Resumen de Actividad 1 TPS
Resumen de Actividad 1 TPS
Resumen de Actividad 1 TPS
Parcial:
1 parcial
Alumno:
Garcia Gómez Félix Ivan
Carrera:
Ingeniería electromecánica
Catedrático:
María Baudelia Romo Nava
Fecha:
6 de septiembre de 2022.
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Titulo:
Resumen de actividad 1 TPS
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Contenido
Introducción ........................................................................................................................................ 4
Objetivos ............................................................................................................................................. 4
Marco teórico ...................................................................................................................................... 5
Desarrollo ............................................................................................................................................ 8
Conclusión ......................................................................................................................................... 12
Anexos ............................................................................................................................................... 13
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Introducción
Lo que veremos en esta primera actividad es un resumen hecho a mano sobre el
articulo que la maestra nos agrego en teams. El tema o los temas que se vieron es
como un sistema se puede mantener a flote, con el Kanban, el just in time etc. Un
ejemplo que es realmente eficiente es el sistema de Toyota, este se ve dentro de el
articulo y es descrito muy a fondo, todo lo que está detrás de él, además de muchos
mas factores que se han ido creando por la demanda de un sistema mas eficiente
y que pueda reducir perdidas sin sacrificar la calidad.
Objetivos
Analizar y comprender el sistema administrativo de Toyota como de analizar y hacer
uso de el just in time y el Kanban.
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Marco teórico
La manufactura esbelta: también denominada “Lean Manufacturing” (producción sin
desperdicios) nació en los años 60 en la búsqueda de mejorar los sistemas de
producción de la fábrica Toyota. Mediante diferentes herramientas, la manufactura
esbelta busca:
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La filosofía KAIZEN
KAIZEN no es una herramienta en sí, sino que es una filosofía que adoptan las
empresas en la cual se valen del ingenio y la creatividad del personal para identificar
los factores que podrían ser mejorados y encontrar la manera para que tengan un
mejor funcionamiento y brinden mayor efectividad. Esta filosofía involucra a todo el
personal de la empresa y lo mantiene motivado siempre en busca de posibles
mejoras en todos los sectores de la organización. El método KAIZEN, gracias a la
mejora continua, es considerado la clave de la competitividad de las empresas.
La filosofía KAIZEN tiene como pilares el compromiso, la constancia y la disciplina.
El método KAIZEN utiliza como herramienta el círculo de Deming, también llamado
PDCA, para detectar los problemas y optimizar los procesos. El mismo consta de 4
pasos:
Planeamiento: se realiza un análisis del problema y se decide el plan de acción
Ejecución: Se realiza la mejora y se efectúa un registro del mismo
Verificación: Pasado un periodo de tiempo se analizan los resultados obtenidos
Acción: si es necesario se realiza otra modificación para lograr los resultados
buscados
Kanban es un método Lean, muy popular, de gestión del flujo de trabajo para definir,
gestionar y mejorar los servicios que proporciona el trabajo del conocimiento. Te
ayuda a visualizar el trabajo, maximizar la eficiencia y mejorar continuamente. El
trabajo se representa en tableros Kanban, lo que te permite optimizar la entrega de
trabajo a través de múltiples equipos y manejar, incluso los proyectos más
complejos en un solo entorno.
Sistema de producción Toyota
Sakichi Toyoda, su hijo Kiichiro Toyoda y el ingeniero Taiichi Ohno. Seguro que si
eres fan de Toyota te suenan esos nombres. Son nuestros fundadores y los
principales responsables del célebre sistema de producción de Toyota o Toyota
Production System (TPS).
En 1902, Sakichi inventó un telar que podía detectar un hilo roto y detener el proceso
de fabricación. De esta innovación surgió la idea pionera de un sistema de
“eliminación completa de todos los residuos” y la búsqueda de métodos más
eficientes en la producción.
En 1937, Kiichiro, hijo de Sakichi Toyoda, fundó Toyota Motor Corporation y
desarrolló su propia filosofía basada en el concepto de justo a tiempo, que se
convertiría en uno de los pilares básicos del sistema de producción integral de la
compañía.
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Poco después, otro visionario (Eiji Toyoda, primo de Kiichiro) se convirtió en el
presidente de Toyota Motor Manufacturing y le encargó al ingeniero Taiichi Ohno la
siempre exigente tarea de aumentar la productividad.
Ohno investigó y desarrolló el método de control de calidad del pionero W. Edwards
Deming, basado en la mejora tecnológica de cada etapa de un negocio, desde el
diseño hasta la post-venta. Así fue como dio forma definitiva al concepto de justo a
tiempo y al principio de Kaizen, lo que convierte a Ohno en el verdadero artífice del
TPS.
El sistema es estudiado en universidades y empresas de todo el mundo, creando
una reputación de filosofía empresarial respetada por todos y envidiada por muchos,
debido a sus beneficios en términos de eficiencia y calidad en la fabricación. Por
supuesto, es la filosofía con la que Toyota trabaja en México.
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Desarrollo
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Conclusión
Como conclusión me llevo que el sistema de producción Toyota es el más
importante además del mas efectivo, pero este sistema no se creo de la
noche a la mañana, tiene muchos pilares que lo conforman y sin estos pilares
no podría ser lo que es y hacer que la marca este en lo mas alto en cuanto a
ventas de automóviles, fue muy interesante leer este documento ya que
dentro de el nos mostraba todo lo que es necesario para que un sistema de
producción sea exitoso, además de que las preguntas del final fue como una
retroalimentación.
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Anexos
1. ¿Es posible lograr inventarios de cero? ¿Por qué sí o por qué no?
R: No, debido a que no es posible tener un inventario si no tienes materia
prima que almacenar, esto se logra cuando se adquiere y se necesita tener
un control sobre cuanta cantidad de materiales se tiene.
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6 ¿Que objeciones podría tener un gerente de mercadotecnia en uniformar
la carga de la planta? Es por qué aumentaría el tiempo que se requiere para
ciertas operaciones.
10. ¿En qué aspectos, en caso de que los haya, los sistemas siguientes son
análogos al sistema kanban: devolver las botellas vacías al supermercado y
recoger otras llenas; manejar un puesto de hot-dogs a la hora del almuerzo;
retirar dinero de una cuenta de cheques; recoger las hojas de los árboles en
bolsas?
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Para el cuarto caso: Es análogo respecto al kanban de transporte porque las
hojas deben ser almacenadas en las bolsas y después deben ser enviadas y
separas por distintos tipos.
Bibliografía
• ¿Qué es la manufactura esbelta y el método KAIZEN?
Sitio web·2021·Continua
• Sistema de producción Toyota: la filosofía empresarial más admirada
| Toyota MX
Sitio web
• ¿Qué es Kanban? Principales características y funciones
Sitio web
• Tapping, D. y Shuker, T. (2002) Value Stream Management: Eight
steps to planning, mapping and sustaining lean improvements.
Productivity Press.
• Qué es la manufactura esbelta y cuáles son sus beneficios
Sitio web·2020·Autycom
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