DECRETO Nº 344/08 

TEXTO ORDENADO DEL DECRETO REGLAMENTARIO Nº 1293/00 DE

LA LNº 8812, DE ADHESIÓN A LA LNº 24.660 DE EJECUCIÓN DE LA
PENA PRIVATIVA DE LA LIBERTAD 

GENERALIDADES: 
FECHA DE EMISIÓN: 17.03.08 
PUBLICACIÓN: B.O. 22.05.08
CANTIDAD DE ARTÍCULOS: 6
CANTIDAD DE ANEXOS: 1 - ANEXO ÚNICO: TEXTO ORDENADO DEL
DEC.1293/00, CON CINCO (5) ANEXOS:
- ANEXO I: REGLAMENTO DE DISCIPLINA DE LOS INTERNOS.
- ANEXO II: REGLAMENTO DE COMUNICACIONES DE LOS
INTERNOS.
- ANEXO III: REGLAMENTO DE LA PRISIÓN DOMICILIARIA.
- ANEXO IV: REGLAMENTO DE LA PROGRESIVIDAD Y DEL
PROGRAMA DE PRELIBERTAD. 
- ANEXO V: REGLAMENTO DEL TRABAJO PARA LOS INTERNOS.

Córdoba, 17 de marzo de 2008 

VISTO: la Ley Provincial Nº 8812 de adhesión a la Ley Nacional Nº 24660 de
Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad y el Decreto Reglamentario Nº
1293/00 y su modificatorio Decreto Nº 1000/07. 

Y CONSIDERANDO:

Que la reglamentación de la Ley Nacional 24.660, en sus distintos niveles, trajo

aparejada la dispersión legislativa, provocando dificultades en su interpretación y
aplicación. 

Que, en su mérito, surge la necesidad de ordenar el régimen vigente en un único

cuerpo normativo, dotando de certeza jurídica a los procedimientos cumplidos en
su consecuencia. 

Que también resulta oportuno una actualización integral de las disposiciones

vigentes adecuándolas al estado actual de las instituciones vinculadas a la
ejecución de la pena, sus antecedentes y proyecciones, con el objeto de permitir
una mejor aplicación del tratamiento penitenciario en concordancia con los
postulados de la Ley de Ejecución de la Pena, lo que redundará en beneficio de la
reinserción social de los internos condenados. 
Por ello, y lo dispuesto por el Art. 144 de la Constitución de la Provincia de
Córdoba, en ejercicio de sus atribuciones. 

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA
DECRETA:
ARTÍCULO 1º.- Apruébase el texto ordenado, adecuado y actualización del
Decreto Reglamentario de la Ley Nº 8812 de adhesión a la Ley Nacional 24.660,
el que compuesto de ochenta y tres (83) fojas, obra como Anexo Único. 

ARTÍCULO 2º.- El Reglamento que por este acto se aprueba será de aplicación
a los internos condenados con sentencia firme alojados en establecimientos
dependientes del Servicio Penitenciario Provincial, en las condiciones, con los
alcances y límites fijados en el mismo. 

ARTÍCULO 3º.- El presente decreto entrará en vigencia a partir de la fecha de

su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. 

ARTÍCULO 4º.- Deróganse los Decretos Nº 3590/87; Nº 2309/00; Nº 1560/05;

y toda otra disposición que se oponga al presente. 

ARTÍCULO 5º.- El presente decreto será refrendado por los señores Fiscal de
Estado y Ministro de Justicia. 

ARTÍCULO 6º.- Protocolícese, comuníquese, publíquese en el Boletín Oficial, y

archívese. 

SCHIARETTI- ANGULO- CÓRDOBA

ANEXO UNICO
TEXTO ORDENADO, ADECUADO Y ACTUALIZADO DEL DECRETO
REGLAMENTARIO DE LA LEY 8812 DE ADHESION A LA LEY
NACIONAL 24.660 DE EJECUCION DE LA PENA PRIVATIVA DE LA
LIBERTAD 
Adecuación 
Artículo 1: Los condenados a pena privativa de la libertad, con sentencia firme,
tendrán en el ámbito de la Provincia de Córdoba el régimen establecido por la
Ley Nacional de Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad, con los alcances y
limitaciones establecidos en el presente decreto y en la legislación vigente en la
materia. 

Artículo 2: El Ministro de Justicia de la Provincia de Córdoba ejercerá la

atribución prevista en el artículo 223 de la Ley n° 24660, a cual se adhirió la
Provincia de Córdoba por Ley n° 8812. 
A tal efecto, constituirán “graves alteraciones del orden” en un establecimiento
de ejecución de la pena, según expresa dicho artículo, las siguientes
circunstancias: 
a. Serios disturbios del orden dentro del mismo o en sus inmediaciones que
ocasionen un peligro cierto para la seguridad de los internos, del personal
penitenciario o de terceros. 
b. Fuga, evasión o intento de fuga o evasión, sucesivas o simultáneas, de
internos. 
c. Tentativa o realización de motines.
d. Toma de rehenes.
e. Epidemias, endemias o pandemias de enfermedades infecto contagiosas dentro
o fuera del establecimiento. 

Disciplina
Artículo 3: En los establecimientos de la Provincia destinados al alojamiento de
condenados con sentencia firme, a pena privativa de la libertad, se aplicará con
carácter de “Reglamento de Disciplina” lo establecido en el Anexo I del
presente. 

Comunicaciones
Artículo 4: En los establecimientos de la Provincia destinados al alojamiento de
condenados, con sentencia firme, a pena privativa de la libertad, se aplicará con
el carácter de “Reglamento de Comunicaciones de Internos” lo establecido en el
Anexo II del presente. 

Situaciones especiales 
Artículo 5: Lo establecido en el Anexo III del presente se aplicará con el carácter
de “Reglamento de la Prisión Domiciliaria” (Código Penal, Artículo 10, y Ley
Nacional nº 24.660, Artículo 33). 

Progresividad
Artículo 6: Los condenados, con sentencia firme, a pena privativa de la libertad,
en el ámbito de la Provincia tendrán con el carácter de “Reglamento de la
Progresividad del Régimen Penitenciario y del Programa de Prelibertad” lo
establecido en el Anexo IV del presente. 

Trabajo
Artículo 7: Los condenados, con sentencia firme, a pena privativa de la libertad,
en el ámbito de la Provincia tendrán con el carácter de “Reglamento del Trabajo
para Internos” lo establecido en el Anexo V del presente. 
Mapa carcelario
Artículo 8: El Ministerio de Justicia creará un sistema de información estadística
relativa a la aplicación de penas y las características criminológicas de los
sometidos a ellas. 

Artículo 9: El Ministerio de Justicia organizará un centro de información sobre

los organismos estatales o instituciones privadas de la Provincia de Córdoba
vinculadas a la reinserción social de los internos y o al tratamiento post
penitenciario, con el fin de coordinar y controlar los apoyos familiares, laborales,
sociales y culturales que beneficien la reinserción social del interno. 

Personal
Artículo 10: EXCEPTÚASE de la aplicación en el ámbito de la Provincia de
Córdoba el Capítulo XVI, referente al personal institucional, de la Ley Nacional
n° 24.660. 

Servicio Penitenciario Provincial

Artículo 11: La Jefatura del Servicio Penitenciario Provincial proyectará y
elevará para su aprobación a la Secretaría de Organización y Gestión
Penitenciaria, los siguientes instrumentos: 
a. Los lineamientos de la Historia Criminológica del interno en el período de
observación, y el procedimiento para su adecuada confección. 
b. Los modelos de constancias para Salidas Transitorias y Régimen de
Semilibertad. 
c. Los modelos de instrumentos e instrucciones para su llenado que requiera el
cumplimiento de sus funciones. 

Implementación
Artículo 12: El Ministerio de Justicia, por intermedio de la Secretaría de
Organización y Gestión Penitenciaria, asignará funciones, responsabilidades, y
recursos materiales y humanos, a fin de asegurar la inmediata constitución y
eficaz funcionamiento de los órganos del Servicio Penitenciario Provincial que
deberán intervenir en la aplicación de la Ley Nacional n° 24.660. 

Artículo 13: El Ministerio de Justicia, por intermedio de la Secretaría de

Organización y Gestión Penitenciaria, ejercerá las funciones que la Ley Nacional
n° 24.660 asigna a la Secretaría de Política Penitenciaria y de Readaptación
Social. 

Artículo 14: La Jefatura del Servicio Penitenciario Provincial adoptará de

inmediato las siguientes medidas: 
a. Instruir debidamente a todo el personal institucional sobre las normas
aplicables en materia de ejecución de la pena privativa de la libertad, conforme a
lo establecido en el presente. 
b. Informar adecuadamente a los internos de los establecimientos carcelarios
sobre el régimen jurídico establecido en materia de ejecución de la pena privativa
de la libertad. 

Control
Artículo 15: El Ministerio de Justicia podrá designar un (1) inspector a fin de
que verifique periódicamente si el tratamiento de los condenados y la
organización de los establecimientos de ejecución se ajustan a las pautas de la
Ley Nacional nº 24.660, y las leyes y reglamentos que se dicten en
consecuencia. 
Dicho funcionario podrá requerir la asistencia y colaboración de instituciones
privadas. 

Artículo 16: El Ministerio de Justicia oportunamente proyectará la

reglamentación necesaria de todas las cuestiones previstas en la Ley Nacional Nº
24.660 no contenidas en el presente. 

Convenios
Artículo 17: El Ministerio de Justicia celebrará los convenios que resulten
necesarios a fin de implementar adecuadamente las previsiones establecidas en el
presente. 

ANEXO I 
REGLAMENTO DE DISCIPLINA DE LOS INTERNOS
Obligación de informar 
Artículo 1: Al ingreso del interno a un establecimiento se le informará, bajo
constancia, en forma oral y escrita las normas de conducta que deberá observar y
el sistema disciplinario vigente. Si el interno fuera analfabeto, presentara
discapacidad física o psíquica o no comprendiese el idioma castellano, esa
información se le deberá suministrar por persona y medios idóneos. Los mismos
recaudos se adoptarán en todos los actos que hagan al ejercicio de sus derechos
esenciales. 

Infracciones
Artículo 2: Las infracciones disciplinarias se clasifican en leves, medias y
graves. 

Artículo 3: Son infracciones leves:

a. No respetar injustificadamente el horario o la convocatoria a actividades; 
b. Descuidar el aseo personal o la higiene del lugar de su alojamiento o de las
instalaciones del establecimiento; 
c. Cocinar en lugares u horarios no autorizados o utilizando implementos o
medios no permitidos; 
d. Descuidar la higiene o el mantenimiento de la ropa de cama o de las prendas
personales; 
e. Comportarse agresivamente, provocando, atacando, ofendiendo con actos y/o
palabras, a iguales o terceros durante el desarrollo de prácticas deportivas o
actividades educativas, laborales o durante la ejecución de trabajos o servicios de
cualquier naturaleza que le encomiende la autoridad; 
f. No realizar en la forma encomendada las prestaciones personales en las labores
de limpieza o mantenimiento; 
g. Alterar el orden con cantos, gritos, ruidos o mediante el elevado volumen de
aparatos electrónicos autorizados o de cualquier otra naturaleza; 
h. Formular peticiones o reclamos sin observar la vía, medios y formalidades
correspondientes; 
i. No guardar la debida compostura y moderación en las acciones o palabras ante
otra u otras personas; 
j. Arrojar por las ventanas basuras o desperdicios, o colgar elementos de
cualquier índole, inclusive ropas, en ventanas o puertas de celdas y pabellones,
pasillos o salones; 
k. Fumar o dormir en lugares u horarios no autorizados;
l. Fingir enfermedad para la obtención indebida de medicamentos o para eludir
una obligación; 
m. Negarse a dar su identificación o dar una falsa a un funcionario en servicio; 
n. Ausentarse, sin autorización, del lugar que, en cada circunstancia, tenga
asignado; 
o. No comunicar de inmediato al personal cualquier anormalidad o deterioro
producido en el lugar de alojamiento u otras dependencias; 
p. No comunicar al personal penitenciario de manera inmediata toda lesión o
daño físico, cualquiera sea su causa, que sufriere en ocasión de ejecutar labores o
servicios encomendados, demorando u obstaculizando la oportuna asistencia
sanitaria e inicio de las actuaciones administrativas que pudieren corresponder.
No informar de las lesiones o daños físicos sufridos por otros internos en
similares circunstancias y de los que tomare conocimiento por cualquier medio. 

Artículo 4: Son infracciones medias:

a. Negarse al examen médico a su ingreso o reingreso al establecimiento, o a los
exámenes médicos legal o reglamentariamente exigibles; 
b. Obstaculizar o impedir por cualquier medio, o negarse a cumplir los
procedimientos de recuento o de requisa personal, de sus pertenencias, del lugar
de alojamiento; y los previstos en los casos de ingreso - egreso a los diversos
sectores del establecimiento y en todo otro supuesto legal o reglamentariamente
establecidos; 
c. Impedir u obstaculizar por cualquier medio o negarse sin causa ni justificación
alguna, a la ejecución o el cumplimiento de actos administrativos cuya
observancia resulte obligatoria o necesaria conforme a reglamento; 
d. Destruir, inutilizar, ocultar o hacer desaparecer, total o parcialmente,
instalaciones, mobiliario y todo objeto o elemento provisto por la administración
o perteneciente a terceros; 
e. No acatar, rechazar, contrariar, el cumplimiento de órdenes legalmente
impartidas por funcionarios competentes; 
f. Autoagredirse o intentarlo con el propósito de obtener beneficios, ventajas o
prerrogativas en relación a sus condiciones de alojamiento o régimen aplicable; 
g. Dar a los alimentos suministrados o prescriptos un destino distinto al previsto; 
h. Negarse injustificadamente a recibir el tratamiento médico indicado o los
medicamentos conforme lo prescripto o darle a éstos un destino diferente; 
i. Desalentar, interferir o impedir a otros internos el ejercicio de sus derechos al
trabajo, a la educación, a la asistencia social, a la asistencia espiritual, a las
relaciones familiares y sociales; 
j. Promover actitudes en sus visitantes o en otras personas tendientes a la
violación de normas reglamentarias; 
k. Negarse en forma injustificada a realizar personalmente las labores o trabajos; 
l. Amedrentar o intimidar física o psíquicamente a otro interno para que realice
tareas en su reemplazo o en su beneficio personal; 
m. Organizar o participar en juegos de suerte, apuestas o azar no autorizados o
poseer elementos para llevar a cabo los mismos; 
n. Preparar o colaborar en la elaboración de bebidas alcohólicas o sustancias
tóxicas o adulterar comidas y bebidas; 
o. Usar o consumir drogas o medicamentos no autorizados por el servicio
médico; 
p. Realizar conexiones eléctricas, telefónicas, informáticas, televisivas, de gas, de
agua, o de cualquier otra naturaleza en forma oculta, secreta o sin autorización de
autoridad competente; 
q. Sacar en forma oculta o sin contar con la autorización u orden de autoridad
competente, de los depósitos, economatos, sectores de trabajo, talleres:
alimentos, bienes de cualquier naturaleza, materiales, maquinarias, herramientas,
insumos, pertenecientes a la administración o a terceros; 
r. Confeccionar o fabricar objetos, en forma oculta o sin contar con autorización
de autoridad competente, para sí o para terceros; 
s. Dañar o deteriorar en todo o en parte bienes, instalaciones, dispositivos
cualquiera fuere su naturaleza interfiriendo o interrumpiendo el orden o la
seguridad del establecimiento; 
t. Utilizar equipos o maquinarias sin la debida autorización o en contravención
con las normas de seguridad fijadas; 
u. Mantener o intentar contactos en forma oculta, secreta, dentro del
establecimiento o con el exterior, empleando medios, métodos o formas no
autorizadas; 
v. Divulgar noticias, antecedentes o datos falsos para menoscabar la seguridad o
el prestigio de las Instituciones; 
w. Regresar del medio libre en estado de ebriedad o bajo el efecto de sustancias
psicoactivas; 
x. Desatender, injustificadamente, o tratar con rudeza, en el caso de la interna
madre, a su hijo; 
y. Maltratar de palabra o de hecho a funcionarios, visitantes o personas ajenas al
servicio; 
z. Mantener relaciones sexuales o intentarlo sin encontrarse debidamente
autorizado para ello conforme la reglamentación vigente, o hacerlo en sectores u
horarios no habilitados a tales efectos; 
aa. Tener bienes, cualquiera sea su naturaleza, excepto ropas y alimentos
permitidos, sin previa autorización de la autoridad competente del
establecimiento; 
bb. No respetar las normas establecidas durante el goce de salidas transitorias o
en semilibertad; 
cc. Tener recetas relacionadas con medicamentos sin autorización o confeccionar
o tener elementos para este fin; 
dd. Consumir bebidas alcohólicas;
ee. Fugarse o intentarlo, colaborar en la fuga de otros o poseer elementos para
ello; 
ff. Negarse sin causa ni justificación alguna a ingresar o permanecer en el lugar
de alojamiento asignado por autoridad competente; 
gg. Negarse sin causa ni justificación alguna a ingresar o permanecer en los
sectores del establecimiento que determine la autoridad penitenciaria en los
supuestos que razones de orden, convivencia y seguridad así lo tornen
conveniente para el resguardo de su integridad y la de terceros; 
hh. No respetar, injustificadamente, el horario o la convocatoria a actividades,
desde la cuarta vez en que incurra en dicha conducta dentro de los últimos seis
meses; 
ii. Producir actos de escándalo en ocasión de ser trasladado a nuevo destino, o
conducido para la realización de diligencias judiciales u otras o durante las
salidas en los casos autorizados por la legislación vigente; 
jj. Ocultarse en cualquier sector del Establecimiento para eludir los controles
reglamentarios; 
kk. Reñir o disputar violentamente con iguales, con visitantes o terceros para
dirimir diferencias de cualquier índole; 
ll. No observar la consideración y el respeto debido a funcionarios y visitantes. 

