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    Tarea IV

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    Jenny Solano Reyes
    Este documento presenta un cuadro comparativo de la cotización y los subsidios de la seguridad social en República Dominicana. Explica que los empleadores y trabajadores contribuyen con porcentajes del salario a seguros como salud, vejez y discapacidad. También destaca los subsidios a los que tienen derecho los afiliados como atención médica gratuita y cobertura de familiares a cargo. Finalmente, concluye que la seguridad social no debe definirse solo por sus instituciones sino por sus funciones de proteger

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    Este documento presenta un cuadro comparativo de la cotización y los subsidios de la seguridad social en República Dominicana. Explica que los empleadores y trabajadores contribuyen con porcentajes del salario a seguros como salud, vejez y discapacidad. También destaca los subsidios a los que tienen derecho los afiliados como atención médica gratuita y cobertura de familiares a cargo. Finalmente, concluye que la seguridad social no debe definirse solo por sus instituciones sino por sus funciones de proteger

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    UNIVERCIDAD ABIERTA PARA ADULTO 

    (UAPA)

    Nombre:
    Jenny Solano Reyes 

    ID:
    100031119
    Asignatura:
    Derecho de la Seguridad Social 

    Facilitador:
    Freddy Pérez

    Fecha:
    Noviembre 2022 
     
    Recinto Nagua
    Introducción
    En este cuadro comparativos vamos a visualizar lo que es el
    funcionamiento del régimenc o n t r i b u t i v o , l a A p o r t a c i ó n d e l
    empleador y del trabajador, Exención
    i m p o s i t i v a , Financiamiento del régimen subsidiado y contributivo
    subsidiado, Base legal del financiamientoestatal para entender más sobre el
    Financiamiento, Cotización y Suicidio.
    - Elabora un cuadro comparativo donde destaque la cotización y subsidios de la
    seguridad social.

    Cotizacione Subsidios
    1. A estar afiliado al
    Seguro Nacional de
    Salud (SeNaSa)
    Seguros Porcentaje Aporte del 2. A la afiliación de los
    Salario Empleador que residen en el
    Cotizable
    hogar del afiliado
    titular bajo su
    Seguro de vejez, 9.97% 7.10 dependencia.
    discapacidad y 3. A no ser
    sobrevivencia. discriminado por
    razones de edad,
    Seguro Familiar 10.13% 7.09
    religión, condición
    de Salud
    social y política, ni
    por razones de
    género.
    Seguro de 1.20% 1.2% del 4. A recibir los
    Riesgos Laborales salario servicios del Plan
    promedio Básico de Salud, sin
    costo alguno de las
    Total 21.03% atenciones
    siguientes:

    .  Emergencia
     Consulta
     Análisis de
    Laboratorio
     Estudios
    Diagnósticos
     Medicamento
    Ambulatorios
     Medicamentos en
    caso de
    internamiento.
    La enumeración más común de las contingencias sociales, señala las siguientes:
    i. Enfermedad
    ii. Maternidad
    iii. Invalidez
    iv. Vejez
    v. Muerte
    vi. Supervivencia; encontramos la viudez y orfandad
    vii. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
    viii. Desempleo o cesantía; a cuya nomina debemos agregar los familiares a cargo en
    cuanto causantes del derecho a prestaciones familiares.
    Todas estas contingencias deben ser abarcadas por la seguridad social. Estas son las que
    ofrece la legislación comparada y a todas ellas se refiere el convenio sobre norma mínima
    de seguridad social de la OIT.
    La universalidad objetiva no significa un derecho de todo administrado a una seguridad
    social genérica, en virtud de la cual pudiere demandar prestaciones por cualquier
    acaecimiento que lo dejare en un estado de necesidad, solo pueden gozar de este derecho
    quien cumpliere ciertos eventos previstos y reglamentados en el ordenamiento jurídico y
    considerados como causantes de un estado de necesidad que merece ser jurídicamente
    protegido por medidas de seguridad social.
    Los hechos causantes en el estado actual de la evolución de la seguridad social, son los
    recién enumerados y considerados como tales en el convenio sobre normas mínimas. Sin
    embargo existe una tendencia, en el sentido de que la seguridad social en el futuro entre a
    proteger otras contingencias no consideradas hoy como sociales, al menos con carácter
    general, por ejemplo podría ser una protección para la agricultura en el caso de malas
    cosechas derivadas de agentes externos. En nuestro derecho si cumplimos con el principio
    de la universalidad porque abarcamos todas las contingencias numeradas.
    CONCLUSIÓN

    De lo dicho se infiere que no podemos definir la seguridad social únicamente por sus ramas
    o instituciones y preferiríamos no definirla. La seguridad social no puede ser
    conceptualizada como la suma de sus ramos o instituciones, desde un punto de vista formal
    administrativo, podría ser factible, pero sustantivamente es algo más y ese algo está
    representado fundamentalmente por las funciones socioeconómicas o secundarias que han
    de cumplir y los principios que la han de guiar como la protección para todos, universalidad
    subjetiva frente a cualquier contingencia, universalidad objetiva mediante prestaciones
    suficientes y adecuadas (integridad), gracias al esfuerzo de toda la comunidad y debiendo
    aportar más quienes puedan más, y todo esto enmarcado en una política de conjunto que no
    reconozca discriminación de perjuicio ni de privillejo. Formalmente puede definirse o
    conceptualizarse por sus ramas, esto sería de manera formal.

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