Qué Es Actitud

QUÉ ES ACTITUD
Son formas habituales de pensar, sentir y comportarse de acuerdo a un

sistema de valores que se va configurando a lo largo de la vida a través de las
experiencias de vida y educación recibida. De acuerdo a Alcántara (1992), las
actitudes son el sistema fundamental por el cual el ser humano determina su
relación y conducta con el medio ambiente. Son disposiciones para actuar de
acuerdo o en desacuerdo respecto a un planteamiento, persona, evento o
situación específica; dicha de la vida cotidiana.
Las actitudes están constituidas por elementos cognitivos, afectivos y
conativos, que de manera integrada o interdependiente contribuyen a que la
gente reaccione de una manera específica.
Una actitud positiva es aquella que se fundamenta en los principios de la

igualdad y la tolerancia, la paciencia que alguien puede tener respecto a otra
define un parámetro de conducta favorable, recreando un entorno social
positivo, con buenas energías para los demás. La necesidad de una actitud
positiva por parte de todos los componentes de un grupo laboral es esencial a
la hora de mantener una relación favorable y que el trabajo salga
bien hecho. Las actitudes negativas por su parte son predisposiciones o
conductas convertidas en malas intenciones de una persona ante la sociedad,
con actitud negativa se consiguen relaciones sin virtud alguna las cuales están
destinadas a terminar negativamente si la actitud no mejora.
Características de las actitudes

 Las actitudes son adquiridas, son el resultado de las experiencias y
del aprendizaje que el individuo ha obtenido a lo largo de su historia de vida,
que contribuye a que denote una tendencia a responder de determinada
manera y no de otra.
 Las actitudes son de naturaleza dinámica, es decir, pueden ser flexibles
y susceptibles a cambio, especialmente si tienen impacto en el contexto en el
que se presenta la conducta.
 Las actitudes son impulsoras del comportamiento, son la tendencia a
responder o a actuar a partir de los múltiples estímulos del ambiente.
 Las actitudes son transferibles, es decir, con una actitud se puede
responder a múltiples y diferentes situaciones del ambiente.
Las actitudes son adquiridas y aprendidas a lo largo de la vida y

adquieren una dirección hacia un determinado fin. Esto lo diferencia de
caracteres biológicos, como el sueño o el hambre.
La actitud se conforma de tres componentes esenciales:
 Elemento conductual: En primer lugar, este elemento refiere al modo en

que son expresados las emociones o pensamientos.
 Elemento emocional: En segundo lugar, este elemento refiere a los
sentimientos que cada persona tiene.
 Elemento cognitivo: Por último, este elemento hace referencia a lo que el

individuo piensa.
Tipos de actitudes
Las actitudes que adquieren los individuos son influidas por diversas
causas, como relaciones, creencias y experiencias que hayan sido vividas a
lo lago de la existencia de cada persona. Estas variantes impulsan a los
individuos a actuar de distintas formas ante situaciones muy similares.
Es por ello que es común oír términos como actitud positiva o actitud

negativa, lo cual puede determinar el éxito o fracaso de lo que se intente
realizar. Por otro lado especialistas han realizado ciertas clasificaciones
determinando los tipos de actitudes en:
 Actitud egoísta: La personas que actúan con este tipo de actitudes se

caracterizan por interesarse en conseguir satisfacer sus propias necesidades
sin interesarse en las necesidades ajenas. En este caso se utiliza cualquier
medio, incluso las otras personas pueden resultar un medio para alcanzar lo
deseado.
 Actitud manipuladora: Los individuos que poseen estas actitudes

suelen tener características en común al caso anterior, a diferencia que
realmente utilizan a los demás como el instrumento para alcanzar satisfacer sus
propias necesidades, es decir que efectivamente utilizan a otras personas como
herramientas.
 Actitud altruista: Las personas que adoptan este tipo de actitudes

resultan completamente opuestas a los dos casos mencionados anteriormente
ya que no se interesan por el beneficio propio, si no en el de los demás. Las
otras personas no son utilizadas como un medio o herramienta si no que son
entendidas como fines en sí mismos. Las personas con actitud altruista suelen
ser comprensivas y atentas.
 Actitud emocional: Las personas que adquieren actitudes de este tipo
suelen interesarse en los sentimientos y estado emocional de las otras
personas. Al igual que el caso anterior no buscan satisfacer de manera
exclusiva sus necesidades si no que son considerados con los demás. Muchas
veces estas personas son afectivas y sensibles para con los demás.
Adquisición de las actitudes

