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    Legajo Del Trabajador

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    Este documento lista la documentación requerida para el legajo del trabajador. Incluye documentos necesarios para el alta del trabajador como el examen médico pre-ocupacional, constancia del CUIL, alta en obra social u opción, y apertura de cuenta sueldo. También incluye documentos para durante el transcurso de la relación laboral, como exámenes médicos periódicos o previos a cambios de actividad cuando la ley lo requiera.

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    Título original

    legajo del trabajador

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    Este documento lista la documentación requerida para el legajo del trabajador. Incluye documentos necesarios para el alta del trabajador como el examen médico pre-ocupacional, constancia del CUIL, alta en obra social u opción, y apertura de cuenta sueldo. También incluye documentos para durante el transcurso de la relación laboral, como exámenes médicos periódicos o previos a cambios de actividad cuando la ley lo requiera.

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    Legajo del Trabajador. Documentación necesaria https://eol.errepar.com/sitios/ver/html/20180118121111767.html?k=20...

    DESCRIPCIÓN: Agenda Laboral


    SECCIÓN: Agenda Laboral
    DETALLE: Documentación que debe integrar el legajo del trabajador

    EL LEGAJO DEL TRABAJADOR

    Documentación necesaria

    * Acceda a la planilla interactiva para realizar el seguimiento de la documentación incorporada al legajo del trabajador.
    ALTA DEL TRABAJADOR
    Documentación Descripción Carácter Fuente normativa
    Examen Médico Determina la aptitud del postulante y detecta L. 24557
    Obligatorio
    Preocupacional posibles patologías preexistentes R. (SRT) 37/2010
    Identificación de los trabajadores para el
    Constancia CUIL Obligatorio L. 24013, art. 19
    Sistema de la Seguridad Social
    Único comprobante válido para respaldar el
    Alta en “Simplificación RG (AFIP) 2988 y
    alta del trabajador ante el organismo de Obligatorio
    Registral Empleadores” 3489
    contralor
    L. 24013 [(art. 18,
    Alta en Obra Social o
    Inscripción del trabajador en la Obra Social Obligatorio inc. a) y art. 120,
    Verificación de Opción
    inc. b)]
    L. 20744, art. 124
    Obligatorio, R. (MTSS)
    Medio para el depósito bancario de la
    Apertura de la Cuenta Sueldo salvo opción 644/1997
    remuneración del trabajador
    art. 124, LCT R. (MTEFRH)
    360/2001
    Form. “Liquidación de
    Medio de comprobación ante el organismo
    Impuesto a las Ganancias - RG (AFIP) 4003-E,
    de contralor de las retenciones efectuadas Obligatorio
    4° categoría relación de art. 11
    por el anterior empleador
    dependencia”
    Form. 572 Web AFIP- RG (AFIP) 4003-E,
    Identifica al agente de retención Obligatorio
    SIRADIG art. 11
    DDJJ Prestación por Manifestación del trabajador si es o no L. 24013 [art. 120,
    Obligatorio
    Desempleo beneficiario de la prestación por desempleo inc. e)]
    Acuse recibo de entrega de Constancia de entrega de la Credencial de L. 24557 [art. 31,
    Obligatorio
    Credencial ART ART pto. 2, inc. b)]
    Manifestación del trabajador de su domicilio
    DDJJ Domicilio actualizado de residencia para fines legales y Obligatorio -
    registrales
    Medio de comprobación de los beneficiarios D. 1567/1974
    Designación Beneficiarios del
    del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Obligatorio R. (SSN)
    SCVO
    designados por el trabajador 39766/2016
    Manifestación del trabajador de su situación L. 24241 [art. 12,
    DDJJ de Jubilación Obligatorio
    frente al SIPA inc. h)]
    Medio de comprobación ante el organismo
    R. (ANSeS)
    Notificación del Régimen de de contralor de la comunicación al trabajador
    Obligatorio 292/2008 (Cap. I,
    AAFF del régimen de Asignaciones Familiares del
    Anexo)
    Empleador
    Manifestación del trabajador si se encuentra
    Afiliación a entidad gremial o no afiliado a la entidad gremial que lo Obligatorio L. 24642 (art. 6)
    representa
    Obligatorio,
    Constancia de entrega de R. (SRT) 299/2011
    Medio de comprobación ante la ART y el cuando sea
    ropa de trabajo y elementos y CCT
    organismo de contralor exigido por la
    de protección personal correspondiente
    actividad
    Identificación de los vínculos familiares del
    Respaldo documentado de trabajador como respaldo de la información R. (ANSeS)
    Obligatorio
    Vínculos Familiares incorporada al Programa de Simplificación 241/2006 (art. 2)
    Registral
    Currículum Vitae
    Fotografía actualizada Aporte de antecedentes laborales y datos
    Opcionales -
    Ficha de Ingreso adicionales del trabajador
    Exámenes psicotécnicos

    TRANSCURSO DE LA RELACIÓN LABORAL


    Documentación Descripción Carácter Fuente normativa

    1 de 3 22/8/2021 07:16
    Legajo del Trabajador. Documentación necesaria https://eol.errepar.com/sitios/ver/html/20180118121111767.html?k=20...

