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    EMPATÍA

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    Michael Bermudez
    Este documento presenta tres casos de falta de empatía y apoyo entre compañeros. El primer caso describe a una compañera que marginó y discriminó a la persona en su clase de idiomas. El segundo caso trata de un empleado cuya venta falló debido a un error ajeno, pero a nadie le importó cómo esto lo afectaría. El tercer caso describe a un empleado que trabajó solo bajo mucha presión para pasar tres importantes inspecciones, pero no recibió reconocimiento por su esfuerzo. En los tres casos, las personas involucradas se s

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    EMPATÍA

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    Este documento presenta tres casos de falta de empatía y apoyo entre compañeros. El primer caso describe a una compañera que marginó y discriminó a la persona en su clase de idiomas. El segundo caso trata de un empleado cuya venta falló debido a un error ajeno, pero a nadie le importó cómo esto lo afectaría. El tercer caso describe a un empleado que trabajó solo bajo mucha presión para pasar tres importantes inspecciones, pero no recibió reconocimiento por su esfuerzo. En los tres casos, las personas involucradas se s

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    Este documento presenta tres casos de falta de empatía y apoyo entre compañeros. El primer caso describe a una compañera que marginó y discriminó a la persona en su clase de idiomas. El segundo caso trata de un empleado cuya venta falló debido a un error ajeno, pero a nadie le importó cómo esto lo afectaría. El tercer caso describe a un empleado que trabajó solo bajo mucha presión para pasar tres importantes inspecciones, pero no recibió reconocimiento por su esfuerzo. En los tres casos, las personas involucradas se s

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    TALLER DE DESARROLLO PERSONAL

    ADMINISTRACIÓN
    DE EMPRESAS
    DOCENTE
    CARLA CABRERA SACCACO
    ACTIVIDAD
    Debate con tus compañeros,
    situaciones en las que haya
    identificado o vivenciado la
    falta de empatía, poca tolerancia
    y el valor del sentido de comunidad.

    Facultad de Geografía de la
    Universidad de Asturias 05 / 20
    CASO N° 01

    Hace años cuando tenía aproximadamente 20 años, decidí estudiar en


    Euroidiomas, era un curso reducido, personalizado, sólo éramos 4 alumnos. Una
    era periodista mayor de 4 años, un niño de 10 años, y una chica de 14 años. Todos
    eran pitucos, de familias adineradas. El niño estudiaba en el Newton, era amable, la
    chica no se donde estudiaba, pero estaba en el colegio aún. Paraba viajando al
    extranjero. Siempre hablaba de sus viajes a Francia, Alemania, Holanda, USA. Su
    papá trabajaba en América Airlines. Lo que pasa que a esta chica no le caía bien mi
    persona, me veía como bicho raro, hacía muecas cuando me veía, tenía complejo
    de superioridad, cuando había que hacer diálogos en pareja no quería hacerlo
    conmigo, o ponía su cara de que no quería, me sentí marginado, discriminado, pero
    lo supe llevar, nunca me quejé, ni le dije a ella, ni a la profesora. La Docente
    tampoco dijo nada, a pesar de haberse dado cuenta, no sentí que tenía apoyo por
    parte de mis pocos compañeros y por la docente.
    Sentía como si mi opinión o lo que me pase en clases, no era importante,
    finalmente supe llevar la situación, pero siempre recuerdo este suceso.
    CASO N° 02

    Trabajo en el área de ventas, donde siempre tuve un buen récord de ventas, y por
    un error del área contable y legal, casi se cae una venta, todos se preocuparon por
    que la empresa quede bien, sin importar lo que yo sentía o lo perjudicial que sería
    para mí una venta menos. Nadie se preocupó por mí, a nadie le interesaba que iba
    a pasar conmigo, mientras no se manche el nombre de la empresa.
    Me sentí solo, con impotencia, en lugar de felicitarme por el récord de ventas, por
    el contrario, pasé una situación muy incómoda al poder quedarme con una venta
    menos, por ende, con menos comisión sin siquiera yo tener la culpa.
    CASO N° 03

    Soy uno de los mejores en mi Trabajo, siempre me esfuerzo por que mi área de trabajo sea el mejor en todos los aspectos y
    evaluaciones que solemos tener mensualmente, yo trabajo en el área de Refrigerado y Congelado, en donde el frio juega un
    papel importante, resulta que últimamente mis compañeros se han relajado mucho y no había mucho apoyo de su parte, y mi
    encargado había hecho mal los Horarios, en todos mis turnos aperturaba o cerraba solo con una compañera (Esa compañera
    era nueva), mientras que en los otros turnos cerraban o aperturaban los 5 otros compañeros, habiendo una desigualdad
    radical en los turnos, mientras que a mi se me acumulaban los pendientes.

    Un día vinieron tres inspecciones importantes el mismo día, una inspección de nuestra central, una inspección de calidad y
    otra de servicios, y yo me encontraba solo, mi compañera no llegaba y tenía que avanzar en toda el área yo solo, recuerdo que
    logré terminar todo, ni me paré a respirar, todo tenía que salir bien, lo bueno es que pase las tres inspecciones con unas
    buenas calificaciones, y lo que al menos esperaba es que al menos reconocieran el esfuerzo, y resulta que no fue así, todos
    festejaron los resultados, pero en ningún momento al menos reconocieron que estaba yo solo o al menos que ya arreglaran
    los horarios pero si cometía error alguno, ahí si raídamente me llamaban la atención y amonestaban.

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