JORNADA DE AGENTES DE PASTORAL

DE JUVENTUD.
ABC PASTORAL JUVENIL CON ENFÁSIS “ AGENTES DE PASTORAL DE JUVENTUD”.
MARCO ORIENTATIVO
PRINCIPAL.
 OBJETIVO DE LA JORNADA DE
AGENTES DE PASTORAL DE JUVENTUD
S/ PLAN PASTORAL.
• Objetivo General: Fortalecer la Pastoral de Juventud Arquidiocesana, través
de la incorporación orgánica del joven en el caminar común.
• Objetivo Especifico: Integrar y articular las Pastorales de Juventud a sus
instancias mayores ,partiendo de las bases.
• Cómo Lograr? Una de las actividades para lograr es la Jornada de Agentes
de Pastoral de Juventud.
• Objetivo del tema Agentes de Pastoral de Juventud:
a) Interiorizarnos en la tarea y misión de cada rol de Agente de PJ a fin de
fortalecer nuestro proceso sinodal en el acompañamiento integral de los
jóvenes.
b) Trabajar realidades indicadas como prioridad en la AGO (afectividad y
sexualidad, teología del cuerpo).
QUÉ ES PASTORAL JUVENIL?
CUÁL ES LA MISIÓN DE PJ?
 Pastoral Juvenil

Deriva de Pastor, el Del latín ,juvenis-

que cuida de un joven
rebaño.
• La Pastoral Juvenil es una acción eclesial. Ser comunidad es parte de
su identidad y por esta razón la pastoral es orgánica; anima la
formación de comunidades juveniles en
parroquias,escuelas,universidades,barrios así como en otros servicios
de evangelización de la juventud , como los movimientos eclesiales
que asumen esta propuesta para caminar juntos. En cuánto a
orgánica y de conjunto ,favorece la acción evangelizadora
coordinada con otras pastorales próxima como la familiar y
vocacional. Por lo tanto, como Iglesia, con sus pastores ,ella cuida de
la vida de la juventud ,considerándola protagonista de la
construcción del Reino de Dios conjuntamente con otros
agentes(ítem 462 del CAPYM última impresión 2018,pág-254).
• Es la acción organizada de la Iglesia para
acompañar a los jóvenes a descubrir, seguir y
comprometerse con Jesucristo y su mensaje
para que, transformados en hombres nuevos, e
integrando su fe y su vida, se conviertan en
protagonistas de la construcción de la
Civilización del Amor(ítem 225 del CAPYM última
impresión 2018,pág-138).
• La Pastoral Juvenil está llamada a ser el
almácigo en el que siembra, cuida y crece la
semilla de la vocación personal, cuyo
descubrimiento y posterior aceptación es
clave para la extensión y afianzamiento de la
civilización.

• Almácigo sinónimo de semillero.

• Fuente: 276 Capym.
 Opciones pedagógicas de la Pastoral Juvenil.

1. Grupo de jóvenes o comunidad juvenil.

2. Formación Integral con sus varias dimensiones y
sus procesos de educación en la fe .
3. El ambiente y las realidades especificas de los
jóvenes
4. La memoria del camino(histórica).
5. La Organización.
6. El acompañamiento.
Agentes de Pastoral de Juventud.
 ¿Quien es un Agente Pastoral?
 Son quienes colaboran con la acción pastoral de la Iglesia.
 Ministerio Pastoral, acción pastoral (Conferencia de Medellín
año 1968).
 Agentes de evangelización y agentes de comunión y
participación (Puebla año 1979)
 Los laicos son llamados por Cristo para ser agentes y
destinatarios de la Buena Noticia de la salvación (Santo
Domingo 1992).
 Discípulos misioneros (Documento de Aparecida -año 2007).
 ¿De dónde viene este nombre?
• La expresión “agentes de pastoral” es fruto de un desarrollo
terminológico que arranca con el Concilio Vaticano II y se
precisa y afianza en documentos del Magisterio eclesial
sucesivo. La expresión hace referencia a los sujetos que
participan en la acción pastoral de la Iglesia, es decir en su
“misión”.
• Expresión genérica para referirse a quienes tienen estas
RESPONSABILIDADES específicas en la acción pastoral en la
iglesia son: sacerdotes, diáconos, religiosas, y laicos en la
tarea de EVANGELIZACIÓN.
 PERFIL DEL AGENTE DE PASTORAL A LA LUZ
DEL DOCUMENTO DE APARECIDA
• El agente de pastoral no lo es por propia iniciativa, sino por elección de Jesús.
• El agente de pastoral ha de actuar siempre en sinfonía y referencia con la
Iglesia: con el Papa, con el Obispo, con el presbiterio, con el párroco, con los
hermanos colaboradores suyos.
• El agente de pastoral ha de saber evaluar repetida y asiduamente toda su labor
a la luz de la Palabra de Dios y principalmente del Evangelio.
• El agente de pastoral necesita alimentar continuamente su vida y su labor
pastoral en la Eucaristía y en la oración personal.
• El agente de pastoral ha de gustar referir su vida y su labor pastoral al ejemplo
de María, y actuar también en comunión con ella y con los santos del cielo.
 CUÁL ES LA MISIÓN, ACCIÓN PASTORAL DEL
AGENTE DE PASTORAL DE JUVENTUD?

