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MEMORIA CREDITEX S.A.A.

EJERCICIO 2021

Firmado Digitalmente por:

MARIA ELDA MOTTA LOLI
Fecha: 25/02/2022 06:27:13 p.m.
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MISIÓN

DE INICIO A FIN HACEMOS LAS COSAS BIEN

***********

FILOSOFÍA Y CULTURA EMPRESARIAL

VALORAMOS LA IDENTIFICACIÓN DEL PERSONAL CON LA EMPRESA, EL

COMPORTAMIENTO ÉTICO Y RESPONSABLE, FOMENTANDO SU CAPACITACIÓN Y
DESARROLLO.

PRACTICAMOS UNA CULTURA DE ORDEN, DISCIPLINA, PUNTUALIDAD Y LIMPIEZA.

PROMOVEMOS UNA ACTITUD DE CAMBIO E INNOVACIÓN, ORIENTANDO SU ACCIONAR

A LAS NECESIDADES DEL MERCADO, MANTENIENDO UNA ORGANIZACIÓN ÁGIL, FLEXIBLE
Y DE PERMANENTE OPTIMIZACIÓN TECNOLÓGICA.
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POLÍTICA DE CALIDAD

INTERPRETAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE NUESTROS CLIENTES,

ESTABLECIENDO ESPECIFICACIONES Y PROCESOS QUE PERMITAN OFRECER
PRODUCTOS QUE SATISFAGAN Y SUPEREN SUS EXPECTATIVAS.

PARA ELLO CONTAMOS CON PERSONAL ALTAMENTE CALIFICADO, MATERIA PRIMA Y

ACCESORIOS DE PRIMERA CALIDAD, TECNOLOGÍA DE PUNTA Y UN COMPROMISO DE
MEJORA CONTINUA, QUE NOS PERMITE ADAPTARNOS RÁPIDAMENTE A LAS NUEVAS
EXIGENCIAS DEL MERCADO, RESPETANDO EL MEDIO AMBIENTE Y SIENDO SOCIALMENTE
RESPONSABLES.
CREDITEX S.A.A. - CREDITEX es una sociedad anónima abierta constituida como
tal por escritura pública del 14 de agosto de 1980 ante el notario de Trujillo, Dr.
J. Gilberto García Flores, inicialmente bajo la denominación social de TEXTIL
TRUJILLO S.A. - TRUTEX, posteriormente modificando su razón social por la
de COMPAÑÍA INDUSTRIAL TEXTIL CREDISA-TRUTEX S.A.A., mediante
escritura pública de fusión de fecha 31 de enero de 1998 otorgada ante el notario
de Lima, Dr. Ramiro Quintanilla Salinas y, finalmente, cambiando su razón social
actual por la de CREDITEX S.A.A., mediante escrituras públicas de fecha 20
de abril del 2012 y 11 de septiembre del 2012 respectivamente, otorgadas ante
el notario de Lima, Dr. Alfredo Zambrano Rodríguez.

Se encuentra inscrita en el asiento 01, rubro a) de la Partida Electrónica N°

11007263 (continuación de la Ficha N°9492) del Reg istro de Personas Jurídicas
– Libro de Sociedades de La Libertad - Trujillo.

Su plazo de duración es indefinido y su Clasificación Industrial Internacional

Uniforme (CIIU - Revisión 4) es 1311.

El objeto social de CREDITEX es la fabricación de productos textiles incluyendo

desmotado, hilado, tejido, teñido, acabado, estampado, confección de estos y
en general todas las actividades relacionadas con el procesamiento industrial de
las fibras textiles, naturales y sintéticas.

Podrá dedicarse, asimismo a la comercialización, distribución y representación

de productos textiles, tanto en el mercado nacional como en el exterior, a la
prestación de servicios de asistencia y asesoría técnica así como de gerencia;
a la importación y exportación de todo tipo de bienes, insumos, equipos,
maquinaria, servicios, etc., relacionados con los productos que fabrica y
comercializa; y a la adquisición, transferencia y negociación de acciones,
participaciones o cuotas emitidas por sociedades existentes constituidas en el
Perú o en el extranjero, sea directamente o por intermedio de las Bolsas de
Valores y otros mecanismos centralizados de negociación.

Quedan comprendidos en el objeto social los actos y contratos relacionados con

el mismo que coadyuven a la realización de sus fines.

La empresa opera en tres plantas industriales:

Planta Trujillo: en la Manzana G, Lote 1 del Parque Industrial de Trujillo, ubicada

en el distrito de La Esperanza, provincia de Trujillo, región La Libertad, con
teléfono (+51-44) 271333.

Planta Lima: en la Calle Los Hornos N° 185, Urbaniz ación Vulcano, distrito de
Ate, provincia y departamento de Lima, con teléfono (+51-1) 715-7500.
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Planta Pisco: en la Av. Las Américas S/N esquina con Av. Fermín Tangüis,
distrito y provincia de Pisco, departamento de Ica, Región Los Libertadores -
Wari, con teléfono (+51-56) 532810.

Adicionalmente, cuenta con dos desmotadoras:

Desmotadora Piura: en Fundo Casaraná N° 1 s/n, dist rito La Arena, provincia y

departamento de Piura, Región Grau, con teléfono (+51-73) 692876.

Desmotadora Lambayeque: Km 3,5 Fundo Sialupito (Lado oeste antigua

carretera Panamericana Lambayeque – Olmos) distrito de Lambayeque,
provincia y departamento de Lambayeque, Región Lambayeque, con teléfono
(+51-74) 284386.

La empresa, adicionalmente y a través de distintas locaciones comercializa en

las siguientes ciudades:

Lima y Callao:

Comercialización de prendas de vestir y accesorios de la marca Norman &

Taylor:
Tienda Norman & Taylor – Country: Av. Los Eucaliptos N° 590, Local N°4,
San Isidro, Lima. Tel.: 222-0683.

Comercialización de prendas de vestir y accesorios de la marca M.bö.

Tienda M.bö –Jockey Plaza: Av. J. Prado Este N° 420 0 Local 131, C.C.
Jockey Plaza, Surco. Tel.: 436-1885.

Tienda M.bö – Plaza San Miguel: Av. La Marina N° 20 00 Tienda 235 – 236,
C.C. Plaza San Miguel, San Miguel. Tel.: 566-2694

Tienda M.bö – Cavenecia: Av. Cavenecia N° 268 Tiend a N°102, San Isidro.
Tel.: 440 – 2198.

Tienda M.bö – Salaverry: Av. Gral. F. S. Salaverry N° 2370, tienda N° 343B,

C.C. Real Plaza Salaverry, Jesús María. Tel.: 463 – 0544.

Tienda M.bö – Larcomar: Av. Malecón de la Reserva N°610, tienda N°322,

C.C. Larcomar, Miraflores. Tel.: 232 – 9447

Outlets - Comercialización de prendas de vestir (en todos los Outlets),

accesorios y telas (sólo en Outlet Vulcano)
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Outlet Vulcano: Calle Los Hornos N° 161, Urb. Vulca no, Ate. Tel.: 715-7500
Anexo 4630

Outlet Lurín: Parcela C-41 y área Remanente 1-B, en el predio Las Salinas.
Local N° 155, C.C.. Inoutlet Premium Lurín, Lurin, Tel.: 606 – 7339.

Outlet Faucett: Av. E. Faucett N° 3443 Local 107 C. C. Inoutlett Faucett,

Callao. Tel.: 575–0897

Creditex Telas: Calle Los Tejedores 103. Urb. Vulcano, Ate. Tel.: 7157500
Anexo 7593.

Provincias

Comercialización de prendas de vestir y accesorios de la marca M.bö:

Trujillo:
Tienda M.bö Trujillo: Urb. El Ingenio, Av. América Oeste N° 750, Local 11 91,
C. C. Mall Plaza, La Libertad, Trujillo. Tel.: (044) 60–8033.

Piura:
Tienda M.bö Piura: Av. Sánchez Cerro N°234 –239A, Local 146B, C. C. R eal
Plaza, Piura. Tel.: (+51 73) – 32–2973.

Cusco:
Tienda M.bö Cusco: Av. Collasuyo N° 2964 Int. Local 143, C. C. Real Pl aza
Cusco, Cusco. Tel.: (+51 84) –25–6329.

Chiclayo:
Tienda M.bö Chiclayo: Calle Andrés Avelino Cáceres 222, P.J. Muro Local
120, C.C. Real Plaza Chiclayo, Lambayeque, Chiclayo.
Tel.: (+51 74)-69-2190
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MEMORIA

EJERCICIO 2021

Presentada por el Directorio de la Compañía

a la Junta General Obligatoria Anual de Accionistas
del 24 de marzo del 2022

Señores accionistas:

Dando cumplimiento al artículo 114°de la Ley Gener al de Sociedades, el artículo

68 de nuestro Estatuto, la Resolución SMV N° 141-98 -EF/94.10, la Resolución
de la Gerencia General de SMV N° 211-98-EF/94.11 y demás normas
modificatorias, que regulan la preparación de las memorias anuales, el
Directorio tiene el deber y la satisfacción de someter a su consideración la
memoria correspondiente al ejercicio del año 2021. Incluye también el estado
separado de situación financiera, el estado separado de resultados integrales,
los estados financieros separados auditados, certificados por la empresa
auditora Tanaka, Valdivia & Asociados, Sociedad Civil de Responsabilidad
Limitada, firma miembro de EY, que fuera designada por el Directorio en su
Sesión 08/21 de fecha 25 de junio del 2021, en uso de la autorización conferida
por la Junta General Obligatoria Anual de Accionistas del 18 de marzo del 2021.

Mediante la Ley N° 31194 se ha modificado el artícu lo 21-A de Ley General de

Sociedades, con la finalidad de establecer expresamente que las personas
jurídicas pueden convocar y celebrar juntas generales de accionistas de manera
no presencial o virtual y de manera mixta.

I. JUNTA DE ACCIONISTAS

1. Durante el período reseñado, el capital social de la Compañía no se ha

modificado, manteniéndose en la suma de S/. 163 194 418,00.
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2. De igual manera, la cuenta Acciones de Inversión se mantiene en la suma

de S/. 10 475 638,00.

