Japón .
Página 98. M&M's es una marca propiedad de Mars Incorporated y sus filiales.
Página 103. Esta imagen es obra de Chrisco y Jeanne-Claude, Valley Currain, Rifle, Colorado, 1970-72.
Copyright Chrisco 1972. Fotografía de Wolfgang Volz. Los cables de la obra se extienden 417 metros, y varían desde
111 metros a los lados a 55,5 metros en el centro. Los artistas no aceptan ningún patronazgo y pagan ellos mismos
codos los gastos de sus obras temporales a gran escala. Para más información: w·w,v.christojeanneclaude.net.
Página 116. Focografía de Rowena Roberts, por D uncan Cole.
Página 137. Fotografía de Kevin Necessary.
Página 163. Fotografías de Chien Chung, un joven reportero fotográfico que trabaja con SandyThompson, de
Saatchi & Saarchi, en Hong Kong. Aremos a la inmineme publicación del fabuloso libro de Sandy, One in a Billion,
que seguirá a la de Lovemarks.
Página 187. Anuncio de Olay © Procter & Cambie. Fotografía de San tiago Esteban.
Páginas 196- 197. CHEERIOS es una marca propiedad de General Milis, usada con su permiso.
Para la reproducción del envase de Cheerios y la imagen fija del anuncio televisivo "Fútbol" de Cheerios,
hemos comado con la autorización de General Milis.
Página 207. Agradecemos al Ayuntamiento de Madrid el permiso para la reproducción de "Día Europeo Sin Coches".
Fotografía de Juan Carlos Monroy.
Agradecemos a Manos Unidas el permiso para la reproducción de los tres anuncios de la "Campaña 40 Aniversario
Esclavitud" (Niños soldados, Niña cargadora, I love Sushila) . Fotografía de Rafa Abia. Retoque de imagen de Sushila:
Alberto Quirances, retoque de Niña cargadora: Rober García, retoque de N iños soldados: Gayo Gómez.
Página 208. Agradecemos a la Fundación Secretariado Gitano el permiso para la reproducción de los tres anuncios de
arriba. Fotografía de Gustavo Queipo de Llano de "Arena" y "Planea". Dirección de arre: David Valgañón para
anuncio "Punto".
Agradecemos a Amnistía Internacional el permiso para la reproducción del anuncio arriba a la derecha de "N iños
soldados". Fotografía de Carlos Yebra, retoque de imagen Rober García.
Agradecemos a Cruz Roja Española el permiso para la reprod ucción de fotogramas de la película "Voluntarios".
Agradecemos a Manos Unidas el permiso para la reproducción de los anuncios por palabras "Niños Mineros".
"Inmigrantes Ilegales" y "Prostituta"?
Páginas 25,26,49,91 ,97,99, 117,14 1 y 145 contienen imágenes proporcionadas por Corbis.
Todos los términos mencionados en este libro conocidos como marcas registradas están escritos con las debidas
mayúsculas. Su utilización en este libro no quiere, en ningún caso, afectar su validez.
Cualquier omisión involuntaria en estos créditos y agradecimientos será rectificada en las próximas ediciones.
221
Agradecimientos
Este libro ha reunido a una serie de colaboradores que están contribuyendo a crear,
en fondo y forma, un fumro más allá de las marcas.
Antes que nada, mi primer y máximo reconocimiento es para mi familia. Viajamos
constantemente desde nuestro hogar en Nueva Zelanda a diversas partes del mundo,
sostenidos por el A.mor. Gracias Ro, Nikki, Ben, Bex y Dan.
Las más de siete mil personas de ta.l ento que trabajan en Saatchi & Saacchi en todo
el mundo son también mi familia. Hemos rrabajado juntos para dar vida a Lovemarks
y cuento esta historia en su nombre y para ellos.
A Derek Lockwood, director mundial de diseño de Saatchi & Saatchi, le corresponde
el mérito de haber desarrollado los conceptos gráficos y el diseño del libro. Derek
ha aportado su empatía y energía para que cada página vibre visualmente.
Gracias a mis amigos de SVL, en Nueva Zelanda, que me han acompañado en cada
etapa del camino. Brian, Jane, J im, Mary, Carla, Simone, Richard y todo el equipo ...
Chapeau, chapeau 1
La editorial powerHouse Books está llena de di namismo, pasión e iniciativa.
Es una auténtica Lovemark para su público. Y lo mejor de todo es que sólo están
a una manzana de mi oficina. Es el poder de atracción de lo local.
Gracias, también, a todos aquellos que me han ofrecido ideas cuando les he hablado
de Lovemarks y a rodas las personas que he conocido, y con las que sigo en conracro,
por el generoso apoyo que me han prestado.
Muchos amigos me han ayudado en este viaje. Me han inspirado, han hecho
que me abriera y me han emocionado. Todos ellos sabrán de quienes hablo. Gracias.
Kevin Roberts
Título original: Lovemarks - The fature beyond brands
Editor original: powerHouse Books, a division of powerHouse Cultural Enrerrainmenr, Inc., Nueva York
Reservados todos los derechos. Queda rigurosamente prohibida, sin la autorización escrita de los titulares
del copyright, bajo las sanciones establecidas en las leyes, la reproducción parcial o rotal de esca obra por
cualq uier medio o procedimiento, incluidos la reprografía y el tratamiento informático, así como la
distribución de ejemplares mediante alquiler o préstamo público.
ISBN: 978-84-95787-80-4
Depósito legal: NA - 3.529 - 2008
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EMPRESA ACTIVA
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