• Acompañar a los jóvenes en su proceso de

formación en la fe (encuentro con Jesucristo-
llamada, conversión-respuesta al
llamado,discipulado-seguimiento,comunión-
comunidad,misión- vocación-proyecto de vida)
para que trasformados en hombres nuevos, uniendo
su fe y vida sean protagonistas de la construcción
de la civilización del amor.
 OJO!!!
• En la Pastoral Juvenil todos acompañamos a otros jóvenes porque el
objetivo de la PJ es acompañar, cuidar la vida y el proceso del joven
animando su proyecto de vida en Jesús. No obstante, se definen roles
específicos para mejor organización y asumiendo los procesos formativos
en la fe de cada agente para el acompañamiento efectivo.
• Tener en cuenta los conceptos comúnmente utilizados en las asignaciones
de misión, acción pastoral. Según la real academia española (RAE):
• Rol: Papel de un actor. Papel es función que alguien o algo desempeña.
• Cargo: Acción de cargar. Dignidad, empleo, oficio.
Persona que desempeña un cargo. Obligación de hacer o cumplir algo.
Gobierno, dirección, custodia.
Rol es la más próxima al servicio/función que un agente pastoral asume
dentro de la organización eclesial, como participe de la misión y acción
pastoral a la cuál fue llamada.
 Ficha técnica:
Dinámica : Juego de Roles.
• Conformación de grupos de tres integrantes.
• Asignación de roles (coordinador/a, animador/a, asesor/a).
• En la Asamblea General Ordinaria PJA se ha mencionado
una realidad juvenil común, problema de afectividad y
sexualidad. Planificar una línea de acción para responder a
esa realidad (10 minutos).Se cierra en el segundo taller.
• Reagruparse por roles e identificar que funciones realizaron
en su rol. Anotar para entregar. Eligen un representante
para exponer en plenaria(10 minutos trabajo grupal ,5
minutos plenaria).
Identificaron la tarea en el rol que le fue asignado?
Les dificultó realizar?
 ROLES

 Coordinador: Coordina y organiza.

 Asesor: Orienta-Forma-acompaña los procesos de educación en
la fe de los jóvenes.
 Animador: Motiva, integra y ayuda a crecer a los jóvenes en el
proceso personal y comunitario.
 Formador: Facilita-Educa-acompaña la formación integral del
joven en el proceso de educación en la fe.
• Referencia: 4.2.1 al 4.2.6 ,5.1 ,5.2 del CATE digital, 572 CAPYM digital, (Arquidiócesis Primada de
México. Formación Básica para Agentes de Pastoral. Manual del Facilitador. Y caminó con ellos.
Aprender a acompañar como Jesús. Tema 8)
 AGENTE DE PASTORAL JUVENIL
• Agentes de coordinación y organización: Coordinadores,
Delegados. Lideres juveniles.
• Agentes de Acompañamiento: (Asesores, Animadores y
Formadores)
• Pastores: Párroco, Obispo responsables de la parroquia-
Diócesis. Ver canon ítem 369 y 519.