3. La Junta General Obligatoria Anual de Accionistas No Presencial del 18 de

marzo del 2021, tomó los siguientes acuerdos:

a) Aprobó la Memoria correspondiente al ejercicio 2020.

b) Aprobó el Estado Separado de Situación Financiera, el Estado

Separado de Resultados Integrales, los Estados Financieros
Separados auditados del ejercicio 2020, con el dictamen favorable de
la firma de auditores externos Paredes, Burga y Asociados, Sociedad
Civil de Responsabilidad Limitada, firma miembro de EY.

c) Delegó en el Directorio la decisión de contratar a la firma de auditores

externos que se encargaría del examen de los estados financieros de
la empresa en el ejercicio 2021.

En la sesión de Directorio 08/21 de fecha 25 de junio del 2021, en virtud

de esta delegación, se designó a la empresa auditora Paredes, Burga
& Asociados, Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada, firma
miembro de Ernst & Young para el examen de los Estados Financieros
correspondientes al ejercicio 2021, entidad que posteriormente
modificó su razón social a la actual denominada, Tanaka, Valdivia &
Asociados, Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada, firma miembro
de EY.

II. GRUPO ECONÓMICO

1. La Compañía pertenece al grupo económico de CORPORACIÓN CERVESUR

S.A.A.

2. Al 31 de diciembre del 2021, CREDITEX mantenía participación mayoritaria,

en forma directa, en la siguiente empresa:
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Texgroup S.A.:
Dedicada a la confección de prendas de vestir de tejido plano (camisas,
blusas y pantalones) y tejido de punto (polos), la empresa opera
actualmente en la ciudad de Lima.

Esta actividad la realiza en confección de prendas que exporta

directamente a importantes clientes de marcas internacionales como
también en servicio de confección a terceros – principalmente a CREDITEX.

Durante el año 2021 sus ventas, a cifras ajustadas, alcanzaron la suma de

S/ 47 544 168.

Al cierre del ejercicio, Texgroup contaba con 747 trabajadores.

3. Al 31 de diciembre del 2021, CREDITEX ha mantenido participación en las

siguientes empresas relacionadas:

Negocio Participación
Texgroup S. A. 99,99%

4. Al formar parte del grupo económico de CORPORACIÓN CERVESUR S.A.A., a

continuación, se proporciona la información más relevante de las empresas
que, al 31 de diciembre del 2021, forman parte de nuestra organización y
en las que la matriz – CORPORACIÓN CERVESUR S.A.A. – mantenía
participación mayoritaria o importante, en forma directa e indirecta, con los
siguientes porcentajes:

Negocios Participación
Alimentos Procesados S. A. 99,9999%
Futuro Inmobiliario Camacho S.A. (1) 99,9999%
Futuro Invest S.A. 99,9999%
Procesos Agroindustriales S.A. 99,9999%
Servicios Aéreos AQP S.A. 99,9999%
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Servicios de Asesoría S.A. 99,9999%

Alimentos Naturales Fortificados del Perú S.A.C. 99,9952%
Transaltisa S.A. 99,9865%
Creditex S.A.A. (2) 82,8416%
Texgroup S.A. (3) 82,8416%
Investa SAB S.A. 41,1400%
Edificaciones El Pacífico S.A. 30,0000%

(1)
Participación indirecta, a través de Futuro Invest S.A.
(2
) Participación directa. En total mantiene una participación del 82,9579%
(3)
Participación indirecta, a través de Creditex S.A.A.

Al margen de CREDITEX S.A.A. y de TEXGROUP S.A, las empresas que, al

31 de diciembre del 2021, forman parte del grupo económico de
CORPORACIÓN CERVESUR S.A.A. son, principalmente, las siguientes:

a)
Procesos Agroindustriales S.A. – PROAGRO: Desarrolla actividades
relacionadas a la agricultura y exportación de productos agroindustriales,
así como realiza la comercialización, importación y exportación de todo tipo
de bienes, insumos, equipos, maquinaria, servicio, etc. relacionados con
las actividades que realiza y productos que elabora. La empresa cuenta
en Ica con tres fundos, plantas de procesamiento de espárrago, pecana,
granada y arándano y una planta de procesamiento de semilla; dos fundos
y una planta de procesamiento de uva en Piura; así como una oficina
comercial en Lima.

El principal reto comercial ha sido la logística de exportación (barcos,

aviones) como consecuencia de la situación creada a raíz del Covid 19.
Pese a ello, Proagro creció en sus ventas anuales, volumen de productos
exportados, países de destino, lo cual se reflejó en sus resultados.

b)
Alimentos Procesados S.A. – ALPROSA: Es una empresa dedicada a la
fabricación y comercialización de productos lácteos en general y en
especial a la fabricación de alimento enriquecido lácteo; papillas de
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consumo infantil; pre-mezclas alimenticias a base de cereales y/o

leguminosas extruidas en todas sus variantes; bocaditos.

Asimismo, la empresa cuenta con una división de negocios que fabrica y

comercializa líneas de alimento balanceado para animales mamíferos,
aves, crustáceos y peces en todas sus variantes y clases o finalidades, ya
sean empleados en el uso industrial o doméstico.

Cuenta con una planta industrial en Arequipa, así como 2 locales

comerciales en las ciudades de Juliaca y El Pedregal – Majes. Se ha
construido una nueva nave en la cual se ha instalado la nueva planta para
la fabricación de alimentos extruidos para peces, perros y gatos.

c)
Transaltisa S.A.: Presta servicios de transporte de mercancías y carga
en general, materiales y/o residuos peligrosos y residuos sólidos; a través
de medios terrestres, aéreos y/o acuáticos, a nivel nacional e internacional,
pudiendo actuar incluso como operador de transporte multimodal;
prestación de servicios de almacenaje, administración y gestión de flotas,
arrendamiento de vehículos y capacitación en el manejo y transporte de
materiales y residuos peligrosos. De igual manera, puede prestar servicios
de tratamiento y disposición final de residuos sólidos sean éstos peligrosos
o no; así como servicios de transporte terrestre especial de personas en
las modalidades de transporte turístico, transporte de trabajadores y de
estudiantes.

La empresa puede realizar la prestación de servicios de transporte

ferroviario de pasajeros, mercancías y carga en general, materiales
peligrosos, residuos peligrosos y residuos sólidos. Igualmente, puede
prestar servicio público de telecomunicaciones de valor añadido, y producir
y prestar servicios orientados a proporcionar soluciones informáticas.

Por otro lado, podrá realizar la importación, exportación, almacenaje,

distribución y comercialización de neumáticos de vehículos, combustibles,
lubricantes, partes, piezas y repuestos de vehículos en general.

Sus oficinas principales están en la ciudad de Arequipa, además cuenta

con centros de operación en Lima, Callao, y Carretera Arequipa –
Mollendo.
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d)
Futuro Invest S.A.: La empresa está dedicada al desarrollo de proyectos
inmobiliarios. Su oficina queda en la ciudad de Lima.

e) Futuro Inmobiliario Camacho S.A.:

Es una subsidiaria de Futuro Invest S.A., que está dedicada a las
operaciones en torno a la actividad inmobiliaria. Su oficina queda en la
ciudad de Lima.

f)
Servicios de Asesoría S. A. – SAS: Realiza sus operaciones en el ámbito
del comercio de bienes y servicios y la adquisición, transferencia y
negociación de acciones de todo tipo. Cuenta con oficinas en Arequipa y
Lima.

SAS tiene importantes participaciones en La Positiva, Seguros y

Reaseguros; así como en Corporación Aceros Arequipa S.A. y Ferreycorp
S.A.A., en las cuales también participa CORPORACIÓN CERVESUR S.A.A.

g) Servicios Aéreos AQP S.A.:

La empresa tiene por objeto la prestación de servicios de transporte aéreo
de vuelos no regulares, habiéndose acordado la modificación de su objeto
social para realizar actividades inmobiliarias y está basada en la ciudad de
Lima. Actualmente la empresa realiza dichas operaciones inmobiliarias.

h) Alimentos Naturales Fortificados del Perú S.A.C. – NATURFORSA:

Es una empresa dedicada a la producción, fabricación, elaboración,
envasado, comercialización, distribución, venta y/o almacenamiento de
alimentos concentrados para consumo humano, así como alimentos
instantáneos a base de cereales, harinas extruidas de cereal, expandidos
de cereal, galletas en todas sus variedades, productos lácteos, conservas
de alimentos en todas sus variedades, granos y hojuelas de cereal, etc.
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Asimismo, se dedica a la industria del trigo y comercio del trigo y/o

cualquier otro tipo de cereal, en sus diversas formas, harinas, galletas y
demás variedades. Igualmente, podrá dedicarse a la importación,
exportación y comercialización de todo tipo de bienes, insumos, equipos,
maquinaria, servicios y otros, relacionados con las actividades que realiza
y productos que elabora.

III. ACCIONISTAS

1. Al 31 de diciembre del 2021, el capital social de CREDITEX está

representado por 163 194 418 acciones nominativas con derecho a voto
de un valor nominal de S/ 1,00 cada una, totalmente suscritas y pagadas,
de las cuales corresponden 140 014 102 a inversionistas nacionales y
23 180 316 a inversionistas extranjeros.

2. La participación porcentual de los accionistas con 5% o más del capital,

respecto del total de acciones, es la siguiente:

ACCIONISTAS PORCENTAJE NACIONALIDAD GRUPO

Corporación Cervesur S.A.A. 82,8416% Peruana Corporación Cervesur
Amarante Investments N.V. 14,2041% Antillas Holandesas

3. La composición del accionariado tenedor de acciones nominativas con

derecho a voto es la siguiente:

TENENCIA NÚMERO DE ACCIONISTAS PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN

Menor al 1% 224 0,7088%
Entre 1% - 5% 1 2,2455%
Entre 5% - 10% 0 0,0000%
Mayor al 10% 2 97,0457%
Total 227 100,0000%

4. Las acciones nominativas con derecho a voto de la empresa se cotizan en

la Bolsa de Valores de Lima (BVL), de acuerdo con el siguiente detalle:
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TIPO DE VALOR VALOR CANTIDAD ACCIONES CANTIDAD DE ACCIONES

NOMINAL REGISTRADAS EN CIRCULACIÓN
Acciones nominativas
S/. 1,00 163 194 418 163 194 418
con derecho a voto

Las acciones nominativas con derecho a voto alcanzaron las siguientes

cotizaciones en la Bolsa de Valores de Lima en el ejercicio 2021:

PERÍODO APERTURA MÁXIMA MÍNIMA CIERRE PRECIO PROMEDIO

S/ S/ S/ S/ S/
Enero 2021 0.71 0.71 0.71 0.71 0.71
Febrero 2021 - - - - -
Marzo 2021 0.71 0.71 0.71 0.71 0.71
Abril 2021 - - - - -
Mayo 2021 - - - - 0.71
Junio 2021 1.10 1.10 1.10 1.10 1.10
Julio 2021 - - - - -
Agosto 2021 - - - - -
Setiembre 2021 - - - - -
Octubre 2021 - - - - -
Noviembre 2021 - - - - -
Diciembre 2021 - - - - -

El valor contable de la acción nominativa con derecho a voto fue de

S/ 2,2391 y su rentabilidad referida al capital más acciones de inversión,
fue de 19,28%.

