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    Aparicio Escalante Nahir - IVU - S11

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    Camila Lucero Ramirez Sacsa
    Este documento presenta un plan de vida profesional de 3 a 5 años. Incluye establecer metas a corto y mediano plazo, desarrollar las competencias necesarias para alcanzarlas, y crear un plan de acción de un año con tres metas alineadas al desarrollo profesional. El plan de acción incluye definir la meta principal, aliados que pueden ayudar, recursos disponibles, cualidades a desarrollar, hitos e indicadores de desempeño, y la primera acción concreta a realizar esta semana.

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    Camila Lucero Ramirez Sacsa
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    Este documento presenta un plan de vida profesional de 3 a 5 años. Incluye establecer metas a corto y mediano plazo, desarrollar las competencias necesarias para alcanzarlas, y crear un plan de acción de un año con tres metas alineadas al desarrollo profesional. El plan de acción incluye definir la meta principal, aliados que pueden ayudar, recursos disponibles, cualidades a desarrollar, hitos e indicadores de desempeño, y la primera acción concreta a realizar esta semana.

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    Aparicio Escalante Nahir_IVU_S11

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    Este documento presenta un plan de vida profesional de 3 a 5 años. Incluye establecer metas a corto y mediano plazo, desarrollar las competencias necesarias para alcanzarlas, y crear un plan de acción de un año con tres metas alineadas al desarrollo profesional. El plan de acción incluye definir la meta principal, aliados que pueden ayudar, recursos disponibles, cualidades a desarrollar, hitos e indicadores de desempeño, y la primera acción concreta a realizar esta semana.

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    Este documento presenta un plan de vida profesional de 3 a 5 años. Incluye establecer metas a corto y mediano plazo, desarrollar las competencias necesarias para alcanzarlas, y crear un plan de acción de un año con tres metas alineadas al desarrollo profesional. El plan de acción incluye definir la meta principal, aliados que pueden ayudar, recursos disponibles, cualidades a desarrollar, hitos e indicadores de desempeño, y la primera acción concreta a realizar esta semana.

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    Tarea 11:

    DINAMICA 2. PLAN DE VIDA.


    En esta sesión vamos a construir un plan estratégico de tu carrera profesional de tres a
    cinco años dependiendo del sector donde te quieras desarrollar. En esta sesión vamos a
    integrar lo visto en las sesiones anteriores a través de un plan de acción que te llevara a
    donde quieras llegar.

    Plantearás tus metas profesionales a mediano y corto plazo. Además de las


    competencias que necesitas desarrollar para lograr la meta trazada. Recuerda que
    cuando te plantees tus metas deben cumplir algunas reglas como:

    ✔ Que esté planteada en positivo.

    ✔ Que sea específica.

    ✔ Que sea medible.

    ✔ Que sea 100%


    Vas a elaborar un plan de acción a un año de tres metas alineadas a tu desarrollo
    profesional.

    PLAN DE ACCIÓN.

    1. META.¿QUE ES AQUELLO QUE QUIERES LOGRAR A NIVEL PROFESIONAL?


    Se lo más descriptivo posible.

    Yo quiero lograr a nivel profesional es terminar mi carrera y ser dueña de mi propio


    negocio.
    2. COALICIÓN. ¿QUIENES TE PUEDEN AYUDAR AL LOGRO DE ESA META?
    ¿Quiénes PUEDEN SER TUS ALIADOS LOS QUE TE DARÁN APOYO, TE
    IMPULSARÁN?

    Mis aliados pueden ser mi familia y las personas más cercanas personas.

    3. RECURSOS. HAZ UNA LISTA DE LOS RECURSOS QUE TIENES A PARTIR DE


    LA DINÁMICA SOY/TENGO/PUEDO

    Soy una persona muy responsable


    Tengo una buena memoria
    Puedo alcanzar mis metas

    4. REALIZA LA TABLA DE METAS. HOJA ADJUNTA. A PARTIR DE ESA


    DINÁMICA LISTA LAS CUALIDADES QUE DEBES DESARROLLAR EN TI
    PARA LOGRAR ESA META.
    (Trabajar la hoja de Tabla de metas)

    (Desea)
    Posee: (No
    (No
    (Desea) desea)
    Cosas desea)
    NO NO
    Valores Posee:
    Posee: Posee:
    Conocimie Creencias
    nto

    5. INDICADORES. ESTABLECE UNOS CUATRO HITOS DESDE TU SITUACIÓN


    ACTUAL A TU SITUACIÓN FUTURA. ¿Qué tiene que pasar en cada uno de
    esos hitos?

    SITUACION FUTURA
    Adquirir
    Seguir Alcanzar
    Avanzar conocimien
    creciendo mis metas
    to
    6. INDICADORES. ¿CUÁLES SERÁN TUS INDICADORES DE DESEMPEÑO?
    ¿Cómo SABRÁS QUE ESTÁS EN BUEN CAMINO?

    Lo sabré cuando vea mi progreso y resultados de mi negocio.

    7. IMAGINA QUE YA CONSEGUISTE TU META. ¿CÓMO TE SENTIRÁS?


    ¿CÓMO SE SENTIRÁN LAS PERSONAS MAS IMPORTANTES DE TU
    ENTORNO?

    Me sentiría feliz y alegre al ver que pude completar mi meta, las personas
    cercanas a mi y mi familia se sentirán orgullosos, emocionados y felices al ver que
    pude alcanzar mi meta.

    8. ¿QUE ACCIÓN VAS A REALIZAR DESDE ESTA SEMANA?

    Esta semana aprenderé a averiguar como funciona los supermercados

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