FORMATO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

POR OBRA DETERMINADA

Contrato individual de trabajo por obra determinada que celebran por una parte el
señor___________________________________________________________ _______
En representación de la empresa ______________________________ SA de CV, a quien en lo sucesivo se le
designará como “el patrón” y, por otra parte, el señor ________________________________, a quien en lo
sucesivo se le designará como “el trabajador”, al tenor de las declaraciones y cláusulas siguientes:

DECLARACIONES
Para efectos de brevedad, se designará en lo sucesivo a _______________
como “patrón” y al señor ____________________ como “trabajador”.
Declara “el patrón” que es una persona moral constituida con forme a la le - yes mexicanas, con Registro Federal
de Contribuyentes _______________, Clave Única de Registro de Población __________________ con
domicilio en la calle de __________________________ Colonia_________________
Código Postal_________y con número de Registro Patronal ante el IMSS
___________________.
Empresa legalmente constituida al amparo de las leyes mexicanas y ante la Fe del Nota rio Público No.
_________ con sede en la ciudad de
_______________, Lic. ___________________________________________
según consta en el volumen _______________ de fecha _______________.
Declara “el trabajador” _________________________________, bajo protesta de decir verdad, que es
ciudadano ____________, de ___ años de edad, esta do ci vil _________ con la asignación de la Clave
Única del Registro de Población No. ___________; No. de seguridad social ____________ y Registro
Federal de Contribuyentes con domicilio en _________ No. ___ Colonia ________________________
CP _____ en ____________ y se identifica con credencial ____________________.
Que el trabajador designa como beneficiario a: ______________________en caso de fallecimiento o
desaparición derivada de un acto delincuencial.

