Tarea 2

INVESTIGACION EN PREVENCION DE RIESGOS
SEMANA 2
22-11-2021
INTRODUCCIÓN
Esta semana se espera aprender asociar la teoría de causalidad y las técnicas de levantamiento y
recopilación de accidentes a situaciones de investigación de accidentes e incidentes laborales.
DESARROLLO
Respuestas de desarrollo, Tarea 2
1 /2.- Etapas de Modelo de causalidad de accidentes y perdidas Frank E. Bird Jr., analizando el
accidente señalado en la tarea.
FALLA DE CONTROL CAUSAS BASICAS CAUSAS INMEDIATAS ACCIDENTE PERDIDAS
PROGRAMAS INADECUADOS PERSONAS

FACTORES PERSONALES ACTOS SUBESTANDAR
CONTACTO CON SUSTANCIAS O

ESTANDADES INADECUADOS DEL PROGRAMA ENERGIA PROPIEDAD
FACTORES DEL TRABAJO CONDICIONES SUBESTANDAR
CUMPLIMIENTO INADECUADO DEL

PROGRAMA PROCESO
CAUSAS ACONTECIMIENTO EFECTOS
Para realizar el análisis de la investigación del accidente según el caso descrito en la tarea se
comenzará detrás para delante observando el esquema elaborado anteriormente.
1.- Perdida: Amputación de dedo anular de mano izquierda.
2.- Accidente: Atrapamiento con rueda giratoria de maquina ovilladora, mientras trabajador realizaba
labores de limpieza de dicha máquina.
3.- Causas Inmediatas: Actos subestándar: El trabajador realizaba limpieza de maquina ovilladora sin
interrumpir el suministro eléctrico.
El trabajador activa la maquina ovilladora para limpiar la rueda giratoria; Con esta acción el trabajador
pensó facilita su labor de limpieza (De forma voluntaria el trabajador activo la maquina).
Condición Subestándar: No existe interrupción de suministro eléctrico al momento de realizar limpieza

en equipos.
4.-Causas Básicas: Factores personales: El trabajador no sabía cómo desempeñar su labor.
Factores Laborales: La empresa no le realizo al trabajador las capacitaciones e inducción

correspondiente a su labor como “Ayudante del panadero”.
La empresa no había solicitado al trabajador que firme su contrato laboral.

5.- Falla de control o falta de control: No existen los protocolos adecuados Administrativos.
Mal manejo del programa o falta de gestión de Prevención de Riesgos en la Empresa.
Medidas correctivas:
 Todos los trabajadores deben tener firmado su contrato de trabajo.

 La empresa tiene la obligación de informar a sus trabajadores en que consiste la labor que
realizara en la empresa considerando sus riesgos y sus medidas preventivas.
 La empresa debe dar a conocer a todos los trabajadores su reglamento interno.
 El trabajador debe estar capacitado con los procedimientos correspondientes a su labor de
ayudante, considerando además los trabajos críticos eléctricos, de altura física, espacios
confinados, manipulación sustancias peligrosas (si es que existieran).
 La empresa deberá reforzar la supervisión en sus áreas de trabajo para controlar las acciones y
condiciones inseguras, manteniendo los protocolos de trabajo correctos; A su vez incorporará
un equipo de mantención que se encargará del buen funcionamiento de los equipos de la
panadería incluyendo protocolos de bloqueo de equipos y desactivación de energía eléctrica en
casos necesarios.
 Se realizará una auditoría interna para mejorar la gestión de la empresa en ámbitos
administrativos y de Prevención de Riesgos.
3.- Las técnicas que elegiría para realizar la investigación del accidente considerado en la tarea son:
Escenario: El escenario en el contexto del levantamiento de información es donde se desarrolla la
situación; es decir, se debe tener clara las variables del ambiente que intervienen en la problemática a
investigar.
Entrevista: Una entrevista consta de una conversación entre personas, la cual es dirigida por el
entrevistador con una intención específica. En el caso de un accidente a través de la entrevista se
obtiene información del afectado, como también de los testigos; Existen 2 tipos de entrevistas Las
estructuradas y las no estructuradas.
Entorno y clima en la entrevista: La entrevista se debe dar en un entorno tranquilo; es importante

ofrecer privacidad al entrevistado ya que en este tipo de situación los trabajadores suelen temer
represalias si dicen más cosas inapropiadas, por lo que se debe ganar la confianza del entrevistado.
Estas tres técnicas en conjunto forman una estrategia para lograr claros resultados que identifican los
problemas del porque sucedieron los hechos, mediante esto se determinan las medidas correctivas
mejorando la gestión, identificando además el perfil de la situación actual de la organización.
Trabajando en las falencias se buscará mantener positivamente resultados en materia preventiva

dentro de la organización, disminuyendo el índice de accidentes.
Destacar que el modelo de causalidad no pretende identificar a los culpables de producir los incidentes,
sino más bien ayuda a detectar las causas básicas que lo originaron.
CONCLUSIÓN
Según lo revisado durante esta semana, se evidencia que el modelo de causalidad de Frank Bird es de
sencilla aplicación en el caso de la investigación de los accidentes, ya que permite saber cuáles fueron
las pérdidas a consecuencia de los incidentes. También se determinan las causas inmediatas y básicas, y
por último cuál es la falta de control del programa de prevención, estándares de trabajo, etc.
Se debe señalar que el modelo de causalidad es utilizado a nivel mundial con el fin de analizar cada una
de las etapas en la ocurrencia de un incidente, ya que además de encontrar las desviaciones en la falta
de control, sirve como base para determinar y aplicar las medidas correctivas y que se anule la
posibilidad de una nueva ocurrencia.
Los accidentes que debe investigar el Comité Paritario según DS 54 y DS 76 corresponden a todos los
accidentes del trabajo que han dado lugar a una lesión y enfermedades profesionales. Para una buena
gestión del Comité Paritario, se sugiere incorporar los casi accidentes en el proceso de investigación.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Texto de lectura de IACC:
IACC. (2021). Investigación en prevención de riesgos. Teoría y técnica del proceso de investigación de
accidentes. Semana 2.

Tarea 2

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Tarea 2

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Tarea 2

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

INVESTIGACION EN PREVENCION DE RIESGOS

FALLA DE CONTROL CAUSAS BASICAS CAUSAS INMEDIATAS ACCIDENTE PERDIDAS

PROGRAMAS INADECUADOS PERSONAS

CONTACTO CON SUSTANCIAS O

CUMPLIMIENTO INADECUADO DEL

CAUSAS ACONTECIMIENTO EFECTOS

1.- Perdida: Amputación de dedo anular de mano izquierda.

Condición Subestándar: No existe interrupción de suministro eléctrico al momento de realizar limpieza

4.-Causas Básicas: Factores personales: El trabajador no sabía cómo desempeñar su labor.

Factores Laborales: La empresa no le realizo al trabajador las capacitaciones e inducción

La empresa no había solicitado al trabajador que firme su contrato laboral.

Mal manejo del programa o falta de gestión de Prevención de Riesgos en la Empresa.

 Todos los trabajadores deben tener firmado su contrato de trabajo.

Entorno y clima en la entrevista: La entrevista se debe dar en un entorno tranquilo; es importante

Trabajando en las falencias se buscará mantener positivamente resultados en materia preventiva

También podría gustarte