Analisis y Diagnostico Organizaciónal Act 5
Analisis y Diagnostico Organizaciónal Act 5
Analisis y Diagnostico Organizaciónal Act 5
PRESENTADO POR:
Docente:
Julieth Ballesteros
NRC 40-9277
INTRODUCCIÓN......................................................................................................................3
OBJETIVO GENERAL............................................................................................................4
OBJETIVOS ESPECIFICOS....................................................................................................4
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA.........................................................................................5
ANALISIS EXTERNO DE ANDRES CARNE DE RES.........................................................6
COMPETIDORES.................................................................................................................6
PROVEEDORES...................................................................................................................6
ENTORNO DE LA ORGAZICACION EXAMIENANDO LAS FUERZAS DE PORTER.7
DIAGRAMA DE PORTER:..................................................................................................7
ANALISIS...................................................................................................................................7
CONCLUSIÓNES......................................................................................................................9
REFERENCIAS.........................................................................................................................9
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS ESPECIFICOS
mejora.
Lo que comenzó con unas pocas mesas, fabricadas por el mismo con sus dotes de
carpintero se convirtió poco a poco, con empuje, talente y verraquera, en universo
que brilla y da calor a sus visitantes.
(Jaramillo, 1990)
ANALISIS EXTERNO DE ANDRES CARNE DE RES
COMPETIDORES
PROVEEDORES
DIAGRAMA DE PORTER:
ANALISIS
Adicionalmente a esto la empresa cuenta con personas idóneas para hacer los
procesos de negociación y fidelización con los proveedores, donde se otorgan
diferentes beneficios como los descuentos en facturas de pago para aquellas
empresas que son nuestros clientes asiduos como lo es frutiagro, en cambio
para atraer a ese cliente ocasional que puede ser un buen proveedor es brindarle
un buen servicio y vea que en nuestra empresa puede confiar y hacer parte de
nuestra familia de proveedores.
Las amenazas de nuevos productos siempre están latentes para todas las
empresas, pero como empresa estamos siempre de la mano de buen registro de
calidad que si llegan a entrar a circular estos artículos secundarios estamos
seguros que los nuestros siempre será los mejores, aunque no son exactamente
iguales a los de nuestra empresa, suponen para el cliente una alternativa real
en la decisión de compra. Es decir, nuestros productos pueden ser confundidos
o intercambiados por otros de categorías diferentes. Ello es considerado como
una competencia de segundo orden que, de no ser controlada, puede derivar
en una verdadera amenaza para nuestro negocio.
CONCLUSIÓNES
Con el proceso de análisis realizado se dio a conocer una parte del diagnóstico, así como
las áreas de oportunidad y esos problemas a lo que se enfrenta para así poder brindarles
una estrategia de solución.
REFERENCIAS
https://www.andrescarnederes.com/historia#:~:text=Andr%C3%A9s%20Carne%20de%20Res
%20es,en%20un%20mismo%20bus%20alucinado.
https://laculturadelmarketing.com/herramientas-claves-en-un-plan-de-marketing-ii-5-fuerzas-
de-porter/#gsc.tab=0
http://docplayer.es/4016376-Desarrollo-de-cadenas-productivas-clusters-y-redes-
empresariales.html