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    Cuadro Sinóptico Nuevo

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    ETICA Y LIDERAZGO

    Resistencia al cambio
    FUERZA DE Las fuerzas de inercia
    INERCIA hacen que las compañías
    deriven hacia la burocracia Procedimientos opertivos
    y la inflexibilidad. estandar

    Satisfacer

    Para ser eficiente, un líder tiene

    Solucion de conflicto
    que ser un realista pragmático que
    Manejar y resolver conflictos es la
    comprenda las fuerzas tercera tarea básica de los
    Filosofia en degenerativas y que, además, gerentes generales. En
    accion tenga la habilidad de modificarlas y momentos críticos, cuando se
    darles forma a fin de que motiven a introducen nuevos productos o
    la gente para actuar en interés de cuando se cambia de estrategia,
    Concepto
    la compañía como un todo.

    LIDERAZGO
    Los principios y valores se están
    transformado de una manera
    Etica actual acelerada a través del procesos Se nesecitan mas direcores
    de globalización. Lo anterior no eticos
    es una utopía, es un hecho
    complejo de entender, pero real.

    -El liderazgo es una cualidad


    rara.
    El cambio es un extraño poco
    Etica y liderazgo grato, y pese al constante Mitos del liderazgo ante los
    corporativa crecimiento económico de los cuales hay que cuidarse -Los líderes nacen, no se
    últimos años, el temor y la hacen.
    incertidumbre predominan en
    las empresas.
    El liderazgo sólo existe en la cúpula

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