Artículo 5: Son infracciones graves:

a. Evadirse o intentarlo, colaborar en la evasión de otros o poseer elementos para
ello; 
b. Incitar o participar en movimientos para quebrantar el orden y la disciplina; 
c. Tener dinero u otros valores que lo reemplacen, poseer, ocultar, facilitar o
traficar elementos electrónicos o medicamentos no autorizados, estupefacientes,
alcohol, sustancias tóxicas o explosivas, armas o todo instrumento capaz de
atentar contra la vida, la salud o la integridad propia o de terceros; 
d. Intentar introducir o sacar elementos de cualquier naturaleza eludiendo los
controles reglamentarios; 
e. Retener, agredir, coaccionar o amenazar a funcionarios u otras personas; 
f. Intimidar física, psíquica o sexualmente a otra persona; 
g. Amenazar o desarrollar acciones que sean real o potencialmente aptas para
contagiar enfermedades; 
h. Resistir activa y gravemente al cumplimiento de órdenes legalmente
impartidas por funcionario competente; 
i. Provocar accidentes de trabajo o de cualquier otra naturaleza; 
j. Cometer un hecho previsto como delito doloso, sin perjuicio de ser sometido al
eventual proceso penal. 

Sanciones
Artículo 6: Las sanciones legalmente aplicables, según lo dispuesto por el
Artículo 87 de la Ley Nacional Nº 24660, son: 
a. Amonestación; 
b. Exclusión de las actividades recreativas o depor b. Exclusión de las actividades
recreativas o deportivas hasta diez (10) días; 
c. Exclusión de la actividad en común hasta quince (15) días; 
d. Suspensión o restricción parcial de los derechos reglamentarios de visita y
correspondencia; suspensión o restricción total o parcial de los siguientes
derechos reglamentarios: comunicaciones telefónicas, recreos individuales o en
grupo, participación en actividades recreativas, culturales y deportivas,
adquisición o recepción de Artículos de uso y consumo personal, de diarios o
revistas y acceso a los medios de comunicación social de hasta quince días de
duración; 
e. Permanencia en su alojamiento individual o en celda cuyas condiciones no
agraven ilegítimamente la permanencia en su alojamiento individual o en celda
cuyas condiciones no agraven ilegítimamente la detención, hasta quince días
ininterrumpidos; 
f. Permanencia en su alojamiento individual o en celda cuyas condiciones no
agraven ilegítimamente la detención, hasta siete fines de semana sucesivos o
alternados; 
g. Traslado a otra sección del establecimiento de régimen más riguroso; 
h. Traslado a otro establecimiento; 
i. La ejecución de las sanciones no implicará la suspensión total del derecho a
visita y correspondencia de un familiar directo o allegado del interno, en caso de
no contar con aquél. 

Determinación de las Sanciones 

Artículo 7: La sanción deberá adecuarse a la importancia, naturaleza y
circunstancia de la infracción cometida, a sus atenuantes o agravantes, a los
daños y perjuicios ocasionados, a la culpabilidad del interno, a las formas de
participación, a los motivos que impulsaron el acto y demás condiciones
personales del interno. 

Artículo 8: Cuando la infracción permita sospechar la existencia de una

perturbación mental en su autor, antes de adoptar decisión el Director deberá
solicitar informe médico, el que deberá ser agregado al expediente disciplinario,
en la orden interna y legajo médico. 

Artículo 9: A los efectos de la determinación de la sanción se considerarán: 

a. Atenuantes: el buen comportamiento previo del interno y su permanencia
menor a tres meses en el establecimiento; 
b. Agravantes: existencia de sanciones anteriores en los últimos seis meses;
participación de tres o más internos o particulares en el hecho; haber puesto en
grave peligro la seguridad o la normal convivencia o la integridad física o
psíquica de terceros. 
También será considerado como agravante de la infracción la circunstancia de
encontrarse incorporado en fase de confianza del período de tratamiento o en
período de prueba o alojado en un establecimiento abierto. 

Concurso de Infracciones 
Artículo 10: Cuando un mismo hecho cayere bajo más de una sanción o cuando
constituya el medio necesario para la comisión de otra infracción, podrá aplicarse
la sanción prevista para la falta más grave. 

Artículo 11: Cuando concurrieren varias infracciones independientes en el

mismo expediente disciplinario le serán impuestas al interno las sanciones
correspondientes a cada una de ellas, para su cumplimiento simultáneo, si fuera
posible, y no siéndolo, se deberán cumplir por orden de mayor a menor gravedad.
En caso de ser aplicadas dos o más de las sanciones de los incisos b), c), d) y f)
del Artículo 6, el máximo de cumplimiento, en su conjunto, no podrá exceder de
cuarenta días. 
Infracción Continuada 
Artículo 12: Se podrá imponer hasta el máximo de la sanción correspondiente a
la infracción más grave cuando el interno cometa tres o más hechos,
respondiendo a un mismo propósito, que constituyan una misma infracción
disciplinaria. 

Reparación de Daños 
Artículo 13: El interno estará obligado a resarcir los daños o deterioros
materiales causados por la infracción que motivó la sanción, en las cosas muebles
o inmuebles del Estado o de terceros, sin perjuicio de ser sometido al eventual
proceso penal. 

Procedimiento 
Artículo 14: No podrá aplicarse sanción disciplinaria alguna sin la previa
comprobación de la infracción imputada, mediante el debido procedimiento
establecido en este reglamento, asegurando el ejercicio del derecho de defensa. 
El poder disciplinario sólo puede ser ejercido por el Director del Establecimiento,
el Director de cada uno de los Módulos que integran los Complejos Carcelarios o
quienes reglamentariamente resulten sus reemplazantes, quienes tendrán
competencia para imponer sanciones, suspender o dar por cumplida su aplicación
o sustituirlas por otras mas leves, de acuerdo a las circunstancias del caso. 

Iniciación
Artículo 15: La investigación de una presunta infracción se iniciará por alguno
de estos medios: 
a. Informe disciplinario;
b. Denuncia del damnificado; 
c. Denuncia de terceros identificados.

Artículo 16: El informe disciplinario o el acta que se labre con la denuncia de

damnificados o de terceros deberá contener, bajo pena de nulidad, al menos: 
a. Relación sucinta del hecho con las circunstancias de tiempo y lugar; 
b. Indicación de partícipes, damnificados y testigos, si los hubiere; 
c. Mención de otros elementos que puedan conducir a la comprobación de la
presunta infracción; 
d. Medidas preventivas de urgencia que se hubieren adoptado; 
e. Día, hora, lugar en que se labró el informe o acta, los que deberán ser
suscriptos por el funcionario actuante con aclaración de nombre y apellido e
indicación de la función que desempeña. 

Artículo 17: Quien constatare la infracción redactará el informe y lo elevará a su

superior inmediato en el menor tiempo posible. 
En el caso que dos o más funcionarios constataren la presunta infracción,
corresponderá al de mayor jerarquía la inmediata redacción del informe
disciplinario. En ningún caso la redacción del parte disciplinario podrá estar a
cargo del personal que estuviere vinculado con el hecho. 

Medidas Cautelares 
Artículo 18: Cuando sea necesario evitar la persistencia de la infracción y sus
efectos y asegurar elementos probatorios, la autoridad de mayor jerarquía en
servicio podrá, como medida preventiva de urgencia, disponer: 
a. El secuestro de las cosas relacionadas con la infracción, de los elementos no
autorizados y de todo aquello que pueda servir como medio de prueba; 
b. La requisa de la persona o de los lugares pertinentes. De todo lo actuado se
dejará constancia en el informe disciplinario, elevándolo de inmediato a la
instancia administrativa superior. 
c. Si la infracción se produjere durante el traslado del interno, el funcionario a
cargo de la comisión ejercerá las facultades previstas en este Artículo, dando
cuenta al Director de la Unidad de destino del o de los presuntos infractores, con
los recaudos del Artículo 16. 
d. La recepción de declaración testimonial de internos que hubieren participado o
tomado conocimiento del hecho constitutivo de la presunta infracción, con
excepción de aquel sindicado como supuesto autor, pudiendo la autoridad
penitenciaria adoptar los recaudos tendientes a preservar la identidad del testigo
cuando resulte conveniente para el resguardo de su integridad psicofísica o
cuando así lo solicitare el mismo, en cuyo caso el funcionario actuante procederá
a dejar constancia certificada de lo informado. 
En todos los supuestos deberán labrarse las actas pertinentes observando el
procedimiento y los requisitos que para cada caso fijan las disposiciones legales o
reglamentarias vigentes en la materia. 

Artículo 19: Cuando la infracción disciplinaria constituya, prima facie,

infracción grave o resulte necesario para el mantenimiento del orden o para
resguardar la integridad de las personas o para el esclarecimiento del hecho, el
Director del establecimiento o quien lo reemplace, podrá ordenar el alojamiento
del interno o internos involucrados en otra celda o bien su aislamiento
provisional, dando inmediata intervención, en su caso, al Director. 

Artículo 20: El aislamiento provisional podrá cumplirse en el lugar de

alojamiento individual del interno o en celdas individuales cuyas condiciones no
agraven ilegítimamente la privación de la libertad ni impliquen castigo,
limitándose a la separación del régimen común. El interno será visitado
diariamente por el médico, quien deberá dejar constancia en el legajo médico del
cumplimiento de esta obligación y de las novedades que pudieran presentarse.
Con la misma frecuencia será visitado por un miembro del personal superior y de
ser posible, un educador, y si lo solicitara, por el capellán o representante de un
culto reconocido por el Estado. 

Artículo 21: El aislamiento provisional constituye una medida cautelar de

aplicación restrictiva, por lo que el Director del establecimiento, o quien lo
remplace, deberá resolver dentro de las veinticuatro (24) horas de su aplicación,
el levantamiento de la medida o su prórroga. En este último caso deberá hacerlo
por resolución fundada. El plazo de permanencia en aislamiento provisional no
podrá exceder los tres (3) días. Notificada la resolución al interno, deberá
elevarse lo actuado al Juez competente dentro de las seis (6) horas subsiguientes. 
En el caso de existir indicios que hagan sospechar la existencia de una
perturbación mental en su autor, previo a la adopción de la medida cautelar de
aislamiento provisional, el Director deberá requerir la intervención e informe del
servicio médico - en lo posible de un psiquiatra si lo hubiere-, especialmente
cuando se trate de la conducta descripta en el Artículo 4 inc. f) del presente
Anexo. 

Artículo 22: En caso que se impusiere al interno las sanciones previstas en los
incisos b), c), d), e) y f) del Artículo 6 se imputará a su cumplimiento el tiempo
pasado en aislamiento provisional. 

Investigación
Artículo 23: Con el informe disciplinario o acta de denuncia, confeccionada con
los recaudos establecidos en el Articulo 16 del presente, se procederá a labrar las
actuaciones administrativas disciplinarias tendientes al esclarecimiento de la
presunta infracción, circunstancias, participación y responsabilidad del interno o
internos involucrados. 

Artículo 24: Recibidas las actuaciones diligenciadas con motivo de la

investigación, el Director del establecimiento deberá citar y recibir al interno en
audiencia individual, a fin de notificarle sobre el hecho que se le atribuye,
infracción que constituye y de cuáles son los alcances sancionatorios. En igual
oportunidad informará al interno sobre el derecho que le asiste a formular, en ese
acto, descargo y ofrecer pruebas, debiendo quedar asentados en acta en el
supuesto de formularlos en forma verbal. 
Dentro del término de cinco (5) días hábiles, computados a partir de la cero (0)
hora del día subsiguiente al de recepción de la audiencia individual o de
producida, en su caso, la prueba que resultare pertinente y útil, o con anterioridad
a dicho término, si contare con prueba irrefutable, el Director resolverá
fundadamente la sanción aplicable. Notificada fehacientemente al interno la
resolución adoptada y dentro de las seis (6) horas siguientes se elevará lo actuado
al Juez competente. En igual oportunidad y bajo constancia se impondrá al
interno de su derecho a recurrir la medida disciplinaria resuelta, dentro del plazo
de cinco (5) días hábiles posteriores a la notificación por ante el Tribunal
competente. Tanto el recurso verbal, asentado en acta, como el escrito que
presente ante la administración penitenciaria, deberán elevarse en el término de
las seis (6) horas subsiguientes a su recepción. 
La interposición de recurso no tendrá efecto suspensivo de la sanción, salvo que
así lo resuelva el magistrado interviniente. Vencido el plazo sin que el interno
haya ejercido su derecho a incidentar la sanción o sin que la autoridad judicial se
haya expedido sobre sus efectos, la medida disciplinaria será de cumplimiento
efectivo. 
El Juez competente o Juez de Ejecución deberá resolver el incidente recursivo
dentro de los sesenta días de recibidas las actuaciones, comunicando la
resolución recaída en el mismo dentro de los tres días hábiles siguientes, caso
contrario la sanción quedará firme. 

Mujeres
Artículo 25: No podrá ejecutarse ninguna sanción disciplinaria que a juicio del
servicio médico, debidamente documentado, pueda afectar a la interna en
gestación o al hijo lactante. En tal supuesto la sanción disciplina será
formalmente aplicada por la Directora y quedará sólo como antecedente de la
interna. 

Artículo 26: La interna que tenga consigo hijos menores de cuatro años, deberá
cumplir la sanción impuesta salvo que por prescripción médica debidamente
documentada, ésta pudiera afectar física o psíquicamente al menor. En este
último supuesto, la Directora podrá suspender la ejecución de la sanción hasta
que cese el riesgo para el menor. En ningún caso la sanción afectará la actividad
que normalmente desarrollen los menores alojados en el establecimiento. 

Registro de Sanciones 
Artículo 27: En cada establecimiento se llevará un Registro de Sanciones
foliado, encuadernado y rubricado por la Secretaría de Organización y Gestión
Penitenciaria, en el que deberán anotarse por orden cronológico, las sanciones
impuestas, sus motivos, su ejecución, suspensión, sustitución, el haber sido dada
por cumplida y la observancia de lo dispuesto en el Artículo 88 de la Ley
Nacional de Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad. Este Registro estará a
cargo y bajo la responsabilidad del Director del Establecimiento. 

Artículo 28: Si un hecho pudiere constituir delito o falta, sin perjuicio de que el
Director lo ponga de inmediato en conocimiento de la autoridad judicial
competente, el interno podrá ser sancionado administrativamente conforme las
disposiciones de este Reglamento. 

