Tarea 5 de Pruebas de Aptitudes e Mari 435458236 Tarea 5 de Pruebas de Aptitudes e Mari
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PARTICIPANTE:
LUZ DEL ALBA MORENO
MATRICULA:
2018-00946
ASIGNATURA:
PRUEBAS DE APTITUDES E INTERESES.
FACILITADORA: LAURA TRONCOSO
TAREA:
UNIDAD V.
Tarea 5
· Nombre de la prueba.
· Autor.
· Objetivo de la prueba.
· Concepciones teóricas.
· Importancia y utilidad
3. Interpretar los resultados obtenidos, puede ser en un solo párrafo por factor.
Lo importante es valorar que se haya entendido el procedimiento.
Importancia y utilidad La
batería PMA-R permite una
evaluación de las
El PMA permite detectar principales aptitudes
las fortalezas y relacionadas con la
debilidades que un inteligencia. Está formada
individuo posee en por cinco pruebas o
habilidades intelectuales subtests, cada una dirigida
específicas
a evaluar una aptitud
concreta: Verbal (V),
Espacial (E), Razonamiento
lógico (R), Numérica (N) y
INFORME PSICOLÓGICO.
Edad: 31 años.
Universidad: UAPA.
Sexo: Masculino.
Edad: 21 años.
Ocupación: Estudiante.
Prueba aplicada:
Test de habilidades mentales primarias. (P.M.A).
Resultados:
PD PC R
Factor V
34 75 NA
Factor E
27 70 NA
Factor R
3 10 B
Factor N
2 1 MB
Factor F
18 1 MB
Factor V
Rango normal alto (NA): Los resultados obtenidos en el PMA ponen de manifiesto que
la persona evaluada posee una buena fluidez verbal, es decir; una habilidad buena
para entender las ideas expresadas con palabras, extraer su significado y manejar
correctamente un amplio grupo de palabras. Posee un nivel bueno para todas las
actividades en las cuales la información se obtiene mediante instrucciones orales o
escritas como:
Historia.
Ciencias.
Idiomas.
Derecho.
Psicologia.
Secretariado.
Docencia.
Factor E
Rango normal alto (NA): Los resultados obtenidos reflejan a una persona con una
buena habilidad espacial para percibir objetos en dos y tres dimensiones, es decir, una
habilidad buena para percatarse de relaciones espaciales o geométricas fijas y
visualizar transformaciones o cambio de posición.
o Profesionales como:
Arquitectura.
Ingeniería.
El dibujo técnico.
Así como todos los oficios relacionados con estas actividades profesionales.
Factor R
Rango bajo (B): la persona evaluada presenta resultados que indican una capacidad
baja para utilizar el razonamiento inductivo – deductivo a la hora de resolver problemas
y comprender, asimilar, elaborar y utilizar la información adecuadamente.
Posee un nivel bajo para triunfar en los estudios universitarios y en la mayoría de las
carreras profesionales.
Factor N
Rango muy bajo (MB): Los resultados obtenidos por la persona evaluada indican una
habilidad numérica muy baja para manejar y utilizar números y comprender relaciones
matemáticas simples.
Posee una habilidad muy baja para el desarrollo de la lógica y el razonamiento y para
el éxito en oficios de:
Aritmética.
Contabilidad.
Estadística.
Ingeniería y todas las actividades relacionadas con los números.
Factor F
Rango muy bajo (MB): La persona evaluada posee una capacidad ligeramente por
debajo de la media para producir, expresar, escribir y relacionar palabras correctamente
con facilidad y espontaneidad.
Conclusión y recomendaciones:
Historia.
Ciencias.
Docencia.
Psicologia.
Derecho.