5. La encargada de la sección Valores de la empresa es la Contadora

General, señorita María Elda Motta Loli.

6. Al igual que en años pasados, CREDITEX ha continuado ofreciendo a sus

accionistas propietarios de acciones nominativas con derecho a voto y de
acciones de inversión, diversos servicios para el pago de dividendos,
entrega de títulos, absolución de consultas, emisión de informes y la
custodia gratuita de títulos.
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IV. ACCIONES DE INVERSIÓN

1. Al 31 de diciembre del 2021 el número de acciones de inversión es de

10 475 638 de un valor nominal de S/ 1,00 cada una.

2. La composición del accionariado tenedor de acciones de inversión es la

siguiente:

TENENCIA NÚMERO DE ACCIONISTAS PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN

Menor al 1% 440 20,7138%
Entre 1% - 5% 1 2,4905%
Entre 5% - 10% 1 8,2772%
Mayor al 10% 2 68,5185%
Total 444 100,0000%

3. Durante el ejercicio 2021, las acciones de inversión de CREDITEX se

cotizaron en la Bolsa de Valores de Lima, de acuerdo con el siguiente
detalle:

VALOR CANTIDAD ACCIONES CANTIDAD DE ACCIONES

TIPO DE VALOR
NOMINAL REGISTRADAS EN CIRCULACIÓN
Acciones de inversión S/ 1,00 10 475 638 10 475 638

Nuestras acciones de inversión alcanzaron las siguientes cotizaciones en

el ejercicio 2021:

APERTURA MÁXIMA MÍNIMA CIERRE PRECIO PROMEDIO

PERÍODO
S/ S/ S/ S/ S/
Enero 2021 - - - - -
Febrero 2021 - - - - -
Marzo 2021 - - - - -
Abril 2021 0.90 0.88 0.90 0.88 0.89
Mayo 2021 - - - - -
Junio 2021 0.88 0.88 0.88 0.88 0.88
Julio 2021 - - - - -
Agosto 2021 - - - - -
Setiembre 2021 - - - - -
Octubre 2021 - - - - -
Noviembre 2021 - - - - -
Diciembre 2021 - - - - -
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V. SECTOR DE OPERACIONES Y COMPETENCIA

La empresa desarrolla su actividad en el sector textil algodonero – en el que se

manejan procesos integrados – desde el desmotado de algodón hasta la
fabricación y acabado de telas, a los que se suman los procesos de confección
de prendas de vestir que realiza a través de su subsidiaria Texgroup S.A., la
cual le brinda el citado servicio.

En el ámbito comercial internacional, CREDITEX participa en el mercado con

hilados de algodón de fibras extralargas y largas, así como también con otras
fibras mezcladas con algodón, tejidos de algodón o de mezclas, teñidos,
estampados y acabados, prendas de vestir (camisería, pantalones, etc.).

Aunque la compañía tiene una marcada orientación exportadora, su presencia

en el mercado local es importante, abasteciendo de hilado de algodón y mezclas
a los principales confeccionistas exportadores de prendas de vestir, lo que se
considera como exportación a través de terceros o indirecta. Otros productos
con los que CREDITEX participa en el mercado local son las prendas de vestir.

CREDITEX ocupa una posición importante entre las empresas del sector, al
ubicarse en el 2021, en el vigésimo tercer lugar en el ranking de exportadores
textiles nacionales, en función a los valores FOB exportados en dólares
americanos. Sin embargo, en el caso particular de CREDITEX, esta posición no
es muy representativa, ni de su venta total, ni de su actividad exportadora, como
destino final de sus productos, porque no considera la “exportación indirecta” de
hilados, tejidos o prendas, que se logra a través de clientes locales que son
exportadores.

Por otro lado, se debe destacar que el hecho de que CREDITEX sea una empresa
verticalmente integrada en el rubro algodonero, representa una importante
fortaleza y le otorga ventajas competitivas, ya que puede ofrecer trazabilidad en
los productos a través de sus operaciones para los exigentes compradores
internacionales y por ende, el control total del proceso productivo, con opciones
de rápida respuesta para éstos en términos de calidad y logística.

En cada categoría de productos que manufactura la empresa, se pone especial

énfasis en la diferenciación hacia la alta calidad y excelencia en el servicio.
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Hilados de algodón

El año 2021 fue un año muy especial en demanda para los hilados, al mismo
tiempo que se ha producido un incremento muy alto en los precios de la materia
prima (algodón), sobre todo en el caso de las fibras extralargas. La demanda de
hilados provino principalmente de los confeccionistas de tejido de punto y subió
de una manera importante y ese hecho se tradujo en ventas muy altas de
hilados, e impactó positivamente como puede verse en los reportes financieros.

Los motivos principales que elevaron la demanda son asociados al rechazo de

productos chinos en el mercado principal para Perú, que es EE.UU., en atención
a que el abastecimiento estaba siendo alimentado por importantes áreas
algodoneras a las que se imputa trabajo en condiciones poco humanitarias
(condiciones de esclavitud y trabajo de menores).

De otro lado, la congestión de transporte favoreció a exportadores nacionales

en precios de flete y tiempos de entrega pues acentuó ventajas competitivas con
orígenes más lejanos a mercado de destino.

Por estas razones, el mercado ha podido hasta el momento absorber el alza de

los precios de los hilados por los mayores costos de materia prima.

CREDITEX, en el mercado nacional, es el principal suministrador de hilados de

fibra extralarga para confeccionistas peruanos, quienes son en su mayoría
exportadores. Este tipo de producto se ha constituido en un nicho de mercado
que nuestro país sostiene y que le ha significado un reconocimiento a nivel
mundial por su calidad.

Los primeros meses del año 2022 se ven con una demanda sostenida que se
espera se mantenga y atraiga a los productores agrícolas nacionales y
extranjeros a incrementar las áreas a sembrar.

Tejidos

Los principales artículos de algodón en este rubro tienen aplicación en

camisería, pantalonería y decoración.

La empresa cuenta con el área de pre producción, así como la de diseño, con la
finalidad de ofrecer más opciones a seleccionar por sus clientes.

El mercado latinoamericano de tejidos para vestuario exterior (pantalonería y

camisería) estuvo muy complicado por la aparición de la pandemia. Los
mercados de destino estuvieron prácticamente paralizados durante el 2020.
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Hacia el segundo semestre del 2021, empezaron a recuperarse de a pocos,

países como Colombia, Brasil y Argentina con una demanda en crecimiento de
las marcas para completar sus colecciones por haberse quedado sin el surtido
de prendas debido a la pandemia.

Cabe mencionar que la reactivación de las marcas se dio principalmente en

tejidos para líneas casuales y sport, y en la mayoría de los casos estos
requerimientos fueron de pronta entrega. Luego empezó la reactivación de la
línea formal sin llegar aun en todas nuestras líneas a la demanda pre-pandemia.

Adicionalmente y, debido a las dificultades de comunicación y visita a clientes,

se implementó una plataforma digital para ofrecer productos a los clientes de
una forma más dinámica y efectiva en las circunstancias de esta coyuntura.

Prendas de Vestir

CREDITEX concentra su actividad en la exportación de prendas de tejido plano

de algodón, principalmente, en camisería, blusas, pijamas y pantalones, para
importantes clientes de Sudamérica, Norteamérica y Europa, de reconocidas
marcas internacionales; tales como Tommy Bahama, Garnet Hill, Eden Park,
The Cat´s Pijamas, Psycho Bunny, Peter Millar, Johnnie O., The Orvis Company,
Johnston & Murphy, Coastal Cotton, Onward Reserve entre otros.

La producción de prendas de vestir es destinada mayoritariamente al mercado

de exportación, en el que la competencia es global, recibiendo estos mercados,
ofertas de diversos orígenes, entre ellos Centroamérica, India y Asia.

En el periodo de pandemia la preferencia de los mercados se orientó a prendas

de tejido de punto relegando a las de plano, en muchos casos por razones de
trabajo remoto y la comodidad de vestir que ello demanda.

En el segundo semestre del 2021 se empezó a restablecer la demanda en

prendas de tejido plano con perspectivas interesantes para el 2022.

VI. PRODUCCIÓN

1. La empresa produjo durante el año 2021 la cantidad de 10 080 292 kilos

en hilado.

En tejido, se logró producir 2 912 714 metros.

 20

Los tejidos son utilizados tanto para la venta directa, como para la
confección de prendas que CREDITEX produce.

2. En lo referido a prendas de vestir, la producción totalizó 363 153 unidades

en el 2021, las que se produjeron por servicios de confección de su
subsidiaria Texgroup.

3. Las desmotadoras de Piura y Lambayeque, en el período del 2021, han

procesado un total de 4 669 quintales de algodón fibra propios y 3904
quintales como servicio de desmotado.

VII. VENTAS

1. Las ventas de CREDITEX en el 2021 fueron de:

Quintales Kilos Metros Unidades

Hilado de algodón 9 430 574
Tejidos de algodón 2 041 306
Tejidos de fibra animal 840
Prendas de algodón 598 078
Prendas de fibra animal 98
Accesorios y otros 15 867
Algodón 474
Sub – Productos 1 927 713
Pepa de algodón 7 245

2. Los ingresos por ventas de CREDITEX al 31 de diciembre del año 2021,

alcanzaron la cifra de S/ 318 441 359.