Ámbito de Aplicación 
Artículo 29: Este reglamento será de aplicación, en el ámbito del Servicio
Penitenciario Provincial, a los condenados por sentencia firme, alojados en sus
establecimientos o durante sus traslados a otros destinos, su conducción para la
realización de diligencias procesales u otras o durante sus salidas en los casos
autorizados por la legislación vigente. 

ANEXO II 
REGLAMENTO DE COMUNICACIONES DE LOS INTERNOS
Principios Básicos
Artículo 1: El interno tiene derecho a comunicarse periódicamente, en forma
oral o escrita, con su familia, amigos, allegados, tutores, guardadores, curadores,
mandatarios y abogados, así como con representantes de organismos oficiales e
instituciones privadas con personería jurídica que se interesen por su reinserción
social. 

Artículo 2: En todos los casos se evitará cualquier interferencia que pueda
afectar la privacidad de las comunicaciones. 

Artículo 3: El visitante y sus pertenencias, por razones de seguridad, serán

registrados. El registro, dentro del respeto a la dignidad de la persona humana,
será dirigido y realizado por personas del mismo sexo del visitante. El registro
manual, en la medida de lo posible, será sustituido por sensores no intensivos u
otras técnicas no táctiles apropiadas y eficaces. Si lo desea el visitante podrá
incidentar ante el Juez de Ejecución o el Jefe del Servicio Penitenciario
Provincial dentro de las cuarenta y ocho horas (48) de notificadas las
resoluciones del Director del establecimiento que puedan afectar sus legítimos
intereses. 

Visitas 
Normas Generales
Artículo 4: Las visitas serán concedidas previo pedido o conformidad expresa
del interno, salvo opinión en contrario del Consejo Correccional por riesgo
victimológico para las visitas, en cuyo caso, deberá comunicarlo al Juez
competente en el plazo de (2) dos días hábiles. En cualquier momento podrá el
interno desistir, bajo constancia escrita, de la visita solicitada o propuesta. 

Artículo 5: El Director de cada establecimiento determinará la frecuencia y

duración de las distintas clases de visitas, en horarios diurnos y en turnos
distintos para hombres y mujeres, teniendo en cuenta el sexo y la edad de los
visitantes, el número máximo de visitantes que el interno podrá recibir
simultáneamente, según fuere su régimen, el nivel de seguridad y las
posibilidades de las instalaciones destinadas al efecto. 
El cronograma de las visitas deberá ser publicado y difundido para conocimiento
de los internos y de sus visitantes. 
Con excepción de los internos que se encuentren incorporados a un régimen
terapéutico especializado en razón de su tratamiento, la frecuencia de las visitas
ordinarias no podrá ser menor a una (1) visita semanal con una duración de dos
(2) horas. 
El Director del establecimiento resolverá además las situaciones especiales o de
excepción que se sometan a su consideración. 

Acreditación 
Artículo 6: En todos los casos el visitante deberá comprobar su identidad
mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos: 
I. Argentinos: a) Libreta de enrolamiento; b) Libreta cívica; c) Documento
nacional de identidad; d) Cédula de identidad. 
II. Extranjeros residentes en el país: a) Documento nacional de identidad; b)
Cédula de identidad; c) Permiso de permanencia expedido por autoridad
competente; d) Constancia de trámite de residencia expedida por autoridad
competente. 
III. Extranjeros no residentes en el país, provenientes de países no limítrofes:
Pasaporte que acredite su ingreso y permanencia legítimos en el país. 
IV. Extranjeros no residentes en el país, provenientes de países limítrofes o de
países miembro del Mercosur: Documento de identidad de su país de origen. 

Artículo 7: Reunidos los requisitos exigidos en los Artículos 8, 9, 10, 11, 12, 13,
14 y 15 del presente, el Director del establecimiento procederá a expedir una
tarjeta individual para acceder a la visita. En cada oportunidad que el visitante
concurra al establecimiento deberá acreditar su identidad y presentar dicha
tarjeta. 

Artículo 8: El vínculo conyugal se acreditará presentando la partida o libreta de

matrimonio del visitante con el interno. 

Artículo 9: La relación de parentesco por consanguinidad de los descendientes

se acreditará por alguna de las siguientes formas: 
I. Hijos: a) Partida de nacimiento del hijo visitante, donde figure el nombre de los
padres; b) Libreta de matrimonio del interno, donde se encuentre inscripto el
visitante; c) Libreta de matrimonio del hijo visitante, donde conste el nombre de
sus padres; d) Hijos por adopción simple: 1) Partida de nacimiento con anotación
marginal de tal circunstancia; 2) Testimonio de sentencia de adopción. 
II. Nietos: a) Partida de nacimiento del visitante y partida de nacimiento del
padre que acredite el vínculo; b) Libreta de matrimonio del hijo del interno que
acredite el vínculo, en la que se encuentre in II. Nietos: a) Partida de nacimiento
del visitante y partida de nacimiento del padre que acredite el vínculo; b) Libreta
de matrimonio del hijo del interno que acredite el vínculo, en la que se encuentre
inscripto el visitante y consigne el nombre de los abuelos. 
III. Bisnietos, a la documentación requerida para la comprobación del parentesco
de los nietos se agregará: a) Partida de nacimiento del visitante que acredite su
condición de hijo del nieto del interno; b) Libreta de matrimonio del nieto del
interno donde esté inscripto el visitante en su condición de hijo. 

Artículo 10: La relación de parentesco por consanguinidad de los ascendientes

se acreditará por alguna de las siguientes formas: 
I. Padres: a) Partida de nacimiento del interno; b) Partida o libreta de matrimonio
del interno en la que conste el nombre de sus padres; c) Libreta de matrimonio de
los padres donde esté inscripto el interno; 
II. Abuelos: a) Partida de nacimiento del interno y partida de matrimonio de sus
padres donde conste el nombre de los abuelos; b) Libreta de matrimonio de los
padres del interno donde éste se encuentre inscripto y además en ella conste el
nombre de los abuelos; c) Partida de nacimiento del interno, partida o libreta de
matrimonio de éste en que conste el nombre de sus padres y partida o libreta de
matrimonio de sus padres en las que se consigne el nombre de sus abuelos. 
III. Bisabuelos, a la documentación requerida para la comprobación del
parentesco de los abuelos se agregará: a) Partida o libreta de matrimonio de los
abuelos donde conste el nombre de los padres de éstos; b) Partida o libreta de
matrimonio de los abuelos del interno, donde estén inscriptos los padres de
éstos. 

Artículo 11: La relación de parentesco por consanguinidad de los colaterales se

acreditará por alguna de las siguientes formas: 
I. Hermanos: a) Partidas de nacimiento del interno y del visitante, donde conste
el nombre de sus padres o del padre o madre en común de ambos; b) Libreta de
matrimonio de los padres del interno en la que estén inscriptos el interno y el
visitante; c) Partidas o libretas de matrimonio del interno y del visitante en las
que conste el nombre de sus padres o del padre o madre en común de ambos. 
II. Tíos: a) Partidas o libretas de matrimonio de los padres del interno y del
visitante donde conste el nombre de los abuelos en común; b) Partidas de
nacimiento del interno, del visitante y de los padres de ambos, de las que surja el
vínculo; c) Partidas o libretas de matrimonio del interno y del visitante en las que
conste el nombre de sus padres y partida de nacimiento o partida o libreta de
matrimonio de los padres de ambos en las que conste el nombre de los abuelos en
común. 
III. Sobrinos: Partida de nacimiento o partida o libreta de matrimonio del interno
que contengan el nombre de sus padres y libreta de matrimonio de los padres del
visitante donde consten el nombre de los abuelos y del visitante y de matrimonio
de sus padres donde conste el nombre de los abuelos. 
IV. Primos hermanos: a) Partidas de nacimiento de los padres del interno y de los
padres del visitante conjuntamente con las partidas de nacimiento o partidas o
libretas de matrimonio del interno y del visitante donde se acredite el vínculo con
los padres respectivos; b) Libretas de matrimonio de los padres del interno y de
los padres del visitante en las que consten el nombre de los abuelos, del interno y
del visitante, respectivamente. 

Artículo 12: La relación de parentesco por afinidad de los descendientes en

primer grado se acreditará presentando la partida o libreta de matrimonio del
visitante donde conste el nombre de los padres de los contrayentes. 

Artículo 13: La relación de parentesco por afinidad de los ascendientes en

primer grado se acreditará presentando la partida o libreta de matrimonio del
interno donde conste el nombre de los padres de los contrayentes. 

Artículo 14: La relación de parentesco por afinidad de los colaterales se

acreditará por alguna de las siguientes formas: 
I. Cuñados: a) Partidas o libretas de matrimonio del interno y del visitante donde
conste el nombre de los padres; b) Partida de nacimiento del interno y partida o
libreta de matrimonio del visitante que contengan el nombre de los padres de
éste; c) Partida o libreta de matrimonio del interno donde consten los padres de
los contrayentes y partida de nacimiento del visitante que contenga el nombre de
los padres de éste. 
II. Hijastros: Partida de nacimiento del visitante y partida o libreta de matrimonio
del interno que acredite el carácter de cónyuge de uno de sus padres. 
III. Padrastros: Partida de nacimiento del interno donde conste el nombre de los
padres y partida o libreta de matrimonio de uno de ambos padres en la que conste
el nombre del visitante. 
IV. Conviviente con hijos reconocidos: Partida de nacimiento de los hijos. 

Artículo 15: Las relaciones de convivencia de las cuales no hubiere

descendencia deberán acreditarse a través de una información sumaria judicial o
administrativa. 

Artículo 16: En los casos de pedido o de propuesta de visita de cónyuge,

conviviente, padres, hijos y hermanos, y hasta que se hayan reunido las
comprobaciones de identidad, parentesco y otros requisitos que correspondiere,
el Director del establecimiento, de considerar que el vínculo invocado es cierto,
podrá extender una tarjeta provisional válida por dos (2) meses a contar de la
fecha de su emisión. 

Artículo 17: Cuando el visitante hubiere extraviado la documentación que

acredita su identidad o la misma se encontrare en trámite deberá presentar las
constancias expedidas por autoridad competente. En estos casos se otorgará una
autorización provisional válida por dos (2) meses, prorrogable por motivos
fundados. 

Artículo 18: El Director del establecimiento será responsable de adoptar las

medidas necesarias para que los locales y sectores destinados a las distintas
clases de visitas se encuentren en perfectas condiciones de orden e higiene. 

Artículo 19: El Jefe del Servicio Penitenciario Provincial, proyectará y elevará

para la aprobación de la Secretaría de Organización y Gestión Penitenciaria, la
nómina de alimentos, ropas u otros objetos que el visitante podrá ingresar para el
interno, su modalidad de ingreso y la forma en que deban ser presentados para
facilitar su registro sin que sean dañados. 

Derechos y Deberes 
Artículo 20 : Serán de aplicación a las visitas de los internos condenados,
alojados en establecimientos penitenciarios dependientes del Servicio
Penitenciario Provincial, las disposiciones contenidas en el “ Estatuto de
Derechos y Deberes de los Visitantes para Internos Procesados y Condenados”
vigente (Resolución Ministro de Seguridad n° 01/2004). 
El Director del establecimiento pondrá oportunamente en conocimiento de
internos y de visitantes, en forma clara y precisa, las normas que deberán
respetar. 

Visitas de Menores de Edad 

Artículo 21: El visitante menor de edad no emancipado deberá contar con
expresa autorización del padre y la madre; de la madre o del padre que al
momento de requerirse la autorización se encuentre ejerciendo de hecho la patria
potestad del menor como consecuencia de haberse producido la separación de
hecho, el fallecimiento o ausencia por cualquier otra causal, del otro progenitor,
extremos que deberán acreditarse, de corresponder, mediante sumaria
información; del tutor; del guardador o del Juez competente. 

Artículo 22: La visita del menor se ajustará a las siguientes reglas: a) El menor
de hasta doce (12) años de edad sólo podrá ingresar acompañado por un familiar
mayor de edad o persona designada en forma fehaciente por su madre, padre o
tutor. Esta visita se hará en días y horas especialmente habilitados para este tipo
de visitantes, y en un lugar que, en la medida de lo posible, evite al niño la
vivencia del ámbito carcelario; b) El mayor de doce (12) años hasta la mayoría de
edad deberá ingresar acompañado por un familiar mayor de edad o una persona
designada en forma fehaciente por su madre, padre o tutor, o autorizada por Juez
competente; 
El conviviente menor de edad podrá ingresar solamente con previa autorización
del padre y madre; de la madre o del padre que al momento de requerirse la
autorización se encuentre ejerciendo de hecho la patria potestad del menor como
consecuencia de haberse producido la separación de hecho, el fallecimiento o
ausencia por cualquier otra causal, del otro progenitor, extremos que deberán
acreditarse, de corresponder, mediante sumaria información; del tutor; del
guardador o del Juez competente. 

Visitas de Familiares y Allegados. Clases. Situaciones especiales. 

Artículo 23: Las visitas de familiares o allegados a los internos podrán ser: a)
Ordinarias; b) Extraordinarias; c) de Consolidación Familiar; d) Excepcionales;
e) entre Internos. 
El área de trabajo social realizará las recomendaciones que fueran necesarias para
que las víctimas de maltrato y/o delitos sexuales (niños o adultos) no concurran
como visitantes, debiendo informar a las autoridades en cada caso particular.
Estas actuaciones se elevarán al Juez de Menores o de Ejecución para la
resolución definitiva. Dicha resolución deberá notificarse al interno y a los
visitantes. 
Los internos con patologías psiquiátricas, que se encuentren alojados en los
establecimientos penitenciarios especiales o en una sección diferenciada de los
existentes, tendrán un régi Los internos con patologías psiquiátricas, que se
encuentren alojados en los establecimientos penitenciarios especiales o en una
sección diferenciada de los existentes, tendrán un régimen especial de visitas,
sobre la base de las indicaciones psiquiátricas y/o psicológicas que en cada caso
correspondan. 

Visitas ordinarias 
Artículo 24: El interno tiene derecho a recibir con regularidad como visitas
ordinarias, las de sus familiares y allegados, de acuerdo a lo dispuesto en esta
reglamentación. 

Artículo 25: No se autorizará la visita de:

a) Novio, novia, conviviente cuando el interno tuviese registrada a otra persona
en el mismo carácter. 
b) Conviviente cuando visite a otro interno en tal carácter o cuando el interno
reciba la visita de su cónyuge. 
La visita de ex internos se autorizará cuando se trate de: a) cónyuge; b)
conviviente; c) parientes por consaguinidad en primer grado; cualquier otro
supuesto será puesto a consideración del Director quien resolverá cuando la visita
resulte favorable y compatible con el tratamiento del interno, previo informe del
Área Servicio Social. 

Artículo 26: Se considera allegados a aquellas personas que tienen parentesco

espiritual, amistad, trato o confianza con el interno. El Director del
establecimiento podrá solicitar, para la admisión de estas visitas, asesoramiento
del Área Servicio Social. 

Visitas extraordinarias 
Artículo 27: Se considerarán visitas extraordinarias aquellas que, pudiendo ser
en principio ordinarias, por circunstancias atendibles de distancia, salud o trabajo
no pueden realizarse en las condiciones y oportunidad fijadas para éstas. 

Artículo 28: La persona que se encuentre autorizada a realizar visitas

extraordinarias, no podrá obtener simultáneamente visitas ordinarias con el
mismo interno, salvo circunstancias excepcionales debidamente acreditadas. 