CLAUSULAS
PRIMERA. Los contratantes reconocen la personalidad con la que se ostentan para todos los efectos legales a
que haya lugar.
SEGUNDA. El trabajador manifiesta, bajo protesta de decir verdad, que es apto para desempeñar su puesto
con la calidad, intensidad y esmero convenido y estar con forme con los requerimientos del patrón y en
plasmar, en este documento, las condiciones generales de trabajo bajo las que prestará sus servicios
personales.
TERCERA. El trabajador se obliga a prestar con la dirección y dependencia del patrón y sus representantes,
sus servicios personales en el negocio del patrón, debiendo dedicarse durante el tiempo de su contrato, a las
labores de
_____________________________el área de ___________ como ___________.
CUARTA. Este con trato de trabajo es por obra determina da, razón por la cual el mismo se celebra
exclusivamente por el tiempo necesario, para realizar o terminar los trabajos a que se refiere la cláusula tercera
consistente en (detallar la fase de la obra que se efectuará) _______________________________________.
En consecuencia, una vez realizados dichos trabajos, el contrato terminará definitivamente sin ninguna
responsabilidad ni obligación posterior para las par-tes contratantes, teniendo por tanto el trabajador el carácter
de trabajador eventual por obra determinada.
No obstante lo anterior, este contrato podrá prorrogarse salvo convenio escrito del patrón y del trabajador,
conforme a lo establecido en los artículos 37, fracción I; y 53 fracción III, de la Ley Federal del Trabajo.
QUINTA. El trabajador percibirá por la prestación de sus servicios un salario diario por la cantidad de
$______________ (__________________________ pesos 00/100 M.N.), los cuales serán cubiertos en
efectivo y en moneda de curso legal.
Del salario anterior, “el patrón” hará por cuenta del trabajador, las deducciones legales correspondientes,
particularmente las que se refieren a impuestos sobre la renta y del seguro social, cuota sindical, etcétera.
Asimismo, el trabajador firmará cada vez que le sea pagado su salario, el recibo correspondiente a los salarios
devengados, el que será extendido por el patrón para tales fines.
SEXTA. En los salarios fijados en la cláusula anterior, tanto por jornada legal diaria como por trabajo, se
encuentra comprendida la parte proporcional correspondiente al séptimo día de descanso semanal.
SEPTIMA. Ambas partes con vienen expresa mente en que el horario para el pago de los salarios será variable y lo
fijará el patrón unilateralmente, según las necesidades, sin que ex ce da del día en que acuerde el pago
_____________ (semanal, de cenal, quincenal o mensual) con tan do como día natural de 24 horas.
OCTAVA. El trabajador será asegurado en el Instituto Mexicano del Seguro Social, conforme con la ley de la
materia, y para tal efecto el patrón descontará del salario del trabajador la cuota semanal, decenal o quincenal
correspondiente, en su caso; de conformidad con el artículo 53 de la Ley del Seguro Social, el patrón queda
relevado de todas las responsabilidades que por riesgo profesional le impone la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA. El día de descanso semanal para el trabajador se fijará el día ___________, de acuerdo con las
necesidades propias de la empresa.
DECIMA. La duración de la jornada será de _____ horas semanales quedando distribuida de acuerdo con el
horario de labores siguientes:
Los días ______________________ de las _________ a las _____________ horas y los
días___________________ de las ___________ a las _____________ horas.
Cuando el horario de labores sea continuo, el trabajador tendrá derecho a media hora de descanso para to mar
alimentos y le será computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo, quedan do en su caso
comprendido el mismo de las ___________horas a las ________.
Cuando el trabajador por razones administrativas tenga que laborar el día do-mingo, el patrón le pagará
además de su salario ordinario, un 25% como prima dominical sobre el salario diario ordinario,
independientemente del día de des-canso semanal al que tiene derecho.
DECIMA PRIMERA. El trabajador no está autorizado para laborar tiempo extra, salvo que se le dé orden
expresa y por escrito en cada ocasión particular, justificativa de las circunstancias que requieran el aumento de
las jornadas de trabajo. Sólo con dicha orden por escrito del patrón podrá computarse el tiempo extraordinario,
la falta de presentación de esa orden será imputable al trabajador.
DECIMA SEGUNDA. Los servicios contratados los prestará el trabajador en el domicilio del patrón y cuan do
por razones de operación o del desarrollo de la actividad haya necesidad de removerlo se trasladará a los
lugares que el patrón le asigne. Consecuentemente, el trabajador se obliga a trasladarse al lugar que le sea
indicado por el patrón (esta cláusula aplica a compañías de limpieza y otras similares, donde el servicio se
presta en lugar distinto al de la contratación).
DECIMA TERCERA. El trabajador tendrá derecho a disfrutar de un periodo anual de vacaciones, según lo
establecido en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, tomando en consideración la antigüedad del mismo
y poder disfrutar del salario que le corresponda; asimismo, recibirá la prima vacacional que le corresponda,
equivalente al ___% del importe pagado por concepto de vacaciones.
