Caso Enron

CASO ENRON
Respecto a este ensayo hablaremos de como un mal manejo de toma de decisiones

puede llevar a la quiebra a tu empresa y causar un desastre en el mercado de valores
y en las pérdidas de trabajo. El comienzo de Enron fue en el año 1985 atreves de la
fusión de 2 empresas las cuales eran Houston Natural Gas y InterNorth, la empresa se
dedicaba al transporte de gas natural, hace varios años atrás la empresa se
consideraba la 7ª corporación más grande de E.E.U.U, aparte de eso fue considerada
como una empresa “innovadora” durante 5 años consecutivos se catalogó como la
mejor en “calidad de gestión”, la empresa estaba valorizada en 70 millones de dólares,
a poco más de los 100 millones de dólares, era considerada la más moderna y
poderosa en ese momento y con la mejor tecnología hasta ese momento, contaba con
más de 2 millones de empleados indirectos y tenía el 25% del mercado energético. El
2 de diciembre de 2001 Enron se declaró en quiebra, y tras ella comenzaron a
revelarse oscuros manejos en el mundo de los negocios, los cuales aún se están
investigando y que involucran a altos ejecutivos de la empresa.
Entre los principales involucrados de esta entidad tenemos a Louis Borget quien robo
más de 3 millones de dólares, Jeffer Skilling presidente de Eron y su mejor amigo
Clifford Baxter un ejecutivo, el joven Andrew Fastow director financiero, el CEO
Kenneth Lay y el director Lou Pai. Este último renuncio a su puesto y se fugó con 250
millones de dólares. Debido a esta informalidad, todos los pasivos de Enron salieron a
la luz mostrándose esta en bancarrota. Esta entidad obtuvo una pérdida de 1000
millones de dólares en un proyecto en la India, por ello Jeffrey Skilling y Clifford Baxter
vendieron sus acciones a 200 y 35 millones de dólares respectivamente. El 25 de
enero del año 2002 siete semanas después de la quiebra de Enron, Clifford Baxter se
suicidó en su auto, Andrew se declaro culpable y renuncio a 23 millones de dólares en
activos, Skilling se declaraba inocente y pago a sus abogados un honorario de 23
millones para defenderlo.
El problema central se basó con Andrew el director financiero de esta organización ya

que el creo ciertas compañías especiales para conservar las actividades de Enron a
flote y ocultar todos los pasivos. Enron escondía sus pérdidas para así valorizar sus
acciones cada vez más. Otro problema también fue que el jurado encontró culpable a
Anderson por obstrucción a la justicia en el ‘caso Enron’ por destruir documentos
sobre las pérdidas de más de mil millones de dólares en la compañía que auditaba. El
veredicto supondrá el fin de la auditora, fundada 89 años antes en chicago. El 12 de
enero, el Departamento de Justicia de EE.UU. designó al jefe de la sección fraudes,
Joshua Rothberg para actuar como procurador en la investigación por causas penales
contra la compañía, donde Andy Fastow, principal Oficial Financiero de Enron lo cual
Lay lo culpo por la caída de Enron. Se le sometieron cargos de fraude bancario, robo
de $30 millones, fraude de cambios indebidos de varias acciones y de manipular los
datos reportados en los estados financieros. Por otro lado, Kenneth.L Fundador,
presidente y Principal Oficial Ejecutivo, quien se hizo el que no veía nada ante todo lo
ocurrido lo cual 300 millones de dólares esfumarse en sus manos.
Desde mi punto de vista, esto ocurrió por el mal manejo de las inversiones, como
también las cuantiosas y constantes pérdidas monetarias. Enron estaba obsesionado
en desarrollar su Política de Relaciones Públicas para lo cual se publicitaba como
sinónimo de innovación por cuanto medio pudiese. Andy Fastow, principal Oficial
Financiero de Enron lo cual Lay lo culpo por la caída de Enron. Se le sometieron
cargos de fraude bancario, robo de $30 millones, fraude de cambios indebidos de
varias acciones y de manipular los datos reportados en los estados financieros.
Además, Richard A. Causey, jefe de Contabilidad de Enron, quien se declaró culpable
en diciembre de 2005; logro un acuerdo de reducción de sentencia a cambio de su
testimonio contra Lay y Skilling. Sherron Watkin, fue contratada por Fastow como VP
de Enron’s Broadband and Energy Divisions.
Podemos aprender que, gracias a la ambición y falta de ética de los grandes

ejecutivos, que querían ganar mucho dinero sin importar la gente, sin importar el daño
que podían causarle a la los trabajadores de la empresa, los inversionistas, las
grandes estafas y mentiras. Además, debemos entender el negocio, la estrategia, los
resultados financieros de la compañía, como también los indicadores de como va
evolucionando la empresa en el mercado. La excelencia en las prácticas de gobierno
corporativo es crítica para asumir la responsabilidad e integridad de cualquier
compañía, y esto requiere de directores competentes, informados, activos e
independientes. Por ejemplo, los directores independientes no deben tener
vinculaciones económicas con la compañía u otros conflictos de interés que puedan
afectar su independencia. Así mismo los directores no deben involucrarse en la
gestión cotidiana de la empresa, para lo cual se delega atribuciones al equipo
gerencia. Tampoco pueden actuar tímidamente en el directorio y su responsabilidad es
hacer las preguntas difíciles a los gerentes. Y si después de hacer esas preguntas, no
se quedan cómodos con las respuestas que obtienen, entonces se debe considerar el
buscar asesoría o consejo fuera de la empresa.
Finalmente podemos resaltar que unos de los fraudes empresariales más conocido a
nivel mundial el caso Enron. De cómo los malos manejos contables financieros y la
mala administración de los recursos energéticos pueden llevar a la quiebra a una
empresa. La incapacidad de las tomas de decisiones y el actuar sin ética puede hacer
provocar el fracaso inmediatamente de tu empresa. Este tipo de fraude no es novedad
en las grandes empresas ya que siempre va existir la ambición, el querer tener más, el
ser egoísta con la finalidad de perjudicar a los demás. Debemos reflexionar sobre
nuestra ambición.
FUENTES:
 https://www.piranirisk.com/es/blog/estudio-del-caso-enron-uno-de-los-peores-
fraudes-de-la-historia#:~:text=Poco%20a%20poco%20fueron
%20saliendo,20.000%20empleados%20perdieron%20su%20trabajo.
 https://www.cuidatudinero.com/13079093/que-causo-el-colapso-de-enron
 https://www.eleconomista.es/mercados-cotizaciones/noticias/11553516/01/22/El-
caso-Enron-se-cumplen-20-anos-de-uno-de-los-mayores-escandalos-de-la-
bolsa.html

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