1.1.5 Matriz de Trabajo Uv
1.1.5 Matriz de Trabajo Uv
1.1.5 Matriz de Trabajo Uv
Nombre de Fantasía
Actividad o Giro Comercial
Sector Economico
Tamaño o Magnitud de la empresa
MISION
MISION
INTERPRETA LA VIS
MISION
criterios planteados
A
B
ccionistas C
D
E
de la uva y vinos F
G
H
y moderado con sus clientes I
a relación saludable J
INTERPRETA LA VIS
MISION
criterios planteados
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
VISION
Viña Concha y Toro aspira ser una empresa líder global, centrada en el
consumidor con foco en el desarrollo de marcas de vino premium.
EJEMPLO
INTERPRETA LA VISIÓN MISION Y ESTRATEGIA
VISION
Ser una empresa líder a nivel mundial destacada por sus productos, buenas
prácticas, innovación, trayectoria y excelencia en sus procesos.
Caracterizada por la seriedad y sustentabilidad de su gestión y deseada
como uno de los mejores lugares para trabajar.
1. Mantenernos en la vanguard
I+D.
2. Ser la empresa N°1 c
a líder global, centrada en el categoria. 3
marcas de vino premium. paises dado las politicas de glob
ganancias.
Liderar la producción, comercia
ESTRATEGIAS
Ser líderes del desarrollo agroindustrial de la región
Ser productores de clase mundial
Extensa red de distribución en chile
Replicar nuestro exitoso modelo de posicionamiento como motor de
ecimiento
De acuerdo con los resultados de la interpretación de la visión, misión y estrategias, construye objetivos estrategicos, siguiendo las indicaciones y el modelo presnetad
Contruye la mayor cantidad de objetivos posibles, orientados a las prespectivas de Finanzas, Clientes, Procesos Internos, Aprendizaje y Crecimiento.
PERSPECTIVAS OBJETIVO
FINANZAS Disminuir los gastos financieros netos en 3.079 millones en insumos y fletes derivados de la producción premium
FINANZAS Aumentar la competitividad, el valor agregado y la confianza en un 4% para fortalecer la sustentabilidad del nego
FINANZAS Aumentar las ventas en los mercados de exportación más importantes, para incrementar las ganancias de sus so
FINANZAS Aumentar el resultado operacional en un 10,6% en el proyecto inmobiliario en su desarrollo de la industria corch
FINANZAS Reducir las sanciones o multas por mala política de etiquetado de MKT en un 18%
CLIENTES Crear vinculos estrategicos y de largo plazo con sus clientes que se basan en la cercania, confianza y transparenci
CLIENTES Mejorar la relación de los clientes con una comunicación directa a traves de un procedimiento de gestión reclam
CLIENTES Crear una alianza bidireccional entre consumidor y viña para educar sobre la industria vitivinícola donde se inver
CLIENTES Reducir en un 20% anual los reclamos provinientes del SERNAC.
CLIENTES Implementar un departamento de captación para así atraer un 40% más nuevos clientes en los próximos 24 mes
PROCESOS Brindar oportunidades laborales en nuestros trabajadores actuales sin discriminaciones en igualdades de condici
PROCESOS Incrementar la eficiencia de procesos enologicos en un 15% para beneficiar la calidad de las uvas y vinos.
PROCESOS Disminuir el consumo en botella en al menos un 10% para contribuir con la contaminacion
PROCESOS Mejorar la calidad de las plantas, aumentando productividad en un 20%
PROCESOS Y
APRENDIZAJE Mejorar el clima y experiencia laboral de sus colaboradores en un 16%adaptando protocolos de seguridad y sala
DESARROLLOY Reducir el impacto ambiental de los embalajes en un 40% a lo largo de su ciclo de vida a final del año 2023
APRENDIZAJE
DESARROLLOY Reducir la emision de dioxido de carbono en un 55%
APRENDIZAJE
DESARROLLOY Reducir el consumo de energia en todas sus instalaciones en un 80% para aminorizar la huella de carbono proven
APRENDIZAJE
DESARROLLOY Incrementar el uso de energia renovable en un 12% en sus procesos de elaboración
APRENDIZAJE Restaurar la vitalidad de los ecosistemas y utilizar los recursos de manera responsable y consciente, evitando el u
DESARROLLO regenerarse naturalmente.
CLASIFICAR Y PRIORIZAR
corresponda.
Brindar oportunidades
PERSPECTIVA PROCESOS laborales en nuestros
trabajadores actuales sin
INTERNOS discriminaciones en
igualdades de condiciones
Reducir el impacto
ambiental de los embalajes
PERSPECTIVA APRENDIZAJE Y en un 40% a lo largo de su
CRECIMIENTO ciclo de vida a final del año
2023
MAPA ESTRATEGICO
Aumentar la
Aumentar las ventas en los
competitividad, el valor
mercados de exportación
agregado y la confianza en
más importantes, para
un 4% para fortalecer la
incrementar las ganancias
sustentabilidad del
de sus socios.
negocio.
