Contrato de Trabajo Daniel Rosales Aranda
Contrato de Trabajo Daniel Rosales Aranda
Contrato de Trabajo Daniel Rosales Aranda
PARCIAL
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo en Régimen de Tiempo Parcial a Plazo
Fijo que celebran, al amparo del Art. 4 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
por D. S. Nº 003-97-TR y DS.001-96-TR art. 13 que por una parte la empresa SERVICIOS
GENERALES COPRECSA E.I.R.L. con R.U.C N° 20602050212 y domicilio fiscal en PROL.
LADISLAO ESPINAR MZA. H LOTE. 2A P.J. ALTO PERU (A ESPALDAS DE LA COMISARIA
ALTO PERU) ANCASH - SANTA - CHIMBOTE, debidamente representada por el señor
ANDERSSON JHONSEN LOZANO CALIXTO, con D.N.I. N° 70128314, según poder inscrito en la
partida Registral N° 11122876 Del Registro de Personas Jurídicas de SUNARP que en adelante se
llamará simplemente EL EMPLEADOR, y de otra parte el señor DANIEL FERNANDO ROSALES
ARANDA, con D.N.I. N° 70605477, con domicilio en JR. ABANCAY MZ. H LT. 11 ASENT. H.
ESPERANZA BAJA ANCASH - SANTA - CHIMBOTE, que en adelante simplemente se le llamará
EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO:
EL EMPLEADOR es una empresa dedicada al servicio de transporte público de pasajeros,
servicio de resguardo, y venta de conservas de pescado, por necesidades propias de su actividad
requiere contratar personal en régimen de tiempo parcial a plazo fijo.
SEGUNDO:
Por el presente documento, EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad descrita en la
cláusula anterior los servicios de ELTRABAJADOR para que desempeñe el cargo de
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.
TERCERO:
El plazo de duración del contrato será de 3 meses el mismo que regirá a partir del 01 de Febrero
del año 2021 fecha en que ELTRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 30 de Abril
del año 2021, fecha en que terminará el contrato.
CUARTO:
ELTRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente: De lunes a sábado, desde las 08:00
horas hasta las 17:00 horas.
QUINTO:
Se entiende que, por la modalidad del contrato, ELTRABAJADOR solo tendrá derecho a los
beneficios de vacaciones y asignación familiar, este último cuando corresponda.
SEXTO:
EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las
contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la
empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.
SEPTIMO:
EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la cantidad de S/ 2,100.00 soles mensuales
como remuneración, de la cual se deducirán las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que resulten aplicables.
OCTAVO:
Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente
al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento conforme
la cláusula tercera.
Conforme con todas las cláusulas, firman las partes, en triplicado, en la ciudad de Chimbote, al
01 día del mes de Febrero del año 2021.
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Andersson J. Lozano Calixto Daniel F. Rosales Aranda
Gerente General Trabajador