Referencia: 572 CAPYM digital, (Arquidiócesis Primada de 
México. Formación Básica para Agentes de Pastoral. Manual 
del Facilitador. Y caminó con ellos. Aprender a acompañar 
como Jesús. Tema 8)
 COORDINADOR/A:
• En la base-Comunidad Juvenil: El responsable inmediato de la conducción
del grupo es un animador. El promueve la vida grupal, las tareas de
coordinación interna y los demás servicios que realizan los mismos jóvenes.
El es también quien, en comunión con el asesor o con el equipo de
asesores, hace la coordinación con los demás grupos a nivel parroquial.
Esta tarea puede ser realizada -y es conveniente que así sea-por otro joven,
elegido como Delegado del grupo, lo que favorece la participación y evita
concentrar demasiadas responsabilidades en la persona del animador(4.2.1
CATE-Civilización del amor-Tarea y Esperanza).
• A nivel Parroquial: Es el responsable ,en comunión con el equipo y asesor,
de la articulación de las experiencias juveniles de la parroquia. Anima al
Equipo a asumir las tareas que le corresponden, busca garantizar que se
realicen los procesos y facilita la utilización de los servicios que se ofrecen
desde las instancias zonales, diocesanas y nacionales. Favorece la
comunicación del Equipo y el Asesor con el párroco y con los demás
agentes de pastoral de la parroquia. Asegura la presencia de la Pastoral
Juvenil en las instancias de coordinación más amplia. En nombre del
Equipo, convoca a la Asamblea y representa a la Pastoral Juvenil en la
coordinación zonal y diocesana(ítem 597 CAPYM-Civilización del amor-
proyecto y misión).
 COORDINADOR/A:
 A nivel Decanal: Desarrolla a su nivel las mismas funciones del
Coordinador Parroquial(ítem 603 CAPYM-Civilización del amor-proyecto y
misión).
 A nivel Diocesano: Coordinador Diocesano de Pastoral Juvenil-llamado en
muchos lugares -Secretario Ejecutivo-Es un joven del Consejo Diocesano,
designado por los mismos jóvenes, para coordinar sus reuniones,
operativizar cuestiones prácticas, tomar decisiones inmediatas y servir de
enlace entre el Asesor Diocesano y el mismo Consejo. En muchas diócesis,
está dedicado a tiempo completo o “liberado”, lo que constituye una buena
opción, siempre que se prevean los recursos económicos necesarios, tanto
para su supervivencia, como para el desarrollo de su trabajo. Donde esto
se ha hecho posible, se ha constatado un mayor compromiso por parte de
la diócesis, mayor facilidad para conseguir espacios físicos donde
dinamizar la comunicación, elaborar materiales y hacer las reuniones de
trabajo e incluso, lugares donde establecer una “oficina” o “secretaría” que
se constituya en punto de referencia y ámbito para asegurar la continuidad
y mantener viva la memoria histórica de la Pastoral Juvenil Diocesana (ítem
603 CAPYM-Civilización del amor-proyecto y misión).
 COORDINADOR/A:
 A nivel Nacional: El Secretario Ejecutivo es preferentemente un
laico joven, dedicado -en la medida de las posibilidades-a tiempo
completo, con visión clara del proceso diocesano, nacional, regional
y latinoamericano, propuesto por la misma Comisión Nacional y
confirmado oficialmente por la Conferencia Episcopal. La duración
de su cargo suele estar determinada normalmente por los estatutos
de las Conferencias Episcopales. Se citan varias tareas. (ítem 603
CAPYM-Civilización del amor-proyecto y misión).
 A nivel Latinoamericano: Hay un Obispo Responsable designado
por la Presidencia del CELAM para un período de cuatro años y un
Secretario Ejecutivo, dedicado a tiempo completo, designado para el
mismo período. Su sede está en la ciudad de Santafé de Bogotá,
Colombia (ítem 641 CAPYM-Civilización del amor-proyecto y
misión).
 ANIMADOR/A:
 Es un joven llamado por Dios en la Iglesia para asumir el servicio
de motivar, integrar y ayudar a crecer a los jóvenes en el proceso
comunitario. (5.1 CATE-Civilización del amor-Tarea y Esperanza).
 En la base-Comunidad Juvenil el responsable inmediato de la
conducción del grupo es un animador. El promueve la vida
grupal, las tareas de coordinación interna y los demás servicios
que realizan los mismos jóvenes. El és también quien, en
comunión con el asesor o con el equipo de asesores, hace la
coordinación con los demás grupos a nivel parroquial. Esta tarea
puede ser realizada -y es conveniente que así sea-por otro joven,
elegido como Delegado del grupo, lo que favorece la
participación y evita concentrar demasiadas responsabilidades en
la persona del animador(4.2.1 CATE-Civilización del amor-Tarea
y Esperanza)
 ANIMADOR/A
EN LA COMUNIDAD JUVENIL
DESARROLLA TAREAS COMO:
 preparar y animar las reuniones del grupo o comunidad juvenil,
 detectar los anhelos, preocupaciones, intereses, inquietudes e
interrogantes de los jóvenes, como grupo y como individuos, para
hacer juntos un proceso formativo y experiencial que dé respuestas
significativas a sus necesidades;
 favorecer la convivencia fraterna, la expresión alegre, la solidaridad y
la creatividad, de modo que los jóvenes se sientan permanentemente
invitados a vivir y plantearse el ideal de la Civilización del Amor;
 crear en el grupo un clima democrático, de comunicación abierta y de
acogida de iniciativas, que estimule la participación y la corresponsabilidad
de la animación comunitaria;
 alentar la experiencia de Dios en la oración, la lectura de la Palabra
y la celebración viva de la fe, tanto en sus expresiones litúrgicas como en
otras expresiones propias y creativas del grupo;
 ANIMADOR/A
EN LA COMUNIDAD JUVENIL
DESARROLLA TAREAS COMO:
 propiciar las iniciativas que proyecten la vivencia de la fe de los
jóvenes en acciones solidarias con los pobres y con los que más
sufren, mantener un contacto permanente, por medio de los
organismos de coordinación, con los procesos pastorales de
su comunidad eclesial, de su parroquia y de su diócesis,
así como con los organismos de la Pastoral Juvenil
nacional, para favorecer el sentido de comunión eclesial;
 asumir, si se le delega, alguna función de coordinación hacia
dentro o fuera del grupo, procurando no acaparar todas las
funciones o tareas;
 hacer partícipe a todo el grupo o comunidad juvenil de las
experiencias significativas que vive en su carácter de animador,
propiciar el surgimiento de nuevos animadores.
(5.1 CATE-Civilización del amor-Tarea y Esperanza)
 ASESOR/A:
• La palabra “asesor” proviene de “sedere ad”, que quiere
decir “sentarse junto a” y sugiere la idea de motivar,
acompañar, orientar e integrar el aporte y la
participación de los jóvenes en la Iglesia y la sociedad
y propiciar la acogida de esa acción juvenil en la
comunidad. El asesor de Pastoral Juvenil es un cristiano
adulto llamado por Dios para ejercer el ministerio de
acompañar, en nombre de la Iglesia, los procesos de
educación en la fe de los jóvenes (5.2 CATE-Civilización
del amor-Tarea y Esperanza)
 ASESOR/A:
• Requiere cultivar algunas habilidades: (575 capym digital)