Artículo 29: Las visitas extraordinarias por razones de distancia podrán

contemplar dos 
situaciones fácticas: 
a) Cuando la persona con derecho a visita ordinaria se domicilie a más de cien
(100) kilómetros y hasta trescientos (300) kilómetros del establecimiento que
aloje al interno. 
b) Cuando el interno esté alojado en un establecimiento a más de trescientos
(300) kilómetros del domicilio real de su cónyuge, hijos, padres, hermanos,
conviviente, o de los allegados en los términos del Art. 27 del presente
reglamento, que tuvieren reconocido su derecho a visita ordinaria. 
En ambos casos el domicilio real se acreditará mediante el documento de
identidad y por excepción fundada por otro medio fehaciente. 
En el caso del inciso b), cuando el Área Servicio Social constatare que los
familiares comprendidos o allegados carecen de los medios económicos
indispensables para trasladarse al lugar en que se encuentre alojado el interno,
podrán iniciar las gestiones destinadas a facilitar su traslado, pudiendo recurrirse
al concurso de otros organismos oficiales de nivel nacional, provincial o
municipal, a los recursos de la comunidad o a los organismos mencionados en el
Artículo 168 de la Ley de Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad N°
24.660. 
Podrá disponerse el traslado, definitivo o provisorio, del interno a un
establecimiento más cercano al domicilio real de los familiares mencionados, me
Podrá disponerse el traslado, definitivo o provisorio, del interno a un
establecimiento más cercano al domicilio real de los familiares mencionados,
mediando pedido o conformidad expresa del interno cuando la solicitud fuera
interpuesta por el visitante y siempre que el interno reúna los siguientes
requisitos: 
a) Estar alojado en un establecimiento que se encuentre a mas de trescientos
(300) kilómetros del domicilio real de sus familiares. 
b) Registrar una permanencia continuada en el establecimiento no inferior a seis
meses. 
c) Poseer en el último trimestre Conducta Buena cinco (5) y Concepto Bueno
como mínimo. 
d) Contar con dictamen y resolución favorable del Consejo Correccional , de la
Dirección General de Técnica Penitenciaria y Criminológica y de la Dirección
General de Seguridad, respectivamente. 

Artículo 30: Podrán concederse visitas extraordinarias, en el establecimiento de

alojamiento del interno, cuando por razones de salud quien tenga derecho a la
visita ordinaria, se encuentre temporalmente impedido de llevar a cabo esta
última, debiendo solicitarlo por escrito y acompañar certificado médico que
acredite un impedimento psicofísico que justifique una modalidad diferencial
para su desarrollo. La misma será concedida previo informe del Área del Servicio
Social y Servicio Médico del establecimiento. 
Podrán concederse visitas extraordinarias por razones de trabajo, con igual
modalidad que la referida precedentemente, cuando se solicite por escrito y se
acredite el impedimento invocado, la que se otorgará previo informe del Área
Servicio Social. 

Visitas de consolidación familiar

Artículo 31: Estas visitas tienen por finalidad consolidar y fortalecer las
relaciones del interno con sus familiares más directos. Podrán comprender a
quienes hayan acreditado su condición de: a) Cónyuge; b) Padres; c) Hijos; d)
Hermanos; e) Conviviente. 

Artículo 32: Estas visitas tendrán cuatro (4) modalidades esenciales: a) Reunión

familiar en ocasión de fechas significativas para el interno o su familia; b) Visita
individual del hijo mayor de catorce (14) años y menor de dieciocho (18) años a
su padre o a su madre; c) Visita individual del padre o madre o tutor al joven
adulto de dieciocho (18) a veintiún (21) años y a los comprendidos en el Artículo
198 de la Ley de Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad n° 24.660; d)
Visita de reunión conyugal. 
La visita que procura la reunión familiar deberá ser solicitada por escrito con
quince (15) días de antelación a la fecha del acontecimiento que motiva la
solicitud, y resuelta y notificada con siete (7) días previos a dicha fecha. 
La visita prevista en el inciso b) tiene por finalidad brindar la oportunidad de que
el interno, sin la presencia de otros familiares, pueda dialogar directamente con
su hijo sobre la problemática inherente a su edad. Idéntico propósito tiene la
visita prevista en el inciso c). 
Para el otorgamiento de las visitas de consolidación familiar previstas en los
incisos a), b) y c) se deberá contar, previamente, con el informe del Servicio
Social que acredite su conveniencia, la modalidad, duración, sector del
establecimiento, en que podrán llevarse a cabo las mismas. La frecuencia en cada
una de las modalidades será la que fije el Director de cada establecimiento. 

Artículo 33: El interno que no goce de permiso de salida para afianzar y mejorar
los lazos familiares, podrá recibir la visita prevista en el Artículo 33, inciso d), de
su cónyuge o, a falta de este, del conviviente o persona con quien mantuviera
vida marital al momento de la detención, en la forma y modo que determina este
reglamento, resguardando la intimidad de ambos y la tranquilidad del
establecimiento. Previa evaluación de la calidad del vínculo se podrá autorizar
esta modalidad de visita en el caso de una relación afectiva iniciada con
posterioridad a la privación de la libertad, siempre que acredite una vinculación
no inferior a los seis meses. 

Artículo 34: En todos los casos de solicitud de visita de reunión conyugal, y

previo al requerimiento de los informes que correspondan, el interno y el
visitante propuesto serán fehacientemente notificados de que deberán prestar su
consentimiento para que el resultado de dichos informes sea puesto en
conocimiento de la otra parte. En el supuesto de negativa a prestarlo, esta
circunstancia se pondrá en conocimiento de la otra parte. A los efectos de
registrar el consentimiento o su negativa a prestarlo, la Jefatura del Servicio
Penitenciario Provincial confeccionará el formulario correspondiente. 

Artículo 35: Para acceder a la visita de reunión conyugal, y posteriormente por

lo menos cada seis (6) meses, se requerirá un informe del Servicio Médico del
establecimiento sobre el estado de salud psicofísica del interno y si padece o no
alguna enfermedad infectocontagiosa, el que será puesto en conocimiento del
interno. Si del informe surgiere la existencia de una enfermedad
infectocontagiosa, especialmente las de transmisión sexual, el médico deberá
informar al interno sobre el carácter de la misma, medios y normas de
transmitirla, dejándose constancia de ello. 
La visita conyugal no se autorizará si se constataran indicios de que las
condiciones de la visita de reunión conyugal pudiere afectar la salud del interno o
de la visita. 
El cónyuge, conviviente, o persona con la que mantenga vida marital, presentará
los resultados de exámenes médicos y de laboratorio que certifiquen la
inexistencia de enfermedad infectocontagiosa, el que será entregado, en sobre
cerrado, al Servicio Médico del establecimiento, extendiéndose constancia de
ello. Los mismos deberán ser renovados cada tres (3) meses. 
En igual oportunidad y ante la misma instancia deberá acompañar certificado
médico sobre el estado de salud psicofísico. 

Artículo 36: Los informes médicos deberán ser reservados por el responsable del
Servicio Médico teniendo acceso a ellos sólo los profesionales de dicho servicio. 

Artículo 37: En todos los casos el Servicio Médico deberá brindar

simultáneamente al interno y al visitante la información y asesoramiento
necesarios sobre toda medida médico-preventiva, especialmente la referida a
enfermedades de transmisión sexual, tendiente a evitar su propagación. 

Artículo 38: El menor de edad no emancipado, sea visitante o visitado, deberá

contar además, con expresa autorización escrita de sus padres, tutor o, en su
defecto, de Juez competente. A tal efecto, la Jefatura del Servicio Penitenciario
Provincial confeccionará un formulario que debidamente completado deberá
presentarse con las firmas certificadas por autoridad competente. 

Artículo 39: El pedido de visitas de reunión conyugal será presentado, en forma

escrita, por el interno con identificación del visitante propuesto. Con tal solicitud
se procederá a la apertura de un expediente que seguirá el siguiente trámite: a)
Verificación del vínculo invocado; b) Conformidad por escrito del visitante
propuesto y, además, si éste fuera menor no emancipado la del padre y madre; de
la madre o del padre cuando al momento de requerirse la autorización se
encuentre ejerciendo de hecho la patria potestad del menor como consecuencia de
haberse producido la separación de hecho, fallecimiento o ausencia por cualquier
otra causal, del otro progenitor, extremos que deberán acreditarse, de
corresponder, mediante sumaria información; del tutor; del guardador o del Juez
competente; c) Constancia de que se ha dado cumplimiento con la notificación
prevista en el Artículo 35; d) Informes médicos del interno y del visitante, los
que deberán reunir los recaudos previstos en el Articulo 36 del presente.
Reunidos estos requisitos el Director concederá la visita de reunión conyugal
solicitada notificando, bajo constancia, al interno y al visitante su otorgamiento y
los derechos y obligaciones respectivas. 

Artículo 40: En lo posible se tenderá a otorgarla cada quince (15) días, con una
duración máxima de hasta dieciocho (18) horas, en los días y horas que disponga
el Director de cada establecimiento. 
En caso de visitas que provengan de fuera de la Provincia, de casamiento, o
aniversarios, el Director del establecimiento podrá autorizar lapsos de hasta
cuarenta y ocho (48) horas. 

Artículo 41: Las visitas de reunión conyugal previstas en el Artículo 33, inciso

d) podrán ser restringidas provisoriamente, previo informe técnico debidamente
fundado, por motivos disciplinarios, conveniencia familiar o por
incompatibilidad con los programas de tratamiento. 

Artículo 42: Las visitas se realizarán en sectores especialmente predispuestos

que aseguren su realización con condiciones mínimas de infraestructura, y dentro
de un marco de orden, higiene e independencia dentro del establecimiento. 

Artículo 43: No podrá recibir la visita de reunión conyugal el interno alojado en

establecimientos o secciones especiales de carácter asistencial, médico,
psiquiátrico o en los que se desarrollen regímenes terapéuticos especializados. 

Visitas excepcionales 
Artículo 44: El interno que deba cumplir la sanción de prohibición de recibir
visita, o la de permanencia continua o discontinua en alojamiento individual,
tiene derecho a recibir, en locutorio, una (1) sola visita durante dos (2) horas, del
familiar directo o allegado, en caso de no contar con aquél, que bajo constancia
indique al ser notificado de la sanción impuesta. El Área Servicio Social y de
Seguridad cuando corresponda, en tiempo oportuno, comunicarán
fehacientemente al familiar o allegado la decisión del interno. 

Visitas entre Internos 

Artículo 45: Los internos alojados en distintos establecimientos del Servicio
Penitenciario Provincial, en la medida de lo posible, podrán visitarse de acuerdo
con las disposiciones del presente reglamento. 

Artículo 46: El Director General de Técnica Penitenciaria y Criminológica podrá

autorizar la visita entre internos cuando se tratare de: I. Cónyuge. II.
Consanguíneos: a) Descendientes: Hijos; b) Ascendientes: Padres; c) Colaterales:
Hermanos. III. Conviviente. 

Artículo 47: Para acceder a estas visitas ambos internos deberán, como mínimo,
tener Conducta o comportamiento Bueno cinco (5), y no registrar faltas graves en
el último trimestre. 

Artículo 48: El pedido de estas visitas será presentado en forma escrita por uno
de los interesados, procediéndose a la apertura de un expediente que seguirá el
siguiente trámite: a) Incorporación, respecto del interno peticionante, de su
situación legal, verificación del vínculo, antecedentes disciplinarios, conducta o
comportamiento según corresponda e informe del Área Servicio Social sobre la
calidad del vínculo; b) Remisión del expediente al establecimiento donde se
encuentra alojado el otro interno para que éste manifieste expresamente su
conformidad o disconformidad y agregación, en caso de conformidad, de los
informes enumerados en el inciso a); c) Elevación de todo lo actuado a
consideración del Director General de Técnica Penitenciaria y Criminológica. Si
se accediere a lo peticionado, la resolución determinará cuál de los internos será
trasladado y las pertinentes medidas de seguridad; d) La resolución dictada
deberá comunicarse de inmediato al Juez de la causa cuando uno o ambos
internos fueren privados de su libertad en forma provisoria. Si no mediare su
oposición se la notificará a los internos. 

Artículo 49: La visita de reunión conyugal entre internos alojados en distintos

establecimientos deberá reunir los recaudos establecidos en los Artículos 43 y 44
del presente reglamento. 

Artículo 50: Para acceder a esta visita, y con una periodicidad de seis (6) meses,
se requiere informe del Servicio Médico de los establecimientos donde se
encuentren alojados ambos internos que acredite su estado de salud psicofísico y
que de acuerdo a los exámenes practicados no padezcan ninguna enfermedad
infectocontagiosa. Los informes serán puestos en conocimiento de ambos
internos por el médico del establecimiento en que se encuentren alojados,
dejándose constancia fehaciente de ello; en dicha oportunidad el médico deberá
brindar la información y asesoramiento necesarios sobre toda medida médico-
preventiva, especialmente la referida a enfermedades de transmisión sexual. 

Artículo 51: El pedido de visita de reunión conyugal será presentado por escrito
por la interna o el interno con identificación del otro interno o interna propuesto.
Con tal solicitud se procederá a la apertura de un expediente que seguirá el
siguiente trámite: a) Verificación del vínculo invocado; b) Comprobación del
requisito de conducta o comportamiento de ambos internos; c) Constancia de que
se ha dado cumplimiento con la notificación prevista en el Artículo 35. d)
Conformidad por escrito del interno propuesto; e) Informes médicos de ambos
internos; f) Reunidos los informes se eleva el expediente a resolución del
Director General de Técnica Penitenciaria y Criminológica. Si se accediere a lo
peticionado la resolución determinará cual de los internos será trasladado y las
pertinentes medidas de seguridad; g) La resolución dictada deberá comunicarse
de inmediato al Juez de la causa cuando uno o ambos internos fueren privados de
su libertad en forma provisoria. Si no mediare su oposición se la notificará a los
internos. 

Visitas de Abogados Defensores, Tutores, Guardadores, Mandatarios, y

Curadores 
Artículo 52: En ejercicio de su derecho de defensa, el interno podrá comunicarse
libre y privadamente con su o sus defensores, mediante entrevistas personales
confidenciales. 
La misma regla rige respecto del tutor, guardador, mandatario o curador. 

Artículo 53: El personal penitenciario dispensará al abogado en ejercicio de su

profesión, la consideración y respeto debidos a los magistrados según lo dispone
el Artículo 17 de la Ley Nº 5805. 

Artículo 54: La entrevista de los abogados defensores con los internos se realiza
en los días, horas y lugar adecuado que determine la Dirección del
establecimiento. 

Visitas de Profesionales 
Artículo 55: Las visitas podrán ser individuales o en comunidad terapéutica. 

Visitas de Asistencia Espiritual 

Artículo 56: El interno tiene derecho a recibir asistencia espiritual mediante la
visita de miembros de la Iglesia Católica Apostólica Romana, si esta fuere su
religión, o de representantes del credo que profese, reconocido e inscripto en el
Registro Nacional de Cultos. Ninguna sanción disciplinaria podrá suspender el
ejercicio de este derecho. 

Artículo 57: Para acceder a la visita se debe acreditar la identidad y el carácter

que se invoca mediante: a) Comprobante extendido por la correspondiente
autoridad eclesiástica para los miembros de la religión Católica Apostólica
Romana; b) Comprobante extendido por el Ministerio de Relaciones Exteriores,
Comercio Internacional y Culto para los representantes de otros credos. 

Visitas de Representantes Diplomáticos y de Organismos Internacionales 

Artículo 58: La Dirección brindará los medios necesarios para que los internos
de nacionalidad extranjera se comuniquen con sus representantes diplomáticos y
consulares acreditados. Los internos nacionales de Estados sin representación
diplomática o consular en el país, los refugiados y los apátridas tendrán las
mismas posibilidades para dirigirse al representante diplomático del Estado
encargado de sus intereses en el país a cualquier autoridad nacional o
internacional que tenga la misión de protegerlos. 
El personal penitenciario les dispensará la consideración y respeto debidos a su
investidura. Las entrevistas, en todos los casos, se realizan en locutorio o lugar
adecuado que determine el Director. 

Artículo 59: Las mismas posibilidades y facilidades previstas en el Artículo

precedente para comunicarse con un interno se otorgan a los funcionarios
integrantes de los cuerpos orgánicos de la Cruz Roja Internacional, de
organismos de las Naciones Unidas o de la Organización de Estados
Americanos. 

Visitas de Estudio 
Artículo 60: La Jefatura del Servicio Penitenciario Provincial proyectará y
elevará para la aprobación de la Secretaría de Organización y Gestión
Penitenciaria las normas que resulten necesarias en la materia. 

Visitas de otros representantes de organismos públicos o privados 

Artículo 61: El interno, individual o grupalmente, podrá recibir la visita de
personas, de miembros de organismos oficiales o privados que posean personería
jurídica, con el objeto específico de favorecer sus posibilidades de reinserción
social, contribuir al amparo de su familia o atender a las necesidades morales y
materiales especialmente cuando carezca de familiares o éstos se encontraren
imposibilitados de visitarlo. 