Los ingresos del año y los de los ejercicios precedentes, se detallan a

continuación en forma desagregada:
 21

2019 2020 2021

Ventas S/ S/ S/
Hilado 137 458 710 129 819 857 232 618 668
Tejido 38 074 862 23 538 109 33 785 943
Prendas 83 061 364 33 300 577 43 270 333
Accesorios y otros 190 035 1 951 596 973 216
Algodón 303 821 2 027 165 7 478
Sub-productos 2 495 735 4 385 001 5 181 273
Pepa de algodón 2 012 793 562 364 442 077
Servicios 3 387 564 2 216 900 2 162 320
Otros 711 052 16 102 51
Total 267 695 936 197 817 671 318 441 359

VIII. DESARROLLO DE LA COMPAÑÍA

CREDITEX inició sus operaciones con una hilandería de algodón, teniendo en el

tiempo un desarrollo significativo sobre la base de la integración vertical y la
diversificación. Crecimiento logrado mediante diversas adquisiciones de
empresas incorporadas por fusiones, así como por el desarrollo tecnológico de
las unidades productivas mediante permanentes inversiones que posibilitarán
su sostenimiento y mayor penetración de venta con variada, pero selecta cartera
de clientes.

La empresa, mantiene su orientación tanto hacia la exportación, como al

mercado interno, debido a las oportunidades que se han dado.

Las exportaciones se han continuado realizando de forma directa con parte del
hilado de algodón, de sus telas acabadas y de las prendas de vestir de algodón,
a lo que se suma la exportación indirecta lograda a través de clientes que
conforman una suerte de cadenas productivas.

Al 31 de diciembre del 2021, las tiendas estuvieron conformadas por nueve (9)
boutiques bajo la marca M.bö, una (1) bajo la marca Norman & Taylor y tres (3)
Outlets (Vulcano, Faucett y Lurín) y una (1) tienda de telas.

Las confecciones ofrecidas en las tiendas son producidas con selectos

materiales donde destaca el uso del algodón Pima, producto bandera y de
calidad reconocida mundialmente. Sin embargo, actualmente los clientes
 22

buscan adicionalmente materiales novedosos, algodón mezclado con lycra y

fibras sintéticas como polyester, nylon, acrílico; o con fibras artificiales como
modal y tencel, con técnicas de teñido y lavado que brindan diferenciación visual
y de tacto, siendo esta razón la que motiva permanentes desarrollos en el área
productiva y comercial con cargo a satisfacer actuales tendencias de demanda.

Así mismo, se ha logrado mantener y desarrollar a clientes de marcas tan

renombradas como Tommy Bahama, The Cat’s Pajamas, Psycho Bunny, Garnet
Hill, Munmex S.A, Arturo Calle, P.Kaufmann, Pantone, Peter Millar, Jhonston &
Murphy, Johnnie O., The Orvis Company, Johnston & Murphy, Coastal Cotton,
Onward Reserve entre otros no menos importantes.

Este año Creditex consolidó diferentes frentes de trabajo:

Transformación Digital. Durante el año 2021 se ha continuado la elaboración

de catálogos virtuales a través de softwares como PENELOPE SHOW ROOM,
SHOWROOM COLOR, PENELOPE TEXTURAS y CLO3D. Además, se ha
impulsado la generación de CAD’s para reemplazar la elaboración física de los
Handlooms, lo que nos ha permitido disminuir costos y tiempos de entrega.

Innovación. Los nuevos desarrollos de telas han sido solicitados por los clientes
para sus prendas. Para ello se han desarrollado nuevos procesos de tejido,
teñido de filamentos, acabados y teñidos de prendas. Entre ellos podemos
incluir el teñido de filamentos de polyester y nylon con spandex y el teñido de
prendas de 100% polyester con el método Asufrost. Continúa la tendencia a
seguir desarrollando muestras con filamentos sintéticos y el uso de distintas
fibras como lino, lana y seda, en mezclas con algodón.

Sostenibilidad. En el área de tintorería se vienen trabajando procesos de

ahorro de agua y de cuidado del medioambiente, cuya difusión está a cargo del
Comité de Sostenibilidad, el que se encargará de impulsarlo este año.

Seguridad. Hemos sido proveedores de telas para mascarillas durante la

pandemia. Por ello, se desarrollaron telas con funcionalidad antibacterial y
antiviral.

CREDITEX se mantiene como miembro de PREVEX (Asociación de Exportadores

Perú Textiles) cuyo objetivo es afianzar el cumplimiento de normas ambientales,
sociales y económicas en el sector textil, promoviendo la sostenibilidad de la
empresa y su posicionamiento mundial. Así, en alianza con la Universidad del
Pacífico, se desarrolló un proyecto de entendimiento de las necesidades del
consumidor, para fortalecer la oferta de valor de nuestra marca de prendas M.bö.
Accedimos a conversatorios con otras empresas del gremio, sobre temas de
interés como, la crisis de fletes y escasez de materias primas a nivel mundial,
 23

retos para operar en pandemia, benchmarking con otros países de

Centroamérica, entre otros. Se brindó soporte en las campañas elaboradas en
alianza con PromPerú; e.g. eventos B2B (Perú Moda) y publicidad B2C (bajo el
concepto FIND THE TRUE VALUE BEHIND). Se empezó a articular un
programa de integración vertical hacia el campo, para fomentar la siembra de
algodón pima peruano.

Entre las inversiones más importantes realizadas durante el año 2021, tenemos:

 La compra de una conera automática de 72 posiciones de bobinado para la

planta de Pisco, cuya instalación de purgado de hilo prisma, es la primera en
Hispanoamérica.

 El proyecto de balance de la planta en la hilandería de Trujillo que implica

inclusión de máquinas para este fin (cardas manuares, omegalap,
peinadoras, mechera, conera, así como equipos como compresor y
montacarga). Este proyecto permitirá mejorar en calidad y productividad. Se
ha calculado un incremento en la producción de hilado Pima en 1 080
toneladas por año.

CREDITEX concluyó exitosamente con el proyecto de Inteligencia Artificial con lo

que dio el primer paso hacia el desarrollo de procesos inteligentes (conocidos
como smart process) dentro del enfoque de la metodología de Industria 4.0. Así
mismo, se inició el proceso de inscripción de patente ante Indecopi. Durante el
2021 se han iniciado las pruebas de diferentes tecnologías de Business
Intellegence, Business Analytics, Inteligencia Artificial y IoT (internet de las
cosas) con el objetivo de iniciar en el 2022 un proyecto integral de
transformación digital e Industria 4.0.

En lo referente a las certificaciones, se mantienen las siguientes:

 Sistema de Gestión de la Calidad según norma ISO 9001:2015, la cual

garantiza la capacidad de CREDITEX para ofrecer productos y servicios que
cumplan con las exigencias de sus clientes, según los lineamientos
establecidos por esta Norma.
 BASC (Business Alliance for Secure Commerce - Alianza Empresarial para
un Comercio Seguro), que acredita el cumplimiento de los estándares
internacionales de seguridad en su operación como exportador.
 WRAP (Worldwide Responsable Accredited Production - Certificación de
Responsabilidad Social), que garantiza una labor en condiciones de
seguridad, salud y ambiente de trabajo dignos.
 OEA (Operador Económico Autorizado). Certificación en base a los
estándares internacionales de la Organización Mundial de Aduanas.
 24

 U.S.Cotton Trust Protocol, protocolo de confianza en la cual se demuestra

que somos un socio aprobado en la cadena de suministro para marcas y
minoristas que obtienen algodón cultivado de manera más sostenible.
 ESTÁNDAR 100 OEKO – TEX, que garantiza a los consumidores que los
productos textiles probados no contienen sustancias nocivas en gran
cantidad que pueden ser nocivas para la salud.

En el año 2021 bajo el marco de la implementación del modelo de Industria 4.0

en la empresa, se implementó un módulo de programación para tejeduría
mediante un modelo de inteligencia artificial (IA), permitiendo con ello generar
automáticamente un Gantt con la programación de la tejeduría, basándose en
criterios tales como la calidad del hilado. Igualmente, se implementó un módulo
de inteligencia de negocios (BI) para el área de Hilandería, mediante la
generación de tableros de control para la Gerencia, con información relevante
respecto a la producción y eficiencias de esta área de negocio.

Por otro lado, se implementó un módulo de programación de telas, que ha

permitido agilizar las respuestas a consultas de Comercial a PCP y las distintas
áreas de producción con respecto a fechas de entrega.

En la parte administrativa, se realizaron los ajustes necesarios en la facturación

electrónica a fin de dar cumplimiento a la norma SUNAT RS-193 y finalmente se
automatizó el proceso mensual de valorización de avíos y de químicos y
colorantes, logrando con ello una reducción a la carga de trabajo y los tiempos
de cierre en el área de Contabilidad.

Durante el 2021, se fortalecieron los protocolos de vigilancia, prevención y

control del COVID-19 en la empresa, conforme a las actualizaciones normativas
estipuladas por el gobierno. Se desarrollaron campañas de comunicación,
sensibilización y capacitación en la prevención, detección temprana y
tratamiento del COVID-19 para el trabajador y su familia. Se continuó con el
proyecto de implementación de un Modelo de Gestión por Competencias,
actualizando el Proceso de Evaluación de Desempeño por Competencias para
todos nuestros trabajadores. Se mantuvieron los convenios corporativos y
educativos, que nos permiten obtener descuentos y beneficios especiales para
nuestros colaboradores. A pesar de las restricciones de la pandemia, se
ejecutaron más de 4 000 horas de capacitación, que han permitido incrementar
las competencias del 98% de los trabajadores capacitados.

En el ámbito de la Responsabilidad Social, se generaron donaciones para la

Policía Nacional del Perú. Se mantuvo el programa de reciclaje de papel, en
asociación con Kimberly Clark, que permite ayudar a niños en estado de
abandono a través de la organización Aldeas Infantiles. A través del Comité de
Sostenibilidad, durante el presente año, se realizó la medición de nuestra huella
 25

hídrica y de nuestra huella de carbono, recibiendo el reconocimiento del

Ministerio del Ambiente, por haber implementado el Primer Nivel de Gestión de
Gas de Efecto Invernadero (GEI). Se han realizado proyectos de inversión
orientados a la reducción del consumo de agua y de energía eléctrica. Se
continúa promoviendo entre todos nuestros grupos de interés (accionistas,
clientes, trabajadores, comunidad, etc.), buenas prácticas de sostenibilidad
económica, social y ambiental en la empresa.

