Cuestionario de Sustentabilidad.

CUESTIONARIO VARIABLES DE SUSTENTABILIDAD EN
PROVEEDORES AGUAS ANDINAS

PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN Y EXTENSIÓN A LA CADENA DE PROVEEDORES
1:
Afirmativo
PREGUNTAS / DESCRIPCIÓN COMENTARIOS
0: Negativo
N/A
1. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN Y SU EXTENSIÓN A LA CADENA DE

PROVEEDORES
La empresa conoce los Principios de Actuación, Estrategia de

sustentabilidad y Política de Sustentabilidad de Aguas Andinas.
La empresa conoce la Política de Responsabilidad de Proveedores de Aguas

Andinas y su Decálogo para Proveedores.
La empresa conoce los procedimientos tales como: Código Ético, Política

Anticorrupción, etc de Aguas Andinas.
2. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN PROVEEDOR
Existe un Código Ético y/o de Conducta en la empresa (para todos los

trabajadores contratados y subcontratados). Está accesible a todos ellos.
Existe un procedimiento de denuncia y actuación en caso de
incumplimientos al código.
Los empleados contratados y sub-contratados han utilizado los canales de

denuncias de la empresa. Existe registro de las denuncias efectuadas.
Ha desarrollado su empresa un análisis de riesgos de la cadena de
suministro que determine los productos y servicios que implican algún
riesgo.
La contratación de proveedores (subcontratistas de Aguas Andinas)
contiene cláusulas de seguridad y salud.

contiene cláusulas de aseguramiento de la calidad.

contiene cláusulas de respeto al medio ambiente.

contiene cláusulas de ética, igualdad y derechos humanos.
Favorece la empresa (subcontratistas de Aguas Andinas) la contratación de

proveedores locales, de empresas de inserción social o centros especiales
de empleo, y/o organizaciones que practican el comercio justo.
3. PLANES DE CONTINGENCIA
La empresa cuenta con un plan de manejo de crisis en caso de que se

presentará una a nivel laboral, social y/o medioambiental.
La empresa realiza simulacros a sus planes de contingencia.

4. DERECHOS HUMANOS Y RSE
Su empresa se encuentra adherida a los 10 Principios del Pacto Mundial.
La empresa cuenta con medidas de igualdad de género, industria limpia,

empresa incluyente en la industria.
La empresa cuenta con directoras o ejecutivas en altos cargos.
Se procura una proporción equitativa de hombres y mujeres en todos los

niveles de la organización.
5. PROCESO DE RECLUTAMIENTO / SELECCIÓN
Existe un procedimiento de reclutamiento y selección de personal. Dicho

procedimiento es no discriminatorio.
El proveedor verifica que quienes ingresan a trabajar cuentan con

certificados de antecedentes, policiales, penales y/o judiciales según
legislación del país.
6. ACCESIBILIDAD
La empresa cuenta con políticas o procedimientos asociados a la ley de

inclusión laboral.
Los puestos de trabajo se adecuan a las necesidades específicas del

personal con discapacidad.
7. PROCESO DE SUBCONTRATACION
La empresa ha subcontratado el servicio o/y obra a realizar para Aguas

Andinas.
Si el proveedor subcontrata parte del servicio contratado a Aguas Andinas
comparte todas las normas, obligaciones y prohibiciones a las que se
obliga Aguas Andinas.
8. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Tiene reglamento/política de higiene y seguridad industrial.
Esta publicado el reglamento de higiene y seguridad industrial
9. REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS
La Empresa cuenta con Depto. Prevención de Riesgos.
El Depto. Prevención de Riesgos identifica, evalúa los riesgos de

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y controla los riesgos
10. CONDICIONES AMBIENTALES MINIMAS EN LUGARES DE
TRABAJO
Si la actividad requiere cambio de ropa, el lugar de trabajo cuenta con
recintos destinados a vestidor, independientes y separados para hombres
y mujeres.
El comedor está dotado de agua potable para el lavado de mano y cara de
los trabajadores y Los pavimentos y revestimientos de piso son, en
general, sólidos y no resbaladizos.
Las paredes, cielos, puertas, ventanas y elementos estructurales del lugar
de trabajo se encuentran en buen estado de mantención y limpios (buenas
condiciones de orden y aseo)
11. CONDICIONES AMBIENTALES Y GENERALES DE SEGURIDAD
Existen agentes contaminantes perjudiciales para la salud del trabajador

en su lugar de trabajo. De ser así, qué medidas se han tomado.
Los elementos estructurales, maquinarias, instalaciones, herramientas y

equipos se mantienen en condiciones seguras y en buen funcionamiento.
El lugar de trabajo cuenta con salidas de emergencia, libres, expeditas y

señalizadas.
Cuentan con zonas de seguridad definidas, señalizadas e informadas.
11.1 Manejo de Escombros
Se capacita al transportista de escombro en temas relacionados con el

manejo y disposición de los escombros.
Se lleva registro mensual del volumen de escombro que se dispone según

frecuencia de la obra en escombreras debidamente autorizadas.
11. 2. Manejo de Residuos Reciclabes y No Reciclables
Dispone de un reglamento para el tratamiento adecuado de residuos

