ESTATUTO

TITULO I.
CAPITULO UNICO.
GENERALIDADES.

Articulo 1°.- La Cooperativa se rige por el presente Estatuto, las normas de nuestro
ordenamiento jurídico vigente y las disposiciones de la Superintendencia de Banca y Seguros, y
demás normas conexas aplicables a las Cooperativas de Ahorro y Crédito.

DENOMINACION SOCIAL Y DOMICILIO.

Articulo 2°.- La denominación Social es: Cooperativa de Ahorro y Crédito AFAA COOP.
LTDA., siendo su modalidad la de usuarios y de calidad ABIERTA. Su domicilio es la ciudad
del Callao, Provincia Constitucional del Callao. Y. podrá utilizar las siglas COOPAA AFAA
LTDA.

DURACION Y AMBITO.

Articulo 3°.- El plazo de duración de la Cooperativa es indefinido y su radio de acción es el

Departamento de Lima a Provincia Constitucional del Callao, pudiendo cuando lo considere
necesario aperturar, trasladar y cerrar oficinas, agencias y/o sucursales por acuerdo del Consejo
de Administración y conforme a las disposiciones legales vigentes.

RESPONSABILIDAD.

Articulo 4°.- La responsabilidad de la Cooperativa esta limitada a su patrimonio neto y la de sus

socios, al monto de sus aportaciones suscritas y pagadas.

CAPITAL SOCIAL.

Articulo 5°.- El capital social de la Cooperativa es variable e ilimitado, constituido por las
aportaciones de los socios.

BASE LEGAL.

Articulo 6°.- La Cooperativa de Ahorro y Crédito AFAA COOP LTDA., se rige por el presente
Estatuto, sus Reglamentos y la legislación Cooperativa vigente. Los casos no previstos por el
presente Estatuto y las normas legales vigentes, se regirán por los Principios Generales del
Cooperativismo y a falta de estos por el Derecho Común siendo aplicable en este Ultimo caso
supletoriamente, las disposiciones de la Ley General de Sociedades, siempre que fueran
compatibles con los Principios Generales del Cooperativismo.

PRINCIPIOS.

Articulo 7°.- La Cooperativa observará en su funcionamiento los siguientes principios

cooperativos:
A) Adhesión voluntaria y abierta.
B) Gestión democrática por parte de los socios.
C) Participación económica de los socios.
D) Autonomía e Independencia
E) Educación, Formación e Información.
F) Cooperación entre Cooperativas.
G) Interés por la comunidad.

TITULO II. DE LOS FINES, OBJETIVOS Y MEDIOS.

CAPITULO I. DE LOS FINES.

Articulo 8°.- Los fines de la Cooperativa son:

A) Procurar el máximo bienestar económico, social y cultural de sus socios.
B) Practica la ayuda mutua y solidaria entre sus asociados, basados en los valores éticos de
honestidad, transparencia y responsabilidad social.
C) Contribuir al desarrollo socio económico nacional.

CAPITULO II. DE LOS OBJETIVOS.

Articulo 9°.- La Cooperativa cumple los siguientes objetivos:

A) Promover el desarrollo económico y social de sus socios, mediante el esfuerzo propio y la
ayuda mutua.
B) Fomentar en la educación, capacitación y difusión cooperativa.
C) Prestar los servicios complementarios permitidos por la Ley.

CAPITULO III. DE LOS MEDIOS.

Articulo 10°.- Los medios para lograr los objetivos son:

A) Recibir aportaciones y depósitos de sus socios.
B) Otorgar a sus socios créditos directos, con arreglo a las condiciones que señalen el respectivo
Reglamento de créditos, aprobado por el Consejo de Administración.
C) Otorgar avales y fianzas a sus socios, a plazo y monto determinado por su Reglamento.
D) Adquirir, conservar y vender acciones y bonos que tengan cotización en la Bolsa de Valores,
emitidos por sociedades anónimas establecidas dentro del país, así como certificados de
participación en fondos mutuos y en fondos de inversión. Así mismo, podrá ser socia de otras
Cooperativas, así como adquirir acciones o participaciones de sociedades que tengan por objeto
brindar servicios a los socios o tengan compatibilidad con su objeto social, no siendo necesario
en estos casos que las acciones o participaciones se encuentren cotizadas en la bolsa de valores.
E) Recibir líneas de créditos de entidades financieras nacionales y/o extranjeras.
F) Adquirir los bienes, muebles e inmuebles para el desarrollo de sus actividades.
G) Efectuar operaciones de crédito con otras Cooperativas o empresas del sistema financiero.
H) Brindar servicio de caja y Tesorería a sus socios.
I) Efectuar dep6sitos en otras instituciones financieras o en otras entidades del sistema
cooperativo de ahorro y crédito de las cuales la Cooperativa sea socia.
J) Fomentar y brindar educación Cooperativa y propiciar el perfeccionamiento y la superaci6n
cultural a sus socios, familiares y a la comunidad.
K) Otras operaciones y servicios que estime conveniente la Cooperativa para satisfacer las
necesidades de sus socios, permitidos por la Ley y/o autorizados por la autoridad competente.

