Etica Legal
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6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto
de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de
salud.
1. Respetar en toda circunstancia la vida y a la persona humana, como el deber principal del
enfermero o enfermera.
2. Asistir a los usuarios y usuarias, atendiendo sólo a las exigencias de su salud, sin
discriminación en la raza, el sexo, el credo, la condición social o política.
3. Actuar en forma acorde con las circunstancias y los conocimientos científicos que posean los
enfermos o las enfermas en estados de inconsciencia y de urgencia de la salud que pueden
constituir evidente peligro para la vida de éstos.
6. Ejercer su profesión con responsabilidad y eficacia cualquiera que sea su ámbito de acción.
7. Mantenerse actualizado con relación a los avances científicos, vinculados con el ejercicio
profesional de la enfermería.
Capítulo I
Disposiciones Generales
2. Registrar el título correspondiente en las oficinas públicas que establezcan las leyes e
inscribirlo en el Ministerio con competencia en materia de salud.
Capítulo IV
2. Realizar todos los cursos que consideren necesarios para mayor capacitación y actualización
profesionales. Los organismos empleadores darán las facilidades para hacerlo, siempre y
cuando no se ponga en peligro la atención del usuario y usuarias.
3. Concursar para optar a cargos y ascensos según las normas establecidas por los organismos
competentes.
4. Asistir a eventos científicos, tales como, convenciones, congresos y otros, siempre y cuando,
su ausencia al centro de trabajo no ponga en peligro la atención a los usuarios y usuarias.
Capítulo V
Artículo 17. ° Todo aquello que llegare a conocimiento del profesional de la enfermería con
motivo o en razón de su ejercicio, no podrá darse a conocer y constituye el secreto profesional.
El secreto profesional es inherente al ejercicio de la enfermería y se impone para la protección
del enfermo o enferma y la familia, el amparo y salvaguarda del honor de la profesión de la
enfermería y de la dignidad humana.
Capítulo VII
1. Someter a los o las pacientes a procedimientos o técnicas que entrañen peligro a la salud sin
su consentimiento.
2. Ejecutar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prácticas que signifiquen
menoscabo de la dignidad humana.
1. Quienes habiendo obtenido el título que los acredita como profesionales de la enfermería
realicen actos o gestiones profesionales, sin haber cumplido con todos los requisitos
establecidos en el artículo 5 de esta Ley.
2. Quienes sin poseer el título requerido por esta Ley, se anuncian como profesionales de la
enfermería, se atribuyan ese carácter, exhiban o usen insignias, emblemas, membretes de uso
privado o exclusivo para dicho profesional.
Capítulo VIII
De las Sanciones
Artículo 30.° Las sanciones disciplinarias y las administrativas se aplicarán sin perjuicio de la
responsabilidad civil o penal a que haya lugar, como consecuencia de la acción, omisión,
impericia, imprudencia o negligencia en el ejercicio profesional.
Artículo 37. ° Quines ejerzan la profesión de enfermería sin cumplir los requisitos establecidos
en esta Ley, serán sancionados de acuerdo con lo establecido sobre la materia, en el Código
Penal y el Reglamento de esta Ley que dicte el Ejecutivo Nacional, oída la opinión de la
Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de Venezuela.
Artículo 39. ° Quien sin ser profesional de la enfermería se anuncie como tal, se atribuya ese
carácter o quien ejerza la enfermería sin llenar los requisitos legales, será sancionado de
conformidad con lo establecido en la jurisdicción ordinaria penal.
· Ser tratado con respecto y dignidad, el ambiente de su ubicación debe reunir higiene y confort.
· Recibir una atención de elevada calidad por el profesional de Enfermería y demás miembros del equipo
de salud.
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Art. 2. El profesional de la enfermería estará regido por criterios éticos genéricos, en el desempeño de todas
las intervenciones de Enfermería encomendadas a prestar cuidados humanos fundamentados en los
principios de la ética profesional, competencia profesional, sentido de la responsabilidad y lealtad hacia sus
compañeros e integrantes del equipo de salud, sujeto, familia y comunidad.
CAPITULO III:
DEBERES GENERALES DE LOS (AS) PROFESIONALES DE LA ENFERMERÍA
Art. 5. El máximo ideal de los (as) profesionales de la enfermería es el bienestar social, implícito en el fomento
y preservación de la salud, respeto a la vida y a la integridad física, social y mental del ser humano.
Art. 6. Las profesionales y los profesionales de la enfermería deben mantenerse permanentemente
actualizados en el ámbito de los conocimientos científicos, mediante la participación en postgrados,
diplomados, congresos, talleres, jornadas y/o seminarios.
Art. 7. Los servicios de enfermería son universales. Al ejercer su función el profesional de la enfermería no
hará distinción o discriminación alguna en cuanto a: edad, raza, sexo, nacionalidad, credo, opinión política o
posición socio-económica.
Art. 8. Las situaciones conflictivas por reclamos laborales. Contractuales justos y de pleno derecho, no serán
factores que justifiquen el descuido en la atención debida al enfermo grave, de sumo cuidado o en situación de
emergencia.
Art. 9. El o la profesional de enfermería al valorizar un individuo en situación privativa de su libertad, tiene el
deber de denunciar cualquier lesión física o mental que presente por ante las autoridades judiciales y los
organismos gremiales de su jurisdicción, mediante acta contentiva de la valoración física realizada.
Art. 11. El sagrado deber de los (as) profesionales de la enfermería se encuentra circunscrito dentro de la
premisa aliviar el sufrimiento humano. Esta noble acción no puede ni debe admitir las discriminaciones o
distinciones personales, colectivas, religiosas y/o políticas.
a) Cualquier publicación, científica o divulgativa inclusive que no satisfaga los principios del
Código Deontológico.