Lectura 2 - Diferencia Entre Conducta y Comportamiento

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LECTURA

DIFERENCIA ENTRE CONDUCTA Y COMPORTAMIENTO

 ¿Qué es la Conducta?

El término conducta proviene del latín, que quiere decir “acción de guiar o
dirigir”. Para la psicología, la conducta del ser humano es el reflejo de su
personalidad, por lo que hacen visible las particularidades de cada individuo.
La conducta también está asociada a los estímulos que recibe una persona
por parte de su entorno y el ambiente en el que se desarrolla, los cuales ejercen
gran influencia en la formación de la misma, y es que, desde lo físico, como lo social
e institucional se construyen conceptos que moldean al individuo para que en su
adultez cumpla un rol determinado dentro de su comunidad, manteniendo una
actitud acorde con su entorno.
Por otra parte, la conducta también se define por factores internos del
individuo, y es que durante el período de gestación se recibe información genética
que influye en el desarrollo de cada persona, y su posterior salud física y psicológica.
Igualmente, la conducta depende de algunos factores para que ésta surja y se
mantenga en un individuo:
 Objetivo: inicialmente se adopta un comportamiento para alcanzar un fin u
objetivo específico.
 Motivación: se relaciona con el impulso, eso que incita a generar una
conducta.
 Causalidad: toda causa lleva a una consecuencia y es allí donde se crea una
conducta.
En conclusión, la conducta surge a partir del conflicto que tiene el individuo entre lo
que internamente lo condiciona y lo que el exterior le ofrece, para que el siente las
bases de su personalidad y actúe conforme a ello. Esta es la razón de que resulte
tan difícil erradicar una conducta ya establecida, y es que debe existir una gran
fuerza de voluntad, deseos de superación y apoyo del entorno para que ocurra un
cambio permanente y verdadero en la persona.

 ¿Qué es el Comportamiento?

Etimológicamente, la palabra comportamiento está formada por tres palabras


que se traducen en “resultado que lleva consigo”. Aunque pareciera no tener mucho
sentido, si entendemos el comportamiento como la manera de conducirse frente a
los estímulos, tenemos que cada persona adopta una forma de actuar de acuerdo
a las diferentes situaciones que se le presentan; por ello es el resultado de la
experiencia que individualmente se adquiere, y allí guarda lógica su definición del
latín.
El comportamiento de una persona se define a lo largo de su vida, por lo que la
cultura, normas y creencias del lugar en el que se desarrolla, juegan un papel
fundamental en él. De la misma manera, su carga genética influye en gran medida
en su forma de actuar en su entorno.
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Igualmente, la persona puede tener un comportamiento distinto de


un lugar a otro y es que se adapta de acuerdo a las regulaciones de cada ambiente,
por lo que el comportamiento es cambiante, de acuerdo a la percepción que tenca
cada individuo acerca de su entorno.
Para la psicología, el comportamiento se presenta de cuatro formas:
 Consciente: existe un razonamiento previo a una acción.
 Inconsciente: se produce automáticamente, casi como un reflejo.
 Privado: cómo es el individuo cuando nadie lo ve, ni tiene que actuar según
las normas del entorno.
 Público: cómo se desenvuelve en espacios compartidos de la sociedad.
Por otra parte, existe el juicio de lo que se considera por un grupo social como buen
o mal comportamiento, de acuerdo a sus normas de convivencia que determinan lo
aceptable y condenan lo que sale de ello.

 ALGUNOS TIPOS DE CONDUCTA

Hablar, reír, llorar, leer, comer… todas estas palabras tienen en común que son
verbos. Que expresan acción, y que son llevadas a cabo por algo o alguien. Son
conductas, y aparte de las citadas hay muchas más; de hecho, estamos
constantemente realizando alguna.
Si tenemos en cuenta que entendemos como conducta cualquier tipo de acción
o comportamiento realizado, lo cierto es que podemos darnos cuenta de la
innumerable cantidad de situaciones y actividades de la que podemos estar
hablando.