TITULO III. DEL REGIMEN ASOCIATIVO.

CAPITULO I. DE LOS SOCIOS.

Articulo 11°.- Podrán ser socios:

A) Las personas naturales con capacidad Legal
B) Las personas jurídicas que acrediten la Autorización para su afiliación adoptadas por el
Órgano competente, entre ellas:
- Las asociaciones sin fines de lucro.
- Las micro y pequeñas empresas con un máximo de diez trabajadores.
- Las Cooperativas y las instituciones que apoyen a la Cooperativa.
Articulo 12°.- Son requisitos para ser socios:
A) Tener capacidad legal y goce de derechos civiles.
B) Abonar la cuota de ingreso y las aportaciones mínimas que determine la Asamblea General.
C) No haber sido excluido de la Cooperativa o de otras instituciones por hechos dolosos o
culposos.
D) No tener juicios o intereses contrarios de cualquier naturaleza pendientes con la Cooperativa.
E) Solo podrán reingresar los ex socios, que hayan renunciado voluntariamente a la Cooperativa
siempre que cumplan con los requisitos señalados precedentemente.
Articulo 13°.- Son obligaciones de los socios:
A) Cumplir puntualmente con las obligaciones económicas contraídas con la Cooperativa.
B) Participar en las reuniones y actor a los que sean convocados por los árganos competentes de
la Cooperativa.
C) Participar activamente en el desarrollo de la Cooperativa.
D) Cumplir con el acto de sufragio para la elección de sus dirigentes.
e) Cumplir las disposiciones del presente Estatuto, Reglamentos, y acuerdos de la Asamblea
General y demás Órganos competentes.
Articulo 14°.- Son Derechos de los socios:
A) Acceder hacer uso de los servicios que brinda la Cooperativa a sus socios.
B) Ser elegido y elegir los dirigentes de los Consejos y Comités, de acuerdo con el Estatuto y
Reglamento electoral.
C) Participar activamente en los eventos educativos desarrollados por la Cooperativa.
D) Retirarse voluntariamente de la Cooperativa. Podrá diferirse su aceptación, cuando tenga
deudas exigibles a favor de la Cooperativa, sea garante solidario o cuando no lo permita la
situación económica y/o financiera.
E) Apelar contra las decisiones del Consejo de Administración y/o Vigilancia, ante la Asamblea
General, cuando el asociado considere vulnerados sus derechos.
F) Ejercitar cualquier otro derecho reconocido por la Ley o el presente Estatuto y sus
Reglamentos.
Articulo 15°.- Para ejercer sus derechos el socio debe tener la condición de hábil. Se considera
como hábil al socio que esta al día con sus obligaciones económicas con la Cooperativa, en
entendiéndose como tal el pago regular de sus aportaciones y amortizaciones, por el uso de los
diferentes servicios mas los intereses reglamentarios.
Articulo 16°.- La Cooperativa por ningún motivo concederá ventajas, preferencias u otros
privilegios, a sus promotores, fundadores y dirigentes.
Articulo 17°.- La condición de socio se pierde por:
A) Renuncia escrita.
B) Fallecimiento.
C) Enajenación total del aporte social, como consecuencia del incumplimiento de las
obligaciones económicas contraídas con la Cooperativa.
D) Exclusión acordada por el Consejo de Administración por:
1.- incumplimiento de sus obligaciones económicas con la Cooperativa previo requerimiento
2.- Actuar en contra de los intereses de la Cooperativa, causando daño o difamación por escrito
o verbalmente, en perjuicio de la Institución y sus dirigentes.
3.- Lo previsto por los incisos a), b), y c) del Art. 41° del presente Estatuto.
E) Utilizar los bienes, recursos económicos y/o razón social de la Cooperativa para fines propios
o de terceros.
F) Las demás causales que contemplen la Ley y el presente Estatuto.
Articulo 18°.- Cancelada la inscripción de un socio, se liquidará su cuenta a la que se
acreditaran las aportaciones, intereses y los excedentes no pagados que le correspondan, y se
debitarán las obligaciones a su cargo y la parte proporcional de las pérdidas producidas a la
fecha del cierre del ejercicio anual, dentro del cual si renunciare o cesare por otra causa; el saldo
neto resultante de la liquidación Si lo hubiere, será pagado al socio o a sus herederos dentro del
los ciento ochenta (180) días hábiles. No se podrá destinar anualmente para este fin mas del 10
% del capital social pagado según el balance del ultimo ejercicio.

