9.

7CLASIFICACIÓN DE LOS PAPELES DE TRABAJO

Los pape les de trabajo, pueden c lasificarse desde dos puntos de vista: Por
su uso y su contenido.

9.7.1 POR SU USO

De acue rdo a la utilización que tengan los pa peles de Auditoría e n el

período examinado o en varios períodos de clasifican en Archivo de la
Auditoría y Archivo Continuo o Pe rmane nte de Auditoría

9.7.1.1 ARCHIVO DE LA AUDITORÍA

Son pape les de uso limitado para una sola Auditoría; se prepa ran en el
transcurso de la misma y su benefic io o utilidad solo se refe rirá a las
cuentas, a la fecha o por pe ríodo a de que se trate. El conte nido del arc hivo
de la auditoría puede se r:

 Estados financ ieros de l pe ríodo sujeto a examen y el período a nterior

 Hojas de trabajo de los estados fina ncie ros sujetos a examen
 Cédulas sumarias de los rubros de los estados financie ros
 Cédulas analíticas y subana líticas de las cédulas sumarias
 Resultados de las c irc ularizaciones
 Análisis de las pruebas de auditoría practicadas
 Doc umentos preparados por e l c lie nte utilizados en la auditoría

9.7.1.2 ARCHIVO CONTINUO DE AUDITORÍA

Como su nombre lo indica, son aque llos que se usará n continuamente

siendo útiles para la comprobación de las c uentas no sólo e n el período en
el que se preparan, sino tambié n en eje rcic ios futuros; sus datos se
refiere n normalmente al pasado, al presente y al futuro.

Este expediente de be considera rse como pa rte integrante de l conjunto de

papeles de trabajo de todas y cada una de las auditorías a las cua les se
refieran los datos que contiene. Tambié n se conoce como e l arc hivo
permane nte. El conte nido del Archivo Perma nente pue de ser:

 Historia de la Compañía
 Contratos y Convenios a largo plazo
 Sistema y Políticas Contables
 Estados Financ ieros de los últimos a ños
 Estado Tributario
 Conclusiones y recomendac iones de las últimas auditorías
 Hojas de trabajo de la última auditoría

9.7.2 POR SU CONTENIDO

De acue rdo al contenido de cada papel de trabajo, estos se clasifican en

Hojas de Trabajo, Cédulas Suma rias y Cédulas Analíticas

9.7.2.1 HOJA DE TRABAJO

Son hojas multicolumnares e n las c uales se listan agrupamientos de

cuentas de mayor con los saldos sujetos a examen. Sirven de resumen y
guía o índice de las restantes cédulas que se re fie ran a cada cue nta. Estos
papeles represe ntan los estados fina ncie ros en conjunto. Aquí se inic ia la
técnica del análisis pues se empieza a descompone r el todo en unidades de
estudio más pequeñas. El método usado es el deductivo. Puede hacerse
este listado como simple balance de comprobac ión, sin buscar orden
alguno en las c uentas; pero se encontra rá muy convenie nte hacerlo
siguiendo el ordenamiento del Ba lance Gene ral y del Esta do de
Resultados.

Cada rubro de la Hoja de Trabajo estará representado por una Cédula

Sumaria. Es de advertir que no necesariame nte el rubro de be represe ntar
una cue nta de mayor, pues a crite rio del Auditor, este puede agrupa r dos o
más si así se le facilita e l examen. El c rite rio pa ra agrupa r las c uentas en
cédulas sumarias es la homoge neida d de las cue ntas agrupa das, pues se
requiere que las conc lusiones de l examen de l grupo sea aplicable a todas
la cue ntas examinadas.

Las hojas de trabajo contendrá n los saldos de l eje rcic io anterior con el fin
de hacer comparaciones. También se anota rán en estas hojas de trabajo
los ajustes y reclasificaciones que resulte n de la revisión, para obte ner en
ellas las c ifras finales o de Auditoría que son las refe ridas e n el dictamen.

El esquema de una Hoja de Trabajo es el presentado c uando se describió la

estructura de las cédulas de a uditoría. Es importante destacar que la
columna que contie ne los saldos a examina r representa el primer té rmino
de la ecuación de auditoría, es decir, la evide ncia prima ria. Estos saldos
son la primera evide ncia que el auditor tie ne acerca de los estados
financ ieros a dictaminar, por tanto él debe comproba r la razonabilidad de
estos saldos para emitir su opinión, en otras pala bras debe obte ner
evidencia corroborativa de esta evidenc ia prima ria para e ncontra r la
evidencia suficie nte y compete nte que le exige la norma relativa a la
ejecución de l trabajo.

