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    Modelo Contrato Tiempo Parcial

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    Kathy Astorayme
    Este documento es un contrato de trabajo a tiempo parcial entre una empresa y un trabajador. La empresa contrata al trabajador para el cargo de [INDIQUE CARGO] por un plazo de [INDIQUE PLAZO] meses bajo la modalidad de tiempo parcial, con un horario de [INDIQUE HORARIO] horas semanales. El contrato establece los beneficios a los que tiene derecho el trabajador como gratificaciones y vacaciones, así como las obligaciones de este respecto a las normas de la empresa.

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    Modelo Contrato Tiempo Parcial

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    Este documento es un contrato de trabajo a tiempo parcial entre una empresa y un trabajador. La empresa contrata al trabajador para el cargo de [INDIQUE CARGO] por un plazo de [INDIQUE PLAZO] meses bajo la modalidad de tiempo parcial, con un horario de [INDIQUE HORARIO] horas semanales. El contrato establece los beneficios a los que tiene derecho el trabajador como gratificaciones y vacaciones, así como las obligaciones de este respecto a las normas de la empresa.

    Título original

    MODELO CONTRATO TIEMPO PARCIAL

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    MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

    Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a Tiempo Parcial


    que celebran, al amparo del Art. 4 de la Ley de Productividad y Competitividad
    Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y DS.001-96-TR art. 13 que por una
    parte la empresa (1)..........................................................................................con
    R.U.C Nº………………..y domicilio fiscal en……………………., debidamente
    representada por el señor (2)………………………, con D.N.I. Nº…..................,
    según poder inscrito en la partida Registral No. Del Registro de Personas
    Jurídicas de.........que en adelante se llamará simplemente EL EMPLEADOR, y
    de otra parte el señor (3)………………., con D.N.I. Nº…..............., con domicilio
    en………………., que en adelante simplemente se le llamará EL
    TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

    PRIMERO:
    EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)………por necesidades
    propias de su actividad requiere contratar personal en régimen de tiempo
    parcial.

    SEGUNDO:
    Por el presente documento, EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad
    descrita en la cláusula anterior los servicios de EL TRABAJADOR para que
    desempeñe el cargo de (5)…………………………………………………………….

    TERCERO:
    El plazo de duración del contrato será de……………...meses el mismo
    que regirá a partir del……de………….del año 2022 fecha en que EL
    TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el….de……………..del año
    2022…., fecha en que terminará el contrato.

    CUARTO:
    EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: De lunes
    a……………….., de……..horas a..................horas, cumpliendo ….. horas
    semanales.

    QUINTO:
    Se entiende que por la modalidad del contrato, EL TRABAJADOR solo tendrá
    derecho a los beneficios de gratificaciones, vacaciones (6 días) y asignación
    familiar, este último cuando corresponda.

    SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro
    de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en
    las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
    servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa, de
    conformidad con el Art. 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
    aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.
    SETIMO:
    EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/ como
    remuneración, de la cual se deducirán las aportaciones y descuentos por
    tributos establecidos en la ley que resulten aplicables.

    OCTAVO:
    Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno
    adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la
    fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera.

    Conforme con todas las cláusulas, firman las partes, en triplicado, a los días
    del mes de.........................del año 2022.

    ------------------- ---------------------
    EMPLEADOR TRABAJADOR

    (1) Colocar nombre de la empresa


    (2) Colocar el representante de la empresa
    (3) Colocar el nombre del trabajador
    (4) Colocar el Objeto Social de la empresa
    (5) Indicar el cargo que desempeñara el trabajador

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