Ensayo Etica Profesional
Ensayo Etica Profesional
Ensayo Etica Profesional
Sede Malacatán
2,020
Introducción
La ética profesional es una sucesión de actos y principios que realizan las
personas en sus actividades profesionales, se dedica al estudio de los actos
humanos en cualquier tipo de profesión. La deontología jurídica se encarga de la
ética de los abogados. Todo profesional debe de tener principios y valores que
rijan ante una sociedad.
La vocación profesional es el talento que tienen todas las personas, y la capacidad
profesional se relaciona con la organización del trabajo. Los abogados tienen una
serie de aspectos según la Ley del Organismo Judicial como lo son: derechos,
impedimentos, obligaciones y prohibiciones, según el Código de Ética Profesional
determina los postulados de: probabilidad, decoro, prudencia, lealtad,
independencia, veracidad, juricidad, eficiencia y solidaridad; y en el Acuerdo 22-
2013 se verán una serie de principios que rigen al personal del Organismo
Judicial.
Ensayo
a) Definición de ética profesional
Por lo tanto, la ética profesional se aplica a todas las situaciones en estos casos,
el desempeño profesional debe seguir una variedad de sistemas de reglas éticas
implícitas y explícitas. La ética profesional de cada profesión puede ser diferente,
según el tipo de actuación y las actividades realizadas. Sin embargo, existe un
conjunto de estándares de ética profesional que pueden aplicarse ampliamente a
todas o muchas profesiones en la actualidad. La ética profesional también se
puede llamar ontología profesional.
b) La deontología jurídica
La ética es un medio que da confianza y cubre las emociones más nobles del ser
humano. Sin moralidad, los hombres no tendrían un hogar abierto y estaríamos
indefensos en un mundo con solo las leyes e instintos bajos.
c) Principios y valores
Son conductas específicas que nos permitan ser coherentes con los valores que
nos guían, considerando que en el ámbito de nuestra adaptación a estos valores,
seremos capaces de actuar de forma coherente con lo que consideramos
importante. Por tanto, orientan las decisiones que consideramos correctas o
incorrectas, y estas decisiones se convierten paulatinamente en "leyes" que
gobiernan el desarrollo diario e influyen en los demás.
Los principios implican aspectos más fundamentales y universales que los propios
valores. Estos son los temas básicos de la naturaleza humana y, al contrario de
los valores, constituyen un conjunto de reglas comunes a todas las sociedades por
lo tanto, los individuos no las elegirán deliberadamente.
Principio de la vida;
Principio del bien y del mal;
Principio de la humanidad;
Principio de la libertad;
Principio de la igualdad; entre otros.
Amor;
Dedicación;
Optimismo;
Constancia;
Respeto;
Igualdad; entre otros. (Mateu-Mollá)
La profesión también está relacionada con los talentos internos, es decir, las
personas están felices de encontrar sus talentos, todas las personas tienen
talentos. Para ser precisos, una tarea importante de un profesor como docente es
ayudar a los estudiantes a descubrir sus fortalezas y mejorar sus habilidades.
(Nicuesa, 2015)
capacidad técnica;
capacidad organizativa, (relación con el entorno y respuesta a
emergencias).
Con base al sustento legal, lo encontramos en Ley del Organismo Judicial, que
distingue tales aspectos importantes para la abogacía.
1) Los incapacitados.
2) Quienes tengan auto de prisión o condena pendiente por el tiempo fijado en
la sentencia respectiva. Sin embargo, podrán hacerlo quienes se
encontraren en libertad en cualquiera de los casos que determina la Ley.
3) Quienes no puedan ser mandatarios judiciales, salvo el caso de que actúen
en caso propio, de su cónyuge, de su conviviente cuya unión de hecho
estuviere inscrita en el Registro Civil respectivo, o de sus hijos menores de
edad.
4) Quienes hubieren sido declarados inhábiles de conformidad con la Ley.
5) Los funcionarios y empleados de los Organismos Ejecutivo y Legislativo;
con excepción de los que ejercen docencia o desempeñen cualquier cargo
que no sea de tiempo completo. Los Diputados al Congreso de la
República, no están comprendidos en esta prohibición.
6) Los funcionarios y empleados públicos que laboren a tiempo completo que
han sido nombrados precisamente para actuar como abogados, sólo
podrán hacerlo para la dependencia en la que presten sus servicios.
1) Actuar en los juicios en que el juez tuviere que excusarse o pudiera ser
recusado a causa de la intervención del profesional.
2) Invocar leyes supuestas o truncadas.
3) Revelar el secreto de su cliente.
4) Abandonar, sin justa causa, los asuntos que hubiere comenzado a
defender.
5) Interrumpir el discurso o declaración de la parte contraria o de su abogado.
6) Exigir a su cliente honorarios mayores que los concertados o los que fijan
los aranceles.
7) Defender a una parte después de haber principiado la defensa de la otra en
el mismo asunto.
8) (Suprimido por el Decreto 64-90 del Congreso de la República).
9) Faltar al cumplimiento de las demás obligaciones que prescriben las leyes y
reglamentos.
Los tribunales están obligados a proceder conforme a esta Ley, en los casos de
infracción del artículo.
Artículo 4. Justicia.
En este artículo da a entender que todo el personal del Organismo Judicial debe
de ser igualitario con todas las personas, e informales y darles lo que les
corresponde.
Artículo 5. Independencia.
Artículo 6. Integridad.
El personal del O.J. debe de actuar de una manera recta y digna en todas las
partes de su vida.
Artículo 7. Honorabilidad.
Deben de actuar honradamente para que el personal del O.J. sean personas de
respeto hacia los demás.
Artículo 8. Credibilidad.
El personal del O.J. debe de debe de cumplir con las normas y leyes de tal
manera que puedan plasmar confianza hacia las personas e institución.
Artículo 9. Responsabilidad.
El personal del O.J. debe de cumplir con sus funciones asignadas según su cargo.
Deben de actuar de forma clara, asegurándose que toda acción sea de forma
legar y ética.
El personal debe de darle buen uso a todos los instrumentos de la institución sin
desaprovechar ninguno, o darle mal uso.
Artículo 13. Respeto. El personal del O.J. debe de respetar a todo tipo de
personas, y tener una sana convivencia.
Conclusión
Deontología jurídica se involucra para que el abogado sea una persona con
principios y normas escritas en la ley, sea una persona transparente a su
profesión, a sus clientes y hacia la ley.