La obtención de evidencia corroborativa, constituye en sí el trabajo de

campo y es la labor más dispendiosa de la auditoría. Esta evidencia
corroborativa se obtiene por medio de técnicas y procedimientos de
auditoría, las cuales tienen el propósito de convencer al auditor y solo al
auditor de la razonabilidad o no de los saldos sometidos a examen. Dado
que estas técnicas y procedimie ntos de auditoría solo buscan convencer al
auditor, este tie ne la plena autonomía de determina r las técnicas a a plicar
y el alcance de las mismas, cualquier inte rferenc ia en la aplicac ión de las
técnicas y procedimientos que el auditor ha dec idido se constituye en una
limitación al alcance del examen y amerita una salvedad en el informe, en
el párrafo de l alcance, la cual puede tene r trascende ncia en el pá rra fo de la
opinión si el auditor por medio de otras técnicas y procedimientos
alternativos no logra obte ner evide ncia suficie nte y competente.

En la hoja de trabajo, la evidencia primaria la constituye los saldos a

examinar los c uales se encue ntra n e n la columna "Sa ldo a Dic. 31 año de
examen", mediante el uso de técnicas y procedimie ntos de a uditoría, que
ocupan la labor de l trabajo de campo se e ncuentra la evidenc ia
corroborativa, la cual se plasma en las columnas " Ajustes y
Reclasificaciones" si existen disc repanc ias con la evidenc ia primaria. A
continuación se obtie ne la evide ncia sufic iente y competente que es el
saldo que le consta al auditor e l c ual se enc uentra e n la columna " Saldo a
dic. según auditoría"

Esquema de una Hoja de Traba jo para Activos:

9.7.2.2 Cédulas sumarias o de resumen

Son aquellas que contie nen el primer a nálisis de los datos relativos a uno
de los renglones de las hojas de trabajo y sirven como nexo e ntre ésta y
las cédulas de análisis o de comprobación.

Las cédulas sumarias normalmente no incluyen pruebas o comprobaciones;

pero convie ne que en ellas aparezcan las conc lusiones a que llegue el
Auditor como resultado de su revisión y de comprobac ión de la o las
cuentas a la que se refiere.

Las cédulas sumarias se e laboran teniendo en c uenta los rubros

correspondientes a un grupo homogéneo, que permita el a nálisis de
manera más eficiente. Para cada sumaria debe existir un rubro en la Hoja
de Trabajo.

Esquema de una cédula sumaria de efectivo:

9.7.2.3 CÉDULAS ANALÍTICAS O DE COMPROBACIÓN

En estas cédulas se detallan los rubros contenidos en las cédulas suma rias,
y contienen e l análisis y la comprobac ión de los datos de estas últimas,
desglosando los re nglones o datos específicos con las pruebas o
procedimie ntos aplicados para la obte nción de la ev idenc ia suficiente y
competente. Si el estudio de la cédula ana lítica lo ame rita, se deben
elaborar sub-cédulas.

En términos gene rales la cédula analítica es la mínima unida d de estudio,

aunque como se afirma e n el pá rra fo precedente existe n casos en los
cuales se hace necesario dividir la a nalítica pa ra un mejor examen de la
cuenta. La analíticas debe n obligatoriame nte describir todos y cada uno de
las técnicas y procedimientos de auditoría que se efectuaron en el estudio
de la cuenta, pues en estas cédulas y en las subanalíticas se plasma el
trabajo de l auditor y son las que sirven de prue ba de l traba jo realizado.