Reducir el consumo de
energia en todas sus
Reducir la emision de
instalaciones en un 80%
dioxido de carbono en un
para aminorizar la huella de
55% carbono proveniente de los
combustibles.
Aumentar el resultado
Reducir las sanciones o
operacional en un 10,6% en
multas por mala política
el proyecto inmobiliario en
de etiquetado de MKT en
su desarrollo de la industria
un 18%
corchera.
Implementar un
departamento de
Reducir en un 20% anual
captación para así atraer
los reclamos provinientes un 40% más nuevos
del SERNAC.
clientes en los próximos
24 meses
Mejorar el clima y
experiencia laboral de sus
Mejorar la calidad de las
colaboradores en un
plantas, aumentando
16%adaptando
productividad en un 20% protocolos de seguridad y
salarios competitivos
Restaurar la vitalidad de
los ecosistemas y utilizar
Incrementar el uso de los recursos de manera
energia renovable en un responsable y consciente,
12% en sus procesos de evitando el uso de
elaboración aquellos que no pueden
regenerarse
naturalmente.
RELACIÓN CAUSA
CAUSA A SOLUCIONAR EFECTO EN EL OBJETIVO DE DESTINO
EFECTO
Reducir el impacto ambiental de los embalajes en un 40% a lo
Restaurar la vitalidad de los ecosistemas y utilizar los recursos de largo de su ciclo de vida a final del año 2023
RCE 1 manera responsable y consciente, evitando el uso de aquellos
que no pueden regenerarse naturalmente.
Disminuir el consumo en botella en al menos un 10% para Disminuir los gastos financieros netos en 3.079 millones en
RCE 3
contribuir con la contaminacion insumos y fletes derivados de la producción premium.
FINANZAS Aumentar en un 25% el ingreso por ventas en 1 año Ingreso por Ventas
DEFINICION DE KPI
Descripción Formula Fuente de Información
Mide la variación porcentual del
Estado de resultados del
ingreso por ventas entre el inicio y ((IVFinal-IVInicial)/IVInicial)*100
periodo
término del periodo
Limites de Actuación
Frecuencia de Medición Unidad de Medida Nivel Base Meta
Optimo Tolerable
Trimestral Porcentaje 25% 40% 40%>= 25% a 39%
es de Actuación
Deficiente
<25%
EN DESARROLLO
CLASIFICAR Y PRIORIZAR
INSTRUCCIONES:
1. Utiliza un Brain Storming para establecer 4 iniciativas (Acciones concretas) que contribuyan al logro del objetivo .
2. En la columna Iniciativas Propuestas, Anota las iniciativas (4) que contribuyan al logro de cada uno de los objetivos de cada perspectiva.
3. Determina la prioridad de los objetivos asignando la 1°, 2°, 3°, etc. prioridad a cada objetivo.
4. Repite esta priorización con los objetivos de cada perspectiva.
5. Si tienes mas de 5 objetivos por perspectiva, puedes insertar mas lineas a la tabla.
O
PERSPECTIVAS OBJETIVO INICIATIVAS PROPUESTAS
FINANZAS
FINANZAS
1
FINANZAS
FINANZAS
FINANZAS
FINANZAS
2
FINANZAS
FINANZAS
FINANZAS
FINANZAS
3
FINANZAS
FINANZAS
CLIENTES
CLIENTES
1
CLIENTES
CLIENTES
CLIENTES
CLIENTES
2
CLIENTES
CLIENTES
CLIENTES
3
CLIENTES
3
CLIENTES
CLIENTES
PROCESOS
PROCESOS
1
PROCESOS
PROCESOS
PROCESOS
PROCESOS
2
PROCESOS
PROCESOS
PROCESOS
PROCESOS
3
PROCESOS
PROCESOS Y
APRENDIZAJE
DESARROLLOY
APRENDIZAJE
DESARROLLOY
APRENDIZAJE 1
DESARROLLOY
APRENDIZAJE
DESARROLLOY
APRENDIZAJE
DESARROLLOY
APRENDIZAJE
DESARROLLOY
APRENDIZAJE 2
DESARROLLOY
APRENDIZAJE
DESARROLLOY
APRENDIZAJE
DESARROLLOY
APRENDIZAJE
DESARROLLOY
APRENDIZAJE 3
DESARROLLOY
APRENDIZAJE
DESARROLLO
ORIZAR
de cada perspectiva.
Criterios de Valorización
PUNTAJE PRIORIDAD POR
TOTAL PERSPECTIVA
Alineación Influencia Factibilidad
0
0
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PERSPECTIVA OBJETIVO
FINANCIERA
FINANCIERA
CLIENTES
CLIENTES
PROCESOS INTERNOS
PROCESOS INTERNOS
APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
BALANCED SCORECARD
INDICADOR U. MEDIDA FRECUENCIA
LIMITES DE ACTUACIÓN
META RESULTADO
Optimo Tolerable Deficiente
INICIATIVA RESPONSABLE
PRESUPUESTO
En esta hoja puedes realizar los calculos de tus KPI