CAPITULO II. DE LOS DIRIGENTES.

Articulo 19°.- Son dirigentes de la cooperativa, los integrantes de los Consejos de

Administración, Vigilancia y Comités titulares y suplentes, elegidos en Asamblea general y
deberán tener no menos de seis (06) años interrumpidos de antigüedad como socios hábiles
computados desde la fecha de su inscripción para postular como dirigentes. No existe
impedimento para ser reelecto como dirigentes para el periodo inmediato, con la salvedad de ser
reelecto por un solo periodo inmediato, luego del cual, solo podrán postular después de un
periodo de haber terminado su mandato.
Articulo 20°.- La Asamblea es responsable de que los socios que sean elegidos para
desempeñarse como directivos de los Consejos de Administración y Vigilancia, reúnan las
condiciones de idoneidad técnica y moral, así como que tengan la experiencia y capacitación
necesaria para el Optimo desempeño de las correspondientes funciones directivas y de control.
Articulo 21°.- Los miembros de los Consejos y Comités son respectivamente y solidariamente
responsables por las decisiones de esos Órganos. Quedan eximidos de responsabilidad los
miembros de Consejos y Comités que salven expresamente su voto en el acto de tomar su
decisión correspondiente, con cargo de hacerlo constar en el acta respectiva y/o carta notarial.
Articulo 22°.- El mandato de dirigente será de 03 años y su renovación será por tercio. Los
suplentes serán elegidos por un 01 año y reemplazarán a los titulares solo por el tiempo de su
propio mandato, solo en los casos de ausencia del titular.
Articulo 23°.- Para ejercer los cargos de dirigentes y/o funcionarios de la Cooperativa no existe
incompatibilidad de tener grado de parentesco y/o afinidad. A demás no existe incompatibilidad
y/o restricciones para ejercer los cargos de funcionarios de la Cooperativa por ser dirigente,
miembro integrante de los Consejos o Comités, con la salvedad que estos cumplan con los
requisitos de idoneidad técnica y moral que establezca la Asamblea General.
Articulo 24°.- Los Consejos y Comités se instalarán dentro de los dos (02) días hábiles después
de su elección.
Articulo 25°.- Los Consejos y Comités sesionarán en forma ordinaria una vez al mes, previa
citación de su presidente. En forma extraordinaria sesionarán las veces que sean necesarias por
citación del respectivo presidente o cuando lo solicite la mayoría de sus miembros titulares. Los
acuerdos se adoptaran por mayoría de votos, debiendo constar en actas. Los suplentes podrán
concurrir a las sesiones con derecho a voz pero sin voto.
Articulo 26°.- El directivo que no asista a tres (03) sesiones consecutivas y/o cinco (05) no
consecutivas sin causa justificada, vaca en el cargo. No percibirá dieta por sus inasistencias.
Articulo 27°.- Los dirigentes que no convoquen a Asamblea General Ordinaria dentro del
termino que fija la Ley y el Estatuto, no percibirán dietas por el tiempo que se excedan .en la
gestión, debiendo los responsables pagar la multa que pueda devenir de la infracción, así como
no ejercerán mandato alguno a nombre de la Cooperativa, con excepción de causas legales, para
lo cual se solicitará la autorización respectiva a la autoridad competente.
Articulo 28°.- Las vacantes que se produzcan en los Consejos y/o Comités que no pudieran ser
cubiertas por los suplentes, serán ocupados por los candidatos que hayan obtenido la mayor
votación después de los elegidos en las últimas elecciones.
Articulo 29°.- No pueden ejercer las funciones de dirigentes ni gerentes de la Cooperativa:
A) Los incapaces.
B) Los quebrados
C) Los servidores del sector público, que por razón de sus funciones deberán fiscalizar a la
misma Cooperativa.
D) Los que tengan pleito pendiente con la Cooperativa por acciones que estos interpongan
contra esta.
E) Los que fueran socios, miembros del Órgano administrativo o directivo o del consejo de
vigilancia, representante legal o mandatarios de otras personas jurídicas que tengan intereses
opuestos a la Cooperativa.
F) Los condenados por delitos dolosos.
G) Los que no tengan capacitación Cooperativa.
H) Los que tengan antecedentes de haber sido encontrados responsables administrativa o
penalmente por actos de mala gestión en otras organizaciones asociativas, asociaciones del país
llámese: Cooperativas, asociaciones mutualistas, deportivas y otras, etc.
Articulo 30°.- Los dirigentes y el gerente general están obligados sin excepción a presentar su
declaración jurada de bienes y valores legalizados notarialmente dentro del plazo improrrogable
de treinta (30) días, los cuales se conservarán bajo archivo y responsabilidad del Consejo de
Administración.

