Resumen Del Capitulo 6 Huaripata

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RESUMEN DEL CAPITULO 6:

APELLIDOS Y NOMBRES: HUARIPATA AGUIRRE EVER

En este capitulo nos habla que hay numerosas investigaciones que señalan que la creatividad
de los niños decrece con los años de permanencia en el sistema educativo, de forma que la
curiosidad y la búsqueda creativa da paso, con el tiempo, a comportamientos más rígidos,
convergentes e inflexibles y esto también lo confirma Ken Robinson.

Cada vez que nos preguntamos a nosotros mismos; ¿y si en lugar de esto hago aquello otro?, ¿y
si pruebo, y si hubiera una nueva forma de hacer las cosas?. Hemos aprendido a hacer algo
nuevo. Cuando esto se hace no por necesidad de sobrevivir, sino como actitud o para ser más
feliz, estamos ante una persona creativa.

Su vídeo se hizo viral porque donde explica que nuestro cerebro no puede ignorar la novedad, y
además le encanta el humor. Si combinamos humor y novedad, habremos encontrado oro en
nuestra presentación. Además, Robinson empleó una estrategia novedosa para tratar un
problema antiguo.

El problema: cómo educar mejor a nuestros hijos; la

novedad: el humor.

RELAJARSE

El humor baja las defensas, lo cual hace que el público sea más receptivo a nuestro mensaje.
Además, también consigue que resultemos más simpáticos, y la gente está más predispuesta a
hacer negocios con las personas que le caen bien.

Por otro lado, Robinson mezclo anécdotas, historias y humor en una narración que remachó su
idea principal: el sistema educativo estadounidense recompensa a quienes estudian para
aprobar los exámenes y ahoga la creatividad, la asunción de riesgos y la innovación. He aquí
algunos otros ejemplos de cómo Robinson consiguió que su público reflexionase y se riese al
mismo tiempo.

El humor implica un cierto riesgo, y la mayoría de la gente no se atreve con él, razón por la cual
casi todas las presentaciones empresariales son espantosamente áridas y aburridas. Hay que
tener valor para mostrarse vulnerable, para reírnos de buena gana de nosotros mismos y del
tema de nuestra charla. La clave está en ser auténtico, en no intentar ser quien no somos. Pero
si algo nos hace gracia, es muy posible que también se la haga a alguien más.

Robinson recibió una larga ovación cerrada. Había fascinado a un público de mil doscientas
personas en directo (entre las que había multimillonarios, filántropos, científicos, pensadores y
líderes de opinión) y a millones más online.

El fundador de NeuroFocus, una empresa con sede en Berkeley que utiliza la investigación
neurológica para determinar por qué los consumidores ven lo que ven y compran lo que
compran.

Martin afirma que la risa también desempeña un papel importante a la hora de fortalecer la
cohesión del grupo. El humor y la risa son dos ejemplos de lo que él denomina inducción de
afectos.
Según Martin, los estudios demuestran que cuando conocemos a personas con buen sentido del
humor tenemos una mayor propensión a atribuir a sus personalidades otros rasgos deseables.

Jerry Seinfeld, ofrece una visión fascinante de la mente de un cómico brillante, yo aprendí dos
cosas: primero, que la comedia es un trabajo duro, y segundo, que debemos prestar mucha
atención al humor que usamos en las presentaciones y a cómo lo desplegamos.

Tener sentido del humor es importante sobre el escenario de TED, para las relaciones personales
y en cualquier escenario empresarial.

El creativo transforma, combina, descontextualiza, abstrae, observa, prueba, deconstruye,


posee un pensamiento flexible que le permite interactuar en diferentes ambientes. Ser flexible
es saber crear, explorar, generar, imaginar, improvisar, inventar, modificar, relacionar,
transformar y adaptar. Son habilidades, todas ellas, que podemos potenciar en los niños para
que tengan la facilidad para relacionarse en los diferentes ambientes; es decir, estar en
disposición de interactuar y de aceptar a los demás tal y como son.

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