• a) La capacidad de la escucha.

• b) La capacidad de entrar en el mundo de la otra persona.

• c) La capacidad de contener y aceptar el contenido emocional.

• d) La capacidad de creer en sus propias convicciones.

• e) La capacidad de ser paciente y saber esperar.

• f) La capacidad de planificar con los jóvenes y las jóvenes, en

todas las instancias, desde el grupo hasta en nivel más amplio.
 ASESOR/A:
• A nivel Parroquial: Favorece el protagonismo juvenil, facilita recursos de
formación y apoya prioritariamente la acción de animadores y del coordinador,
sirve de enlace entre el mundo juvenil y el mundo adulto parroquial y se convierte
en un apoyo fundamental para la Pastoral Juvenil. Cuando existe un equipo
parroquial de asesores, este rol es asumido por todos ellos (ítem 598 CAPYM-
Civilización del amor-proyecto y misión).
• A nivel Decanal: Acompaña y sigue más de cerca este nivel de organización
pastoral (ítem 604 CAPYM-Civilización del amor-proyecto y misión).
• A nivel Diocesano: es el delegado pastoral del Obispo para el servicio
evangelizador de la Iglesia local a los jóvenes. Para desarrollar su tarea, deberá
contar con el apoyo de los demás Asesores, poseer capacidad de acoger y unir la
diversidad de expresiones juveniles y tener simpatía con el mundo juvenil, que
puede participar en su elección proponiendo los nombres de quienes considere
más aptos para ese servicio. Acompaña los procesos y experiencias juveniles que
se realizan en la diócesis. Su presencia orienta, aclara, apoya, organiza, siempre
en diálogo y promoviendo la participación de los organismos diocesanos y el
protagonismo juvenil. Cuidar de su capacitación para ejercer el servicio (ítem 616
CAPYM-Civilización del amor-proyecto y misión).
 ASESOR/A:
• A nivel Nacional: es un adulto –laico o laica, religioso,
religiosa o sacerdote- con clara vocación para el
acompañamiento y con capacidad para asesorar los
procesos diocesanos y el proceso nacional de la Pastoral
Juvenil. Como el Secretario Ejecutivo, es propuesto por la
Comisión Nacional de Pastoral Juvenil y confirmado
oficialmente por la Conferencia Episcopal. La duración de su
cargo depende también de lo establecido en los estatutos de
la Conferencia Episcopal (ítem 626 CAPYM-Civilización del
amor-proyecto y misión).
MUCHAS GRACIAS POR LA
INVITACIÓN Y ATENCIÓN !!