En cuanto al área de Seguridad y Salud Ocupacional, se continuó con diversas

actividades, organizándonos para enfrentar una Pandemia sin descuidar nuestro
sistema de gestión en cumplimiento de las normativas de seguridad y salud
ocupacional, con un sistema de gestión más sólido y permanentemente
actualizado, donde garantizamos la participación de los colaboradores para
continuar con la cultura de prevención en seguridad y salud con el objeto de
mejorar continuamente, fue fundamental el involucramiento de las jefaturas y
gerencias de la organización para garantizar la seguridad de nuestros
trabajadores y el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad y salud
en el trabajo. Las actividades que se realizaron son campañas de seguridad y
salud ocupacional, capacitaciones, sensibilización, inspecciones de equipos de
protección personal, inspecciones de ambiente de trabajo, auditorías,
simulacros y mantenimiento de infraestructura y/o equipos de emergencia.
Hemos realizado esfuerzos para poder mejorar nuestros sistemas de seguridad
y elevar los niveles de protección. Es importante mencionar que estas
actividades incluyen lo establecido por las autoridades sanitarias, así como la
actualización y cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control del
COVID-19.

Como quiera que las características de la industria demandan el uso de mano

de obra calificada, la empresa desarrolla una permanente labor de formación y
capacitación de trabajadores. Así, CREDITEX contribuye con el país en la
generación de puestos de trabajo calificado. El personal de la empresa está
conformado por 1 417 trabajadores.

IX. PROCESOS JUDICIALES, ADMINISTRATIVOS O

ARBITRALES

Respecto de los procesos judiciales, administrativos o arbitrales, al término del

ejercicio 2021, la situación fue la siguiente:
 26

1. Poder Judicial: Se encuentran pendientes de resolución procesos laborales,

principalmente por desnaturalización de contratos, reintegro de beneficios
sociales, despido arbitrario, nulidad de despidos y por pago de incentivos.

Los abogados de la Compañía estiman que, en su mayoría, las demandas

interpuestas contra CREDITEX serán resueltas a su favor. No obstante,
analizadas las eventuales contingencias que pudiesen derivar de ellas, se
efectuó una provisión en los Estados Financieros que al cierre es del orden
de S/ 1 423 107,66.

2. SUNAFIL: A la fecha se han impugnado administrativamente una serie de

multas impuestas por el Ministerio de Trabajo por el importe de
S/ 398 777,00, al no encontrarlas conformes en su aplicación, estimando la
compañía que serán resueltas a favor de la empresa. No obstante, en un
escenario conservador se optó por la provisión del citado importe.

3. SEDAPAL: Desde el ejercicio 2018, la empresa se ha visto obligada a

interponer una serie de recursos impugnativos contra la empresa de
Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima – SEDAPAL, que al cierre
del ejercicio 2021 ascienden en total a la suma de S/ 1 107 432, los mismos
que se encuentran debidamente provisionados.

X. ACTIVOS

1. Los principales activos permanentes de la compañía están constituidos por

las plantas industriales, oficinas administrativas y otras instalaciones
ubicadas en Lima, Piura, Lambayeque, Trujillo y Pisco. Otros activos lo
constituyen la maquinaria y equipos instalados en las plantas industriales
de las indicadas ciudades.

Durante el período reseñado se comprometieron inversiones con recursos

propios por la suma de S/ 1 810 596 y en adición, con recursos financiados
por S/ 1 201 530 en maquinaria y equipos. Dentro de varios proyectos de
inversión y mejora, destacan:

i) La compra de una conera automática con instalación de purgado de

hilo Prisma.
 27

ii) El proyecto de balance de la planta en la hilandería de Trujillo que

implica inclusión de máquinas para este fin (cardas manuares,
omegalap, peinadoras, mechera, conera, así como equipos como
compresor y montacarga). Este proyecto permitirá mejorar en calidad
e incrementará producción en 94 toneladas de hilado al mes.

Además, se invirtió en equipos y accesorios para los distintos procesos de

manufactura.

XI. PERSONAL

1. Al 31 de diciembre de 2021, la Compañía contaba con el siguiente personal

estable y contratado:

Año 2021 Año 2020 Año 2019 Variación (%)

N° Trabaja- Perma- Even-
Total
Perma- Even-
Total
Perma- Even-
Total 2021-2020 2020-2019
dores nente tual nente tual nente tual

Funcionarios 6 0 6 5 0 5 5 0 5 0% 0%

Empleados 75 431 506 82 411 493 95 471 566 2.60% -12,90%

Obreros 51 854 905 49 740 789 60 868 928 14.70% -14,98%
Total 1417 Total 1287 Total 1499 10.10% -14,14%

2. El Directorio deja constancia de su agradecimiento al personal por la

eficiente labor desarrollada durante el ejercicio 2021.

XII. DIRECTORIO Y GERENCIA

1. El Directorio de la Compañía está conformado por:

 28

CARGO DESDE
Sr. Andreas von Wedemeyer Knigge Presidente Marzo 1995
Dr. Fernando García Calderón y Soto Vice-Presidente Febrero 2003
Sr. Jorge von Wedemeyer Knigge Director Marzo 1995
Sr. Juan Thiermann Brunst Director Marzo 1999
Sr. Alonso Bustamante Letts Director Marzo 2001
Sr. Francisco García Calderón Portugal Director Julio 2003

El Sr. Andreas von Wedemeyer Knigge, Presidente del Directorio, obtuvo

el grado de Dipl.-Kfm. en Administración de Empresas en la Universidad
de Hamburgo, Alemania. Es también Maestro Cervecero, grado que
obtuvo en la Ulmer Fachschule für Bierbrauerei und Mälzer, Ulm, Alemania.
Ha seguido un PMD en la Graduate School of Business de la Universidad
de Harvard, EE. UU. y un PAD en la Universidad de Piura. Ocupa el cargo
de Presidente Ejecutivo del Directorio y Gerente General de CORPORACIÓN
CERVESUR S.A.A. Es Presidente del Directorio de las empresas que
conforman la CORPORACIÓN CERVESUR: Alimentos Procesados S. A.
(Alprosa), Futuro Invest S.A., Futuro Inmobiliario Camacho S.A., Procesos
Agroindustriales S.A. (Proagro), Servicios Aéreos AQP S.A., Servicios de
Asesoría S.A. (SAS), Texgroup S.A. y Transaltisa S.A. Es también
Presidente de Directorio de Ferreycorp S.A.A.; Ferreyros S.A.; Alianza,
Compañía de Seguros y Reaseguros y de Alianza Vida, Seguros y
Reaseguros (Bolivia); así como Presidente de Directorio de Euromotors
S.A., Altos Andes S.A.C., Euro Camiones S.A., Euroinmuebles S.A.C.,
EuroRenting S.A.C., y de International Camiones del Perú S.A. Es Director
de Corporación Aceros Arequipa S.A.A.; CFI Holdings; La Positiva,
Seguros y Reaseguros; La Positiva Vida, Seguros y Reaseguros; y La
Positiva Entidad Prestadora de Salud – EPS; habiendo sido en estas tres
últimas Presidente de Directorio. Es miembro del Comité Ejecutivo y
Director de Comex Perú, Cámara Peruano-Alemana – AHK Perú y de la
Sociedad Nacional de Industrias, donde también es Past-Presidente.
Anteriormente se desempeñó como Presidente de Directorio de Profuturo
AFP; Presidente de la Asociación de AFPs; Director de la CONFIEP,
Presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa, miembro
del Consejo Directivo de TECSUP, Director y Gerente General de Cía.
Cervecera del Sur del Perú, entre otros.

El Dr. Fernando García Calderón y Soto es abogado, graduado en la

Universidad Católica Santa María de Arequipa. Se desempeñó desde
1982 en los cargos de Asesor Legal de Cervesur, Gerente Legal de esa
empresa y el de Gerente Legal de CORPORACIÓN CERVESUR S.A.A. hasta
abril del 2002. Anteriormente, tuvo a su cargo la Jefatura del
 29

Departamento Legal de Southern Perú Copper Corporation. Ha sido

Gerente de la Fundación M.J. Bustamante de la Fuente, fundador de la
Bolsa de Valores de Arequipa, Vicepresidente y Director de la Cámara de
Comercio e Industria de Arequipa y miembro de su Tribunal Arbitral.
Igualmente, ha sido Director de Agroinca PPX S.A., delegado ante el
Congreso Nacional sobre la reforma del Código Civil de 1984, miembro de
la Asociación de Fomento de la Investigación y la Cultura de la Universidad
del Pacífico, Director del CESEM y de TECSUP en Arequipa. Hasta
diciembre del 2005 fue Presidente de Directorio de Analistas y Corredores
de Seguros S.A. Ha sido nombrado Vicepresidente de Directorio de las
empresas que conforman la CORPORACIÓN CERVESUR: Alimentos
Procesados S. A. (Alprosa), Futuro Invest S.A., Futuro Inmobiliario
Camacho S.A., Procesos Agroindustriales S.A. (Proagro), Servicios
Aéreos AQP S.A., Servicios de Asesoría S.A., Texgroup S.A. y Transaltisa
S.A. Se desempeña también como asesor y consultor externo del
Directorio, de la Presidencia Ejecutiva y de las Gerencias Generales de las
empresas de la CORPORACIÓN CERVESUR.