Artículo 62: Los miembros de los organismos oficiales deben acreditar, en cada

caso, su identidad personal, su pertenencia al mismo y el motivo de su visita. 

Artículo 63: Las organizaciones privadas cuyo objeto social encuadre

específicamente en lo previsto en los Artículos precedentes deberán inscribirse en
un registro que llevará la Secretaría de Organización y Gestión Penitenciaria. 

Comunicaciones de Emergencia
Artículo 64: La enfermedad o accidentes graves o fallecimiento del interno serán
comunicados inmediatamente por el Director del establecimiento, o por quien se
encuentre a cargo del mismo, o por personal del Servicio Social, cuando las
circunstancias lo justifiquen, a su familiar, allegado o persona previamente
indicadas por aquél, al representante de su credo religioso y al Juez competente. 

Permisos de Salida 
Artículo 65: Si lo desea, el interno podrá ser autorizado a obtener permiso de
salida, en caso de enfermedad o accidente grave, fallecimiento de familiar o
allegado con derecho a visita y correspondencia, para cumplir con sus deberes
morales. Comprobado el motivo invocado, el pedido del interno se remite de
inmediato al Juez competente, informando el Director al mismo tiempo si a su
juicio existen serios y fundamentados motivos para no acceder a lo peticionado.
En el mismo acto solicitará, para el caso que la resolución fuera favorable, la
duración del permiso de salida, su frecuencia si correspondiere, y toda otra
instrucción que el magistrado estimare conveniente. 
Artículo 66: El interno usará sus ropas personales durante el permiso de salida y,
sin desmedro de las medidas de seguridad que en cada caso corresponda, será
acompañado por personal que podrá ir uniformado. 

Protección de la Privacidad del interno

Artículo 67: En los casos de traslado del interno previstos en el presente
reglamento y cuando se autoricen visitas de estudio al establecimiento, el
Director deberá adoptar las medidas apropiadas para evitar exponer al interno a la
curiosidad pública, impedir todo tipo de publicidad y preservar su intimidad. 

Acceso a los Medios de Comunicación Social

Artículo 68: El interno tiene derecho a estar informado de los sucesos de la vida
nacional e internacional por los medios de comunicación social, publicaciones o
emisiones internas. En consecuencia, podrá adquirir a su costa o recibir diarios,
periódicos, revistas y libros de libre circulación en el país. 

Artículo 69: El Director, de acuerdo a las características del establecimiento y a

los intereses de sus alojados, fijará los días y horas en que el interno pueda
acceder a las emisiones de radio y televisión. 
El servicio se podrá utilizar en el horario de ocho (8) a veinte (20) horas. 

Artículo 70: La posesión personal y uso en su tiempo libre de un aparato de

radio portátil o de un reproductor de sonido para ser utilizado con audífono o
auricular podrán ser autorizados al interno que tenga conducta o comportamiento
bueno. 

Relaciones con los Medios de Comunicación Social

Artículo 71: El Jefe del Servicio Penitenciario Provincial podrá autorizar el
ingreso a los establecimientos de representantes especializados de los distintos
medios de comunicación social, que tengan como objeto preestablecido recoger
información institucional para su divulgación en la comunidad, a fin de promover
la comprensión y el apoyo a la labor social que se realiza. 

Artículo 72: Cuando el interno solicite o acepte mantener una entrevista

individual con un representante especializado de un medio de comunicación
social, previa opinión del Director del establecimiento en que se aloje y siempre
que no mediare oposición del Juez competente, el Jefe del Servicio Penitenciario
Provincial podrá autorizarla. Esto no obsta a que el interno se pueda comunicar
sin censura y conforme las previsiones de este reglamento en forma escrita o
telefónica, con los medios de comunicación social. 

Artículo 73: Cuando se solicite el ingreso de equipos destinados a la captación

de imágenes y sonidos, el responsable del medio deberá comprometerse por
escrito a difundir las imágenes y el sonido, utilizando técnicas distorsivas que
impidan la identificación del interno, su posible estigmatización y la de su núcleo
familiar, salvo expresa autorización del interno. 

Peticiones y Quejas 
Artículo 74: El interno podrá formular peticiones sin censura sobre asuntos que
escapen a la competencia del Director o presentando quejas contra toda medida
que estime afecte sus legítimos intereses, al Juez competente o a cualquier otra
autoridad que considere apropiada. 

Artículo 75: El interno, a su elección, podrá enviar sus peticiones o quejas,

directamente por correo a su costa o por intermedio del establecimiento. En este
último caso se procederá a certificar su firma y a dar curso al pedido o queja. 

Comunicaciones Telefónicas 
Artículo 76: La frecuencia de las comunicaciones telefónicas y su duración, de
acuerdo a la conducta del penado, serán fijadas en el reglamento interno de cada
establecimiento según fuere su régimen, el nivel de seguridad y las posibilidades
de sus instalaciones especificas. 
El Director del establecimiento, fundado en razones de necesidad institucional,
podrá modificar la frecuencia y duración de las comunicaciones telefónicas. 
En todos los casos, el importe será satisfecho por el interno.

Artículo 77: El reglamento interno de cada establecimiento fijará las reglas que
el interno deberá observar en la materia. 

Correspondencia 
Artículo 78: El interno podrá recibir y expedir a su costo correspondencia sin
censura y sin límites en cuanto a la cantidad. 

Artículo 79: Toda correspondencia que expida el interno se deposita en sobre

cerrado donde conste el nombre y apellido del remitente. La correspondencia que
ingrese o salga del establecimiento será registrada en un libro habilitado a tal fin,
donde constará: a) Nombre, apellido y dirección del destinatario o remitente; b)
Fecha de envío o de recepción; c) Nombre, apellido y firma del interno. 

Artículo 80: La correspondencia que reciba o remita el interno deberá será

distribuida o despachada inmediatamente en días hábiles y dentro del horario que
establezca el reglamento interno de cada establecimiento. 

Artículo 81: La correspondencia dirigida al interno deberá ser abierta por el

destinatario en presencia de funcionarios habilitados a tal efecto. No obstante
ello, podrá sometérsela con anterioridad a sensores u otros medios eficaces para
detectar la posible introducción de objetos o sustancias no autorizadas. 

Artículo 82: Cuando el interno haya afectado o intente alterar el orden y

seguridad del establecimiento o se sospeche fehacientemente que hubiere
impartido o recibido instrucciones para la comisión de delitos mediante la
correspondencia, el Director podrá proceder al secuestro de la misma e informar
de inmediato al Juez de Ejecución y, en su caso, comunicará dicha circunstancia
al Juez competente sin perjuicio de aplicar las medidas preventivas y
disciplinarias correspondientes. 

Recepción de Paquetes 
Artículo 83: El interno podrá recibir paquetes conteniendo artículos de uso y
consumo personal cuyo ingreso se encuentre autorizado. 
Los paquetes enviados por correo serán abiertos por el personal encargado de
esta tarea, en presencia del destinatario, a quien se le entregará inmediatamente
los artículos autorizados. 
Cuando la entrega fuese realizada por el remitente, los paquetes serán abiertos en
su presencia por el personal a cargo de esa tarea, haciéndole entrega del recibo
pertinente con detalle de su contenido. 

Artículo 84: El ingreso de paquetes, por cualquier vía, se registrará en un libro

especial llevado al efecto. 

Artículo 85: El Director dispondrá los días y horas habilitados para que los
familiares o allegados ingresen los paquetes para el interno. En cada caso se debe
identificar fehacientemente al portador de los mismos y a su destinatario. 

Artículo 86: Los Artículos cuyo ingreso no están permitidos quedarán en

depósito mientras no sean retirados por persona autorizada por el interno o hasta
su egreso. 

Disposiciones Transitorias 
Artículo 87: Hasta que el establecimiento cuente con las instalaciones
apropiadas para las diversas clases de visitas autorizadas, según lo previsto en el
Artículo 185, inciso k) de la Ley de Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad
n° 24.660, el Director del establecimiento podrá disponer, dentro de los medios
existentes, las adaptaciones necesarias para su realización, sin desvirtuar lo
esencial de cada una de sus modalidades. 

Artículo 88: La Jefatura del Servicio Penitenciario Provincial proyectará y

elevará para la aprobación de la Secretaría de Organización y Gestión
Penitenciaria las normas que resulten necesarias en la materia. 
 ANEXO III 
REGLAMENTO DE LA PRISIÓN DOMICILIARIA (Código Penal,
Artículo 10, y Ley Nacional Nº 24660, Artículo 33) 
Artículo 1: Seis (6) meses antes de que el interno cumpla setenta (70) años de
edad, a los efectos de facilitar la posible aplicación de lo dispuesto en el Artículo
33 de la Ley Nacional Nº 24660, el Área Servicio Social del establecimiento le
informará los requisitos necesarios y, de haber expresado su voluntad de
continuar cumpliendo la pena impuesta en prisión domiciliaria, se dará
cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 4 del presente reglamento. 

Artículo 2: A los efectos del Artículo 33 de la Ley Nacional Nº 24660, se

considerará enfermedad incurable en período terminal aquélla que, conforme a
los conocimientos científicos y los medios terapéuticos disponibles, no pueda
interrumpirse o involucionar y de acuerdo a la experiencia clínica lleve al deceso
del interno en un lapso aproximado de seis (6) meses. A tal fin, se aplicarán los
criterios generales vigentes en las distintas especialidades médicas de la
Provincia. 

Artículo 3: En el caso particular del Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida,

se podrá considerar que la enfermedad se encuentra en período terminal al
reunirse los siguientes elementos clínicos y de laboratorio: a) Serología
confirmatoria para HIV; b) Más de una patología marcadora de SIDA (Fuente:
Categoría C. -CDC 1993) según la siguiente nómina: Candidiasis Traqueal -
Bronquial o Pulmonar. Candidiasis esofágica. Carcinoma de cervix invasivo.
Coccidioidomicosis diseminada (en una localización diferente o además de los
pulmones y los ganglios linfáticos - cervicales o hiliares). Criptococosis
extrapulmonar. Criptosporidiasis con diarrea de más de un (1) mes de duración.
Infección por citomegalovirus de un órgano diferente del hígado -bazo o ganglios
linfáticos. Retinitis por citomegalovirus. Encefalopatía por HIV. Infección por
virus del herpes simple que cause una úlcera mucocutánea de más de un (1) mes
de evolución o bronquitis -neumonitis o esofagitis de cualquier duración.
Histoplasmosis diseminada (en una localización diferente o además de los
pulmones y los ganglios linfáticos cervicales o hiliares). Isosporidiasis crónica
(más de un (1) mes). Sarcoma de Kaposi. Linfoma de Burkitt o equivalente.
Linfoma inmunoblástico o equivalente. Linfoma cerebral primario. Infección por
M. Avium intracellulare o M. Kansasii diseminada o extra pulmonar.
Tuberculosis pulmonar. Tuberculosis extrapulmonar o diseminada. Infección por
otras micobacterias diseminada o extrapulmonar. Neumonía por P. Carinii.
Neumonía Recurrente. Leucoencefalopatía multifocal progresiva. Sepsis
recurrente por especies de salmonella diferente de S. Typhi. Toxoplasmosis
cerebral. Wasting Syndrome. c) Dosaje de CD4 determinado con citometría de
flujo inferior a cincuenta (50) células por milímetro cúbico en dos (2) estudios
sucesivos con treinta (30) días de diferencia; d) Falta de respuesta al tratamiento
antirretroviral con indicación adecuada y cumplimiento fehaciente; e) Manifiesta
dificultad psicofísica para valerse por sí mismo. 

Artículo 4: En todos los casos el informe social deberá acreditar la existencia del
pedido de un familiar, persona o institución responsable que asumiría el cuidado
del interno y su aptitud para ello, en caso de otorgarse la prisión domiciliaria.
Juntamente con los informes médico y psicológico, lo actuado será elevado al
Juez de Ejecución o Juez competente. 

ANEXO IV 
REGLAMENTO DE LA PROGRESIVIDAD Y DEL PROGRAMA DE
PRELIBERTAD
I. Progresividad de la ejecución de la pena privativa de la libertad 
Principios Básicos 
Artículo 1: La progresividad de la ejecución de la pena privativa de la libertad
consiste en un proceso gradual y flexible que posibilite al interno, por su propio
esfuerzo, avanzar paulatinamente hacia la recuperación de su libertad, sin otros
condicionamientos predeterminados que los legal y reglamentariamente
establecidos. Su base imprescindible es un programa de tratamiento
interdisciplinario individualizado. 

Artículo 2: En la aplicación de la progresividad, se procurará limitar la

permanencia del interno en establecimientos cerrados. En lo posible, conforme su
evolución favorable en el desarrollo del tratamiento, se promoverá su
incorporación a instituciones semiabiertas o abiertas o a secciones separadas
regidas por el principio de autodisciplina. 

Artículo 3: La progresividad en todos sus períodos o fases, sólo es aplicable a

los condenados con sentencia firme y a los procesados que hayan sido
incorporados al régimen penitenciario por Ejecución Anticipada Voluntaria en
los términos del Articulo 11 de la Ley Nacional n° 24.660. 

Artículo 4: Las decisiones operativas para el desarrollo de la progresividad serán

tomadas, sin perjuicio de la competencia asignada al Juez de Ejecución por el
Código Procesal Penal y por la Ley Nacional N° 24.660, por: 
I. El responsable del Servicio Criminológico del establecimiento, o quien asuma
sus funciones hasta tanto se encuentre debidamente implementado, en lo
concerniente al Período de Observación; planificación del tratamiento sobre la
base de programas científicamente diseñados por el Ministerio de Justicia, su
consideración con el interno, su verificación y su actualización; 
II. El Director del establecimiento, con previa opinión fundada del Servicio
Criminológico y dictamen fundado del Consejo Correccional, en el avance del
interno en la progresividad o su eventual retroceso, en los Períodos de
Tratamiento y de Prueba. 
III. El Director General de Técnica Penitenciaria y Criminológica, cuando
proceda el traslado del interno a otro establecimiento de su jurisdicción. En el
caso que la medida tenga por causa la aplicación de una sanción que hubiere sido
cuestionada, el traslado no se efectivizará sin previo control del Juez de
Ejecución. 

Servicio Criminológico 
Artículo 5: El Servicio Criminológico, en su carácter de organismo técnico
previsto en el Artículo 185 inc. b) de la Ley Nacional nº 24.660, tiene las
siguientes funciones esenciales: 
a. Realizar el estudio médico, psicológico y social del condenado, formulando el
diagnóstico y pronóstico criminológico. 
b. Contribuir a la individualización del tratamiento del interno e iniciar la
Historia Criminológica, sobre la base de los estudios técnicos que correspondan. 
c. Realizar las tareas correspondientes al Período de Observación, indicando el
período del régimen y establecimiento, sección o grupo, al que debería ser
destinado. 
d. Verificar y actualizar el programa de tratamiento indicado a cada interno. 
e. Informar en caso de indulto o conmutación de pena. 
f. Informar científicamente cuando el penado padezca una enfermedad incurable
en período terminal. 
g. Emitir opinión fundada y proponer modificaciones en el régimen de
tratamiento del penado. 
h. Hacer cumplir con plena autonomía técnica los programas diseñados
científicamente por el Ministerio de Justicia. 
i. Emitir opinión fundada en la propuesta para el período de prueba, salidas
transitorias, régimen de semilibertad, libertad condicional, libertad asistida,
prisión domiciliaria y traslados. 
j. Cumplir las que determine el Ministerio de Justicia.

Artículo 6: El Servicio Criminológico está constituido por profesionales en el

campo de la psiquiatría, de la psicología, de la asistencia social, de la medicina, y
en la medida de lo posible por un educador y un abogado, en lo posible versados
en criminología o disciplinas afines. En cada establecimiento, el servicio
criminológico estará presidido por un Director que será designado entre los
profesionales que lo integran, el que deberá garantizar el efectivo cumplimiento
de los criterios científicos establecidos por el Ministerio de Justicia. 
Artículo 7: Los estudios, informes y propuestas que realice el servicio
criminológico serán fundados, previa entrevista personal con el interno, por cada
uno de los especialistas que corresponda intervenir en cada caso. 