CAPITULO III. DE LAS FALTAS.

Articulo 31°.- Se consideran faltas a las transgresiones e incumplimiento del Estatuto,

Reglamentos y acuerdos de Asamblea General y todo acto ilícito que atente contra el
patrimonio, la moral y las Buenas costumbres y disposiciones legales de la Cooperativa.
CAPITULO IV. DE LAS SANCIONES.

Articulo 32°.- El incumplimiento o las infracciones a las disposiciones de la Ley, el Estatuto y

los Reglamentos internos, los acuerdos de Asamblea General; por parte de Directivos, Socios y
Gerentes, dará lugar a la aplicación de las sanciones según la gravedad de la infracción.
A) Amonestación.
B) Multa.
C) Suspensión.
D) Remoción de cargo.
E) Exclusión.
Articulo 33°.- Se sancionará con amonestación escrita por:
A) Perturbar en cualquier forma la Asamblea General y los actos públicos de la Cooperativa.
B) Abandonar la Asamblea General sin la Autorización de la Presidencia.
C) Por no cumplir a cabalidad la función de directivo o miembro de comisión.
Articulo 34°.- Se sancionará con multa no mayor de 0.5 % de la U.I.T. por incumplimiento al
acto de sufragio para la elección de dirigentes.
Articulo 35°.- Se sancionará con suspensión por:
A) Reincidir en las mismas faltas de amonestación.
B) Utilizar el cargo o razón social de la Cooperativa para fines de interés personal o de terceros.
C) Emplear cualquier acto de coacción con el propósito de conseguir beneficios en forma ilícita.
D) Promover reuniones tendenciosas o hacer acusaciones infundadas contra los directivos y
socios que afecten el prestigio de sus integrantes.
E) No entregar cuentas documentadas de los fondos recibidos al término del cargo o comisión
encomendada.
F) No presentar el Balance General en los plazos previstos en el presente Estatuto y
Reglamento, sin causas justificadas.
Articulo 36°.- Las suspensión de derechos, de acuerdo a la gravedad de la infracción será:
A) Cuando de trata de directivos por el máximo de cinco (05) años
B) Cuando se trate de un socio no será menor de treinta (30) días calendarios, ni mayor de un
(01) año.
Articulo 37°.- Serán removidos del cargo por:
A) Utilizar el ejercicio del cargo de directivo en beneficio personal.
B) Incurrir en morosidad en sus obligaciones con la Cooperativa por mas de sesenta (60) días.
C) No presentar declaración jurada de bienes dentro de los treinta (30) días de haber asumido el
cargo.
D) Por actos de mala gestión, ineficiencia del cargo encomendado, indisciplina, actos contra la
moral y las buenas costumbres, y otras que sobre el particular decida el Concejo de
Administración con cargo a dar cuenta a la Asamblea General.
Articulo 38°.-Se sancionarán con exclusión por:
A) Presentar documentos adulterados para obtener nombramiento, cargos, beneficios y servicios
de la Cooperativa.
B) Exigir dinero a los socios bajo cualquier forma con la finalidad de obtener beneficios y
servicios de la Cooperativa.
C) Disponer de los fondos económicos de la Cooperativa.
D) Apropiarse de forma fraudulenta de dinero, malversar, enajenar bienes, o cometer actos que
afecten el Patrimonio de la Cooperativa, sin perjuicios de las acciones, penales o civiles que
hubiere lugar.
Articulo 39°.- La aplicación de las sanciones a los socios y directivos a que se refiere el Art. 32°
del presente Estatuto, se regirá por:
A) El Consejo de Administración, es el Órgano facultado para aplicar la sanción de suspensión
en el ejercicio del cargo en cuanto se trate de infracciones de la Ley, al presente Estatuto y
Reglamentos, así como infracciones o faltas de orden general y patrimonial, con cargo a dar
cuenta a la Asamblea General.
B) La Asamblea General aplicará las sanciones establecidas por loa incisos “LL” y “M” del Art.
50° del presente Estatuto.
C) Si el caso lo amerita la Asamblea General, el Consejo de Administración Consejo de
Vigilancia y el Comité Electoral podrán disponer respectiva Comisión Investigadora, Proceso
investigatorio Administrativo Sumario. El socio o directivo investigado podrá ejercer su derecho
a la legítima defensa aportando las pruebas de su cargo.
D) Durante el proceso investigatorio, el socio o directivo, quedará suspendido en sus derechos o
cargo respectivamente.
E) La decisión que adopte el Órgano respectivo, excepto la Asamblea General es impugnable
mediante los Recursos de Reconsideración y/o de Apelación; conforme a lo dispuesto por el Art.
40° del presente Estatuto.
F) El Consejo de Administración suspenderá en el ejercicio de cargo de directivo que acumule
más de sesenta (60) días de morosidad en el cumplimiento de sus obligaciones económicas con
la Cooperativa, concediéndole un plazo máximo de treinta (30) días calendarios para ponerse al
día en sus pagos. El Directivo que no regularice su situación en el indicado plazo, vacará
automáticamente en el cargo.

