El documento describe las funciones del asesor de seguridad y salud en el trabajo, las cuales incluyen diseñar el sistema de gestión de seguridad y salud, realizar capacitaciones, investigar accidentes laborales, cumplir con las normas de seguridad y salud, y asegurarse de que la organización cumpla con la normatividad en esta área.
El documento describe las funciones del asesor de seguridad y salud en el trabajo, las cuales incluyen diseñar el sistema de gestión de seguridad y salud, realizar capacitaciones, investigar accidentes laborales, cumplir con las normas de seguridad y salud, y asegurarse de que la organización cumpla con la normatividad en esta área.
Descripción original:
Funciones
Título original
FUNCIONES ASESOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El documento describe las funciones del asesor de seguridad y salud en el trabajo, las cuales incluyen diseñar el sistema de gestión de seguridad y salud, realizar capacitaciones, investigar accidentes laborales, cumplir con las normas de seguridad y salud, y asegurarse de que la organización cumpla con la normatividad en esta área.
El documento describe las funciones del asesor de seguridad y salud en el trabajo, las cuales incluyen diseñar el sistema de gestión de seguridad y salud, realizar capacitaciones, investigar accidentes laborales, cumplir con las normas de seguridad y salud, y asegurarse de que la organización cumpla con la normatividad en esta área.
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FUNCIONES ASESOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de ANIDAR
de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072/2015 y la Resolución 0312/2019. - Realizar cronograma de actividades por mes para la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo. - Delegar funciones, responsabilidades y actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo a coordinadoras, enfermera, nutricionista, y demás colaboradores en caso de requerirlo. - Verificar el cumplimiento de las actividades delegadas relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. - Realizar las capacitaciones inherentes a Seguridad y Salud en el trabajo - Realizar visita una vez al mes a los CDI (en el mismo día se visitarán todos) - Realizar capacitación y reunión del Copasst, una vez al mes de acuerdo a cronograma establecido. - Realizar capacitación y reunión del Comité de Convivencia Laboral cada 3 meses. - Realizar la investigación de los Accidentes laborales presentados - Atender las visitas de la ARL y de las entidades de vigilancia que visiten la empresa para la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Cumplir con las exigencias del ICBF en Seguridad y Salud en el trabajo (Previo aviso por parte de ANIDAR). - Elaborar y mantener actualizada toda la documentación del SG-SST que sea requerida por la normatividad vigente en Colombia o por normas o estándares que la empresa haya adoptado. - Asegurarse de que la organización cumpla con la normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo que le corresponda. - Asesoría telefónica en temas relacionados con Seguridad y Salud en el trabajo en horario laboral. - Administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo por la plataforma de la ARL.