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    Coopeuch

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    La cooperativa Coopeuch anunció la reducción de la jornada laboral de sus casi 2,000 empleados a 39 horas semanales a partir de marzo de 2022, con el objetivo de mejorar el bienestar de sus trabajadores y permitir una mejor conciliación entre la vida laboral y familiar. Esto representa una disminución de dos horas con respecto al límite legal actual de 45 horas semanales.

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    La cooperativa Coopeuch anunció la reducción de la jornada laboral de sus casi 2,000 empleados a 39 horas semanales a partir de marzo de 2022, con el objetivo de mejorar el bienestar de sus trabajadores y permitir una mejor conciliación entre la vida laboral y familiar. Esto representa una disminución de dos horas con respecto al límite legal actual de 45 horas semanales.

    Descripción original:

    39 hrs

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    La cooperativa Coopeuch anunció la reducción de la jornada laboral de sus casi 2,000 empleados a 39 horas semanales a partir de marzo de 2022, con el objetivo de mejorar el bienestar de sus trabajadores y permitir una mejor conciliación entre la vida laboral y familiar. Esto representa una disminución de dos horas con respecto al límite legal actual de 45 horas semanales.

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    La cooperativa Coopeuch anunció la reducción de la jornada laboral de sus casi 2,000 empleados a 39 horas semanales a partir de marzo de 2022, con el objetivo de mejorar el bienestar de sus trabajadores y permitir una mejor conciliación entre la vida laboral y familiar. Esto representa una disminución de dos horas con respecto al límite legal actual de 45 horas semanales.

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    Coopeuch anunció la reducción de la jornada laboral a 39

    horas semanales para todos sus colaboradores

    La cooperativa de ahorro y crédito Coopeuch anunció la reducción de su jornada laboral a


    39 horas semanales a partir del 1 de marzo de 2022 para sus casi 2 mil colaboradoras y
    colaboradores a lo largo del país
    “Como cooperativa tenemos una preocupación permanente por entregar más y mejores
    beneficios a todos los que formamos parte de la familia Coopeuch. Con esta acción,
    buscamos aportar al bienestar de nuestras colaboradoras y colaboradores, permitiéndoles
    conciliar de manera más efectiva su vida familiar y laboral”, explicó el gerente de Desarrollo
    de Personas de Coopeuch, Óscar Pontillo.
    Hasta la puesta en vigencia de este beneficio, la jornada laboral en Coopeuch alcanzaba
    las 41 horas semanales, por lo que con esta nueva reducción se ubicará muy por debajo
    del actual límite legal de 45 horas semanales. “Estamos trabajando día a día para que
    nuestra cooperativa sea uno de los mejores lugares para trabajar en Chile, estableciendo
    una jornada de trabajo que aporte a mejorar la calidad de vida de todos nuestros
    colaboradores”, añade Pontillo.
    Pese a esta modificación, la atención en las oficinas de Coopeuch a socios y clientes se
    mantendrá de manera similar a la actualidad, cerrando de lunes a jueves a las 17 horas y
    los viernes a las 16 horas. Para reservar la hora de visita, puede hacerlo de manera online
    a través de la página web https://agendatuhora.coopeuch.cl/
    Además, es posible utilizar sus canales a distancia www.coopeuch.cl, la APP Coopeuch y
    el contact center 600 200 1200.

    Acerca de Coopeuch

    Coopeuch es una cooperativa de ahorro y crédito con 54 años de trayectoria, que actualmente
    atiende a más de 1 millón de socias y socios en todo Chile, entregándoles productos y servicios
    financieros de manera inclusiva y acompañándolos en las distintas etapas de su vida.

    Coopeuch es una de las instituciones financieras más descentralizadas del sistema financiero
    nacional, ubicándose el 76% de sus socios fuera de la Región Metropolitana y con presencia en las
    346 comunas del país. La cooperativa actualmente es la segunda institución financiera del país con
    mayor número de cuentas de ahorro.

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