S02.s2 - Tarea Semana 2 - El Auditor

"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ
CARRERA DE CONTABILIDAD
TEMA: Caso Enron
ALUMNO : Rubina Alvaro, Anthony
CURSO : AUDITORIA FINANCIERA I
PROFESOR : Martin Reaño
SECCIÓN : 38601
TURNO : Virtual
CICLO : VIII
1
Analizar y comentar el CASO ENRON el papel
que jugó la empresa Auditora externa respecto a
la auditoria financiera que realizó.
¿Qué fue Enron?
ENRON, fue la empresa que engañó a toda América, fue una compañía energética
norteamericana originada por la fusión de las empresas Houston Natural Gas e Inter
North con sede en Houston (Texas), fundada en 1985 y que en sus 16 años de
creación llegó a la cima, a tal punto que una acción de dicha entidad llegó a valer 90
dólares y con el acontecimiento sucedido a finales del 2001 terminó vendiéndose en
menos de un dólar. Esta sociedad comercializadora de gas natural, que fue uno de
los principales distribuidores a nivel mundial, llegó a tener gran éxito a través de los
manejos poco éticos y profesionales que practicaban y desarrollaban en su gestión.
Por otro lado, ENRON fue el principal contribuidor a la campaña de George Bush.
Logró ser premiada por la revista Fortune como la empresa más creativa entre el
periodo 1996-2001, dándole hincapié a sus innovadoras ideas. Conforme pasaron los
años, empezaron a comprar ciertas empresas, una de ellas fue PGE (Portland
General Electric), una de las compañías que se encargaba a brindar energía a los
EE.UU. Durante el año 2001, ENRON llegó a hundirse por la mala administración que
hicieron sus principales líderes que consistía en el hambre de ganar dinero a toda
costa juntamente con orgullo y arrogancia, estaban tan cegados en generar “activos”
que no se dieron cuenta que estaban hundiendo su propio barco y que literalmente
había sido construido como un castillo de naipes.
En esta gran estafa los principales involucrados, fueron encabezados por Kenneth
Lay, quien fue fundador de la empresa, también conocido como “Kenny boy” por el
presidente George W. Bush. En el año 90, se sumó Jefrey Skilling, este fue
encargado de la contabilidad de ENROM, que desencadenaría un antes y un después
en la empresa, este personaje fue el protagonista de esta estafa, en dónde hacían
que los pasivos se convirtieran en activos, maquillaban deudas, aseguraban
beneficios inflados y pagaban sueldos millonarios.
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¿Quién fue Jeffrey Skilling?
Skilling era conocido como la mente brillante que logró hacer ingresar a ENRON en
el mercado de valores (el gas natural), también pidió que se le autorice la inversión a
precio de mercado, transformando así la energía en un instrumento financiero. Entre
los responsables también aparece el nombre de Andrew Fastow, quien es exdirector
financiero, y debido a hechos sumamente extraños fue despedido por generar
pérdidas significativas para ENRON. Algunos de estos actos como romper leyes
financieras relativas a giros y transferencias, la creación de un sin número de
asociaciones para blanquear dinero y así como también conspirar en la inflación de
los beneficios de esta compañía, fueron motivos suficientes para ser acusado por
fraude financiero. Al igual que, Michael J. Koper (exejecutivo financiero) quien
también es declarado culpable por fraude de giros y malversación de fondos. Por
último, otro miembro de esta empresa que fue el primero en “abandonar el barco” por
así decirlo, y poniendo sus necesidades en primer lugar fue Lou Pai, asignado por
Skilling como director general de la SEE (Servicios de Energía Enron), durante el
tiempo que perteneció a ENRON, se dedicó a vender gran cantidad de acciones de la
empresa, de esta manera, tras renunciar se retira con más de 280 millones de
dólares en los bolsillos. Cabe resaltar que existieron varias entidades involucradas en
el desarrollo de estas actividades como por ejemplo el gobierno y algunos bancos, así
que podría decirse que todos ellos han sido parte del hundimiento y corrupción de
ENRON.
¿Qué pasó con Enron y Arthur Andersen?
El principal problema fue esconder su verdadera situación financiera a sus inversores

y trabajadores, ya que ellos representaban todo en “activos” que ha generado la
empresa. Para lograr realizar este engaño, se dedicaron a la creación de empresas
fantasma, hacían desvío de dinero, presentaban libros falsos y además trabajaban de
la mano con la auditoria más prestigiosa del mundo ARTHUR ANDERSEN, quienes
se encargaron de destruir y maquillar los documentos financieros de ENRON para
ocultarlos de la Comisión de Bolsa y Valores, y la cual fue de bastante ayuda para
3
hacer creer a los inversionistas que esta empresa estaba mejorando con el paso del
tiempo y deberían invertir en ella, esto fue un acto que a la larga le jugaría una mala
pasada, y por ello la auditoria perdería credibilidad, ya que su pilar fundamental
siempre ha sido la trasparencia en cada proceso que realizaba.
Fueron en contra de todo el profesionalismo que debe tener cada trabajador en una
empresa, y más aún cuando eres un líder. No trasmitieron valores y buenas prácticas
a sus trabajadores, se aprovecharon de ellos diciéndoles que invirtiendo en su
empresa todo iba a marchar bien y obtendrían ganancias, estos se dejaron llevar por
todo el dinero generado de malas actividades, tuvieron el descaro de estafar a miles
de personas y a sus propios operarios, carecían de valores y conocimiento sobre la
moral y lo único que querían era llenar sus bolsillos a costa de todo, pasaron por
encima de todos ellos para poder lograr su cometido. Nunca fueron un claro ejemplo
que necesitaban sus empleados para laborar con transparencia y sobre todo con
ética, caso contrario estaríamos hablando de otro suceso ocurrido en ENRON, es por
esa razón que siempre debemos actuar de buena fe, aunque no nos estén verificando
constantemente.
¿Qué concluimos del caso Enron?
Creo que lo primero que uno debe hacer si se encuentra en un cargo tan importante,
es saber cómo transmitir ideales y valores de uno mismo a todos y cada uno de los
trabajadores que conforman la empresa para que de esta manera, logremos trabajar
con plena transparencia. Muy aparte de esto, ejercer labores con las normas
correspondientes que nos brinda el estado, siendo así una empresa formal para la
ayuda de la compañía y de la sociedad. Además, podemos darnos cuenta de que el
ser humano puede ser cegado por el dinero y esto genera que uno no mida lo que
puede llegar a hacer para obtenerlo, debemos trabajar bajo todas las reglas
establecidas, contar con un sistema de contabilidad estructurado que nos facilite
tomar decisiones para la mejora continua, proporcionar información razonable y leal
sin errores. Esta sería una buena medida que se debería aplicar en cada entidad a
medio y largo plazo, ya que finalmente al desarrollarlo, ayudaría mucho a lograr un
bien para los operarios, así como para toda la sociedad, sobre todo posicionándose
como una empresa líder y prestigiosa en todos los aspectos. 4

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