Asignación de Recursos 2022

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ACTA DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS Versión.

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Fecha: 17/05/2019

SERVICIOS INDUSTRIALES SAS


Nit. 900.495.939-9
En mi calidad de representante legal

Defino y asigno los siguientes recursos financieros, humanos, técnicos y físicos


para la implementación, mantenimiento y continuidad del Sistema de Gestión de
Seguridad Y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Recursos financieros

Para el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022, se


cuenta con un presupuesto para las actividades de seguridad, salud en el trabajo y
ambiente de CINCO MILLONES DE PESOS incluidos impuestos ($5.000.000).

Los recursos serán gestionados por el representante del Sistema de Gestión de


Seguridad, Salud en el Trabajo que deberán incluir como mínimo:

 Pago de servicios profesionales de asesoría y capacitación en seguridad y


salud en el trabajo
 Compra y/o mantenimiento de equipos de emergencia
 Implementación de medidas de intervención para riesgos prioritarios
 Exámenes médicos ocupacionales
 Adquisición de elementos de protección personal
 Gastos de transporte y papelería
 Dotación.
 Protocolos de bioseguridad

Al momento de finalizar el periodo, el representante del SG-SST rendirá cuentas a


la Gerencia sobre el uso de los recursos asignados.

El pago de salarios, aportes a la Administradora de Riesgos Laborales ARL, EPS,


AFP y mantenimiento de vehículos no forma parte de este presupuesto.

Recursos humanos
ACTA DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS Versión. 1
Fecha: 17/05/2019

El Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo será administrado por el


responsable del SGSST de la empresa, quien dedicará el tiempo requerido para
coordinar las actividades necesarias para la implementación del SG-SST.

El administrador del SG-SST contará con el apoyo de:

 Vigía SST
 Comité de convivencia
 Brigadistas
 Asesoría de la ARL

La empresa destinará las horas del personal que sean necesarias para participar
en las actividades del SG-SST como son:

 Participación en simulacro de evaluación


 Asistencia a capacitaciones y actividades de seguridad y salud en el trabajo
 Asistencia a exámenes médicos ocupacionales
 Participación en la construcción de la Matriz de Peligros
 Participación en las actividades de promoción y prevención.

Cada uno de los miembros principales y suplentes del comité de convivencia, la


brigada de emergencias y el vigía SST podrá disponer de las horas laborales que
sean requeridas para la ejecución de sus funciones de acuerdo con la
normatividad vigente en Colombia.

Recursos técnicos

Para la ejecución de las actividades de seguridad, salud en el trabajo y ambiente,


la empresa cuenta con los siguientes recursos técnicos:

 Computador de escritorio para el administrador del SG-SST


 Computador de escritorio compartido para el vigía SST y comité de
convivencia.
 Impresora multiuso para copiado, impresión y escáner de archivos
 Acceso a Internet
 Sistema de almacenamiento en la nube para copias de seguridad de la
información
 Equipos de comunicación fija y celular
 Botiquín
 Extintores
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Fecha: 17/05/2019

 Muebles y enseres
 Elementos primarios de oficina

 Recursos físicos

La empresa cuenta con un espacio para reuniones y capacitación:

 Sala de juntas, con capacidad para 6 personas.

Se firma en Barranquilla, a los 16 días del mes de enero de 2022

Representante Legal

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