    Exámenes médicos Obligatorio


    * Periódicos cuando el
    * Para detección precoz de afecciones
    * Previos a transferencia de trabajador R. (SRT) 37/2010
    * Detectar posibles patologías preexistentes
    actividad esté frente a (arts. 3 , 4 y 5 )
    * Detectar posibles patologías surgidas
    * Posteriores a ausencia agentes de
    durante la ausencia
    prolongada riesgos
    Modificaciones en R. (ANSeS)
    Constancia de modificaciones de datos de la
    “Simplificación registral Obligatorio 241/2006
    relación laboral y vínculos familiares
    empleadores” R. (SSS) 95/2006
    Obligatorio,
    Form. “Liquidación de cuando el
    Impuesto a las Ganancias - trabajador
    Emisión al momento de la liquidación anual RG (AFIP) 4003-E
    4° categoría relación de supere los $
    dependencia” 1.000.000
    anuales
    Se declara: pluriempleo y deducciones RG (AFIP) 4003-E
    Form. 572 Web Obligatorio
    generales, cargas de familia y otros datos (art. 11)
    Constancia periódica del domicilio de
    DDJJ Domicilio Optativo -
    residencia para fines legales y registrales
    Obligatorio,
    Constancia de entrega de R. (SRT) 299/2011
    cuando sea
    ropa de trabajo y elementos Según la periodicidad indicada en cada CCT y CCT
    exigido por la
    de protección personal correspondiente
    actividad
    Medio de comprobación ante el organismo L. 20744 (art.
    Notificaciones vacaciones Obligatorio
    de contralor de otorgamiento de vacaciones 154)
    Obligatorio
    Actualización de la situación del trabajador L. 24241 [arts. 12
    DDJJ Jubilación para el
    frente al SIPA y 13, inc. a)]
    trabajador
    Recibos de sueldos firmados L. 20744 (arts. 139
    Constancia del pago de la remuneración Obligatorio
    por el trabajador y 140 )
    Certificación de servicios y
    A pedido del trabajador Obligatorio L. 20744
    remuneraciones
    Notificaciones de sanciones Constancia para fines legales Obligatorio -
    Certificados de licencias por
    Constancia para fines legales Optativo -
    enfermedad
    Certificado de licencias por maternidad, fallecimiento de familiar,
    Obligatorio -
    especiales estudio, etc.

    BAJA DEL TRABAJADOR


    Documentación Descripción Carácter Fuente normativa
    Medio de comprobación de su entrega ante
    Certificación de servicios y L. 24241 [art. 12,
    el organismo de contralor, el trabajador o Obligatorio
    remuneraciones inc. g)]
    derechohabientes
    L. 20744 (art. 80)
    Medio de comprobación de su entrega ante
    Certificado de trabajo Obligatorio RC (AFIP - MTESS)
    el organismo de contralor y el trabajador
    3669-941/2014
    Form. “Liquidación de
    Impuesto a las Ganancias - RG (AFIP) 4003-E
    Emisión al momento de la liquidación final Obligatorio
    4° categoría relación de (art. 21 y Anexo III)
    dependencia”
    Baja en “Simplificación Único comprobante válido para la baja del RG (AFIP) 2988 y
    Obligatorio
    Registral Empleadores” trabajador ante el organismo de contralor 3489
    Constancia cierre cuenta Medio de comprobación del cierre de la Com. A (BCRA)
    Obligatorio
    sueldo cuenta sueldo ante el trabajador 5804/2015
    Examen Médico Pos- Detectar posibles patologías surgidas R. (SRT) 37/2010
    Optativo
    ocupacional durante la relación laboral (art. 6)
    Documentación respaldatoria Medio de comprobación del fin de la relación
    L. 20744 (arts. 240
    de la extinción de la relación laboral para fines legales y registrales Obligatorio
    y ss.)
    laboral (telegrama, etc.)

    Legajo de trabajadores contratados por terceros


    Los cedentes, contratistas o subcontratistas deberán exigir a sus cesionarios o subcontratistas:
    * CUIL de cada uno de los trabajadores que presten servicio.
    * Constancia de pago de las remuneraciones.
    * Copia firmada de los comprobantes de pago mensuales al sistema de la seguridad social (F. 931 más la nómina donde figure el
    personal en cuestión).
    * Una cuenta corriente bancaria de la cual sea titular.
    * Certificado de cobertura por riesgos del trabajo.
    En cuanto a Simplificación Registral, los empleadores que reciban servicios de trabajadores que se encuentren en relación de
    dependencia con otro responsable deberán solicitar:
    * Copia del acuse de recibo que respalda el alta en el Sistema Registral Empleadores.
    * Dicha copia deberá ser conservada a disposición de la AFIP y de los distintos organismos de la seguridad social.
    * También deberá imprimir una consulta realizada al sistema “Simplificación Registral Empleadores”, que avale la vigencia de la
    relación laboral del trabajador con el tercero.

    Editorial Errepar - Todos los derechos reservados.

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    Legajo del Trabajador. Documentación necesaria https://eol.errepar.com/sitios/ver/html/20180118121111767.html?k=20...

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