Consejo Correccional
Artículo 8: En todo establecimiento penitenciario destinado a la ejecución de la
pena privativa de la libertad, funcionará un Consejo Correccional, conforme a lo
establecido en el inc. g) del Artículo 185 de la Ley Nacional Nº 24.660. El Jefe
del Servicio Penitenciario Provincial elevará para la supervisión del Ministerio de
Justicia la correspondiente distribución de recursos materiales y humanos. 

Artículo 9: El Consejo Correccional tiene, en los períodos de tratamiento, prueba

y libertad condicional, las siguientes funciones esenciales: 
a. Realizar el seguimiento del tratamiento del interno sobre la base de programas
diseñados científicamente por el Ministerio de Justicia. 
b. Calificar periódicamente la Conducta y formular el Concepto del interno. 
c. Proponer al Director del Establecimiento modificaciones en el régimen del
interno. 
d. Proponer las salidas transitorias, el régimen de semilibertad, de libertad
condicional, de libertad asistida, la permanencia del interno en instituciones
especiales, y respecto de todo tipo de medidas asistenciales o de tratamiento de
cada interno. 
e. Otorgar recompensas. 

Articulo 10: Se entenderá por recompensa a los premios, otorgados en virtud del
Artículo 105 de la Ley Nacional nº 24.660 que, sin modificar cuantitativamente
la pena impuesta por el tribunal competente ni lo establecido por el Código Penal
y dicha ley, anualmente asigna el Consejo Correccional, con control del Juez de
Ejecución, durante los períodos de tratamiento y/o prueba, con carácter personal
en el marco del régimen de la progresividad, respecto de los internos que han
obtenido en el año de calificación de conducta el grado máximo susceptible de
ser alcanzado según el tiempo de condena o se han destacado mediante una
acción extraordinaria. Estos premios podrán ser: 
1.-Estímulos Laborales que consisten en aplicación de gratificaciones o premios
especiales. De los estímulos laborales son merecedores los internos que conforme
los registros obrantes en cada establecimiento al 31 de Octubre de cada año,
hubieran desarrollado labores con responsabilidad, compromiso y sin faltas, que
impliquen la capacitación o aprendizaje de oficios y que permitan subvenir
necesidades materiales de su familia. 
2.-Estímulos Educativos, que consisten en la integración en becas, salidas
culturales, recreativas, entrega de certificados especiales. De los estímulos
educativos son merecedores los internos que hubiesen culminado ciclos o etapas
en la educación formal o finalizado cursos de capacitación especifica con
manifiesta voluntad y aplicación en el aprendizaje. 
3.-Estímulos a Relaciones o vínculos socio Familiares, que consisten en
promover visitas extraordinarias, aumento en frecuencia o tiempos en salidas
transitorias o permisos de llamadas telefónicas. De este premio son merecedores
los internos que hayan demostrado responsabilidad en el ejercicio de roles en
relación a su parentela. 
4.-Estímulos Disciplinarios, que consisten en el perdón de sanciones
disciplinarias. De este premio son merecedores los internos que según los
registros obrantes al 31 de Octubre de cada año, se hayan destacado por actos
extraordinarios o no hubiesen presentado mas de dos sanciones leves en el
transcurso del periodo evaluado. 
5.-Estímulos en el Régimen de la Progresividad, que consisten en la promoción
excepcional a una fase superior del tratamiento. A este premio son merecedores
los internos que hayan sostenido responsable y comprometidamente los
programas de tratamiento y demostrado respeto a la ley y los reglamentos. 

Artículo 11: El Consejo Correccional será presidido por el Subdirector del

Establecimiento e integrado con carácter permanente por los responsables de las
siguientes Áreas de Tratamiento: a) Trabajo, b) Seguridad interna, c) Asistencia
social, d) Asistencia médica, e) Asistencia psicológica, f) Educación, g) Jurídica. 

Miembros no permanentes 
Artículo 12: El Consejo Correccional puede convocar, en carácter de miembro
no permanente, a personal de cualquier sector funcional del establecimiento que
pueda aportar información relacionada con un caso y recurrir a todo antecedente
que estime necesario para formar criterio. 

Artículo 13: Los dictámenes que emita el Consejo Correccional se elaborarán

sobre la base de los informes producidos por cada área, del resultado de la
entrevista personal con el interno, de las consultas e informaciones del personal
requerido, así como, cuando resulte conveniente, del informe oral o escrito de
expertos que representen instituciones privadas que trabajan en función de la
reinserción social. 

Artículo 14: El Servicio Criminológico se deberá implementar adecuadamente

en el ámbito de cada establecimiento destinado al alojamiento de condenados,
con sentencia firme, a pena privativa de la libertad, en el plazo de hasta un (1)
año contado a partir de la entrada en vigencia del presente. El Ministerio de
Justicia realizará las previsiones presupuestarias correspondientes a tal fin. 

Artículo 15: El Jefe del Servicio Penitenciario Provincial oportunamente elevará

para su aprobación al Ministerio de Justicia el proyecto de reglamento de
funcionamiento interno del servicio criminológico, y de toda otra cuestión de su
competencia no prevista en el presente reglamento y sus anexos. 

Período de Observación 
Artículo 16: El Período de Observación consiste en el estudio interdisciplinario
del interno y en la formulación del diagnóstico y pronóstico criminológicos. 

Artículo 17: Luego de recaída la sentencia firme, y recibido su testimonio y la

orden de alojamiento, los internos deberán ser alojados en los establecimientos o
sectores del mismo destinados exclusivamente a condenados. 
Durante el Período de Observación, los internos permanecerán en el área
destinada a Ingresos y Observación, donde recabando su cooperación, el equipo
interdisciplinario confeccionará la Historia Criminológica. 

Artículo 18: El lapso de permanencia en el período a los fines del estudio

criminológico podrá durar un máximo de noventa (90) días corridos. Para el caso
de condenados que no superen los cuatro (4) años de condena, sólo podrá durar
hasta un máximo de cuarenta (40) días corridos. 

Artículo 19: En los casos propuestos por el Servicio Criminológico, o quien

asuma sus funciones hasta tanto se encuentre debidamente implementado, se
podrá prever tiempos de menor o mayor duración, debidamente fundamentado y
de acuerdo a las exigencias de la individualización. 

Artículo 20: A los fines de la elaboración del proyecto y desarrollo del programa
de tratamiento se considerarán las inquietudes, aptitudes y necesidades del
interno a fin de lograr su aceptación y activa participación. 
A tales efectos, los integrantes del Servicio Criminológico deberán mantener con
el interno todas las entrevistas que sean necesarias, explicándole las conductas,
parámetros o pautas objetivas que deberá observar para ser promovido en la
progresividad del régimen, de lo que se dejará constancia en la Historia
Criminológica, así como el mecanismo para la calificación de la Conducta y el
Concepto. 

Artículo 21: Al término del Período de Observación, el responsable del Servicio

Criminológico, elevará a la Dirección General de Técnica Penitenciaria y
Criminológica, con conocimiento del Director del establecimiento, un informe
sobre el resultado de los estudios realizados, formulando el diagnóstico y
pronóstico criminológico, formulación del Concepto y un programa de
tratamiento que contendrá: 
a. Propuestas o indicaciones para ingresar al período de tratamiento; 
b. El tipo de establecimiento, sección o grupo al que deberá ser destinado; 
c. Determinación del plazo para verificar los resultados y proceder a su
actualización de acuerdo a las exigencias del caso; 
d. Los internos que encontrándose incorporados al régimen de ejecución
anticipada voluntaria y respecto de los cuales recaiga sentencia condenatoria
firme, podrán ser incorporados excepcionalmente a otro período de la
progresividad cuando el grado de evolución en su capacidad de reinserción así lo
tornen conveniente. 

Período de Tratamiento 
Artículo 22: La finalización del período de observación significará el inicio del
Período de Tratamiento, incorporándose el interno, al establecimiento, sección o
grupo al que debe ser destinado. 

Artículo 23: El período de tratamiento, consistente en la aplicación de las

determinaciones del Consejo Correccional, será fraccionado, especialmente
respecto de la privación de la libertad superior a los diez (10) años y en la medida
que lo permita la mayor o menor especialización del establecimiento, en cuatro
fases sucesivas: a) Socialización b) Consolidación c) Afianzamiento d)
Confianza. 

Artículo 24: La promoción excepcional a cualquier fase del período de

tratamiento, en el marco de lo previsto en el Artículo 7 de la Ley Nacional
24.660, requerirá, sobre la base de la Historia Criminológica actualizada, la
propuesta del Servicio Criminológico. Previo dictamen del Consejo Correccional,
el Director del establecimiento adoptará la resolución pertinente. La propuesta
del Servicio Criminológico, el dictamen del Consejo Correccional y la resolución
del Director del establecimiento, deberán estar debidamente fundados. 

Fase Socialización 
Artículo 25: La fase socialización comprenderá el conjunto de medidas que
deban adoptarse para materializar los programas de tratamiento del interno, según
el principio de individualización, considerando su interés profesional en artes u
oficios, adecuación laboral, formativa y educacional, actividades espirituales,
culturales, sociales, deportivas, recreativas, y de cualquier índole tendientes a
fortalecer aspectos positivos del interno reduciendo riesgos de daño para sí o
terceros. 
Esta fase se cumplirá en el Esta fase se cumplirá en el marco de una supervisión
continua del interno. 

Artículo 26: Los primeros días deberán ser destinados a la facilitación de los

medios apropiados en cada caso para que el interno pueda incorporarse
naturalmente al programa de tratamiento. 

Fase Consolidación 
Artículo 27: La fase consolidación se iniciará una vez que el interno haya
alcanzado los objetivos fijados en el programa de tratamiento para la fase
socialización. 

Artículo 28: La fase consolidación comprende el cumplimiento de programas de

tratamiento del interno en materia laboral, educacional, artístico cultural, o de
cualquier otra disciplina, que permita verificar la cotidiana aceptación de pautas y
normas sociales, y en la posibilidad de asignarle responsabilidades que se irán
evaluando para el avance en la progresividad. 

Artículo 29: Para ser incorporado a la fase consolidación el interno deberá reunir

los requisitos y haber alcanzado los objetivos siguientes: 
a. Poseer, en el último período calificado, Conducta Buena cinco (5) y Concepto
Regular; 
b. Estar cumpliendo con alguna de las actividades -educativas, de capacitación,
laborales- indicadas en su programa de tratamiento y que le hubieren sido
ofrecidas por la administración; 
c. Mantener el orden y la adecuada convivencia;
d. Demostrar hábitos de higiene en su persona, en su alojamiento y en los lugares
de uso compartido; 
e. Contar con dictamen favorable del Consejo Correccional y resolución
aprobatoria del Director del Establecimiento. 

Artículo 30: La fase consolidación comportará para el interno: 

a. La posibilidad del cambio de sección o grupo dentro del establecimiento o su
traslado a otro apropiado a la fase alcanzada; 
b. Visita y recreación en ambiente acorde con el progreso alcanzado en su
programa de tratamiento. 

Fase de Afianzamiento 
Artículo 31: La fase de afianzamiento consiste en el inicio de un proceso gradual
y progresivo de supresión de exigencias institucionales, tendiente a promover el
régimen de autodisciplina. 

Artículo 32: Para la incorporación a la fase de afianzamiento el interno deberá

reunir y haber alcanzado los siguientes objetivos: 
a. Poseer en el último período calificado, Conducta Buena seis (6) y Concepto
Bueno; 
b. Estar cumpliendo en forma regular con responsabilidad, los programas de
tratamiento propuestos, especialmente las actividades laborales o educativas
indicadas que le hayan sido ofrecidas por la administración; 
c. Demostrar hábitos de higiene en su persona, en su alojamiento y en los lugares
de uso compartido; 
d. Dictamen favorable del Consejo Correccional y resolución aprobatoria del
Director del Establecimiento. 

Artículo 33: La fase de afianzamiento comportará para el interno:

a. La posibilidad del cambio de sección o grupo dentro del establecimiento o su
traslado a otro apropiado a la fase alcanzada. 
b. Visita y recreación en ambiente acorde con el progreso alcanzado en su
programa de tratamiento. 
c. La disminución paulatina de la supervisión continua, permitiendo una mayor
participación en actividades respecto de la fase anterior. 

Fase Confianza 
Artículo 34: La fase confianza se caracteriza por una mayor atenuación de las
restricciones inherentes al régimen, tendientes a otorgar un mayor grado de
confiabilidad y contacto con regímenes próximos al autocontrol. 

Artículo 35: Puede contener las modalidades siguientes:

a. Atenuación de custodia, en cuanto a proximidad y permanencia, durante el
desempeño de tareas del régimen; 
b. Incorporación individual o grupal en tareas específicas, autorizadas
expresamente, fuera del área perimetral de seguridad, dentro de terrenos o
instalaciones dependientes del establecimiento; 
c. Tránsito, fuera de los corredores custodiados del establecimiento con
finalidades preestablecidas y expresamente autorizadas; 
d. Régimen de horarios diferenciados, con respecto al determinado con carácter
general, para concurrir o regresar a las tareas asignadas, descansos o actividades
recreativas; 
e. Alojamiento en sectores diferenciados que signifiquen mayor atenuación del
régimen; 
f. Incorporación a sectores diferenciados para visitas, desarrollo del tiempo libre,
o actividad equivalente, donde se puedan propiciar entretenimientos colectivos o
grupales. 
g. Incorporación a comedores colectivos diferenciados.

Artículo 36: Para la incorporación a la fase confianza se requerirá reunir los

requisitos y haber alcanzado los objetivos siguientes: 
a. Poseer en el último período calificado Conducta Muy Buena Siete (7) y
Concepto Bueno como mínimo; 
b. Estar cumpliendo con regularidad las actividades educativas o de capacitación
o de formación laboral indicadas en su programa de tratamiento y ofrecidas por la
administración; 
c. Cumplir con las normas y pautas socialmente aceptadas;
d. Contar con el dictamen favorable sobre la posibilidad reinserción social por
parte del Consejo Correccional y resolución aprobatoria del Director del
Establecimiento. 

Período de Prueba 
Artículo 37 El período de prueba consistirá básicamente en conductas que
impliquen capacidad para el sostenimiento y ejercicio de la autodisciplina, tanto
durante la permanencia del interno en la institución como en sus egresos
transitorios como preparación inmediata para su egreso. 

Artículo 38: Comprenderá sucesivamente:

a. La incorporación del interno a establecimiento abierto o sección independiente
que se base en el principio de autodisciplina (residencias urbanas, quintas,
terrenos semirurales o rurales, campamentos temporales); 
b. La posibilidad de obtener salidas transitorias; 
c. La incorporación al régimen de semilibertad.
El Patronato de Liberados podrá colaborar en la ejecución de dichas
modalidades 

Artículo 39: La incorporación del interno al período de prueba requerirá:

I. No tener proceso penal abierto donde interese su detención;
II. En principio, estar comprendido en alguno de los siguientes tiempos mínimos
de ejecución: 
a) Pena temporal sin la accesoria del Artículo 52 del Código Penal: un tercio de
la condena; 
b) Pena perpetua sin la accesoria del Artículo 52 del Código Penal: doce (12)
años; 
c) Accesoria del Artículo 52 del Código Penal: cumplida la pena pr c) Accesoria
del Artículo 52 del Código Penal: cumplida la pena principal; 
III. Haber permanecido en la última fase del período de tratamiento como
mínimo seis (6) meses. Salvo los supuestos de condenas menores de cuatro (4)
años, en que se evaluará y resolverá fundadamente la excepción; 
IV. Tener en el último periodo calificado Conducta Muy Buena ocho (8) y
Concepto Muy Bueno; 
V. Contar con dictamen favorable del Consejo Correccional, y resoluciones
aprobatorias del Director del Establecimiento y de la Dirección General de
Técnica Penitenciaria y Criminológica. 
Salidas Transitorias y Régimen de Semilibertad
Salidas Transitorias
Artículo 40: Cumplidos los requisitos establecidos por el Artículo 17 de la Ley
Nacional Nº 24660, las frecuencias de las salidas se determinarán
primordialmente según lo que surja del programa individualizado de tratamiento.
El mismo principio será determinante para establecer la duración y el nivel de
confianza. En todos los casos, también se deberá tomar en cuenta la duración de
la pena, el medio al que se reincorpora transitoriamente y los beneficios
resultantes para el buen éxito del programa. 
Queda absolutamente prohibido cualquier tipo de discriminación arbitraria. 