DECIMA CUARTA. Ambas partes convienen expresamente que la semana de labores iniciará y para los
efectos de pago de los salarios contará a partir del
_________ de cada semana y se cortarán los días _________________ de cada semana.
(Nota: La cláusula anterior es aplicable a empresas cuyo corte de nómina es discordante con la semana de
labores.)
DECIMA QUINTA. El trabajador se obliga a prestar los servicios en los días de descanso obligatorio cuando lo
requiera la empresa, quien pagará salario doble por el servicio prestado, independientemente del salario que
corresponda por el descanso. Si algún día de descanso coincide con el descanso semanal, el trabajador sólo
percibirá salario sencillo cuando no lo trabaje.
DECIMA SEXTA. El patrón se obliga a proporcionarle al trabajador los medios y las facilidades necesarias para
realizar la obra contratada, así como licencias, permisos, etcétera; sin embargo, en relación con los materiales
y herramientas necesarias se acuerda lo siguiente:
(Serán suministrados por el patrón:_____________________________________.)
(Serán suministrados por el trabajador:_________________________________.)
(Serán suministrados por ambos de la siguiente manera: __________________.)
(Esta cláusula aplica para aquellos casos de trabajos de construcción en los que el trabajador cuenta con sus
propias herramientas como cuchara, pala, llana, etcétera.)
Asimismo, se compromete el responsable del suministro de materiales a proporcionarlos en el momento
necesario y en las cantidades suficientes para realizar la obra.
En caso de ser el patrón quien facilite su uso, se manifiesta que dicha herramienta es nueva o usa da y se está
en perfectas condiciones de uso.
Las herramientas consisten en (descripción exacta de la herramienta) en el entendido de que el trabajador se
obliga a responder por ella, salvo el desgas te natural de la misma, esto con fundamento en el artículo 83 de la
Ley Federal del Trabajo.
DECIMA SEPTIMA. Cuando al trabajador por cualquier circunstancia tenga necesidad de faltar a sus labores,
avisará al patrón. El aviso no justifica la falta, pues en todo caso el trabajador justificará su ausencia con el
comprobante respectivo, que en caso de enfermedad será únicamente el certificado de incapacidad que expide
el Instituto Mexicano del Seguro Social, teniendo el trabajador un lapso no mayor a 48 horas después de la
falta para entregar la incapacidad respectiva. De no hacerlo así, se le sancionará de acuerdo con el
Reglamento Interior de Trabajo establecido en la empresa.
Si el trabajador faltase a sus labores por causas de fuerza mayor, deberá justificar lo plena mente al patrón con
los comprobantes que a juicio de éste sean necesarios. Cuando el trabajador solicite permiso con o sin goce de
salario, en todo caso recabará constancia escrita del patrón sin cuyo requisito se considerará como causa
injustificada.
DECIMA OCTAVA. Se establecen como obligaciones del trabajador, asistir puntualmente a los cursos y
sesiones del grupo y demás actividades que forman parte del proceso de capacitación y adiestramiento, así
como atender las indicaciones de las personas que impartan capacitación y adiestramiento, cumplir con los
programas respectivos y presentar los exámenes de evaluación de conocimiento y aptitudes que sean
requeridos.
Asimismo, el trabajador observará y cumplirá todo lo contenido en el Reglamento Interior de Trabajo
establecido en la empresa, cuyo contenido se dará a conocer en forma precisa.
DECIMA NOVENA. El trabajador se obliga a cumplir y respetar las normas de seguridad e higiene y políticas
internas establecidas por la empresa, y será obligatorio integrarse a los planes, programas, y comisiones
mixtas de capacitación y adiestra miento, así como los de seguridad e higiene en el trabajo que tiene
constituidos la empresa. Normas que se dieron a conocer con anticipación al trabajador, por parte de la
empresa.
VIGESIMA. El trabajador se debe presentar puntualmente a sus labores en el horario de trabajo establecido
(checar tarjeta de asistencia en el reloj checador, firmar listas de asistencia, o cualquier otra modalidad
implantada por la empresa), para el correcto control de la asistencia del personal. En caso de retraso o falta
injustificada, el patrón podrá imponer cualquier corrección disciplinaria contemplada en el Reglamento Interior
de Trabajo.
VIGESIMA PRIMERA. Las partes reconocen como fecha de antigüedad o de inicio de la prestación de
servicios del trabajador a partir del día ____ del mes de __________ de 20___.
VIGESIMA SEGUNDA. Para todo lo no previsto en el presente con trato se estará a lo con tenido en el
Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente el patrón, o bien lo prescrito por la ley o el con trato ley
respectivo en su caso, así como el Reglamento Interior de Trabajo.
VIGESIMA TERCERA. Cualquier falta o incumplimiento de algunas de las cláusulas establecidas en este
contrato, será causa de rescisión de contrato de manera inmediata, sin responsabilidad para el patrón de
acuerdo con lo establecido en los artículos 46 y 47 de la Ley Federal del Trabajo.

Aceptado que es el presente contrato en todos sus términos, previa lectura del mismo, las partes lo ratifican en
su con tenido y lo firman en la ciudad de ____________________, a los ____ días del mes de ______ del año
20__.

El Patrón El Trabajador

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