Tipos de Sociedades

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Tipos de sociedades

1. Sociedad Limitada
En las compañías de responsabilidad limitada los socios responderán hasta el
monto del capital aportado. En los estatutos podrá estipularse para todos o
algunos de los socios una mayor responsabilidad, prestaciones accesorias o
garantías suplementarias, expresándose su naturaleza, cuantía, duración y
modalidades.
Características:
 Número de socios: mínimo de uno, sin existir límite máximo. En el caso
de un único socio se crea una sociedad limitada unipersonal. Pueden ser
personas físicas o jurídicas.
 Responsabilidad de los socios: solidaria entre ellos y limitada al
capital aportado, de manera que los socios no responden ante las
deudas con su patrimonio personal.
 Clase de socios: pueden ser socios trabajadores y/o socios capitalistas.
 Nombre o Denominación Social: deberá ser un nombre que nadie
haya registrado antes (para lo que habrá que efectuar la pertinente
consulta en el Registro Mercantil Central) seguido de la expresión
Sociedad de Responsabilidad Limitada o de la abreviatura S.R.L. o de
Sociedad Limitada o su respectiva abreviatura S.L.

 Capital social: el mínimo legal es de 3.000 € totalmente desembolsado,


sin existir límite máximo. Puede estar formado por aportaciones
monetarias (dinero) o en especie, como por ejemplo un ordenador, una
furgoneta o cualquier otro bien, siendo necesario disponer de una
valoración de ese bien aceptada por todos los socios fundadores.
 División del capital social: en participaciones sociales, cuya
transmisión tiene ciertas limitaciones legales, contando siempre los
demás socios con derecho de preferencia frente a terceros.
 Domicilio Social: lo normal es que sea la dirección en la que se ubica la
empresa, debiendo estar en España. Un cambio de domicilio social
dentro del mismo municipio puede ser aprobado por el Administrador,
pero para un traslado de municipio es necesario el apoyo en Junta de
Socios.
 Objeto Social: es la actividad o actividades a las que se va a dedicar la
empresa. Normalmente se prepara una relación relativamente amplia de
actividades, con las inicialmente previstas y otras potenciales, para
evitar gastos administrativos en caso de ampliar actividades.

 Constitución: mediante estatutos y escritura pública firmados ante


notario y presentados posteriormente en el Registro Mercantil. Será
necesario detallar las aportaciones que realiza cada socio y el
porcentaje de capital social que le corresponde.

2. Sociedad Anónima
Esta sociedad se forma por la reunión de un fondo social suministrado por
accionistas responsables hasta el monto de sus respectivos aportes. Esta será
administrada por gestores temporales y revocables y tiene una denominación
seguida de las palabras "Sociedad Anónima" o de las letras "S.A.".
Características:
 Tienen personería jurídica.
 Deben designar un representante legal.
 Ante una deuda que no se puede pagar, la empresa responderá sólo
con su capital social.
 Deben tener una razón social única. En el caso de la sociedad anónima,
debe llevar seguido a su nombre las siglas "S.A."

3. Empresa Unipersonal
En este caso, el empresario o propietario, tiene la capacidad legal para ejercer
el comercio, respondiendo de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las
personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Cómo crear una empresa unipersonal:
La empresa unipersonal se puede crear mediante documento privado
escrito, y los requisitos para conformar una empresa unipersonal están
dados en el artículo 72 de la ley 222 de 1995, y son los siguientes:

1. Nombre, documento de identidad, domicilio y dirección del empresario.


2. Denominación o razón social de la empresa, seguida de la expresión
"Empresa Unipersonal", o de su sigla E.U., so pena de que el
empresario responda ilimitadamente.
3. El domicilio.
4. El término de duración, si éste no fuere indefinido.
5. Una enunciación clara y completa de las actividades principales, a
menos que se exprese que la empresa podrá realizar cualquier acto
lícito de comercio.
6. El monto del capital haciendo una descripción pormenorizada de los
bienes aportados, con estimación de su valor. El empresario responderá
por el valor asignado a los bienes en el documento constitutivo.
7. El número de cuotas de igual valor nominal en que se dividirá el capital
de la empresa.
8. La forma de administración y el nombre, documento de identidad y las
facultades de sus administradores. A falta de estipulaciones se
entenderá que los administradores podrán adelantar todos los actos,
comprendidos dentro de las actividades previstas.