Artículo 41: Al hacerse efectiva cada salida transitoria, el director del

establecimiento le entregará al interno una constancia para justificar su situación
ante cualquier requerimiento de la autoridad, en la que se consigne: a) Datos de
identidad del portador; b) Fecha y hora de salida del establecimiento; c) Lugar a
donde se dirige y, en su caso, donde pernoctará; d) Fecha y hora de regreso al
establecimiento. 

Régimen de Semilibertad 
Artículo 42: La semilibertad consiste en permitir al condenado, cumplidas las
exigencias impuestas por el Artículo 17 de la Ley Nacional Nº 24.660 y que
reúna los requisitos establecidos en el Artículo 34 del presente, trabajar fuera del
establecimiento sin supervisión continua en condiciones iguales a la vida libre,
incluso salario y seguridad social, regresando a su alojamiento al fin de cada
jornada laboral. La incorporación al Régimen de Semilibertad incluirá la
concesión de una salida transitoria semanal de hasta veinticuatro (24) horas,
salvo resolución en contrario del juez de ejecución. 

Artículo 43: Para la incorporación al Régimen de Semilibertad se requerirá un

informe a cargo del Área de Asistencia Social en el que conste: a) Datos del
empleador, si correspondiere; b) Naturaleza del trabajo ofrecido; c) Lugar y
ambiente donde se desarrollarán las tareas; d) Horario a cumplir; e) Retribución y
forma de pago. El Asistente Social que realice la evaluación acerca del trabajo
ofrecido, emitirá su opinión fundada sobre la conveniencia de la propuesta a los
efectos de su valoración por el Consejo Correccional según lo previsto en el
Artículo 34, inciso e). 

Artículo 44: A cada interno incorporado al Régimen de Semilibertad el Director

del establecimiento le entregará una constancia para justificar su situación ante
cualquier requerimiento de la autoridad, en la que se consigne: a) Datos de
identidad del portador; b) Fecha y hora de salida del establecimiento; c) Fecha y
hora de presentación en su lugar de trabajo, de finalización de sus tareas, y de
regreso al alojamiento asignado. 

Disposiciones Comunes 
Artículo 45: Para que el interno se encuentre en condiciones legales y
reglamentarias de ser incorporado a Salidas Transitorias o al Régimen de
Semilibertad, deberá reunir, previamente, la totalidad de los requisitos que se
enumeran: 
a. Encontrarse en el período de prueba; 
b. Haber cumplido el tiempo mínimo de ejecución de la pena según el Artículo
17 de la Ley Nacional 24.660; 
c. No tener proceso penal pendiente donde interese su captura; 
d. Poseer conducta Ejemplar o el máximo susceptible de ser alcanzado según el
tiempo de internación; 
e. Merecer del Servicio Criminológico y del Consejo Correccional del
establecimiento concepto favorable respecto de su evolución y sobre el efecto
beneficioso que las Salidas Transitorias o el Régimen de Semilibertad puedan
tener para el futuro personal, familiar y social del interno; 
f. Ser propuesto al Juez de Ejecución por el Director del establecimiento
mediante resolución fundada, a la que acompañará lo requerido en el Artículo 18
de la Ley Nº 24.660. 

Artículo 46: A efectos de la resolución jurisdiccional, el Director del

establecimiento deberá proponer la concesión de Salidas Transitorias o la
incorporación al Régimen de Semilibertad propiciando en forma concreta: 
a. Frecuencia y duración de las salidas propuestas; 
b. Lugar y distancia máxima a que el interno podrá trasladarse. Si debiera pasar
la noche fuera del establecimiento, se le exigirá una declaración jurada del sitio
preciso donde pernoctará; 
c. Las normas que deberá observar con las restricciones o prohibiciones que
estime convenientes; 
d. El nivel de confianza que deberá adoptarse.

Artículo 47: Las normas de conducta que deberá observar el interno durante las
Salidas Transitorias y el Régimen de Semilibertad, serán establecidas y/o
modificadas por el Juez de Ejecución, según lo establezca el Código Procesal
Penal, de oficio o a propuesta de órgano competente. 

Artículo 48: El Director del establecimiento deberá informar al Juez de

Ejecución: a) El cumplimiento de la autorización conferida; b) Sobre los
informes realizados por el personal acompañante; c) Los resultados de las
evaluaciones periódicas realizadas por el Consejo Correccional; d) La
supervisión en el caso de que así lo resolviera, a cargo de profesionales del área
de Asistencia Social. 

Artículo 49: Cuando el interno no regresare al establecimiento en el día y a la

hora preestablecidos o cuando se constatare el quebrantamiento de las normas de
conducta impuestas por resolución judicial, el Director del establecimiento lo
informará de inmediato al Juez de Ejecución acompañando todos los
antecedentes probatorios a fin de que éste adopte la decisión que resulte
pertinente, según lo previsto en el Artículo 19 de la Ley Nacional 24.660. 

Verificación y Actualización del Tratamiento

Artículo 50: El Servicio Criminológico, o quien asuma sus funciones hasta tanto
se encuentre debidamente implementado, cada seis (6) meses o antes, si fuera
necesario, verificará si se han alcanzado o no los objetivos contenidos en el
programa de tratamiento adoptado por el Consejo Correccional. Cuando los
objetivos no se hubieren logrado, deberán determinarse sus motivos y se
procederá a la reformulación del programa de tratamiento. 

Período de Libertad Condicional 

Artículo 51: A partir de los cuarenta y cinco (45) días anteriores al plazo
establecido en el Código Penal el interno podrá iniciar la tramitación de su
pedido de libertad condicional, informando el domicilio que fijará a su egreso. 

Artículo 52: Con el pedido del interno se abrirá un expediente en el que se

deberá consignar: a) Situación legal del peticionante de acuerdo a la sentencia
condenatoria, la pena impuesta, su vencimiento, fecha en que podrá acceder a la
libertad condicional y los demás antecedentes procesales que obren en su legajo;
b) Conducta y concepto que registre desde su incorporación al régimen de
ejecución de la pena y de ser posible la calificación del comportamiento durante
el proceso; c) Si registrare sanciones disciplinarias, fecha de la infracción
cometida, sanción impuesta y su cumplimiento; d) Posición del interno en la
progresividad del régimen detallándose la fecha de su incorporación a cada
período o fase; e) Informe del área de Asistencia Social sobre la existencia y
conveniencia del domicilio propuesto; f) Propuesta fundada del Servicio
Criminológico, o de quien asuma sus funciones hasta tanto se encuentre
debidamente implementado, sobre la evolución del tratamiento basada en la
Historia Criminológica actualizada; g) Dictamen del Consejo Correccional
respecto de la conveniencia social de su otorgamiento, sobre la base de las
entrevistas previas de sus miembros con el interno de las que se dejará constancia
en el Libro de Actas; h) Contenido, aplicación y resultados de su Programa de
Prelibertad. 

Artículo 53: El informe del Consejo Correccional basado en lo dispuesto en el

Artículo anterior se referirá, por lo menos, a los siguientes aspectos del
tratamiento del interno: a) Evaluación psicológica, médica y social; b) Educación
y formación profesional; c) Actividad laboral; d) Actividades educativas,
culturales y recreativas; e) Relaciones familiares y sociales; f) Aspectos
peculiares que presente el caso; g) Recomendaciones que faciliten su reinserción
social y el cumplimiento de las normas de conducta. 

Artículo 54: Con la información reunida por el Consejo Correccional y la

opinión fundada del Director del establecimiento sobre la procedencia del
pedido, éste remitirá lo actuado a consideración del Juez de Ejecución. 

Artículo 55: El interno será inmediatamente notificado bajo constancia de la

elevación de su pedido al Juez de Ejecución. 

Artículo 56: Cuando de acuerdo a la documentación existente en el

establecimiento, el interno no se encontrare en condiciones de obtener la libertad
condicional por estar comprendido en los Artículos 14 o 17 del Código Penal o
no hubiese cumplido el tiempo mínimo de los Artículos 13 o 53 del Código
Penal, el Director del establecimiento remitirá la solicitud a consideración del
Juez de Ejecución y se procederá conforme a las instrucciones que éste imparta. 

Artículo 57: Si el pedido de libertad condicional se iniciare directamente en sede

judicial, el Director del establecimiento dará cumplimiento a lo requerido por el
Juez de Ejecución. 

II. Conducta y Concepto 

Procedimiento 
Artículo 58: El Consejo Correccional calificará trimestralmente la Conducta y
semestralmente el Concepto. 

Artículo 59: La calificación de Conducta y de Concepto que no serán

necesariamente coincidentes, y responderán a la ponderación de elementos
objetivos verificables, se formularán en el primer caso conforme la siguiente
escala alfa numérica: a) Ejemplar: nueve (09) y diez (10); b) Muy Buena: siete
(07) y ocho (08); c) Buena: cinco (05) y seis (06); d) Regular: tres (03) y cuatro
(04); e) Mala: dos (02) y uno (01); f) Pésima: cero (0); el Concepto, en tanto
importa la valoración de la evolución personal del interno respecto de una
adecuada reinserción social, se formulará únicamente con la modalidad
alfabética. 

Artículo 60: Para calificar la Conducta y el Concepto el Consejo Correccional

deberá basarse en los informes de cada área de tratamiento que participen del
mismo, y solicitar información a cualquier miembro del personal, quien deberá
producirla dentro del término requerido. 

Artículo 61: El Concepto del interno no podrá ser calificado sin que previamente
haya sido evaluado por las áreas de tratamiento que integran el Consejo
Correccional. 

Artículo 62: La calificación de Conducta y Concepto se notificará personalmente

a cada interno, dentro de los cinco (05) días hábiles por funcionario delegado a
tal efecto, bajo constancia y con la copia respectiva. 

Artículo 63: El interno tendrá derecho a impugnar por escrito lo resuelto por el
Consejo Correccional, dentro del plazo perentorio de tres (3) días hábiles desde
su notificación. El Consejo Correccional resolverá dentro de los diez (10) días
hábiles siguientes. 
El interno tendrá derecho a recurrir en apelación lo resuelto por el Consejo
Correccional, dentro del plazo perentorio de cinco (5) días hábiles posteriores a la
notificación, por ante el Juez competente o Juez de Ejecución. Tanto el recurso
verbal, asentado en acta, como el escrito que presente ante la administración
penitenciaria, deberán elevarse en el término de las seis (6) horas subsiguientes a
su recepción ante dicho Tribunal. 
El juez competente deberá resolver en el plazo de treinta (30) días de recibidas
las actuaciones. Vencido este plazo, el juez notificará, en el plazo de tres días
hábiles subsiguientes, al Director del establecimiento en que se encuentre alojado
el interno la resolución adoptada, caso contrario quedará firme la calificación de
conducta y concepto impuesta por el Consejo Correccional. 

Conducta 
Artículo 64: La calificación de Conducta del interno se basará en las
manifestaciones exteriores de su actividad, especialmente en todo lo relacionado
a la observancia de las normas reglamentarias que rigen el orden, la disciplina y
la convivencia en el establecimiento y durante las salidas transitorias, el régimen
de semilibertad o los permisos de salida. Se considerarán los antecedentes del
interno registrados en su legajo, los correctivos disciplinarios, llamados de
atención, observaciones especiales, recompensas, y toda otra circunstancia
relevante. 

Artículo 65: La calificación de Conducta tendrá valor y efectos para determinar

la frecuencia de las visitas, la participación en actividades recreativas y otras que
la autoridad competente establezca. 

Artículo 66: El responsable del área Seguridad Interna, periódicamente deberá

formular la calificación de Conducta del interno. Las evaluaciones deberán ser
presentadas en forma trimestral al Consejo Correccional para la calificación de la
conducta del penado. 

Concepto
Artículo 67: El interno será calificado de acuerdo al concepto que merezca,
entendido como la ponderación de su evolución personal de la que sea deducible
su mayor o menor posibilidad de adecuada reinserción social. Se considerarán las
observaciones realizadas por las distintas áreas del tratamiento, sobre la calidad
de las reacciones y demostraciones de cualidades personales del interno, en sus
relaciones interindividuales, respuestas en programas personalizados y en
aquéllas actividades inherentes a la fase o período en el que se encuentre el
interno. 

Artículo 68: La calificación de Concepto se formulará una vez finalizado el

período de observación por el Servicio Criminológico, con los elementos que
hasta ese momento cuenta, y servirá de base para la aplicación de la
progresividad del régimen, el otorgamiento de salidas transitorias, régimen de
semilibertad, libertad condicional, libertad asistida, conmutación de pena e
indulto. 

Artículo 69: Los responsables de las áreas Seguridad Interna, Trabajo,

Asistencia Social, Educación y Psicología, periódicamente requerirán del
personal a sus órdenes, las observaciones que hayan reunido sobre cada interno
respecto de: 
I. Seguridad Interna: a) Convivencia con los otros internos y trato con el
personal; b) Cuidado de las instalaciones, mobiliario, objetos y elementos
provistos para uso personal o para uso común; c) Cumplimiento de los horarios
establecidos; d) Higiene personal y de los objetos de uso propio o compartido. 
II. Trabajo: a) Aplicación e interés demostrado en las tareas encomendadas; b)
Asistencia y puntualidad; c) Cumplimiento de las normas propias de la actividad
laboral que desempeña; d) Aplicación e interés demostrado en los programas de
capacitación o formación profesional a los que se encuentre incorporado o haya
desarrollado. 
III. Asistencia Social: a) Trato con sus familiares, allegados u otros visitantes; b)
Comunicaciones con el exterior; c) Responsabilidades que asumen ante el grupo
familiar; d) Evaluación de riesgos victimológicos en los miembros del grupo
familiar o vincular significativos. 
IV. Educación: a) Asistencia a la Educación General Básica u Optativa, la
instrucción a distancia o en el medio libre; b) Dedicación y aprovechamiento; c)
Participación y actitudes en las actividades recreativas, culturales o deportivas 
V. Psicología: a) Posibilidad del interno de relacionar su compromiso con el acto
ilícito y con las consecuencias tanto para sí mismo como para terceros; b)
disposición e interés en el cumplimiento de las pautas de tratamiento
penitenciario. 

Artículo 70: Las diversas áreas del tratamiento, en contacto directo con el

interno, completarán periódicamente una planilla con las observaciones que
realicen. 

Artículo 71: El responsable de cada área integrante del Consejo Correccional,

deberá formular su calificación de Concepto, teniendo en cuenta sus propias
observaciones y las que haya realizado el personal a sus órdenes, ponderando
además los actos meritorios del interno. 

Artículo 72: Los informes serán presentados por el responsable de cada una de

las áreas en la reunión de actualización del Consejo Correccional para que éste
califique el Concepto. 

De los Pabellones de Máxima Seguridad

Artículo 73: Los pabellones de máxima seguridad, sin perjuicio de su utilización
para la aplicación de sanciones disciplinarias, estarán destinados a internos con
calificación de “mala” o “pésima” en Conducta o Concepto, y que merezcan
dicha medida en opinión del Servicio Criminológico o del Consejo Correccional.
Este último será el encargado de evaluar el resultado alcanzado, y en su caso,
proponer el traslado del interno a otro pabellón en el momento adecuado. 

Artículo 74: El Director del establecimiento es la única autoridad competente

para disponer, con comunicación al Juez de Ejecución, al Representante del
Ministerio Público, y al defensor interviniente, el alojamiento y el egreso de un
interno del pabellón de máxima seguridad. 

Artículo 75: La justificación de la medida será permanentemente examinada por

los órganos competentes. 

Artículo 76: Sin perjuicio de los controles médicos personalizados, los

profesionales del establecimiento realizarán por lo menos una vez al día, un
control de la situación sanitaria del pabellón. 

