C Central Form 2, 3 y 4 Formulario de Practica Laboral

INSTITUTO TECNOLÓGICO
“MARCELO QUIROGA SANTA CRUZ”
FORM 2
ACTA DE APERTURA
PRACTICA LABORAL
En instalaciones del Instituto Tecnoló gico “Marcelo Quiroga Santa Cruz”, a los ______días, del mes
de____________ del añ o ______, en presencia de la Rectora Arq. Shirley Patty Balboa, la Directora
Académica Lic. Giovana Conrady Montecinos y el/la Docente Guía asignado(a)
______________________________________ se procede a levantar el acta de apertura de Practica Laboral, la
misma que corresponde al practicante __________________________________ de la carrera de
________________________________________________________________________________________
Se deja constancia que, a partir de la fecha la documentació n generada constituye el ú nico

testimonio para la calificació n del proceso de Prá ctica Laboral.
Para su constancia y conformidad firman el presente documento.
___________________________ ___________________________
ESTUDIANTE DOCENTE GUÍA
___________________________ ___________________________
DIRECTOR(A) ACADÉMICO(A) RECTOR(A)
FORMULARIO DE INFORMACIÓN DE PRÁCTICA LABORAL FORM 3
APELLIDOS Y NOMBRES: CURSO:

CARRERA:
C.I DOMICILIO:
CELULAR:
E-MAIL:
I. DATOS INFORMATIVOS DEL PRACTICANTE:
NOMBRE EMPRESA DOCUMENTO DE RESPALDO:

o LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
o NIT
DIRECCIÓ N o FUNDEMPRESA
o OTROS______________________
RUBRO DE TRABAJO TELÉ FONO
PAGINA WEB CIUDAD
II. DATOS INFORMATIVOS DE LA EMPRESA / INSTITUCION:
FECHA INICIO: FECHA DE CONCLUSION:

TOTAL HORAS DIARIAS: TOTAL MESES:
o MAÑ ANA o TARDE o NOCHE
TURNO
DE:....…………..….A….……..….…. DE:...............…...A…………....…. DE:..............…...A……………....
o LUNES o MARTES o MIERCOLES o JUEVES
DIAS :
o VIERNES o SABADO: ………………. o DOMINGO: ………………….
III. DATOS DE LA PRÁCTICA LABORAL
NOMBRE COMPLETO
PROFESIÓ N CARGO
CELULAR E-MAIL
IV. DATOS SUPERVISOR/ENCARGADO DEL ÁREA EN LA INSTITUCION/EMPRESA:
V. ÁREA/DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE LA PRÁCTICA
1.-
2.-
3.-
VI. OBJETIVOS Y/O PROPOSITO DE LA PRÁCTICA LABORAL:
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
VII. ACTIVIDADES A DESARROLLAR: (Agregue una breve descripció n de las actividades)
_________________________ _________________________ _________________________

FIRMA SUPERVISOR EMPRESA FIRMA DOCENTE GUIA FIRMA ESTUDIANTE
FORMULARIO DE EVALUACIÓN FORM 4

PRACTICA LABORAL
I. ASPECTOS A EVALUAR (Competencias genéricas/especificas)
Instrucciones: En el espacio de evaluació n marque con una “X” en la casilla que corresponda a lo observado:
1. Malo 2. Regular 3. Suficiente 4. Bueno 5. Excelente

20 40 60 80 100
ASPECTO EVALUACIÓN
COMPETENCIAS
GENERALES (40%) 1 2 3 4 5
Asistencia y Realiza las actividades dentro de los límites establecidos en el horario
puntualidad correspondiente.
Demuestra buena actitud y grado de aceptació n frente a diversas
Comportamiento
instrucciones, hechos y ó rdenes impartidas por su supervisor.
Responsabilidad Cumple las diversas actividades y tareas que se le son encomendadas.
Demuestra aptitud para comprender y ejecutar las ordenes e iniciativa para
Capacidad
actuar y resolver situaciones en forma independiente.
Manifiesta buen trato y se relaciona con sus compañ eros del á rea donde
Relaciones Humanas
desenvuelve funciones laborales.
(Para calcular la nota: obtener el promedio y multiplicarlos por 0.4) Nota: ________( ______________________)
EVALUACIÓN
ASPECTO TÉCNICOS (60%) COMPETENCIAS
1 2 3 4 5
Calidad de trabajo Realiza las tareas de forma adecuada, segú n se le exige.
Estructuración de las
Organiza adecuadamente las actividades que se le encomiendan.
actividades
Aplicación de conocimientos y Demuestra conocimientos y habilidades en la realizació n de las
habilidades actividades encomendadas.
Demuestra autonomía y capacidad para resolver problemas y/o
Innovación y creatividad
proponer alternativas novedosas.
Genera aportes, informes, modelos, prototipos etc, segú n el
Producto
trabajo desarrollado con la calidad requerida.
(Para calcular la nota: obtener el promedio y multiplicarlos por 0.6) Nota: ________( ______________________)
II. OBSERVACIONES
FORTALEZAS:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
DEBILIDADES:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
SUGERENCIAS:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Lugar y Fecha:
La Paz/______/________/20___/ _________________________
FIRMA SUPERVISOR EMPRESA

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NOMBRE EMPRESA DOCUMENTO DE RESPALDO:

II. DATOS INFORMATIVOS DE LA EMPRESA / INSTITUCION:

FECHA INICIO: FECHA DE CONCLUSION:

V. ÁREA/DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE LA PRÁCTICA

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I. ASPECTOS A EVALUAR (Competencias genéricas/especificas)

1. Malo 2. Regular 3. Suficiente 4. Bueno 5. Excelente

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