S3A7 Lopezg Abigail
S3A7 Lopezg Abigail
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Administración
Unidad Tepepan
EQUIPO 1
García Del Moral María Fernanda
López González Abigail
Sandoval Anguamea Elvia Lizbeth
Valverde González Omar Emilio
Grupo: 1NX9
17 de junio de 2022
INTRODUCCIÓN
“Tienes que hacerte responsable de tus acciones y así es cómo protegemos la Tierra.”
-Julia Butterfly Hill.
Es así como las empresas generan un marco normativo ambiental, que se refiere a un
conjunto de hechos e iniciativas puestas en marcha por esta misma, acerca de las
cuestiones que puedan perjudicar al entorno.
DESARROLLO
a. ANTECEDENTES
El primer restaurante Toks fue fundado el 16 de julio de 1971, su primera sucursal fue
inaugurada en La Villa, en la Ciudad de México. Esta se inauguró bajo un formato de fuente
de sodas.
Actualmente, sus restaurantes cuentan con 50 años de historia y tradición dentro de México.
Ahora que ha llegado a su primera mitad de siglo, Toks ha crecido tanto que actualmente
cuenta con más de 7 mil colaboradores y con 192 restaurantes en operación dentro del
país, los cuales están ubicados en los principales estados y ciudades como:
● Ciudad de México.
● Estado de México.
● Monterrey.
● Puebla.
● Guadalajara.
● Querétaro.
● Quintana Roo y más.
b. ESTRUCTURA
El principal y/o más conocido servicio que ofrece Toks es restaurantero, ya que sirve a la
mesa de sus comensales alimentos y bebidas, aunque no solo ofrece los ya mencionados,
sino que también coopera a la construcción de un mundo más sustentable e incluyente con
hechos que contribuyen a los principios del Pacto Mundial y a los Objetivos de Desarrollo
Sostenible, edificando el bien común.
Por ello, cuenta con “Proyectos Productivos” que son productos elaborados por
comunidades indígenas, como son:
● Granola de San Felipe del Progreso, elaborada por mujeres mazahuas.
● Chocolate de Ayoquezco de Aldama, Oaxaca.
● Miel de la montaña Amuzga, Guerrero.
● Mole Doña Yolanda, el cual contribuye al desarrollo de comunidades Mazahuas.
2. Gestión del consumo y uso final de los indicadores: agua, energía y
residuos.
a. AGUA
Gestión de consumo.
“Dentro de sus instalaciones y dependencias cuentan con tuberías y llaves en buen estado,
para evitar fugas; del mismo modo en intervalos cortos de tiempo realizan mantenimiento
preventivo para evitar las ya mencionadas.
Ya que el control de higiene es muy estricto para sus colaboradores, deben lavar sus
manos cada 30 minutos, para lo cual se implementó un sistema de un correcto lavado de
manos, usando el agua solo cuando es necesario sin mantener la llave abierta durante todo
el proceso del mismo.
“Existen trampas de grasa para que el agua de cocina salga limpia y por medio de tuberías
rellene los tanques del agua de los tanques de baño”
b. ENERGÍA
“Los colaboradores tienen la obligación de apagar las máquinas y/o equipos que estén en
desuso.
Al terminar las jornadas laborales, los colaboradores tienen la obligación de verificar que
esté apagado y desconectado, según sea el caso.”
“Se realiza un reporte de consumo de luz, para verificar que esté en los niveles deseables y
en caso contrario implementar acciones, para asegurar un mejor ahorro energético.”
c. RESIDUOS
Un control estricto sobre los cartuchos de tóner, lo cual es obligación de los colaboradores
administrativos.
Los colaboradores tienen la capacitación y cultura del medio ambiente, por motivos de
actividades laborales en el reciclaje del aceite vegetal.”
De 2019 a 2021 se logró reciclar más de 270, 000 kg de residuos. Lo que evitó que se
emitieran a la atmósfera más de 1, 500 toneladas de CO2.”
● ARTÍCULO 1o.
● ARTÍCULO 4o.-
● ARTÍCULO 5o.-
● ARTÍCULO 88.-
● ARTÍCULO 89.-
Normas:
La ISO 26000 es una norma internacional de aplicación voluntaria que orienta a las
organizaciones en la que se establecen las definiciones, principios y materiales
fundamentales de la Responsabilidad Social Empresarial.
Esta norma es una guía de directrices que ayuda a cualquier tipo de organización, de
carácter público o privado, a la hora de operar de forma socialmente responsable, contribuir
al desarrollo sostenible y mejorar las relaciones con cada uno de sus grupos de interés o
stakeholders.
Distintivo ‘’H’’.
CONCLUSIÓN
Analizando a Toks observamos que más que ser una empresa responsable con la calidad
de sus productos y general un ambiente sano y ético en todos sus participantes, también se
compromete con el cuidado consciente del medio ambiente.
Es una empresa sustentable que mantiene diferentes proyectos productivos y normas para
reutilizar los recursos que utilizan y generan empleos en diferentes comunidades indígenas,
que promueven una mejor calidad de vida en los mexicanos.
Está comprometida con mantener el bien común tanto en lo social, humano y ambiental,
haciendo lo mejor para mantener mejor nuestro país.
FUENTES DE REFERENCIA: