SISTEMA DE GESTION SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

RESPOSABILIDADES
PLAN DE EMERGENCIA

CARGO ANTES DURANTE DESPUÉS

VIGILANTE.  Evaluar si se  Colaborar en todo  Dejar constancia de
requiere intervenir momento con el todos los incidentes
en el primer equipo de primera ocurridos en la
momento de la intervención. minuta de control.
emergencia.
 Desbloquear los  En caso dado de
 Si se detecta la mecanismos de cualquier información
emergencia dar control de ingreso, verificar primero CCT.
aviso a los equipos facilitando la salida
de emergencia y la del personal en caso  Mantener control de la
información de evacuación. zona.
requerida.
 En caso de que sea  Permitir y facilitar el
 Actuar en primera necesario pedir acceso unas ves
parte para controlar ayuda externa. dadas las ordenes.
o eliminar la
situación.  Activar la señal de  Permitir primero el
alarma y ingreso a funcionario
 Participar en evacuación. y después de
reuniones y determinado tiempo a
capacitaciones. visitantes.
 Acompañar o ayudar
 Verificar a los equipos de  Reportar condiciones
condiciones apoyo en caso de especiales.
especiales. ser necesario.

VISITANTES  Tener en cuenta  En caso dado de la  Estar atentos a las

las instrucciones emergencia, el indicaciones de los
dadas por la trabajador que los brigadistas.
empresa. esté atendiendo
debe de guiarlos  Permanecer con el
hacia la salida de grupo.
emergencia más
cercana, evacuar
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con ellos y dirigirse

hacia el punto de  Mantener la calma.
encuentro.
LÍDER SST  Liderar y elaborar  Mantener  Estar atento a las
documentación comunicación indicaciones de los
especifica del plan constante con el organismos de
de emergencias comité para dar socorro.
que corresponde a información de lo
la organización. que está sucediendo  Reportar novedades

 Dar cumplimiento a  Asegurarse de  Brindar información a

la política de SST proteger la los medios de
para la prevención integridad física de comunicación.
y respuesta ante todas las personas.
emergencia  Dar instrucción a su
 Mantener equipo de trabajo
comunicación con para saber cómo
 Garantizar la los equipos de proceder si continua o
implementación del socorro. se desaloja.
plan de
emergencias.  Asignar coordinador
en el lugar de la  Realizar formato de
 Conformar, emergencia para inventarios.
mantener, que informe de las
capacitar y necesidades y
entrenar la brigada desarrollo del
de emergencias. evento.

 Priorizar las
necesidades y
garantizar que se
atiendan en el orden
correspondiente.

 Evaluar si existe la
necesidad de
evacuar en todos
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los sitios de trabajo o

garantizar la
normalidad de los
hechos para
continuar con los
debidos procesos.

 Tener la lista de
personas evacuados
para verificar
funcionarios y
visitantes.

 Identificar la
cantidad de
brigadistas y el área
intervenida.
Coordinadore  Conocer el plan de  Coger la paleta y  Reportar al líder del
s por area emergencia, listado de personas punto de encuentro
capacitar al . todo lo relacionado
personal (no  Entregar la paleta al con su grupo incluso
brigadistas). representante de las anomalías que
grupo. evidencio durante la
 Conocer las rutas evacuación.
de evacuación,  Proceder a evacuar,
principal y alterna y indicar la ruta de  Reunirse con el
hacer inspección salida del área y coordinador de zona y
periódicamente. recordar el punto de el coordinador general
encuentro. de evacuación para
 Mantener listado de evaluar lo ocurrido,
personas que  No permitir que hacer informes y
operan en su área ninguna persona entregar a
actualizado. retorne al área de organismos de
peligro. socorro.
 Informar anomalías
cada ves que se  Evitar  Ayudar y apoyar en el
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haga inspecciones. aglomeraciones y reordenamiento de las

comportamientos labores en las áreas.
 Participar que puedan generar
activamente en los pánico.
simulacros.
 En caso de
encontrar una vía de
evacuación
bloqueada coordinar
la evacuación por la
salida alterna.

 Verificar que
ninguna persona se
quede atrapada en
el lugar de
emergencia.

 Repetir consignas
tales como: no
corran, avanzar de
rodillas en caso de
humo, conservar la
calma y circular por
la derecha.

 Verificar que todas

las personas a su
cargo hayan salido,
de no ser así avisar
al coordinador
general o al de zona.

 Coordinar el ingreso
a las instalaciones
nuevamente con su
grupo acatando
todas las
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indicaciones.

BRIGADA DE  Colocar y mantener  Dar señal de  Realizar los censos al

EVACUACIÓN en buen estado la evacuación de las llegar al punto de
señalización de la instalaciones encuentro.
organización y conforme a las
también los planos instrucciones del  Coordinar el regreso
de guía coordinador general. de las personas
pasada la emergencia
 Contar con un  Guiar a las personas y acatando
censo actualizado y en el desalojo y instrucciones de los
permanente del orientarlos al punto coordinadores
personal. de encuentro y generales.
revisar que no quede
 Participar en las nadie en la zona de  Coordinar las
actividades de la emergencia. acciones de repliegue
entrenamiento. cuando sea
 Indicar al personal necesario.
 Determinar los las vías alternas de
puntos de reunión. evacuación.

 Verificar de manera
constante que las
salidas de
evacuación se
encuentren
despejadas.

BRIGADISTAS  Hacer inventario de  Designar uno de los  Efectuar los reajustes

recursos. coordinadores para o modificaciones
que conforme el necesarias a las
 Recibir puesto de mando acciones realizadas.
capacitación con el comité de
periódicamente en emergencias.  Reponer el material
rescate y primeros utilizado, verificación
auxilios.  Organizar el del pos-uso y hacer el
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esquema operativo mantenimiento si se

para la atención de amerita.
 Hacer revisiones emergencias.
periódicamente.  Ayudar a restaurar lo
más pronto posible el
 Conocer los  Elaborar el funcionamiento
riesgos de las diagnóstico de la normal de las
instalaciones. situación y actividades dentro de
determinar si se la organización.
 Tener conocimiento recurre o no a ayuda
de la ubicación de externa y
los extintores y la organismos de
capacidad de los socorro.
equipos para el
control de la  Evacuar al personal
emergencia. lesionado de la zona
de impacto.
 En cualquier
emergencia  Realizar control en la
trabajar coordinada zona de impacto.
mente con los otros
miembros  Informar permanente
operativos. mente al puesto de
control de la
 Conocer y situación del centro
actualizar de atención y
periódicamente los clasificación de
procedimientos heridos en zona de
para la prevención impacto.
y control de las
emergencias.  Orientar y apoyar las
acciones de la ayuda
 Realizar externa.
inspecciones
periódicas del
comportamiento de
las amenazas.
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personas  conocer las  Si se entera de  Informar las acciones,

instalaciones alguna situación de fallas y beneficios
físicas de la riesgo informar a los durante la
empresa. brigadistas o al evacuación.
vigilante.
 Identificar la ruta de  Reanudar las
evacuación.  Si escucha la actividades apenas
alarma o la orden de reciba la orden.
 Reconocer donde evacuación
se encuentran los suspender
extintores y completamente  Abstenerse de dar
aquellos equipos todas las información no
que nos pueden actividades. autorizada a medios
ayudar a mitigar en  Dirigirse por la ruta de comunicación u
caso de la de evacuación otras personas.
emergencia. establecida.

 Tener a la mano  Si tiene algún

documentos tales visitante llevarlo
como, documento consigo hasta el
de identidad, carnet punto de encuentro.
de EPS y ARL.

 En caso de tener  Evitar difundir

visitante en su área rumores y ayudar a
recogerlo en mantener la calma.
portería y si se da
la emergencia  Ayudar a las
evacuar con el personas que lo
hacia el punto de necesiten, como
encuentro. mujeres
embarazadas,
enfermos o
lesionados.

 Si hubo alguna
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persona que no
pudo evacuar
informar a los
brigadistas o
vigilante.

 Seguir
adecuadamente las
instrucciones de los
brigadistas o
coordinadores de
evacuación.

 Si ha evacuado
mencionar su
nombre y área de
procedencia.

  

  