S6. Actividad 1. El Derecho Del Trabajo Como Derecho Humano: Garantías Individuales Derechos Humanos

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S6. Actividad 1.

El Derecho del Trabajo como Derecho Humano


Desde los inicios de la Organización Internacional del Trabajo ha existido el
reconocimiento de la justicia social para el logro de la paz, encaminando sus objetivos
hacia dicho fin. Sin embargo, no fue hasta el año 2011 que al sustituirse en su
Constitución el término garantías individuales por derechos humanos, se incorporan estos
derechos.

Con el propósito de identificar el impacto que constituyó dicha modificación, realiza la


siguiente actividad:

1. Lee el texto de apoyo.

2. Distingue las diferencias entre garantías individuales y derechos humanos.

Los derechos humanos son aquellos que comprenden los derechos y obligaciones que
tienen todas las personas, sin ningún tipo de distinción racial, de género, nacionalidad, de
edad u otras.

Las garantías individuales son mecanismos para la protección de los derechos de los
individuos, establecidos en la constitución de cada país.

La diferencia entre los derechos humanos y las garantías individuales es que estas
últimas son las expresiones concretas que van a permitir que efectivamente los derechos
humanos puedan ser respetados, apelando al marco jurídico de cada país.

3. Señala cómo ha impactado este cambio en las acciones de la OIT. Se sugiere la


organización de la información a partir de la elaboración de un cuadro.

Garantías Individuales Derechos Humanos


• Hacen referencia a determinaciones de • Son del dominio público y son
tipo jurídico, por lo que son términos denominaciones de carácter más natural.
utilizados más en el ámbito legal y político. • Son pretensiones morales fuertes que
• Son la consagración jurídica del objeto requieren normas jurídicas para ser
de carácter moral que defienden los protegidas.
derechos humanos. • Anteceden al poder que da la norma
• Tienen el carácter de obligatoriedad y jurídica.
son imperativos del Estado y autoridades. • Bajo el formalismo jurídico se refieren a
• Mantienen una relación jerárquica una realidad jurídico-positiva.
vertical entre gobernado y poder público, • Se relacionan con necesidades naturales
utilizando el poder para establecer límites. del individuo y son inherentes a su
• Protegen cuestiones relacionadas con la personalidad.
dignidad humana. • Son sustanciales a la naturaleza racional
• Están encaminadas a proteger ciertos del hombre, independientemente de la
derechos, principios o valores o aludir a posición jurídico-positiva.
elementos no contemplados por las • Son un contenido parcial de las garantías
normas pero que aseguran el goce de un individuales.
derecho. • Se conciben como el planteamiento de la
(Carreón Gallegos, 2012). realidad moral que suponen.
(Carreón Gallegos, 2012).

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