CAPITULO V. RECURSOS IMPUGNATORIOS.

Articulo 40°.- El socio o directivo a que se refiere el Art. 19° del presente Estatuto que sea
afectado en sus derechos por una decisión del Órgano pertinente, podrá presentar Recursos de
Reconsideración ante el mismo Órgano que adopte la decisión y/o Recurso de Apelación ante al
Asamblea General. Dicho recurso será presentado Consejo de Administración para su
tramitación.
El Recursos de Reconsideración se plantea dentro de los quince (15) días hábiles siguientes de
notificada la sanción; El Consejo de Administración resuelve dentro de los treinta (30) días
hábiles siguientes de recepcionado el recurso. El recurso de Apelación, si se planteó recursos de
reconsideración, se plantea dentro de los quince (15) días hábiles siguientes de notificada la
sanción: El recurso de apelación es contemplado por la próxima Asamblea General.
Articulo 41°.- El socio o directivo afectado podrá ejercitar su derecho de defensa en la
Asamblea General que contemple su caso. En su defecto podrá delegar a un socio hábil para que
lo represente y ejercite su defensa.
Articulo 42°.- El respectivo acuerdo de la Asamblea General constituye decisión de Ultima
Instancia Institucional y agota la Vía Administrativa Interna de la Cooperativa.
Articulo 43°.- Ningún socio o directivo podrá acudir en reclamación, demanda o denuncia
contra la Cooperativa y las decisiones de sus Órganos correspondientes ante los Organismos
Públicos y el Poder Judicial, sin haber agotado previamente la vía Administrativa interna de la
Cooperativa.

TITULO IV. DEL RÉGIMEN ADMINISTRATIVO.

CAPITULO I. DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y APOYO.

Articulo 44°.- La Dirección, Administración y Control de la Cooperativa estarán a cargo de la

Asamblea General, el Consejo de Administración y el Consejo de Vigilancia respectivamente.
Articulo 45°.- Son Órganos de Apoyo.
A) El Comité de Educación.
B) El Comité Electoral.
El Consejo de Administración y la Asamblea General podrán designar comisiones temporales
para fines específicos.

CAPITULO II. DE LA ASAMBLEA GENERAL.