En este nivel se ha desarrollado el método deductivo, pues se ha partido de

lo gene ral (los estados financ ieros) y se ha llegado a lo pa rtic ula r (la
cédula analítica o subanalítica) . Ahora se debe iniciar e l método
deductivo, es decir, partir de lo particular (la cédula a nalítica o
subanalítica) para llegar a lo genera l (los estados financ ieros) y de esta
manera emitir una opinión sobre estos estados toma dos en conjunto. Para
iniciar el método deductivo es necesario ir re gistrando los valores
obtenidos e n las subanalíticas con las ana líticas, los de las a nalíticas con
las sumarias y las sumarias con las hojas de trabajo. En otras pa labras,
realizar e l trabajo inverso, hasta llena r completamente las hojas de
trabajo. Cuando se te rmina de lle nar la última hoja de tra bajo se ha
terminado e l trabajo de campo de la a uditoría y se procede entonces a la
labor de evaluac ión para emitir el dictamen. Es necesario efectuar
refe rencias cruzadas de los saldos que obtiene el auditor a raíz d e su
examen, estas consisten el anotar fre nte al valor y dentro de un círculo el
índice de la cédula a la cual se trasla da el saldo obte nido y en la cédula que
lo recibe igualmente anotar el índice de la cédula de donde procede. Ambos
valores deben coinc id ir exactamente pa ra que se considere refe rencia
cruzada.

Esquema de una cédula analítica de Ba ncos:

9.7.2.4 CÉDULAS SUB-ANALÍTICAS

En algunas c uentas se requiere ela bora r cédulas adicionales a las
analíticas para examinar otras cuentas que se desagregan de estas
últimas. Tie nen similitud con la cédulas analíticas pues son la mínima
unidad de análisis y en ellas se deben obligatoriame nte describir todas y
cada una de las técnicas y procedimie ntos de a uditoría que se aplicaron en
la cuenta. Las pruebas aplicadas origina n documentos que deben
indexarse utilizando e l índice de la sub-ana lítica adic ioná ndole números
consecutivos separados por una ba rra inc linada. Ejemplo: la reconciliac ión
bancaria del Banco Andino de la cue nta 0008-987-765-09-1 debe llevar
en su parte superior como índice 11100502-01/ 1, la reconc iliación de la
cuenta 0008-987-766-34-1 de l mismo banco llevará el índice 111005-
02/1, de igual manera la c uenta 0008-987-766-89-2 te ndrá como índice
111005-03/1. De idéntica ma nera se procede rá con los restantes
documentos que se despre nda n de l a nálisis de cada cuenta de este banco,
el índice variará en el número consecutivo que le corresponda.

Esquema de una cédula subana lítica del Banco Andino:

9.8 ORDENAMIENTO Y ARCHIVO

El orde namie nto de los papeles de traba jo deberá ser lógico y ágil, con el
objeto de que su localización resulte fácil para cua lquie r persona. Los
papeles del expedie nte continuo de Auditoría se ordena rán y a rchivarán
por grupos o conceptos, atendiendo los datos o información que conte nga.
En este expedie nte se mantendrá n los grupos que sean necesa rios.

Los papeles de trabajo "de la Auditoría " te ndrán un orde namie nto lógico
siguiendo e l del listado de los rubros e n las hojas de traba jo. Si éstos lo
están en el orden de prese ntación de los estados fina ncie ros, éste será
también el orden en que se coloquen los pa peles de trabajo en el
expediente, es decir, prime ro los que se refiera n a cuentas de l Activo,
luego los de l Pasivo y del Capita l y por último, los re fere ntes a resultados;
pero si no es ese e l o rde n e n que está n lista das las cue ntas e n las hojas de
trabajo, se prescindirá del orde n de l bala nce pa ra seguir o acata r
precisame nte el prefijado e n las hojas de traba jo, pues de otro modo se
dificultaría la localizac ión de las cédulas.

9.9 ÍNDICES

Para facilitar e l ordenamiento y a rchivo de los papeles de tra bajo y su

rápida localizac ión, se acostumbra ponerles una clave a todos y cada uno
de ellos en lugar visible que se escribe ge nera lmente con un lápiz de color
denominado "lápiz de Auditoría".

Esta clave recibe el nombre de índice y mediante é l se puede saber de qué

papel se trata y e l lugar que le corresponde en su respectivo a rchivo.
En teoría no importa qué sistema se escoja como índice, pero e l elegido
debe proveer un ordenamiento lógico y ser suficie ntemente elásticos para
posibles modificaciones.

Los princ ipales sistemas de indexación utilizados en Auditoría son los

siguientes:

 Índice Numérico Alfabético: Se le asigna una letra mayúscula a las

cuentas de Activo y dobles letras mayúsculas a las cuentas de Pasivo y
Capital. Las c uentas de Resultado llevaría n núme ros a rábigos ascendentes.