Artículo 77: La incorporación y alojamiento de los internos en sectores de

regímenes diferenciados no impedirá la continuidad del tratamiento
individualizado, cuya ejecución se adecuará a las condiciones de funcionamiento
de dichos sectores y a las que reglamentariamente se fijen. 

Disposiciones Comunes 
Artículo 78: El privado de su libertad en forma provisoria que se incorpore al
régimen de condenados, por haber recaído sentencia condenatoria firme, será
calificado en Conducta teniendo como referencia la última calificación que
registrara en aquella situación. 

Artículo 79: El interno trasladado a otro establecimiento del Servicio

Penitenciario Provincial, mantendrá sus calificaciones de Conducta y de
Concepto. 

Artículo 80: El interno ingresado a un establecimiento del Servicio Penitenciario

Provincial procedente de otro de distinta jurisdicción mantendrá las
calificaciones de Conducta y de Concepto, si las poseyere, y será incorporado al
nivel de la progresividad que hubiere alcanzado conforme las prescripciones de la
Ley nacional Nº 24660 y de las leyes y reglamentos de la Provincia aplicables en
la materia. 

Artículo 81: El procesado incorporado al régimen de Ejecución Anticipada

Voluntaria mantendrá la calificación de conducta y concepto alcanzados al
momento de recibirse la sentencia condenatoria firme, continuando con el
tratamiento. 

Artículo 82: El interno del Servicio Penitenciario Provincial trasladado a un

establecimiento penitenciario especializado de carácter asistencial médico o a un
centro similar y apropiado del medio libre, mantendrá las calificaciones de
conducta y de concepto que tenía al momento de su traslado, siempre que no
fuere objeto de sanción disciplinaria, la que será formalmente aplicada y su
efectivización suspendida hasta su reintegro al régimen de ejecución de la pena. 

Artículo 83: Serán suspendidas las calificaciones de Conducta y de Concepto del

interno alojado en un establecimiento penitenciario especializado de carácter
psiquiátrico o en un centro similar y apropiado del medio libre. 

III. Programa de Prelibertad 

Destinatarios 
Artículo 84: El Programa de Prelibertad se iniciará, según lo determine el
Consejo Correccional, entre sesenta (60) y noventa (90) días antes del tiempo
mínimo exigible para la concesión de la libertad condicional, de la libertad
asistida o el egreso por agotamiento de la pena. 

Acciones 
Artículo 85: Con la suficiente antelación a la fecha de la concesión de la libertad
condicional, la libertad asistida, o del agotamiento de la pena, el Director del
establecimiento hará saber al Consejo Correccional los internos que deberán
participar del Programa de Prelibertad. En cada comunicación individual se hará
constar: a) Nombre y apellido del interno; b) Situación legal; c) Fecha del
probable egreso por libertad condicional o libertad asistida; d) Fecha de egreso
por agotamiento de la pena. 

Artículo 86: El área de Asistencia Social procederá a la apertura de un

expediente individual de incorporación al Programa de Prelibertad, al que se
agregará la documentación correspondiente a las acciones realizadas durante ese
lapso y se clausurará al egreso del interno. De todo lo actuado se agregará copia a
la Historia Criminológica del interno. 

Artículo 87: Cada caso será abordado por profesionales del área Servicio Social,
como responsables de la coordinación y seguimiento de las acciones a
emprender, quienes actuarán junto con un representante del Patronato de
Liberados o, en su caso, con organismos de asistencia post penitenciaria u otros
recursos de la comunidad cuya oportuna colaboración deberá solicitar. 

Artículo 88: El Programa de Prelibertad elaborado por el área de Servicio se

iniciará con una notificación de forma escrita al interno, informándole su
incorporación al programa, el propósito del mismo, orientándolo y analizando las
cuestiones personales y prácticas que deberá afrontar al egreso, con el objeto de
facilitar su reincorporación a la vida familiar y social. Se invitará a participar al
representante del Patronato de Liberados o de organismos de asistencia
postpenitenciaria. Se solicitará bajo constancia al interno que exprese sus
principales necesidades ante el egreso respecto a: a) Documentación de identidad
indispensable y actualizada; b) Vestimenta; c) Alojamiento; d) Traslado y
radicación en otro lugar; e) Trabajo; f) Continuación de estudios, aprendizaje
profesional, tratamiento médico, psicológico y social; g) Cualquier otro
requerimiento que resulte pertinente. 

Artículo 89: El profesional responsable del caso evaluará la información

suministrada por el interno, respecto de sus posibilidades, necesidades, y de la
responsabilidad que deba asumir, con el representante del Patronato de Liberados
o de organizaciones de asistencia post penitenciaria o de otros recursos de la
comunidad. Este último se encargará de verificar, fuera del ámbito penitenciario,
la información suministrada por el interno respecto de sus posibilidades y
necesidades. 

Artículo 90: El Profesional a cargo del Programa promoverá acciones a los

efectos de que los familiares y allegados brinden cooperación y a fin de evaluar
la actitud de éstos ante el egreso de aquél. En estas acciones se solicitará
colaboración al representante del Patronato de Liberados o de Organismos de
asistencia postpenitenciaria y de los profesionales del equipo interdisciplinario
que hubieren sido requeridos. De lo actuado se dejará constancia. 

Artículo 91: El profesional a cargo del Programa elevará el expediente del

Programa de Prelibertad al responsable del Área de Asistencia Social del
establecimiento, informando en concreto las acciones que se propone desarrollar
juntamente con el representante del Patronato de Liberados o de organizaciones
de asistencia post penitenciaria o de otros recursos de la comunidad. Cualquier
modificación sustancial del Programa de Prelibertad sólo podrá realizarse con
conocimiento y aprobación del Consejo Correccional. 

Artículo 92: Finalizado el plazo fijado por el Consejo Correccional para el

Programa de Prelibertad, el profesional responsable del mismo y el representante
del Patronato de Liberados o de organizaciones de asistencia post penitenciaria o
de otros recursos de la comunidad a cargo del caso informarán, en el expediente,
el contenido y aplicación efectiva del programa y los resultados obtenidos. 

Ámbito de Aplicación 
Artículo 93: Este reglamento es aplicable a todos los internos condenados por
sentencia firme, y procesados que se hubieren incorporado a la ejecución
anticipada voluntaria, con los alcances y limites fijados en el presente
reglamento. 

ANEXO V 
REGLAMENTO DEL TRABAJO PARA LOS INTERNOS
Principios Generales
Artículo 1: El trabajo constituye una herramienta eficaz en el programa de
tratamiento penitenciario para la adquisición y mejoramiento de hábitos
laborales, capacitación y formación integral del interno, favoreciendo una
progresiva y adecuada transición hacia la vida libre y el empleo formal. 

Artículo 2: El trabajo penitenciario se organizará y planificará de acuerdo a las

posibilidades laborales con que cuente la administración penitenciaria y
propenderá a fortalecer la capacidad y calificación técnica o profesional del
interno. La selección del trabajo estará condicionada a su aptitud física y/o
mental, a su individualización y etapa del tratamiento en que se encuentre,
coadyuvando a lograr un resultado favorable en cumplimiento de los fines de la
ejecución de la pena. 

Artículo 3: El trabajo concebido como actividad laboral especializada, formativa

y trascendente que integra el programa de tratamiento y que le será ofrecido por
la administración penitenciaria, constituye el derecho del interno a obtener una
adecuada personalización. En tal sentido, el trabajo no es obligatorio pero la
negativa a cumplir el mismo incidirá desfavorablemente en el Concepto y en
consecuencia en la progresividad del tratamiento. 

Artículo 4: La ejecución del trabajo penitenciario no exime al interno de la

obligación de realizar las labores generales del establecimiento o comisiones que
se le encomienden de acuerdo con los reglamentos. En tanto implica la
observancia regular de las normas de conducta, el trabajo se concibe como un
deber y su inobservancia injustificada será ponderada desfavorablemente en la
calificación de Conducta. 

Artículo 5: En el caso de internos que ejerciten o perfeccionen actividades

artísticas o intelectuales, éstas podrán ser su única actividad laboral si fuere
productiva y compatible con su tratamiento y con el régimen del establecimiento.
La dispensa deberá ser solicitada por el interesado y resuelta por el Director del
establecimiento quien podrá, o no, acceder al requerimiento, dándose
intervención a las áreas técnicas pertinentes. 

Artículo 6: La ejecución del trabajo penitenciario no generará relación laboral o

de empleo alguna entre el interno y la administración penitenciaria, ni entre el
interno y el Gobierno de la Provincia, sino que se desarrollará en el marco de la
relación de sujeción especial con origen en la ejecución de la pena. 

Artículo 7: El trabajo del interno será retribuido en los casos y con la modalidad
prevista en el presente reglamento. 
La ejecución del trabajo retribuido no libera a ningún interno de su prestación
personal en las labores generales del establecimiento. 

Organización
Artículo 8: La organización del trabajo penitenciario, sus métodos, modalidades,
jornadas de labor, horarios, medidas preventivas de higiene y seguridad, se
regirán por la presente reglamentación. 

Artículo 9: Los reglamentos internos de los establecimientos contemplarán una

racional distribución del tiempo diario, garantizando la coordinación de los
horarios de las actividades laborales con los destinados a otros aspectos del
tratamiento de reinserción social. 

Artículo 10: La Dirección General de Tratamiento Penitenciario y Obras,

conforme las competencias asignadas en la Ley de Seguridad Pública n° 9235,
tendrá a su cargo la programación y ejecución de las actividades que procuren
promover, capacitar, mantener y perfeccionar las aptitudes laborales de los
internos alojados en los establecimientos penitenciarios, ya sean de naturaleza
semi artesanal, artesanales, industriales, agropecuarias u otras que oportunamente
se incorporen al programa. Tendrá también a su cargo la selección de los internos
que se afectarán a la actividad productiva. 

Artículo 11: La Dirección de Trabajo, Producción y Comercialización

Penitenciaria, en el marco de las competencias asignadas por la ley de su
creación, tendrá a su cargo la planificación, programación y ejecución de las
acciones vinculadas con la producción y comercialización del producido en los
talleres que funcionen en los establecimientos penitenciarios, como así también
el contralor, conjuntamente con la Dirección General de Tratamiento
Penitenciario y Obras de la actividad productiva que se desarrollen en los
mismos. 

Artículo 12: Cualquiera sea la modalidad en que se organice el trabajo y la

producción, la autoridad penitenciaria ejercerá la supervisión de la actividad del
interno en lo concerniente al tratamiento de reinserción social y el control y
verificación de las normas generales sobre ingresos y egresos de fondos
establecidas por la legislación vigente en la materia. 

Artículo 13: Las utilidades materiales percibidas por la administración

penitenciaria se emplearán exclusivamente en obras y servicios relacionados con
el tratamiento de reinserción social ofrecido a los internos. 

Artículo 14: Se propenderá a la celebración con instituciones oficiales y/o

privadas, de convenios de trabajo, cooperación mutua, o todo aquel que resulte
conveniente para el desarrollo y mejoramiento de la capacitación y desarrollo de
la actividad laboral por el interno, como así también a la libre comercialización
de su producido. 

Retribución
Artículo 15: Se fija en las tres cuartas partes del salario mínimo vital y móvil la
retribución que percibirá el interno afectado a la actividad productiva de bienes o
servicios, siempre que los mismos tengan como destino el Estado o entidades de
bien público. 
Cuando se trate de labores generales del establecimiento o servicios
encomendados por autoridad competente y constituyan la única ocupación, los
internos percibirán una gratificación económica o pago estímulo cuyo importe
será propuesto por el Jefe del Servicio Penitenciario Provincial al Ministerio de
Justicia. 

Artículo 16: La liquidación del ingreso dinerario que deba percibir el interno se
practicará conforme las categorías o nivel de actividad productiva en que se
encuentre incorporado según la naturaleza del trabajo, el nivel de capacitación,
formación y profesionalidad alcanzadas, las que serán determinadas por el Jefe
del Servicio Penitenciario de Córdoba. 

Artículo 17: La remuneración del trabajo del interno estará sujeta a las
deducciones y se distribuirá con la modalidad y a los fines establecidos en los
Artículos 121 a 127 de la Ley 24.660. También estará sujeta, cuando
correspondiere, a la deducción que prevé el Art. 129 de la ley nacional, debiendo
acreditarse la existencia de los daños y determinarse su cuantía mediante el
diligenciamiento de las actuaciones administrativas pertinentes. 

Artículo 18: El fondo propio, deducida en su caso la parte disponible que

autoriza el Articulo 127 de la Ley 24.660, constituirá un fondo de reserva, que
será depositado en una institución bancaria oficial, en una Caja de Ahorro a
nombre del interno. Este fondo, que será entregado al interno a su egreso, por
agotamiento de pena, libertad condicional o asistida, será incesible e
inembargable, sin perjuicio de lo establecido en el Artículo 129 de la ley
nacional. 
La disposición anticipada del fondo de reserva procederá en los supuestos legal y
reglamentariamente establecidos previa intervención judicial. En el supuesto de
fallecimiento del interno, el fondo de reserva será transmisible a sus herederos. 

Artículo 19: La administración penitenciaria, previa aprobación del Ministerio

de Justicia, podrá reconocer un incentivo dinerario fijo, en beneficio de aquellos
internos que, reuniendo las condiciones que reglamentariamente se determinen,
se encuentren incorporados a programas laborales de producción en gran escala,
que se desarrollen en los talleres instalados en los distintos establecimientos
penitenciarios, y con mercado potencial en otras áreas del Gobierno Provincial. 

Artículo 20: A los fines de la percepción del referido incentivo económico, el

interno beneficiario podrá autorizar o designar a un familiar directo o a un
tercero, caso contrario pasará a integrar el “Fondo de Reserva”, por lo que su
disponibilidad procederá cuando se verifiquen a su respecto las circunstancias
previstas en el artículo 18 del presente reglamento. 

Artículo 21: Las condiciones mínimas que deberán reunir los internos para ser
incorporados y beneficiarios de los programas labores referidos en el Art. 19 son
las siguientes: 
a). Encontrarse cumpliendo sentencia condenatoria firme.
b). Encontrarse incorporado a la actividad laboral en un nivel o categoría
productivo y que hayan demostrado interés y aptitudes superiores respecto de la
actividad desarrollada según informe producido por la Dirección General de
Tratamiento Penitenciario y Obras y la Dirección de Trabajo, Producción y
Comercialización. 
c). Contar con aptitudes y condiciones psicofísicas para el desarrollo de las
actividades vinculadas con el programa laboral que se implemente. 
Será causal de exclusión del programa la pérdida de alguno de los requisitos
precedentemente determinados. 

Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Artículo 22: La muerte o los accidentes sufridos por internos durante o con
motivo de la ejecución del trabajo, así como las enfermedades profesionales
contraídas por su causa, serán indemnizables conforme la legislación vigente. 

Artículo 23: Durante el tiempo que dure su incapacidad, según los plazos

previstos en la legislación de la materia, el interno accidentado o enfermo
percibirá el ingreso dinerario previsto por la Ley 24.557. 

Formación Profesional 
Artículo 24: La capacitación laboral y profesional del interno, se organizará e
implementará de acuerdo a las condiciones personales del mismo y las
actividades labores que se encuentre posibilitada de brindar la administración
penitenciaria. 

Artículo 25: El Ministerio de Justicia, directamente o por intermedio del

Servicio Penitenciario Provincial, podrá requerir la participación concertada de
autoridades u organismos estatales o privados, empresarias, y otras entidades
sociales vinculadas al trabajo y a la producción, con el objeto de implementar
acciones y programas de capacitación y formación profesional de los internos. 

Artículo 26: La organización de las prácticas y actividades laborales, como las

temáticas de las mismas, que se implementen en el marco de los programas de
capacitación referidos, y la nómina de los establecimientos penitenciarios donde
habrán de llevarse a cabo, estarán a cargo del Servicio Penitenciario Provincial. 
Las prácticas y actividades serán realizadas, especialmente, por los internos
incorporados a la actividad productiva. 

Artículo 27: Podrán otorgarse diplomas, certificados o constancias de

capacitación laboral tanto a los capacitadores como a los internos. En este último
supuesto, los que se expidan, no deberán contener referencias de carácter
penitenciario. 
FIN ANEXO ÚNICO .