Tarea 02 - Grupo 4

Maestría:
Gestión de la Construcción
DESARROLLO DE TAREA 02
CÓDIGO UTP PARTICPANTES

E20200086 BANEGAS SANCHEZ WILDER SAUL
E20100635 BASTIDAS POMA KATHERINE KHETTY
E20100633 ESPINOZA RODRÍGUEZ JOSÉ LEONARDO
E20200019 HUAMANI SUCAPUCA LUIS JHUNIOR
E20200053 JARA CHAVEZ ANA PATRICIA
E20200049 JARA CHAVEZ CARLOS ANTONIO
Elabore el mapa de procesos del primer nivel para una empresa en que trabajó o
que actualmente trabaja. Indique la actividad económica de la empresa
MAPA DE PROCESOS
ORGANIZACIÓN SOLETANCHE BACHY PERÚ
PROCESOS DE DIRECCIÓN
Gestion de la Sistema integrado

Dirección de gestión
C PROCESOS DE VALOR C
L L
I Gestión Gestón de GEstión de I
E Comercial Soporte de Operaciones E
N N
T T
E E
PROCESOS DE SOPORTE
Gestión de Gestión de
Logistica Gestión de Gestión de Gestión de
Recursos Logistica SOMA Administración Equipos
La empresa SOLETANCHE BACHY PERÚ esta en la actividad económica de construcción.
Analice la Política de SST de la empresa que trabaja o trabajó e indique si cumple con
los requisitos de la norma internacional y si es posible indique las mejoras que puede
proponer a dicha Política.
Maestría:
Análisis de la Política de SST- SOLETANCHE BACHY PERÚ con el ISO 45001
POLITICA INTEGRADA DEL SISTEMA DE GESTION DE

CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD EN ISO 45001 Req 5.2
EL TRABAJO
1. La prestación de servicio cumpliendo con los requisitos aplicables,
legales y otros requisitos del Sistema del Integrado de Gestión. Si cumple con el primer punto de la política SIG , se evidencia en el inciso 0.3
factores de éxito
k) el cumplimiento con sus requisito legales y otros requisitos.
2. Brindar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir Segundo punto , también se encuentra en el inciso 5.2 Política de la SST.
lesiones y deterioro de la salud para nuestros colaboradores y otras A) Incluya un compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras y
partes interesadas promoviendo eliminar los peligros y reducir los saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados
riesgos asociados a nuestras actividades con el trabajo y que sea apropiada al propósito, tamaño y contexto de la
organización y a la naturaleza especifica de sus riesgos para la SST y sus
oportunidades para la SST.
3. Promover la consulta y participación de nuestros trabajadores y sus Si cumple y está alineado indicado en el inciso
representantes en SST. A.7.2
h) La importancia de la participación de los trabajadores en el sistema de
gestión de la SST , basado en conocimientos y habilidades
4. La prevención de la contaminación y protección del medio ambiente
en el desarrollo de nuestras actividades.
Este punto está indicado en la ISO 14001, la cual trata del medio ambiente.
5. Mejorar continuamente el desempeño del sistema integrado de Si cumple con lo señalado en siguiente inciso de esta norma internacional.
gestión. 0.1 antecedentes
adopción de un sistema de gestión SST tienes como objetivo permitir a una
organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludabels , prevenir
lesiones y deterioro de la salud relacionándonos con el trabajo y mejorar
CONTINUAMENTE SU DESEMPEÑO de la SST.
Conclusión:
La Política de SST- SOLETANCHE BACHY PERÚ cumple con lo indicado en el ISO 45001.
Maestría:
Análisis de la Política de SST- SOLETANCHE BACHY PERÚ con la LEY 29783
POLITICA INTEGRADA DEL SISTEMA DE

LEY 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
GESTION DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, DS 005-2012-TR
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TRABAJO
1. La prestación de servicio cumpliendo con los requisitos II. Principio de responsabilidad El empleador debe realizar los exámenes médicos,
aplicables, legales y otros requisitos del Sistema del El empleador asume las implicancias económicas, legales y de acorde a las labores desempeñadas por el trabajador en su
Integrado de Gestión. cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o enfermedad récord histórico en la organización, dándole énfasis a los
que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de desempeño
consecuencia de el, conforme a las normas vigentes. laboral. Los exámenes médicos deben ser realizados según vigilancia
de la Salud de los Trabajadores expedidos por el
Ministerio de Salud, o por el organismo competente, según
corresponda
2. Brindar condiciones de trabajo seguras y saludables I. Principio de prevención El Los miembros trabajadores del Comité de Seguridad y
para prevenir lesiones y deterioro de la salud para empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de Salud en el Trabajo y los Supervisores de Seguridad y
nuestros colaboradores y otras partes interesadas los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar Salud en el Trabajo gozan de licencia con goce de haber
promoviendo eliminar los peligros y reducir los riesgos de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, por treinta (30) días naturales por año calendario para la
asociados a nuestras actividades prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de realización de sus funciones. En caso las actividades
labores. tengan duración menor a un año, el número de días de
IX. Principio de protección licencia será computado en forma proporcional,
Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores los días de licencia.
aseguren condiciones de trabajo dignas que les garanticen un
estado de vida saludable ,física mental y socialmente.
3. Promover la consulta y participación de nuestros VII. Principio de consulta y participación Medidas de control para tener controldado los riesgos profesionales
trabajadores y sus representantes en SST. El Estado promueve mecanismos de consulta y participación de las en los lugares de trabajo, medio ambiente
organizaciones de empleadores y trabajadores más representativos de trabajo, herramientas, maquinaria y equipo, sustancias y agentes
y de los actores sociales para la adopción de mejoras en materia de químicos, biológicos y físicos, operaciones y procesos.
seguridad y salud en el trabajo.
4. La prevención de la contaminación y protección del Objetivo de la Politica Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo Medidas para garantizar la compensación o reparación de los daños
medio ambiente en el desarrollo de nuestras actividades. El Estado, en consulta con las organizaciones más representativas sufridos por el trabajador en casos de accidentes de trabajo o
de empleadores y de trabajadores, tiene la obligación de formular, enfermedades ocupacionales, y establecer los procedimientos para
poner en práctica y reexaminar periódicamente una Política la rehabilitación integral, readaptación, reinserción y reubicación
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que tenga por objeto laboral por discapacidad temporal o permanente.
prevenir los accidentes y los daños para la salud que sean
consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral
o sobrevengan durante el trabajo,
Maestría:
reduciendo al mínimo, en la medida en que sea razonable y factible,

5. Mejorar continuamente el desempeño del sistema V. Principio de Gestión Integral Medidas complementarias y necesarias insentivos a las personas que
integrado de gestión. Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y intervienen para que se alcancen niveles adecuados de seguridad e
salud en el trabajo a la gestión general de la empresa. higiene
Conclusión:
La Política de SST- SOLETANCHE BACHY PERÚ cumple con lo indicado en la LEY 29783 y su reglamento.

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reduciendo al mínimo, en la medida en que sea razonable y factible,

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