 Índice Alfabético Doble: A las cédulas sumarias se les asigna una letra
mayúscula, y a las cédulas analíticas dos letras mayúsc ulas.

 Índice Alfabético Doble Numérico: Es una combinación de los

sistemas Numé rico Alfabético y Alfa bético Doble. pues se le asigna una
letra mayúscula a las cédulas sumarias de Activo y doble letra mayúscula a
las sumarias de Pasivo y Capita l. Las céd ulas a nalíticas se indexan con la
letra o letras de la respectiva sumaria y un número arábigo progresivo. Las
cuentas de Resultados se indexan con núme ros a rábigos e n múltiplos de
10 e n forma ascende nte. Este es el sistema de mayor utilización por la
facilidad de su uso y su popula ridad a nivel naciona l e internacional.

 Índice Numérico: A las cédulas suma rias de Activo, Pasivo, Capital y

Resultados se le asignan números a rábigos progresivos y las cédulas
analíticas números fracc ionarios. En Colombia resulta muy apropiado usar
como índice numérico el código asignado a las cuentas por el Pla n Único de
Cuentas PUC

 Índice Decimal: A las cédulas sumarias de Activo, Pasivo, Capital y

Resultados se le asignan números arábigos en múltiplos de 1 000 y a las
cédulas analíticas números arábigos dependie ntes de los de las sumarias
en múltiplos de 100.

 Índice del Plan Único de Cuentas: Este método consiste en asignar

como índice el código correspondiente a las clases, grupos, cuentas y
subcuentas de l Plan Único de Cue ntas. El índice de las hojas de trabajo
tendría un dígito: Activo 1; Pasivo 2; Patrimonio 3; Ingresos 4: Gastos 5;
Costo de Ventas 6 y Costos de Producc ión o de Operac ión 7. El índice de
las cédulas sumarias tendría dos dígitos: Disponible 11; Inversiones 12;
Deudores 13 etc. El índice de las cédulas analíticas pue de tener de 4 a 6
dígitos: Caja 110505, Bancos 111005, Inversiones e n Acc iones 120505
etc. Este sistema tiene la ventaja de no necesitar un docume nto que
explique el significado del índice por ser suficienteme nte conoc ido por
todos, pero tiene la gran desventaja de usar índices con demasiados
dígitos en los niveles de cédulas analíticas y subana líticas lo que dific ulta
hacer las refe renc ias c ruzadas.

Ejemplo del índice Alfabético Doble Numé ric o y e l índice Numé rico:

ÍNDICE ÍNDICE
NOMBRE DE LA CÉDULA TIPO DE ALFABETICO NUMERICO
CÉDULA DOBLE PUC
NUMERICO
Balance Gene ral Activo Hoja de BG/1 1
Trabajo
Balance Gene ral Pasivo Hoja de BG/2 2
Trabajo
Balance Gene ral Patrimonio Hoja de BG/3 3
Trabajo
Estado de Resultados Hoja de PyG/1 4
Ingresos Trabajo
Estado de Resultados Hoja de PyG/2 5
Egresos
Trabajo
Estado de Resultados Costo Hoja de PyG/3 6
de Ventas Trabajo
DISPONIBLE Sumaria A 11
CAJA GENERAL Analítica A1 110505
Caja General Oficina Sub- A1/1 110505-01
Principal analítica
Caja General Sucursal A Sub- A1/2 110505-02
analítica
CAJAS MENORES Analítica A2 110510
(Fondos Fijos)
Caja Menor Oficina Sub- A2/1 110510-01
Principal analítica
Caja Menor Sucursal A Sub- A2/2 110510-02
analítica
BANCOS Analítica A3 111005
Banco X Cuenta nnnnn1 Sub- A3/1-1 11100501-
analítica 01
Banco X Cuenta nnnnn2 Sub- A3/1-2 11100501-
analítica 02
Banco Y Sub- A3/2-1 11100502-
analítica 01
INVERSIONES Sumaria B 12
ACCIONES Analítica B1 120505
Acciones Z Sub- B1/1 12050501
analítica
DEUDORES Sumaria C 13
CLIENTES Analítica C1 130505
Cliente A Sub- C1/1 130505-
analítica 001
Cliente B Sub- C1/2 130505-
analítica 002
INVENTARIOS Sumaria D 14
MERCANCIAS NO Analítica D1 1435
FABRICADAS POR LA E.
Articulo M Sub- D1/1 143505-
analítica 001
Articulo N Sub- D1/2 143505-
analítica 002
PROPIEDADES PLANTA Y Sumaria E 15
EQUIPOS
TERRENOS Analítica E1 150405
Terreno P Sub- E1/1 150405-01
analítica
Terreno Q Sub- E1/2 150405-02
analítica
CONSTRUCCIONES EN Sumaria E2 150805
CURSO
Construcción W Analítica E2/1 150805-01
CONSTRUCCIONES Y Sumaria E3 151605
EDIFICACIONES
Edificio R Analítica E3/1 15160501
INTANGIBLES Sumaria F 16
CRÉDITO MERCANTIL Analítica F1 160505
MARCAS Analítica F2 160510
Marca Alfa Sub- F2/1 160510-01
analítica
Marca Beta Sub- F2/2 160510-02
analítica
DIFERIDOS Sumaria G 17
GASTOS PAGADOS POR Analítica G1 1705
ANTICIPADO
Intereses Sub- G1/1 170505
analítica
Seguros y Fianzas Sub- G1/2 170520
analítica
VALORIZAC IONES Sumaria H 19
DE INVERSIONES EN Analítica H1 190505
ACCIONES
OBLIGAC IONES AA 21
FINANC IERAS
SOBREGIROS BANCO X AA1 21050101
Cuenta nnnnnn1 AA1/1 21050101-
01
Cuenta nnnnnn2 AA1/2 21050105-
05
SOBREGIROS BANCO Y AA2 21050102
PAGARÉS BANCO X AA3 210510-01
PAGARÉS BANCO Y AA4 210510-02
PROVEEDORES BB 22
PROVEEDORES BB1 220505
NACIONALES
PROVEEDOR A BB1/1 220505-01
PROVEEDOR B BB1/2 220505-02
PROVEEDOR C BB1/3 220505-03
CUENTAS POR PAGAR CC 23
COSTOS Y GASTOS POR CC/1 2335
PAGAR
RETENCION EN LA CC/2 2365
FUENTE
IVA RETENIDO CC/3 2367
RETENCIONES Y CC/4 2370
APORTES DE NOMINA
ACREEDORES VARIOS CC/5 2380
IMPUESTOS GRAVÁMENES Y DD 24
TASAS
DE RENTA Y DD/1 240405
COMPLEMENTARIOS
VFC
IMPUESTO A LAS DD/2 2408
VENTAS POR PAGAR
DE INDUSTRIA Y DD/3 2412
COMERCIO
OBLIGAC IONES LABORALES EE 25
SALARIOS POR PAGAR EE/1 2505
CESANTÍAS EE/2 2510
CONSOLIDADAS
INTERESES SOBRE EE/3 2515
CESANTÍAS
PRIMA DE SERVICIOS EE/4 2520
VACACIONES EE/5 2525
CONSOLIDADAS
INDEMNIZACIONES EE/6 2540
LABORALES
PASIVOS ESTIMADOS Y FF 26
PROVISIONES
CESANTÍAS FF1 201005
INTERESES SOBRE FF2 201010
CESANTÍAS
VACACIONES FF3 201015
PRIMA DE SERVICIOS FF4 201020
CAPITAL SOC IAL GG 31
SUPERAVIT DE CAPITAL GG1 32
RESERVAS GG2 33
REVALORIZAC IÓN DEL GG3 34
PATRIMONIO
RESULTADOS DEL EJERC IC IO GG4 36
RESULTADOS DE EJERC IC IOS GG5 37
ANT.
SUPERAVIT POR GG6 38
VALORIZAC IONES
9.10 MEMORANDOS

Los memorandos son doc umentos que el Auditor redacta para

complementar la ejecuc ión de cie rtos traba jos o para resumir la
información que contienen las planillas o cédulas de deta lles.

Uno de los memorandos más importantes e n la a uditoría es el memorando

de ope raciones, el cual se usa para hace r explicaciones gene rales de los
aumentos y disminuc iones de las c uentas del Ba lance Gene ral y de l Estado
de Resultados, durante e l año que se audita n e n comparación con las
mismas cue ntas del año ante rior.

