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Tarea :1.
1 realizar en casa formas generales de la organización
Lo tipo de organización son las diferentes formas por las que se pueden clasificar estos
Sistemas sociales alguna de sus características inherentes se toma como criterio para
establecer un orden relativo a sus propósitos y funciones y sus objetivos.
Para empezar se distinguen dos tipos de organización la organización formal y la organización

informal el primer tipo de organización formal se extiende como estructura internacional de
socio en una empresa.
La empresa pueden organizarse por diferentes factores productos del cliente el razón
Geográfica, funcional, y por proyecto.
•Area funcional: es cuando se organizan de acuerdo a los perfiles profesionales de

especialidad.
•el cliente: la organizaciones se estructuran de acuerdo al tipo de cliente un ejemplo muy claro
son las tiendas departamentales.
•los productos: generalmente es una empresa que tiene una gran variedad de productos esta
empresa se organizan de acuerdo al tipo de producto un ejemplo muy común este este tipo
Departamentalización son las tiendas de abarrotes a los grandes a las grandes cadenas
comerciales de supermercado.
•la ubicación geográfica: es de acuerdo a la zona de territorio donde esta empresa llevan a
cabo sus operaciones.
•el proyecto: cuentan con una estructura matricial cada vez que genera proyecto establecen
nuevos modificaciones un ejemplo de estas son las estructuras que trabajan por proyecto.
Especialización del trabajo
Se lleva a cabo mediante la división de la tarea donde se busca alcanzar qué es una
colaboración sea un experto en sus puestos para que sea más productivo ya que se pensaba
que no era posible que una persona dominicana todas las áreas de una organización en la
actualidad de las empresas buscan una persona con una buena actitud para ir ir más
conocimiento de lo que supuesto necesita a que cuenten con la multihibilidades.
Organización significativa establecen y estructura de los papeles que los individuos deben
desempeñar en las empresas asignar tareas necesarias para que el movimiento sea necesar
Agrupamiento de tareas
La tarea y la actividad de las empresas deben ser clasificadas por las distintas áreas y tener en
cuenta el tipo de carga de trabajo que le establecerá un colaborador.
Esta semana y establecer cómo van se mencionaba y acuerdo a la diferente variedad cómo el
tipo de qué capacidad conocimiento técnico y que sea proporcional a la remuneración del
trabajador.
Existen diferentes herramientas que ayudan agrupar las tareas como los estudios de tiempos y
movimientos análisis de puesto entre otros para realizar agrupamiento es recomendable
primero hacer una división por grandes áreas por ejemplo:
Finaliza recursos humanos producción mercadotecnia entre otras y después realizar otras
subcategorías o división de esta área de acuerdo al giro de las organización los nombres
pueden variar subdivisiones.
Este principio no habla de la división de las organización que en todo grupo y organizaciones
humanas existen agrupadas para tareas comienza la clasificación de grandes áreas esta
actividad le corresponde administrador o a quién esté realizando el plan de organización
principalmente tendrá que determinar qué colaboradores depende de quién o qué
departamento depende de nosotros de igual manera de acuerdo al giro de empresa tamaño
Número de personas y las relaciones que vinculan la tarea.
En la cadena de mando principalmente establece la autoridad responsabilidad y unidad de

mando.
Crecimiento vertical: conforme va creciendo la empresa y se van sumando colaboradores y se

comienzan abrir una área y departamento a un punto donde no tiene una carrera división
dentro de las organización.
Crecimiento horizontal: sí ven hasta cierto límite donde los carburadores requieren de apoyo
de otro que a su vez dependen también de ellos para cumplir los planes.
Amplitud de contrabando:
Este es muy parecido al anterior solo que cuantifica las unidades departamento o
personas que se encuentran supervisadas por otra persona alguna teoría establece el
número de personas que pueden estar hablando de otra.

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1 realizar en casa formas generales de la organización

Para empezar se distinguen dos tipos de organización la organización formal y la organización

Geográfica, funcional, y por proyecto.

•Area funcional: es cuando se organizan de acuerdo a los perfiles profesionales de

Especialización del trabajo

En la cadena de mando principalmente establece la autoridad responsabilidad y unidad de

Crecimiento vertical: conforme va creciendo la empresa y se van sumando colaboradores y se

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