No son innatas, hay tres formas de adquisición:
 1. A través de la experiencia directa, con un objeto, persona o situación.
 2. Mediante la objetivación de los efectos de un estímulo.
 3. Como consecuencia de las comunicaciones que constantemente
están describiendo las características, atributos o cualidades. Valoraciones
positivas, negativas, por ejemplo, fomentan actitudes en la publicidad.
QUE ES APTITUD
La palabra aptitud refiere a las condiciones psicológicas de una persona que se

vinculan con sus capacidades y posibilidades en el ámbito del aprendizaje.
La aptitud esta conceptualizada de acuerdo a los gustos y aficiones de las

personas, por lo general, las personas desarrollan aptitudes de acuerdo a la
educación que les corresponda recibir, pero también existen casos empíricos
en los que la aptitud está relacionada con algo nuevo para el estilo de vida
llevado.
Existen casos en los que la aptitud en las personas es de carácter hereditario,

las razones son inciertas, aunque se sabe que biológicamente están en los
genes de cada quien, recordando que somos organismos multicelulares con un
núcleo celular altamente protegido en el que se resguardan importantes
informaciones genéticas, podemos afirmar que la aptitud es hereditaria no solo
en cuestiones biológicas, si no también cultural y empíricamente. El desarrollo
de un aprendizaje de manera óptima define inteligencias distinguidas, por lo
que las personas al darse cuenta de lo sencillo que les resulta realizar
una tarea y a otros no, reciben realizar esa acción con más frecuencia creando
nuevas aptitudes. La psicología muestra las aptitudes como herramientas para
la superación de conflictos personales e internos los cuales dejan huella en las
actitudes de las personas, por lo que suponen un nuevo resurgimiento de las
personalidades anteriores, además, están fundan en las personas caracteres y
seguridad lo que les permite un mejor desenvolvimiento en la sociedad.
Por ejemplo: “Mi hijo tiene una gran aptitud para la música”, “Buscamos gente
con aptitud para la generación de nuevas oportunidades comerciales”,
De esta forma, podríamos destacar que entre los tipos de aptitudes que puede
poseer un individuo se encuentran las capacidades musicales, la capacidad
analítica, el razonamiento inductivo o la habilidad de observación.
La aptitudes la habilidad que se tiene para lograr algo. Por ejemplo un

músico debe tener aptitud musical, un comunicador debe tener aptitud verbal y
un profesional debe tener aptitud profesional.
La actitud es la exteriorización de la forma emocional para enfrentar

situaciones. Por ejemplo la actitud que se toma frente a los problemas puede
ser estresada, tranquila, asertiva, nerviosa, entre otros. La actitud se relaciona
hoy en día con la inteligencia emocional, o sea, saber cómo reaccionar de
forma asertiva equilibrando la agresividad y la pasividad comunicacional.
Tanto la actitud como la aptitud pueden ser naturales o adquiridas. Son

naturales aquellas actitudes que forman parte de nuestra personalidad y son
naturales aquellas aptitudes que llamamos talento, o sea, una facilidad innata
para hacer algo bien.
Las aptitudes adquiridas o aprendidas son aquellas que se consiguen con

esfuerzos y estudios. Cuando se maneja bien las aptitudes que se tiene en el
ámbito profesional se logra ser productivo ya que porque se consiguen las
metas en menos tiempo.
Las actitudes adquiridas son aquellas aprendidas mediante la deconstrucción

de nuestro carácter y pensamientos para cambiar nuestros hábitos y acciones
finales frente a diferentes situaciones. Cuando se tiene una buena actitud en el
ámbito personal y profesional se logra una mejor comunicación y resolución de
los problemas.
La competitividad de un trabajador se adquiere juntando una buena

actitud y aptitud. La aptitud ayudará a cumplir la tarea y la buena actitud
mantendrá la motivación en el trabajo, la buena relación con los
compañeros de trabajo, clientes, jefe y la efectiva solución de los
conflictos presentados.
Entre las aptitudes que describe y que ha observado la psicología gracias a su
investigación y estudio, nos encontramos con las siguientes: concentración
mental, habilidad musical, habilidad corporal, memoria, destreza manual,
coordinación, inventiva, capacidad de análisis, atención, inferencia,
razonamiento inductivo, razonamiento deductivo, comprensión verbal,
expresión escrita, pensamiento lógico y pensamiento abstracto, entre otros.

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Son formas habituales de pensar, sentir y comportarse de acuerdo a un

Una actitud positiva es aquella que se fundamenta en los principios de la

Características de las actitudes

Las actitudes son adquiridas y aprendidas a lo largo de la vida y

La actitud se conforma de tres componentes esenciales:

 Elemento conductual: En primer lugar, este elemento refiere al modo en

 Elemento cognitivo: Por último, este elemento hace referencia a lo que el

Es por ello que es común oír términos como actitud positiva o actitud

 Actitud egoísta: La personas que actúan con este tipo de actitudes se

 Actitud manipuladora: Los individuos que poseen estas actitudes

 Actitud altruista: Las personas que adoptan este tipo de actitudes

Adquisición de las actitudes

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La aptitud esta conceptualizada de acuerdo a los gustos y aficiones de las

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La aptitudes la habilidad que se tiene para lograr algo. Por ejemplo un

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