4.1.1. Dimensiones e Implicaciones de La Ética Profesional.

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4.1.1. Dimensiones e implicaciones de la ética profesional.

El profesionista al ejercer su profesión además de contar con los conocimientos necesarios


de su campo, debe contar con valores morales que tendrán como finalidad fundamental
buscar y tratar de garantizar el bien común. Para ello, deberá poner en juego no sólo su
inteligencia sino su voluntad. Deberá comprender que su responsabilidad en la consecución
del bien común es mucho mayor que la del ciudadano común y corriente, ya que cuenta
con el conocimiento que ha recibido a través de su formación y que lo compromete, ya que
es el depositario de la confianza de la sociedad. Ésta espera del profesionista no sólo los
servicios para los cuales lo formó, sino que se convierta en la vanguardia de la cultura,
espera un compromiso de carácter moral.

De lo anterior se desprende que el profesionista debe tener una capacidad moral que es su
valor como persona, lo cual da dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo. La capacidad moral
es la trascendentalidad del profesionista; esto es, su aptitud para abarcar y traspasar su
esfera profesional en un horizonte mucho más amplio, que le hace valer como persona
fuera y dentro de su trabajo. Es decir, el profesionista además debe formarse en sentido
ético: desarrollar aquellos valores que le permitan ejercer su profesión dignamente para
llegar a ser una persona íntegra.

Se puede entender como ética profesional el estudio de los valores inherente al ejercicio de
una profesión y que emanan de las relaciones que se establecen entre el profesionista y la
sociedad.

Durante el ejercicio de la vida profesional, surgen con frecuencia algunas preguntas para
reflexionar, como:

 ¿De qué manera se tiene éxito profesional?


 ¿Cómo se logra el éxito económico y social?
 ¿De qué manera se pueden conjugar los éxitos personales sin comprometer la
conciencia y dignidad humanas?
 ¿Qué valores rigen las acciones propias?
Las respuestas han llevado al hombre a reflexionar sobre los derechos y obligaciones
derivadas del ejercicio de la profesión.
El estudio de la ética profesional es importante desde dos sentidos:

 En el orden especulativo, donde se trata de analizar los principios fundamentales de


la moral individual y social, poniéndolos de relieve en el estudio de los deberes
profesionales. Se busca definir con claridad la naturaleza de la profesión y las
diferentes relaciones que se dan entre quienes las ejercen y los que son influidos
por este ejercicio.
 En el orden práctico el estudio de la ética profesional estriba en que se deben
conocer las conveniencias y consecuencias que rigen las relaciones entre
profesionistas y los que reciben directa o indirectamente sus servicios.

El profesionista debe tener una fundamentación ética de sus actos. Debe reconocer
aquellos que en sí mismos son reprobables, que atentan contra la dignidad humana y que
no existe justificante alguna para su realización, que lo alejan de la búsqueda del bien
común.

El término deontología se atribuye a Jeremías Bentham (1832), quien entendía un saber


que enseña al hombre la manera de dirigir sus emociones de modo que queden
subordinadas en cuanto es posible a su propio bienestar. La deontología entraña una serie
de virtudes y actitudes que los profesionistas deben poseer y aplicar para hacer posible la
moralización de la comunidad. Entre las virtudes que conforman un ejercicio ético de la
profesión se encuentran la justicia, la caridad, la virtud intelectual y la dignidad personal.

En su tránsito por la vida se espera que el profesionista busque el desarrollo de estas


virtudes que le van a conferir su realización como persona. En el desarrollo de ellas
confluyen la familia, la escuela y la comunidad en general. Las personas al trabajar, ejercen
valores y virtudes, aportan su contribución más importante a la sociedad y para ellas
mismas, ya que encuentran en el trabajo y en el deber cumplido, una gran satisfacción que
le da sentido a su vida, y al trabajar con eficiencia, permite que la empresa u organización
para las que trabajan produzca bienes o servicios de calidad que inciden en el bienestar de
la comunidad.

Conciencia moral
Es el conocimiento de las normas o reglas morales.
 Innata. Es una facultad de la razón humana, que permite distinguir el bien y el mal,
es una capacidad para juzgar lo bueno y lo malo.
 Ambiental o Empírica. Establece que la conciencia moral es el resultado de la
educación y/o del ambiente.

Conciencia social
Se origina en el hecho de que las decisiones y los actos personales afectan a los demás o a
la sociedad.

Principios asociados con la ética:

 Honestidad. Implica ser veraz, sincero, franco, honrado, imparcial, no mentir, no


robar, no engañar.
 Integridad. Consiste en ser una persona de buenos principios, honorable, recta,
valerosa y actuar de acuerdo a las propias convicciones.
 Lealtad. Significa no revelar información que obtuviste en forma confidencial.
 Imparcialidad. Significa ser justos y razonables, dispuestos a admitir el error y
cuando será adecuado, a cambiar nuestra posición o punto de vista.
 Respeto a los demás. Respetar significa escuchar con atención a la persona que está
hablando, pedir la palabra antes de hablar, no proferir palabras groseras o
indecentes, llegar y salir a las horas preestablecidas, etc.

Racionalización de la conducta no ética:


• Todo el mundo lo hace. , .
• El que no tranza, no avanza. , .
• Si es legal, es ético. , .
• Probabilidad de descubrimiento y consecuencias.
La racionalización es un mecanismo de defensa que consiste en justificar acciones de tal
manera que eviten la censura.

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