El Sr. Jorge von Wedemeyer Knigge, es administrador de empresas,

graduado en la Universidad de Hamburgo, Alemania. Cuenta con amplia
experiencia en banca, al haber laborado en el Commerzbank de Frankfurt,
Alemania, como encargado de negocios para las regiones de Centro y
Norteamérica, así como en el Banco de Crédito del Perú. Durante 13 años
se desempeñó como representante del Dresdner Bank Lateinamerika
(anteriormente Deutsch-Südamerikanische Bank) y del Dresdner Bank AG
en Perú. Es Director de Lima Airport Partners, y Director de Euromotors
S.A., Altos Andes S.A.C., Euro Camiones S.A., Euroinmuebles S.A.C., y
de International Camiones del Perú S.A.; así como de las empresas que
conforman la CORPORACIÓN CERVESUR: Alimentos Procesados S. A.
(Alprosa), Procesos Agroindustriales S.A. (Proagro), Servicios de Asesoría
S.A., Texgroup S.A. y Transaltisa S.A. Anteriormente se desempeñó como
Gerente General Interino de Lima Airport Partners (operador en concesión
del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez). Fue Director de Corporación
Aceros Arequipa S.A.A., Transportes Barcino S.A. y de Comercial del
Acero S.A. Fue Presidente de la Cámara de Comercio de Lima y ha sido
Presidente de la Cámara de Comercio Peruano-Alemana, durante varios
años.

El Sr. Francisco García Calderón Portugal, es Administrador de

Empresas con especialización en el área de Organización de Empresas.
Cuenta con postgrados en la Universidad de Piura (PAD) y en Arthur D.
Little M.E.I. USA - “Master of Science in Management”. Bachiller en
 30

Administración de Empresas de la Universidad del Pacífico. Cuenta con

más de 30 años de experiencia en el desarrollo de nuevos negocios y en
la dirección de empresas e instituciones, tanto en el sector privado como
en el público. Ocupa el cargo de Presidente de Directorio de Motores
Diesel Andinos S.A. y Director Ejecutivo de Euromotors S.A. Es Director
de Altos Andes S.A.C.; Euro Camiones S.A.; Euroinmuebles S.A.C.;
Eurolift S.A.; International Camiones del Perú S.A.; Inversiones Euromaq
S.A.C.; EuroRenting S.A.C., San Bartolomé S.A.; Agrícola Cerro Prieto
S.A.C., Enel Generación Perú S.A.A.; Comité de Inversión Enfoca Safi;
Química Suiza Industrial; Talma, Aeropuertos del Perú; Cía.
Latinoamericana de Radiodifusión S.A. LATINA, y de las empresas que
conforman la CORPORACIÓN CERVESUR: Alimentos Procesados S. A.
(Alprosa), Procesos Agroindustriales S.A. (Proagro), Servicios de Asesoría
S.A., Texgroup S.A. y Transaltisa S.A. Anteriormente se desempeñó como
Presidente del Directorio de PerúPetro, Corpac S.A., Araper y Director de
Cemento Andino. Ha sido Presidente del Comité Pro Integración de
ProInversión; Director Independiente de Petroperú; miembro del Consejo
Directivo de Confiep, Essalud, Etevensa, Edelnor S.A., Hidrandina S.A.,
Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. y Bolsa de Valores de Arequipa.

El Sr. Alonso Bustamante Letts, ha estudiado Administración de

Empresas - Marketing en la universidad Saint Mary's University en Texas,
EE. UU. Cuenta con amplia experiencia en el sector pesquero, donde ha
participado en la administración y desarrollo de proyectos de mejoramiento
de calidad del producto, de conservas, así como en el proyecto de estudios
oceanográficos y ambientales a distancia. Es Gerente General de Fundo
Pitaya S.A.C. Es Director de las empresas que conforman la CORPORACIÓN
CERVESUR: Alimentos Procesados S. A. (Alprosa), Creditex S.A.A.,
Procesos Agroindustriales S.A. (Proagro), Servicios de Asesoría S.A.,
Texgroup S.A. y Transaltisa S.A.

El Sr. Juan Thiermann Brunst ha desempeñado cargos ejecutivos en

diversas empresas. En la actualidad es Director de Industrias Nettalco S.A.
y del Centro Empresarial El Derby S.A.

2. La Gerencia ha estado conformada de la siguiente manera:

 31

CARGO DESDE
Sr. José Ignacio Eduardo Llosa Benavides Gerente General Febrero 2009

Sr. Luis Alberto Herrera Paredes Gerente Administrativo Financiero Diciembre 1991

Sr. Miguel Ortiz de Zevallos Ferrand Gerente Técnico Octubre 2008

Sr. Ricardo Dancuart Kohler Gerente Comercial Hilados Octubre 2008

Sr. Renzo Koch Mazuré Gerente Comercial Tejidos y Confecciones Octubre 2008
Gerente de Analítica de Negocios e
Sr. Luis Alfredo Negrón Naldos Abril 2021
Ingeniería Industrial

El Sr. José Ignacio Eduardo Llosa Benavides, es el Gerente General de

la empresa desde el 15 de febrero del 2009. Se graduó en Administración
de Empresas en St. Mary’s University de San Antonio, Texas, EE.UU. Ha
cursado estudios en ESAN, siguiendo el Programa Anual de Comercio
Internacional. Asimismo, en agosto del 2006 obtuvo una Maestría en
Dirección de Empresas por la Universidad de Piura. Desde 1983 hasta
1995 se desempeñó como Jefe Comercial de Textil Trujillo S.A. para
ocupar a partir de marzo de 1995 el cargo de Gerente del Área Comercial
de Hilados en la misma empresa (actualmente CREDITEX). En el mes de
mayo del 2008 fue designado Gerente General Adjunto de CREDITEX.
Desde febrero 2009, se desempeña como Gerente General de la
Compañía, así como también se desempeña como Gerente General de
Texgroup S.A.

El Sr. Luis Alberto Herrera Paredes efectuó sus estudios de Ingeniería

Industrial en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, así como de
Administración en el Centro de Desarrollo Gerencial de la Universidad del
Pacífico. De otro lado, siguió el Programa de Desarrollo Directivo del
Programa de Alta Dirección de la Universidad de Piura. Asimismo,
participó en Workshops de Procurement y Value Delivery dictados por
Reckitt & Colman en Argentina y Chile, respectivamente, y ha sido becario
de AOTS JAPÓN para un curso de Gerencia Corporativa. Ha trabajado en
diversas empresas textiles como La Parcela S.A., CREDISA, Hilados
Peinados S.A., Fábrica de Tejidos Maranganí y se desempeñó como
Gerente Administrativo de Reckitt & Colman del Perú. Desde el 02 de
diciembre de 1991 ocupó el cargo de Gerente Administrativo Financiero de
Hilanderías Pimafine S.A. A partir del 06 de marzo de 1995 ocupa el cargo
de Gerente Administrativo Financiero de Textil Trujillo S.A. (actualmente
CREDITEX). Asimismo, es Gerente Administrativo Financiero de Texgroup
S.A.
 32

El Ing. Miguel Ortiz de Zevallos Ferrand, es ingeniero textil, habiendo

efectuado sus estudios en Philadelphia University (antigua Philadelphia
College of Textiles & Science), EE.UU. Desde 1984 hasta 1989 laboró en
Fábrica de Tejidos La Parcela, habiendo sido su última posición la de
Gerente de Producción; posteriormente entre 1990 y 1993 ocupó el cargo
de Director Gerente en Texsur S.A. y Teknotex S.A. en Santiago de Chile.
Desde 1994 y hasta el 2001 laboró como Gerente de Operaciones en
Consorcio La Parcela S.A. Asimismo, entre los años 2001 y 2006 ocupó
el cargo de Gerente de Producción de la Fábrica de Tejidos La Bellota S.A.
Desde noviembre del 2006 se incorporó a CREDITEX. A partir de octubre
del 2008 se desempeña como Gerente Técnico de la empresa. El
Ingeniero Ortiz de Zevallos se ha desempeñado como profesor contratado
de Textiles en la Universidad Nacional de Ingeniería y ha sido expositor en
múltiples conferencias y seminarios especializados del ramo.

El Ing. Ricardo Dancuart Kohler es ingeniero textil, graduado en la

Universidad Nacional de Ingeniería. Desde 1980 hasta 1993 trabajó en
Fábrica de Tejidos La Bellota, habiendo sido su última posición la de
Director Técnico. Posteriormente, desde 1993 ocupó la Sub Gerencia de
Fábrica en la empresa Credisa. Cuando, en el año 1996, Credisa pasa a
formar parte del grupo económico de CORPORACIÓN CERVESUR, el Ing.
Dancuart siguió desempeñando este cargo, en la planta 5, Vulcano, (ahora
como CREDITEX), hasta el año 2007 en que asumió el cargo de Sub Gerente
de Fábrica de la planta 9, Unidad de Lanas. Desde el mes de octubre del
2008 se desempeña como Gerente Comercial de la División Hilados. Ha
cursado estudios de postgrado en ESAN, la Universidad de Piura y en el
BIHE en Inglaterra.

El Sr. Renzo Alberto Koch Mazure se graduó en la Facultad de Derecho

de la Universidad San Martín de Porres en el año 1985. Ha cursado una
especialización de dos años en el Fashion Institute of Technology de la
ciudad de Nueva York y siguió estudios en la Facultad de Apparel
Production Management en el año 1989. Desde 1989 hasta 1991 se
desempeñó como Jefe de Planta de Industrial BOMOSA (Fábrica de
Tejidos La Unión). Desde 1992 hasta 1997 se desempeñó como Gerente
Comercial de Wrangler Perú. Posteriormente, desde agosto de 1997 hasta
setiembre del 2008 ocupó el cargo de Jefe de Ventas de Telas en
CREDITEX. Desde octubre del 2008 desempeña el cargo de Gerente
Comercial de Tejidos y desde el 31 de marzo 2010 también asumió el
encargo de Gerente Comercial de Confecciones. Finalmente, el 20 de
noviembre del 2012 fue nombrado con el cargo de Gerente Comercial de
Tejidos y Confecciones.
 33

El Ing. Luis Alfredo Negrón Naldos es Ingeniero Industrial de la Pontificia

Universidad Católica del Perú. En el año 2020 obtuvo el doble grado de
Doctor of Business Administration in General and Strategic Management,
Maastricht School of Management, Holanda y de la Pontificia Universidad
Católica del Perú. Es Master Black Belt Instructor y Certified Quality
Engineer de la American Society foy Quality – EE.UU. Desde el 2001 al
2007 se desempeñó en el Instituto para la Calidad de la Pontificia
Universidad Católica del Perú como consultor en aseguramiento de la
calidad, ingeniería de la calidad y mejora continua para diversas empresas
del medio. Desde el 2001 a la fecha es docente a tiempo parcial de pre-
grado y post grado de la PUCP en temas de gestión, ingeniería industrial,
business analytics y machine learning. Desde el año 2007 trabaja en
Creditex S.A.A. inicialmente como Jefe de Ingeniería Industrial, luego como
Sub-Gerente de Ingeniería Industrial y desde mayo 2021 como Gerente de
Analítica de Negocios e Ingeniería Industrial.

