El documento resume los conceptos básicos de los sistemas de compensación, previsión y asistencia en el Perú. Explica que el sistema previsional peruano está constituido por tres regímenes: el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), el sistema de Cédula Viva y el Sistema Privado de Pensiones (SPP). También describe los objetivos de las compensaciones empresariales, los derechos y beneficios previsionales, y cómo funcionan la ONP y las AFP.
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El documento resume los conceptos básicos de los sistemas de compensación, previsión y asistencia en el Perú. Explica que el sistema previsional peruano está constituido por tres regímenes: el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), el sistema de Cédula Viva y el Sistema Privado de Pensiones (SPP). También describe los objetivos de las compensaciones empresariales, los derechos y beneficios previsionales, y cómo funcionan la ONP y las AFP.
El documento resume los conceptos básicos de los sistemas de compensación, previsión y asistencia en el Perú. Explica que el sistema previsional peruano está constituido por tres regímenes: el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), el sistema de Cédula Viva y el Sistema Privado de Pensiones (SPP). También describe los objetivos de las compensaciones empresariales, los derechos y beneficios previsionales, y cómo funcionan la ONP y las AFP.
El documento resume los conceptos básicos de los sistemas de compensación, previsión y asistencia en el Perú. Explica que el sistema previsional peruano está constituido por tres regímenes: el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), el sistema de Cédula Viva y el Sistema Privado de Pensiones (SPP). También describe los objetivos de las compensaciones empresariales, los derechos y beneficios previsionales, y cómo funcionan la ONP y las AFP.
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CONCEPTOS BÁSICOS
EL SISTEMA DE COMPENSACIÓN, PREVISIONAL Y ASISTENCIAL
ING. FIDEL HUAMANCHUMO
¿Qué son sistemas previsionales? ¿Cuáles son los sistemas previsionales en el Perú? • El sistema previsional peruano está constituido por tres regímenes principales
• 1. el del Decreto Ley No. 19990
(denominado Sistema Nacional de Pensiones - SNP), • 2. el del Decreto Ley No. 20530 (denominado Cédula Viva) y • 3. el Sistema Privado de Pensiones (SPP). ¿Qué es el sistema previsional de pensiones? • Este sistema previsional es operado por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
• En el Sistema Privado de Pensiones-SPP, las y los
trabajadoras/es pueden acceder a una pensión de jubilación a partir de los 65 años de edad, sin la exigencia de periodos mínimos de aportes. ¿Cuáles son los principales objetivos de las compensaciones empresariales?
• Los principales objetivos de las compensaciones
empresariales deben dirigirse a: • Adquisición de personal calificado. • Un programa racional de compensaciones contribuye a que la organización obtenga y retenga el personal adecuado a los más bajos costos. • Cumplir con las disposiciones legales. ¿Qué son los derechos previsionales?
• El curso de derecho previsional, es de formación electiva,
tiene el propósito de dar a conocer al alumno los sistemas jurídicos que buscan prevenir o reparar la posibilidad que existan de determinadas contingencias sociales en la relación de trabajo o fuera de ella. ¿Cuáles son los beneficios previsionales?
• Equivale a la doceava parte de lo devengado en el año en
concepto de jubilación ordinaria, jubilación parcial, jubilación por invalidez o pensión. • Su pago se efectiviza en dos oportunidades y junto con las prestaciones de los meses de junio y diciembre de cada año. ¿Cómo funciona el sistema previsional en el Perú? • El Perú tiene un esquema de pensiones mixto.
• Los trabajadores pueden elegir entre pertenecer
al Sistema Nacional de Pensiones (SNP), a cargo de la ONP, o al Sistema Privado de Pensiones (SPP), administrado por las AFP.
• - El SNP funciona bajo el sistema de reparto y la pensión va
desde S/ 500 a S/ 893. ¿Qué pasa con mi ONP si muero?
• Los aportes que se realizan a través de la ONP van a un fondo
común.
• Cuando el asegurado se registra como aportante, es necesario
que incluya a sus beneficiarios, ya que, en caso de muerte, de no haberlo hecho, su dinero se destinará a dicho fondo. ¿Cuáles son los sistemas de pensiones? • Un sistema de pensiones sirve para que las personas puedan contar cierta cantidad de dinero al momento de su jubilación.
• En este sistema el pago de los jubilados se encuentra en
función al monto ahorrado más el retorno sobre la inversión y no es necesario que exista relación entre la cantidad de jubilados y aportantes. ¿Cuál es la diferencia entre la ONP y AFP? • En Perú, la afiliación a un sistema de pensiones es obligatoria para todos los trabajadores dependientes, como ocurre en muchos países de la región.
• En el Sistema Público ( llamado Sistema Nacional
de Pensiones-SNP) para tener derecho a Pensión se requiere a los trabajadores haber cotizado al menos durante 20 años. ¿Cómo saber a qué sistema de pensión pertenezco? • ¿Cómo saber si estoy afiliado al Sistema Nacional de Pensiones?
1.Ingresa al portal web de la Oficina de Normalización
Previsional (ONP) www.onp.gob.pe.
2.Ingresa tu tipo y número de documento de identidad y tu clave
virtual en la sección de Consulta de Pensionistas o Estado de Cuenta. ¿Por qué es importante el sistema de pensiones?
• Se trata de un mecanismo de protección social para proveer
ingresos a las personas que culminan su vida laboral.
• Para llegar a ese momento crucial en la vida de las personas
mayores, es importante tomar medidas anticipadas y asegurar una pensión para el futuro. TRABAJO PARA LA CASA Responder a las siguientes preguntas:
1. ¿Qué es el derecho previsional peruano?
2. ¿Qué son los derechos laborales? 3. ¿Cuáles son las obligaciones previsionales? 4. ¿Cuáles son las prestaciones de Anses? 5. ¿Cómo se beneficia el Estado con el sistema financiero previsional? 6. ¿Cuánto paga la ONP por fallecimiento? 7. ¿Quién tiene derecho a la pensión de un fallecido? 8. ¿Cuánto es el aporte en AFP y ONP? 9. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la ONP? 10. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la AFP?