reciclables y no reciclables, dirigido a colaboradores y sub-contratistas,
como lo establece la ley.
Se cuenta con programa de capacitación en temas relacionados con el
manejo de residuos reciclables y no reciclables dirigidos a colaboradores y
sub-contratistas.
Se realizan jornadas de divulgación y motivación a través de los diferentes
medios de comunicación de la compañía y/o líderes, comités u otros
responsables en materia ambiental.
La disposición final de los residuos no reciclables se realiza en sitios
debidamente autorizados por la autoridad ambiental competente.
Los sitios seleccionados para el reciclado del papel se encuentran

debidamente señalizados y de fácil acceso para los colaboradores.
11.3 Residuos Peligrosos
Dispone de un tratamiento adecuado de residuos peligrosos como lo

establece la ley (contenedores de recogida selectiva, almacenamiento
techado y protegido de las inclemencias del tiempo, en caso de que las
sustancias o productos sean inflamables se almacenan en forma separada
de otro tipo de sustancias peligrosas con protección de derrames -ej:
cubetos de retención- en caso de residuos líquidos, las bodegas de
inflamables son resistentes al fuego)
En el lugar de almacenamiento de sustancias peligrosas existe un plan
detallado para enfrentar emergencias
11. 4. Monitoreo emisiones de Ruido
¿En los ambientes de trabajo donde los niveles de ruido no sean

aceptables, tiene implementado procedimientos de supervisión que
incluyen supervisión médica periódica y mediciones acústicas de control?
Cuando por actividades de la compañía se pueden generar niveles de ruido
altos en lugares con núcleos institucionales (Colegio, Hospitales, etc.) el
trabajo se realiza teniendo en cuenta los límites establecidos por ley.
11. 5. Manejo de Agua
Existen programas de uso racional y eficientes de agua
11. 6. Energía
Se tiene definida una Política de Eficiencia Energética
Se definen acciones concretas para implementar un plan de eficiencia

energética
12. CERTIFICACIONES
La empresa cuenta con certificaciones, indique cual

Cuestionario de Sustentabilidad.

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Cuestionario de Sustentabilidad.

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Cuestionario de Sustentabilidad.

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CUESTIONARIO VARIABLES DE SUSTENTABILIDAD EN

PROVEEDORES AGUAS ANDINAS

1. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN Y SU EXTENSIÓN A LA CADENA DE

La empresa conoce los Principios de Actuación, Estrategia de

La empresa conoce la Política de Responsabilidad de Proveedores de Aguas

La empresa conoce los procedimientos tales como: Código Ético, Política

2. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN PROVEEDOR

Existe un Código Ético y/o de Conducta en la empresa (para todos los

Los empleados contratados y sub-contratados han utilizado los canales de

La contratación de proveedores (subcontratistas de Aguas Andinas)

La contratación de proveedores (subcontratistas de Aguas Andinas)

La contratación de proveedores (subcontratistas de Aguas Andinas)

Favorece la empresa (subcontratistas de Aguas Andinas) la contratación de

La empresa cuenta con un plan de manejo de crisis en caso de que se

La empresa realiza simulacros a sus planes de contingencia.

Su empresa se encuentra adherida a los 10 Principios del Pacto Mundial.

La empresa cuenta con medidas de igualdad de género, industria limpia,

La empresa cuenta con directoras o ejecutivas en altos cargos.

Se procura una proporción equitativa de hombres y mujeres en todos los

5. PROCESO DE RECLUTAMIENTO / SELECCIÓN

Existe un procedimiento de reclutamiento y selección de personal. Dicho

El proveedor verifica que quienes ingresan a trabajar cuentan con

La empresa cuenta con políticas o procedimientos asociados a la ley de

Los puestos de trabajo se adecuan a las necesidades específicas del

La empresa ha subcontratado el servicio o/y obra a realizar para Aguas

8. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Tiene reglamento/política de higiene y seguridad industrial.

Esta publicado el reglamento de higiene y seguridad industrial

9. REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS

La Empresa cuenta con Depto. Prevención de Riesgos.

El Depto. Prevención de Riesgos identifica, evalúa los riesgos de

11. CONDICIONES AMBIENTALES Y GENERALES DE SEGURIDAD

Existen agentes contaminantes perjudiciales para la salud del trabajador

Los elementos estructurales, maquinarias, instalaciones, herramientas y

El lugar de trabajo cuenta con salidas de emergencia, libres, expeditas y

Cuentan con zonas de seguridad definidas, señalizadas e informadas.

11.1 Manejo de Escombros

Se capacita al transportista de escombro en temas relacionados con el

Se lleva registro mensual del volumen de escombro que se dispone según

11. 2. Manejo de Residuos Reciclabes y No Reciclables

Dispone de un reglamento para el tratamiento adecuado de residuos

Los sitios seleccionados para el reciclado del papel se encuentran

11.3 Residuos Peligrosos

Dispone de un tratamiento adecuado de residuos peligrosos como lo

¿En los ambientes de trabajo donde los niveles de ruido no sean

11. 5. Manejo de Agua

Existen programas de uso racional y eficientes de agua

Se tiene definida una Política de Eficiencia Energética

Se definen acciones concretas para implementar un plan de eficiencia

La empresa cuenta con certificaciones, indique cual

También podría gustarte