3. Grado de Vinculación

Los directores señores Andreas von Wedemeyer Knigge, Presidente del

Directorio, y Jorge von Wedemeyer Knigge, Director, tienen vinculación por
consanguinidad en segundo grado.

Los señores Dr. Fernando García Calderón y Soto, Vice-Presidente del

Directorio, y Francisco García Calderón Portugal, Director, tienen
vinculación por consanguinidad en cuarto grado.

4. Directores Independientes

En cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución Gerencia General N°

096-2003-EF/94.11 de la SMV, el señor Francisco García Calderón
Portugal ha venido siendo considerado Director Independiente, al no
encontrarse vinculado con la administración de la empresa ni con los
principales accionistas de la misma.

La Resolución SMV N° 016-2019-SMV/01, ha aprobado l os “Lineamientos

para la Calificación de Directores Independientes”, la misma que ha
entrado en vigencia a partir del 1° de enero del 20 20 y cuyos criterios son
de observancia obligatoria para las sociedades emisoras obligadas a
presentar el Reporte sobre el Cumplimiento del Código de Buen Gobierno
Corporativo para las Sociedades Peruanas, que revelen al mercado que
cuentan en su Directorio con Directores independientes. Entre los
 34

principales criterios para ser calificado como Director Independiente

destacan:

1) El estar desvinculado de la sociedad, sus accionistas y directivos;

2) No participar simultáneamente como Director Independiente en más de
5 sociedades que tengan al menos un valor inscrito en el RPMV;
3) No tener más de 10 años continuos o alternados durante los últimos 15
años, como Director Independiente de la sociedad o de alguna empresa
de su grupo económico.

Para el cumplimiento de estos Lineamientos, la Superintendencia del

Mercado de Valores - SMV ha dispuesto que las sociedades que, al 1° de
enero del 2020, mantengan Directores Independientes designados con los
criterios establecidos por ellas y que los hayan revelado como tales en el
Reporte sobre Cumplimiento del Código de Buen Gobierno Corporativo
para las Sociedades Peruanas, podrán continuar aplicando dicho criterios
para calificar a sus Directores Independientes, únicamente hasta el
vencimiento de la designación del Director o como máximo hasta el
ejercicio 2021, lo que ocurra primero.

Teniendo en cuenta los citados criterios establecidos por la

Superintendencia del Mercado de Valores - SMV en los mencionados
Lineamientos., el señor Francisco García Calderón Portugal sólo ha sido
considerado como Director Independiente hasta el 31 de diciembre del
2021.

A partir de dicha fecha nuestra empresa no cuenta con Directores

Independientes.

5. Remuneraciones de Directores y Plana Gerencial

Igualmente, se deja constancia que el monto total de las remuneraciones

de los miembros del Directorio y de la Plana Gerencial, representa el 1,84%
de los ingresos brutos de la Compañía considerados en los estados
financieros proporcionados a la presente Junta.

XIII. RESULTADOS ECONÓMICOS

1. En el ejercicio 2021, los estados financieros, muestran los siguientes

resultados:
 35

2021 2020
INGRESOS
S/ S/
Ventas netas 318 441 359 197 817 671
Ingresos diversos 6 033 731 5 116 090
Ingresos financieros 6 324 027 1 751 527
Diferencia de cambio 15,414 290 10 651 246
346 213 407 215 336 534

GASTOS VARIOS
Costo de ventas 245 866 934 171 345 571
Gastos administrativos 20 479 668 16 257 868
Gastos de ventas 20 134 088 16 574 824
Gastos financieros 1 328 392 1 908 890
Diferencia de cambio 15 004 722 10 946 070

302 813 804 217 033 223

Resultados antes de partic. e Imp. a la Renta 43 399 603 (1 696 689)
Impuesto a la Renta corriente y diferido (9 919 327) 1 096 406
RESULTADO NETO 33 480 276 (600,283)

En el año 2021 nuestra Compañía cumplió con aportar al Estado, por concepto
de diversos tributos, la suma de S/ 19 577 431. En el ejercicio 2020 fue de
S/ 37 787 038.

XIV. SITUACIÓN FINANCIERA

1. Las ventas en la empresa alcanzaron los S/ 318 441 359 experimentando

un incremento del orden de 61% con respecto al año previo.

Como es de conocimiento, el año 2020 fue afectado de manera importante

por la pandemia de Covid-19, no obstante, si se analiza el crecimiento de
ventas respecto de un año más regular como el 2019, la variación a favor
del 2021 es de 18,96%.
 36

El año fue favorecido por una importante demanda en el segmento de

hilados que representa la mayor participación en ventas tradicionalmente
pese a que el 2021 cobró especial relevancia.

Es importante resaltar también el efecto en los precios que produjese la

importante elevación de costos de materia prima, principalmente algodón.

La innovación siguió rindiendo frutos, pues productos con novedosas

mezclas concitaron la atención de clientes. No obstante, tomó tiempo
adecuarse a los diferentes requerimientos.

El margen bruto de la empresa incrementó de 12,94% a 22,41% con

respecto a los ingresos, al comparar el cierre del 2020 con el 2021,
principalmente debido al comportamiento de la venta de hilado tanto en
volumen como en precios de mercado. Así mismo, la significativa
reactivación del mercado de confecciones en el 2021 que favoreció a la
venta de hilado, pues la empresa es importante proveedor del sector de
confecciones de punto.

Los gastos de administración y de ventas, redujeron participación

porcentual respecto a ingresos totales pasando en conjunto de 15,15% en
el 2020 a 11,56% el 2021.

Vale la pena resaltar también la participación en resultados de los ingresos

financieros que obedecieron principalmente a reparto de dividendos de
empresas en las cuales CREDITEX mantiene inversiones en activos
financieros y estos ascendieron a S/ 6 324 027.

La reducción en gastos financieros del orden de S/ 580 498 se dio por

menores compromisos en el sistema financiero, así como por costos
anuales comparativamente menores.

2. Durante el año 2021, CREDITEX continuó con sus proyectos de inversión,

que se realizan en forma permanente para mantener la competitividad de
sus productos, condición que demanda una plataforma tecnológica
adecuada para ofrecer calidad de productos, variedad y flexibilidad.

Es así como – durante el ejercicio reseñado –, la inversión con recursos

propios fue de S/ 1 810 596 y financiados de S/ 1 201 530, correspondiendo
al proyecto de balance de la planta en la hilandería de Trujillo y a la
adquisición de una conera automática.
 37

3. La liquidez general pasó de 4,91 el 2020 a 3,78 el 2021, principalmente

originada por una restructuración de la conformación de pasivos que se
recolocaron hacia el corto plazo.

Mientras que ratios asociados a solvencia, gestión, rentabilidad y

generación de fondos se mostraron favorables al 2021.

Finalmente, la diferencia de cambio también contribuyó al resultado

mostrándose positiva en S/ 409 567 dadas las comparaciones de efectos
entre activos y pasivos monetarios, donde parte de las obligaciones con
bancos se tomaron en soles mientras que las cuentas por cobrar son en
moneda extranjera y que fuese en tendencia apreciadora, favoreciéndose
esta cuenta comentada de manera comparada con el 2020 en S/ 704 391.

Naturalmente la mayor rentabilidad antes de impuestos del ejercicio 2021

motivó un impuesto a la renta corriente mayor, que ascendió a
S/ 11 998 697 comparados con S/ 214 082 del ejercicio precedente.

No obstante, la utilidad neta alcanzó S/ 33 480 276, comparada con la del

año precedente de pérdida de S/ 600 283.

XV. ESTADO SEPARADO DE SITUACIÓN FINANCIERA Y

UTILIDADES DEL EJERCICIO 2021

1. El Directorio somete a consideración de la Junta General Obligatoria Anual

de Accionistas el estado separado de situación financiera del ejercicio
2021, el estado separado de resultados integrales, los estados financieros
separados auditados por Tanaka, Valdivia & Asociados Sociedad Civil de
Responsabilidad Limitada, firma miembro de EY y los otros documentos
sustentatorios correspondientes, que han estado a disposición de los
señores accionistas durante 25 días en las oficinas de la Compañía, así
como en la página web de la Superintendencia del Mercado de Valores –
SMV y de la Bolsa de Valores de Lima – BVL.

2. La Compañía ha obtenido un resultado neto de S/ 33 480 276; que

representa el 19,27% sobre el capital social y la cuenta Acciones de
Inversión vigente al 31 de diciembre del ejercicio 2021. En el año 2020
hubo una pérdida equivalente al -0,35% sobre el capital social y la cuenta
Acciones de Inversión.
 38

El Directorio propone que las utilidades del ejercicio 2021 sean aplicadas
como se explica a continuación:

Concepto S/
Utilidad no distribuida del ejercicio 2021 30 131 818
Reserva legal -10% 3 348 458
Utilidad Neta del Ejercicio 2021 33 480 276

3. Dentro de sus facultades, el año 2020 el Directorio aprobó anticipos a

cuenta de dividendos sobre resultados acumulados de ejercicios
anteriores (ejercicio 2011), por un importe de S/ 12 156 903.92 y el año
2021 por un importe de S/ 12 156 903.92.
Estos dos (2) adelantos se han entregado a los accionistas comunes y de
inversión, de acuerdo con los montos y porcentajes acumulados
señalados en el siguiente cuadro:

Dividendos Porcentaje Monto dividendos

Tipo de Acción distribuidos Beneficios por acción
Acciones comunes: S/ 22,847,218.52 14% S/0,14 por acción
Acciones de inversión: S/1,466,589.32 14% S/0,14 por acción
S/24,313,807.84

Por lo antes expuesto, el Directorio propone a la Junta General que los

anticipos a cuenta de dividendos sobre resultados acumulados de
ejercicios anteriores (ejercicio 2011) por un monto total de S/ 24 313
807.84, acordados en las Sesiones de Directorio Nos. 03/20 y 07/21
celebradas el 04 de marzo del 2020 y el 17 de junio del 2021, sean
ratificados por la Junta, así como las fechas de registro y de entrega
acordadas en las respectivas sesiones señaladas.