Articulo 46°.- La Asamblea General es la Autoridad Suprema de la Cooperativa, sus acuerdos

obligan a todos los socios sin excepción, siempre que estos se hubieran tornado de conformidad
a la Ley, Estatuto y Reglamentos.
Articulo 47°.- La Asamblea esta conformada por los miembros de los Consejos y Comités
elegidos por la Asamblea General y por los socios hábiles según corresponda.
Articulo 48°.- A solicitud del Consejo de Administración, del Consejo de Vigilancia o de la
propia Asamblea asistirán con voz pero sin voto:
A) El Gerente, profesionales y personal de Apoyo de la Cooperativa
B) Los asesores así como los veedores de los Organismos competentes por invitación o por
disposición de la Ley.
Articulo 49°.- La Asamblea General es:
A) Ordinaria.
B) Extraordinaria.
Articulo 50°.- La Asamblea General Ordinaria se realizará una sola vez al año dentro de los
noventa (90) días posteriores al cierre del ejercicio económico. Sus atribuciones son:
A) Examinar la gestión Administrativa, económica y financiera de la Cooperativa, los Estados
Financieros e Informes de Consejo.
B) Aprobar el Balance del Ejercicio Anual.
C) Disponer se practiquen investigaciones, auditorias y balances extraordinarios, si fuere el
caso.
D) Elegir y remover por causa justificadas a los miembros de los Consejos y Comités.
e) Determinar el mínimo de aportaciones que debe pagar el socio.
F) Fijar las dietas para los miembros de los Consejos, Comités y/o Comisiones por asistencia a
sesiones y/o las asignaciones para los gastos de representación debidamente presupuestadas y
sustentadas.
G) Autorizar a propuesta del Consejo de Administración:
1. La distribución de los remanentes y excedentes.
2. La emisión de obligaciones
3. El gravamen o enajenación de los bienes de la Cooperativa cuando súper el 20% del capital
social o el 15% del total de los recursos económicos si estos fueran superiores al doble del
capital social.
H) Aprobar el presupuesto del Consejo de Vigilancia y del Comité de Educación sustentados en
sus planes de trabajo.
I) Pronunciarse sobre los objetivos generales de la acción institucional cuando los proponga el
Consejo de Administración.
J) Adoptar en general, acuerdos sobre otros asuntos importantes que sean de interés de la
Cooperativa.
K) Aprobar los proyectos de factibilidad e inversión productiva y social propuesto por el
Consejo de Administración y o Comités.
L) Acordar la participación de la Cooperativa, como socia de otras personas jurídicas no
Cooperativas.
LL) Imponer las sanciones de suspensión, destitución del cargo o de exclusión como socio,
según el caso al Dirigente que con su acción, omisión o voto hubiere contribuido a que la
Cooperativa resulte responsable de infracciones a la Ley, sin perjuicio de las acciones civiles y
penales que hubiere lugar.
M) Determinar, en caso de otras infracciones no previstas por el inciso anterior, la
responsabilidad de los dirigentes, para ejercitar contra ellos las acciones que correspondan e
imponerles las sanciones que estatutariamente fueren de, su competencia.
N) Adoptar en general, acuerdos sobre cualquier asunto importante que afecten el interés de la
Cooperativa, ejercer las demás atribuciones de su competencia según la ley y el Estatuto.
Articulo 51°.- La Asamblea General Extraordinaria se podrá realizar en cualquier momento,
incluso en el mismo día que la Asamblea General Ordinaria. Sus atribuciones son:
A) Aprobar, reformar e interpretar el Estatuto, y el Reglamento de Elecciones en sesiones
convocadas exclusivamente para este fin.
B) Acordar la transformación de la Cooperativa, en otra de tipo distinto.
C) Acordar la fusión o disolución de la Cooperativa de acuerdo a lo establecido en el presente
Estatuto.
D) Resolver en general las apelaciones contra los Actos de los Consejos de Administración,
Vigilancia y Comité Electoral.
E) Remover al Consejo de Vigilancia cuando declare improcedente o infundado por los motivos
por los que este Consejo los hubiere convocado.
F) Lo previsto en los incisos g, 3, k, I, II, y m del Articulo anterior.
Articulo 52°.- Las Asambleas Generales serán convocadas por el Presidente y Secretario del
Consejo de Administración, por acuerdo de este con determinación de su agenda, en el plazo