9.11 MARCAS DE AUDITORIA

Todo hecho, técnica o procedimiento que el Auditor efectúe en la

realización del examen de be queda r consignado en la respectiva cédula
(analítica o subanalítica gene ralme nte), pe ro esto llena ría demasiado
espacio de la misma hacié ndola prácticamente ile gib le no solo pa ra los
terceros, sino aún para el mismo Auditor.

Para dejar comprobación de los hechos, técnicas y procedimientos

utilizados en las cédulas o pla nillas, con ahorro de espacio y tiempo, se
usan marcas de Auditoría, las c uales son símbolos especiales c reados por
el Auditor con una significación espec ial.

Por ejemplo al efectuar una reconc iliación ba ncaria, los c heques

pendientes de cobrar y las consignaciones banca rias deben ser cotejadas
con el libro de bancos para comprobar que están bien gira dos y
elaboradas, en c uanto al importe, núme ro, fec ha, bene fic iario, núme ro de
cuenta etc. Cada uno de los cheques y consignaciones cotejadas debe tener
una descripc ión de lo realizado. En luga r de escribir toda esta operac ión
junto a cada cheque y consignac ión, se utiliza un símbolo o ma rca de
comprobación, cuyo significado se explica una sola vez e n el lugar
apropiado de la cédula a manera de convención detallando todo el
procedimie nto realizado.

Para las marcas de Auditoría se debe utiliza r un color difere nte al de l color
del texto que se utiliza en la pla nilla pa ra hacer los índices. Las ma rcas
deben ser sencillas, claras y fáciles de distinguir una de otra. El primer
papel de trabajo de l Arc hivo de la Auditoría debe ser la cédula de la Ma rcas
de Auditoría.
ESQUEMA DE MARC AS DE AUDITORIA

AUDITORES ANDINOS LTDA.

CLIENTE: AUDITORIA A:

MARCA SIGNIFICADO

¥ Confrontado con libros

§ Cotejado con documento
µ Corrección realizada
¢ Comparado en auxiliar
¶ Sumado verticalmente
© Confrontado correcto
^ Sumas verificadas
« Pendiente de registro
Ø No reúne requisitos
S Solicitud de confirmación
enviada
SI Solicitud de confirmación
recibida inconforme
SIA Solicitud de confirmación
recibida inconforme pero
aclarada
SC Solicitud de confirmación
recibida conforme
 Totalizado
 Conciliado
 Circularizado
 Inspeccionado

9.12 PROPIEDAD DE LOS PAPELES DE TRABAJO

Los papeles de trabajo son la fundamentac ión de la opinión del Auditor en

su dictamen y por tanto respa ldan el traba jo realizado por el mismo y
tienen una utilización que va más allá de la Auditoría de l período en que
estos se realizaron, pues son orige n de la información para futuras
Auditorías, bien sea que las rea lice e l mismo Conta dor Público u otro
colega.
Por la importancia y la responsa bilidad que revisten para e l Auditor, los
papeles de trabajo son de su propiedad, pero deben estar disponibles para
ser exhibidos en cualquier momento a las autoridades, a l cliente o al
colega que se haga cargo de las Auditorías poste riores.

Estos pape les de trabajo están protegidos por e l secreto profesional y solo
pueden ser exhibidos en los casos previstos por la confide ncia lidad del
Código de Ética profesional. El tiempo que debe mante nerlos e n su pode r
el Auditor es de c inco años.

Resumen

Los papeles de trabajo en Auditoría son el conjunto de cédulas

y documentos que elabora u obtiene el Auditor en el desarrollo
del examen. En ellos se plasman las técnicas y
procedimientos aplicados, la extensión y oportunidad de las
pruebas realizadas, los resultados de la obtención de
evidencia suficiente y competente y las conclusiones a las
cuales llegó en cada área examinada.

Los papeles de trabajo le permiten probar al Auditor el

cumplimiento de las Normas de Auditoría referentes a la
planeación y supervisión y la obtención de evidencia suficiente
y competente, y sirven para demostrar la calidad del trabajo
realizado.

Los papeles de trabajo se clasifican en Archivo de la Auditoría

y Archivo Permanente, según el uso a que se les destine. De
acuerdo a su contenido se clasifican en Hojas de Trabajo,
Cédula Sumarias y Cédulas Analíticas.

Para facilitar su organización y agilizar la búsqueda en los

mismos, se utilizan índices y marcas de Auditoría, que pueden
variar de acuerdo al criterio de cada Auditor.