4. La empresa deja constancia que en los dos últimos años no se ha producido

la renuncia ni la destitución del principal funcionario contable.

Por otro lado, durante los ejercicios 2014 a 2016 la empresa fue auditada
por Paredes, Zaldívar, Burga & Asociados S. Civil de R.L., firma miembro
de EY, durante los ejercicios 2017 al 2020 la empresa fue auditada por
Paredes, Burga & Asociados S. Civil de R.L. y durante el ejercicio 2021 la
 39

empresa fue auditada por Tanaka, Valdivia & Asociados S. Civil de R.L.
firma miembro de EY International. Durante todos estos años los auditores
externos no han emitido una opinión con salvedad o negativa acerca de
los estados financieros de la empresa o de las entidades sobre las que
ésta ejerce control.

XVI. POLÍTICA DE DIVIDENDOS

La Junta General Obligatoria Anual de Accionistas celebrada el 31 de marzo del

2016 ha aprobado la actual Política de Dividendos, incluyendo parámetros
acerca de la aplicación de las utilidades, conforme a lo recomendado por la
Superintendencia del Mercado de Valores en su Circular N° 030-2016-
SMV/11.1, en forma concordante con lo dispuesto en el artículo 85, inciso a) de
la Ley del Mercado de Valores, aprobada por Decreto Legislativo N° 861,
comprendiendo los siguientes aspectos:

1. La Junta General de Accionistas constituye el órgano societario encargado

de aprobar y modificar la política de dividendos y la consecuente
distribución de las utilidades, siendo factible que decida delegar en el
Directorio la facultad de acordar el reparto de dividendos para lo cual,
además de lo dispuesto en las normas aplicables, deberá – privilegiando
el fortalecimiento patrimonial de la empresa –, cumplirse con las
condiciones establecidas en la presente política de dividendos.

2. La Junta General de Accionistas acordará la distribución de dividendos en

la Junta General Obligatoria Anual, sólo si a la fecha del acuerdo, la
sociedad mantiene una relación entre el patrimonio neto y el total de
activos, igual o superior al 20%. Sólo podrán ser pagados dividendos en
razón de utilidades obtenidas o de reservas de libre disposición.

La Compañía distribuirá utilidades en efectivo o en especie teniendo

cuidado en que no excedan a aquellas realizadas a la fecha del acuerdo
correspondiente, luego de haberse formado la reserva legal del caso.

3. La distribución comprenderá el efectivo, acciones por capitalización de

utilidades y acciones por capitalizaciones de reexpresiones de capital
provenientes de los ajustes integrales por inflación. La proporción entre
unas y otras dependerá del nivel de liquidez de la empresa, del
comportamiento del sector, de las variables económicas y tributarias que
afecten la economía del país y en especial a la Compañía. Los montos y
 40

porcentajes a repartir y/o capitalizar serán definidos en la Junta General de

Accionistas, previo informe del Directorio de la sociedad, pudiéndose
repartir hasta un equivalente al máximo de las utilidades generadas
durante el respectivo ejercicio, y, como mínimo el 1% del incremento de la
utilidad del ejercicio, respecto a la utilidad generada el ejercicio anterior.

4. Todas las acciones de la Compañía, aun cuando no se encuentren

totalmente pagadas, tienen el mismo derecho al dividendo,
independientemente de la oportunidad en que hayan sido emitidas o
pagadas, salvo acuerdo expreso en contrario de la Junta General.

5. La Compañía podrá aplicar o destinar utilidades a otras cuentas

patrimoniales en casos excepcionales y debidamente justificados.

6. El Directorio podrá acordar al menos el pago de un dividendo a cuenta

durante cada ejercicio, correspondiéndole aprobar su monto y distribución.

7. Si la Junta General acuerda un dividendo a cuenta sin contar con la opinión

favorable del Directorio, la responsabilidad solidaria por el pago recae
exclusivamente sobre los accionistas que votaron a favor del acuerdo.

8. La política propuesta podrá estar sujeta a modificaciones en caso las

condiciones en ella contempladas varíen sustancialmente.

El establecimiento de la actual Política de Dividendos, ha sido debidamente

informado por lo menos con treinta (30) días hábiles de anticipación antes de su
aplicación. Una vez establecida, constituye hecho de importancia y debe ser
cumplida obligatoriamente, salvo causa de fuerza mayor debidamente
acreditada, conforme a lo dispuesto en el artículo 85, inciso a) de la Ley del
Mercado de Valores.

XVII. DESIGNACIÓN DE AUDITORES EXTERNOS

En cumplimiento de la delegación de facultades efectuada por la Junta General

Obligatoria Anual del 18 de marzo del 2021, el Directorio contrató a la empresa
auditora Paredes, Burga & Asociados Sociedad Civil de Responsabilidad
Limitada, firma miembro de Ernst & Young, para la auditoría de los estados
financieros y, en general del movimiento contable del año 2021, entidad que
posteriormente modificó su razón social a la actual Tanaka, Valdivia &
Asociados, Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada, firma miembro de EY.

Para el examen de los estados financieros en el ejercicio 2022, el Directorio

 41

propone a la Junta General Obligatoria Anual le delegue la facultad de solicitar

propuestas, analizar alternativas y decidir por la contratación de los servicios de
una firma auditora de primer nivel que tenga a su cargo el examen de nuestros
estados financieros y, en general del movimiento contable y tributario en dicho
ejercicio.

XVIII. CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO Y

CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE BUEN
GOBIERNO CORPORATIVO

En la Junta General Obligatoria Anual de Accionistas celebrada el 11 de abril

del 2005 se aprobó el Código de Buen Gobierno Corporativo, que contempla las
recomendaciones o principios que están referidos a los derechos de los
accionistas, al tratamiento equitativo de los mismos, a la función de los grupos
de interés, a las funciones, deberes y responsabilidades del Directorio y de los
Directores, a la comunicación y transparencia informativa plasmada a través de
la información financiera y la Memoria Anual.

En la Junta General Obligatoria Anual celebrada el 24 de marzo del 2006 se

acordó la modificación del artículo 29 del Estatuto que rige a CREDITEX, de tal
manera que se cumplan a cabalidad con todos los principios y recomendaciones
del Código de Buen Gobierno Corporativo.

En la Junta General Obligatoria Anual del 21 de marzo del 2011 se acordó la

modificación parcial del artículo 62 del Estatuto de CREDITEX, a fin de contemplar
el cumplimiento de los Principios de Buen Gobierno Corporativo y la vigilancia
por parte del Directorio, – como órgano de gestión de la empresa – de la
efectividad y cumplimiento de estas prácticas dentro de la organización.

En la Junta General Obligatoria Anual de Accionistas No Presencial celebrada

el 29 de julio del 2020, se acordó la modificación del artículo 20° del Estatuto de
CREDITEX, a fin de permitir que el Directorio pueda convocar a Juntas Generales
que se celebren de manera no presencial mediante el uso de medios
tecnológicos, telemáticos o escritos y de comunicaciones o de cualquier otra
naturaleza, que permitan la realización de la Junta y la comunicación entre los
accionistas, y garanticen el cómputo del quórum, el ejercicio del voto de los
accionistas y la autenticidad de los acuerdos que se adopten.

Dando cumplimiento a lo dispuesto en la Resolución de la Gerencia General de

CONASEV N° 096-2003-EF/94.11, con las modificacione s establecidas por la
Resolución de la Gerencia General de CONASEV N° 140 -2005-EF/94.11 y la
 42

Resolución N° 012-2014-SMV/01, se proporciona en el anexo 1 el “Reporte

sobre el Cumplimiento del Código de Buen Gobierno Corporativo para las
Sociedades Peruanas” con la información relacionada a nuestra empresa hasta
el ejercicio 2021, teniendo en consideración los lineamientos establecidos en la
resolución antes indicada.

XIX. REPORTE DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA

Mediante Resolución SMV N° 033-2015-SMV/01 del 15 d e diciembre del 2015,

el Directorio de la Superintendencia del Mercado de Valores ha dispuesto que
reviste de especial importancia que los emisores con valores inscritos en el
Registro Público del Mercado de Valores revelen al mercado información acerca
de sus actividades y gestión de riesgos inherentes al desarrollo económico,
medioambiental y social, complementando con ello la información que los
emisores difunden actualmente con respecto a su grado de adhesión a los
principios de buen gobierno corporativo, a fin de conocer las políticas, los
estándares y acciones que vienen implementando para asegurar su
sostenibilidad, creando valor a largo plazo, mediante el “Reporte de
Sostenibilidad Corporativa” que se debe incorporar como Anexo en la Memoria
Anual. La obligación de presentar este reporte, en el orden y formato
establecido por la SMV es exigible a partir de la presentación de la Memoria
Anual correspondiente al ejercicio 2016 y, además, constituye hecho de
importancia divulgar la información relativa a impactos de naturaleza
socioambiental vinculadas con las operaciones que desarrolle la empresa y que
puedan afectar su sostenibilidad.

Mediante Resolución de Superintendente N° 018-2020- SMV/02 (2020 02 08) se

ha sustituido el formato del “Reporte de Sostenibilidad Corporativa” aprobado
por Resolución SMV N° 033-2015-SMV/01, cumpliendo n uestra empresa con
esta obligación de presentar el reporte en el nuevo formato desde la información
correspondiente al ejercicio 2020.

De igual manera, dando cumplimiento a lo dispuesto en la Resolución SMV N°

033-2015-SMV/01 y normas modificatorias, se proporciona en el anexo 2 el
“Reporte de Sostenibilidad Corporativa”, con la información relacionada a
nuestra empresa hasta el ejercicio 2021.

En cumplimiento con las disposiciones legales y estatutarias que rigen la

Compañía y de conformidad con los términos de la convocatoria, la Junta
General Obligatoria Anual deberá resolver sobre el siguiente:
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ORDEN DEL DÍA

1. Aprobación de la Memoria del Ejercicio 2021.

2. Aprobación del Estado Separado de Situación Financiera y el Estado
separado de resultados integrales al 31 de diciembre del 2021.
3. Aplicación de utilidades.
4. Elección del Directorio.
5. Designación de Auditores Externos.

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