Ensayo Administrativo
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Ensayo Administrativo
INGENIERÍA INDUSTRIAL
DOCENTE:
ING. ARCOS COBA JESÚS ALBERTO
ASIGNATURA:
ADMINISTRACIÓN A LA PRODUCCIÓN
TEMA:
ENSAYO ADMINISTRATIVO PRÁCTICA
ESTUDIANTE:
LEÓN NEIRA JOSHUA PATRICK
Misión.......................................................................................................................................................... 3
Visión........................................................................................................................................................... 3
Objetivo....................................................................................................................................................... 3
Análisis foda ....................................................................................................................................................... 3
Fortalezas........................................................................................................................................................ 3
Oportunidades................................................................................................................................................ 4
Debilidades ..................................................................................................................................................... 4
Amenazas ........................................................................................................................................................ 4
Planeación ........................................................................................................................................................... 6
Planeación Empresarial ................................................................................................................................ 6
Planeación de Ventas ..................................................................................................................................... 6
Planeación de Producción ............................................................................................................................. 6
Plan de contingencia ......................................................................................................................................... 7
ENSAYO ADMINISTRATIVO
Trabaja de manera directa bajo contrato o pedido o encargo ya que se trata de una
empresa que emplea una producción intermitente.
Misión
Visión
Establecerse como una empresa sólida que brinde la satisfacción de clase y estilo en sus
muebles.
Objetivo
Análisis foda
Fortalezas
Calidad humana
Personal capacitado
Calidad de marca
Diseño especial y de buen gusto de acuerdo al requerimiento del cliente
Buen ambiente de trabajo
Amplio espacio de trabajo
Especialistas en diseño y construcción de muebles y equipos
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
Escenario socioeconómico con una alta inflación rezagada por varios años yque
llega a niveles no esperados.
Este hecho originó una escalada de los costos de producción y de ventas y por
consiguiente un aumento de precios de todos los productos que deprimió la demanda y
causa un crecimiento muy lento y en varias ocasiones un crecimiento negativo.
Toda actividad económica, industrial, comercial, agroindustrial o de exportación
enfrenta la urgencia de ser altamente competitivos a través de la calidad en sus
productos.
Demanda creciente de productos fabricados en base tableros sintéticos como mdf, mdp,
aglomerados, otros.
B) Gestion de clientes.- conocimiento y manejo de los clientes por la organización, tiende a ser
baja, la falta de participación en ferias nacionales y locales ha generado poco interés siendo
necesaria la incorporación de la empresa en ferias continuas para darse a conocer en mayor
amplitud, para ello debería diseñar nuevas líneas de muebles a más de la gran variedad con la que
cuenta, que genere mayor demanda, trabajando conjuntamente con el departamento de marketing
y ventas para poder determinar las necesidades del mercado en cuanto a las tendencias actuales.
inicios ha sido el pilar que determina la aceptación de los muebles en el mercado tanto nacional
como internacional, se debería trabajar o desarrollar nuevos sistemas de producción que son
necesarios a futuro buscando llegar a establecer un sistema de producción en línea o determinar
líneas únicamente para ciertos muebles, que no interfieran el desenvolvimiento del resto de la
producción.
D) Gestión de proveedores.- que corresponde al proceso para mantener y mejorar las alianzas
estratégicas con proveedores críticos, en este aspecto la situación es baja debido a que por tratarse
de una empresa privada, no busca relacionarse con unaamplia gama de proveedores sino más bien,
se mantiene trabajando con empresas del mismo grupo eljuri, pero sí debería buscar proveedores
externos que faciliten la compra de productos en casos de falta de stock.
E) Gerenciamiento del día a día. – corresponde al proceso para mantener (estandarizar) y realizar
mejoras increméntales de los productos y servicios, su situación tiende a ser media alta, el
direccionamiento que ha implementado el gerente ing. Eduardo jaramillo, ha permitido tener mayor
sinergia dentro de la empresa, a mas de desarrollar competencias en gestión ambiental, lo único
que debería reforzar en este punto es una adecuada programación de la producción.
Planeación
Productos a Fabricar
Mercados a atender
Objetivos Financieros necesarios para cumplir los objetivos comerciales
de la empresa
Proporciona información para elaborar el plan de ventas
Planeación de Ventas
Planeación de Producción