4. Sociedad Colectiva
Las sociedades colectivas son un tipo de sociedades mercantiles cuyo carácter
es personalista; agrupan a sus socios bajo una razón social, y éstos adquieren
el compromiso de participar de sus obligaciones y derechos.
Características:
 La responsabilidad adquirida por los socios frente a las deudas de la
sociedad colectiva es de carácter personal, subsidiario y solidario: cada
uno se compromete a responder por las deudas de la sociedad colectiva
con su propio patrimonio, y proporcionalmente a su grado de
participación.
 la sociedad tiene su propia autonomía patrimonial, lo que quiere decir
que también responde de las deudas con terceros con su propio
patrimonio.
 La denominación o razón social está integrada con el nombre de cada
uno de los socios (no obligatoriamente de todos); así, se agregarían las
siglas S. C. o las palabras Sociedad Colectiva a sus nombres.
 La persona que consienta la integración de la razón social junto a su
nombre responderá jurídicamente por la sociedad colectiva,
independientemente de si forma parte del conjunto de socios o no.
 Sobre los tipos de socios en la sociedad colectiva, se distinguen entre
socio capitalista y socio industrial, dependiendo de si la colaboración es
de índole financiera (bienes o capital), o puramente de actividad
(trabajos o servicios).
 Los socios participan en igualdad de condiciones en la sociedad
colectiva; no se establece un número máximo de socios, pero tienen que
ser al menos dos socios los que la constituyan. Contrasta con cuántas
personas se necesitan para crear una sociedad anónima, que es solo
una.
 A la hora de aportar el capital social, no existe una cuantía mínima; este
actúa como garantía frente a terceros y como fuente de autofinanciación
(la sociedad no tendría por qué devolver dicho capital).
Cómo se crea una sociedad colectiva:
1. Inscripción de la sociedad, razón social y escritura de constitución en el
Registro Mercantil.
2. Obtención de NIF societario en la Agencia Tributaria.
Según la constitución se debe incluir.
 Los datos completos de los socios.
 La razón social.
 La identificación de qué socios gestionarán las sociedades y usarán la
firma social.
 El capital que aporte cada socio.
 La duración de la sociedad (si la hubiera).
 Las cantidades anuales que se asignen a cada gestor para cubrir sus
gastos particulares.
 Los acuerdos especiales entre los socios (si los hubiera).

5. Empresa Asociativa de Trabajo


Tienen como objetivo la producción, comercialización y distribución de bienes
básicos de consumo familiar, o la prestación de servicios individuales o
conjuntos de sus miembros. Sus asociados aportan su capacidad laboral por
tiempo indefinido y algunos, además, aportan alguna destreza tecnológica o el
conocimiento necesario para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Constitución de una EAT:
Una EAT puede constituirse por escritura pública, acta o documento privado:
1. Escritura pública: Los asociados o fundadores deben ir a una notaría,
en forma personal o mediante apoderado, a otorgar el instrumento
público que debe contener los estatutos.
2. Acta de constitución con estatutos: Las personas designadas para el
cargo de presidente y secretario de la reunión deberán realizar
reconocimiento previo de contenido y firma ante notario en el acta y
estatutos, o realizar presentación personal ante funcionario autorizado
de la cámara de comercio respectiva.
3. Documento privado: Cuando la empresa se constituye por documento
privado todos los asociados o fundadores deben firmar el documento de
constitución, que debe contener la adopción de los estatutos: el
documento debe ser reconocido ante juez o notario, o deberá contener
la presentación personal ante el funcionario autorizado de la cámara de
comercio.
6. Sociedad por Acciones Simplificada S.A.S.
Fue creada en la legislación colombiana por la Ley 1258 de 2008. Para efectos
tributarios, se rige por las reglas aplicables a las sociedades anónimas. La
podrá constituir una o varias personas naturales o jurídicas, quienes serán
responsables únicamente hasta por el monto de sus respectivos aportes .

Es una sociedad de capitales que siempre tendrá naturaleza comercial, sin


importar las actividades que se prevean en su objeto social. Cuenta con un
carácter innovador para el derecho societario colombiano, y busca estimular el
emprendimiento debido a las facilidades y flexibilidades que ofrece tanto a nivel
de su constitución como de su funcionamiento.
 Características:

 Puede ser unipersonal o puede estar constituida por varios accionistas.


 Se constituyen por documento privado donde consta nombre,
documento de identidad y domicilio de los accionistas.
 Su término de duración es indefinido.
 El objeto social puede ser indeterminado para realizar cualquier
actividad lícita.
 Se limita la responsabilidad de los accionistas solo hasta el límite de sus
aportes. Sin importar la causa de la obligación laboral o fiscal.
 Cuenta con voto múltiple.
 Existe libertad de organización.
 La revisoría fiscal o la junta directiva no son obligatorias, lo que se
constituye en un ahorro.
 El costo de la constitución de una compañía SAS depende del capital
suscrito y activos.
 este tipo de sociedad puede emitir cualquiera de las siguientes acciones:
acciones privilegiadas, acciones con dividendo preferencial y sin
derecho a voto, acciones con dividendo fijo anual y acciones de pago.

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