En este sentido podemos encontrar una gran cantidad de posibles


clasificaciones de tipos de conducta, en base a criterios muy diversos.

A continuación, se relacionan algunas de las más habituales y conocidas.

1. Conducta innata o heredada

Las conductas innatas o reflejas son unas de los primeros tipos de conducta que
realizamos en nuestra vida, y se caracterizan por ser aquellas que aparecen en la
persona o ser de manera natural y derivada de nuestra genética, sin que nadie nos
las haya enseñado antes. Un ejemplo de ello lo encontramos en reflejos como el
chuparse el dedo o mamar cuando somos bebés.
Pueden aparecer tras el nacimiento o incluso antes (ya se observan algunas
conductas de este tipo en la etapa fetal).

2. Conducta adquirida o aprendida

Otro de los principales tipos de conducta es la conducta adquirida o aprendida,


la cual se define como todo aquel tipo de acción que no surge de manera natural en
la persona o animal si no que es aprendida a lo largo de la vida. Este aprendizaje
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puede ser inculcado por la propia experiencia o bien transmitido o


modelado a partir de la observación del comportamiento de otros.

5. Conductas voluntarias

Otro tipo de clasificación de conductas que puede aplicarse tiene que ver con
la presencia o ausencia de voluntariedad a la hora de llevarlas a cabo. Las conductas
voluntarias son todas aquellas que el sujeto que las realiza lleva a cabo de manera
consciente y de manera acorde a su voluntad.

6. Conductas involuntarias/reflejas

Por otro lado, las conductas involuntarias son todas aquellas que se llevan a
cabo sin intención. Por lo general ello incluye principalmente las conductas reflejas:
retirar la mano de un fuego que nos quema, respirar o el conjunto de reflejos de los
cuales disponemos desde el nacimiento.

7. Conductas adaptativas

Entendemos como conductas adaptativas a todas aquellas que permiten a


aquel que las realiza adaptarse de manera más o menos eficiente al medio que le
rodea, de manera que su realización resulta una ventaja y facilita la supervivencia y
el ajuste y bienestar del sujeto.

8. Conductas desadaptativas

Existen también conductas que dificultan que el sujeto se adapte al medio y


que le pueden generar malestar o dificultar su funcionamiento en el entorno en el
que se encuentra. Estas serían las denominadas conductas desadaptativas, las
cuales tienden a causar sufrimiento y que por lo general resulta deseable modificar
(aunque a veces es difícil o el propio sujeto no quiere hacerlo).

11. Conductas pasivas

Se entiende como conducta pasiva a aquel conjunto de comportamientos


vinculados a la manera de relacionarse con el entorno que nos rodea y con el resto
de nuestros semejantes, caracterizado por una supresión o minimización de los
propios deseos y necesidades en favor de las de los demás. Aparecen generalmente
debido a una necesidad o deseo de ser apreciado o evitar el conflicto que podría
suponer la expresión de la propia voluntad.

12. Conductas agresivas

Se entiende como conducta agresiva a aquella en la que la obtención del


propio beneficio o la gratificación de las propias necesidades se pone por delante
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del bienestar de los demás, con indiferencia a que ello supongo un


perjuicio para el resto. Se trata de una conducta de tipo dominante y que puede
llegar a expresarse por medio de la violencia. Si bien evolutivamente tuvieron un
propósito (defenderse de las agresiones externas), este tipo de conducta puede
llegar a ser aversivo para el resto.

13. Conductas asertivas

La conducta asertiva es aquella que tiene un equilibrio entre la agresiva y la


pasiva: el sujeto defiende su punto de vista y sus intereses, pero teniendo en cuenta
y valorando la opinión y las necesidades del resto. Permite la negociación y llegar a
un punto de acuerdo, e integra la reafirmación y expresión de necesidades y
opiniones con el respeto por los propios de los demás.

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