establecido en el Articulo 54° del presente Estatuto y dentro de los (10) días hábiles en los casos
siguientes:
A).- Cuando lo soliciten por escrito por lo menos el veinte por ciento (20%) de los socios
hábiles con agenda sustentada.
B).- Por requerimiento del Consejo de Vigilancia, conforme a ley y bajo
responsabilidad.
C).- Cuando lo requiera la autoridad competente de acuerdo a Ley.
Articulo 53°.- El Consejo de Vigilancia podía convocar a Asamblea general si vencido el
termino previsto en el Art. 54 del presente Estatuto no hubiera convocado y cuando los
organismos fiscalizados incurran en graves infracciones a la Ley General de Cooperativas y
otras Leyes pertinentes, Estatuto y/o acuerdos de Asamblea General. En estos casos la Asamblea
nombrara un Director de Debates y un Secretario de Actas.
Articulo 54°.- La convocatoria se hará mediante aviso publicado en un diario de mayor
circulación y/o por citación personal bajo cargo con una anticipación de por lo menos 15 días
naturales para la Asamblea General Ordinaria y (10) días para la Asamblea General
Extraordinaria a la fecha de la Asamblea debiendo contener:
A).- Día y hora de la Asamblea.
B).- Lugar de realización.
C).- Agenda.
D).- Fecha de convocatoria.
E).- Firma del que la convoca.
Articulo 55°.- Junto con la convocatoria se remitirá la documentación correspondiente a la
Agenda a tratar por Asamblea.
Articulo 56°.- La Asamblea General quedará legalmente constituida, si a la hora indicada en la
convocatoria están presentes la mitad mas uno de los socios hábiles si vencida una hora no
hubiera el quórum indicado se entenderá valida la realización de la Asamblea con la presencia
de por lo menos el veinte por ciento (20%) de los socios hábiles. Si no alcanzara este porcentaje
se realizará la Asamblea en segunda Convocatoria en fecha posterior dentro de los quince (15)
días siguientes, en que la Asamblea quedará legalmente constituida con la presencia de los
socios hábiles presentes.
Articulo 57°.- La votación para tomar acuerdos en Asamblea General será a mano alzada a
razón de un voto por socio, incluyendo a los Directivos en su calidad de socios. Los directivos
no pueden votar en asuntos que se refieren a fijación de sus dietas y responsabilidades en su
gestión regularización de sus facultades, derechos y obligaciones.
Articulo 58°.- Los acuerdos se tomaran por mayoría absoluta de votos, salvo los casos
contemplados en los incisos "a" " b" y " c" del Art. 51° del presente Estatuto, para los cuales se
requiere por lo menos el voto favorable de los 2/3 de los miembros presentes levantándose el
acta respectiva.
Articulo 59°.- Las actas de las Asambleas Generales deberán consignar básicamente los
siguientes hechos:
A) Día, hora y local de realización de la Asamblea.
B) Nombre del Presidente y Secretario del Consejo de Administración o de quienes en su
reemplazo asuman la dirección de la Asamblea.
C) Quórum con especificación del numero de socios hábiles asistentes conforme al registro de
concurrentes a la Asamblea.
D) Nombre de los directivos que asistan así como del gerente.
e) El informe sobre el acta de la asamblea anterior
f) La agenda a tratar.
g) Los acuerdos adoptados con indicación de la votación obtenida "mayoría" o "unanimidad".
h) La hora de finalización y levantamiento de la Asamblea.
Articulo 60°.- Las actas de cada Asamblea General, deberán ser redactadas dentro de los (10)
diez días siguientes a la respectiva Asamblea y deberán ser revisadas, leídas aprobadas y
firmadas por el Presidente y Secretario del Consejo de Administración o por quienes lo
remplacen y por lo menos por (02) socios elegidos por la Asamblea con cargo a que el consejo
de Administración informe en la próxima Asamblea General.
Articulo 61°.- El desarrollo de la Asamblea General será normado por un Reglamento de
Asambleas, aprobado en Asamblea General.

CAPITULO III. DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.

Articulo 62°.- El Consejo de Administración es el Órgano responsable del funcionamiento

administrativo de la Cooperativa en armonía con el interés de los socios. Esta constituido por
tres (03) miembros titulares y un (01) suplente elegidos por la Asamblea General.
Articulo 63°.- Son atribuciones del Consejo de Administración:
A) Cumplir y hacer cumplir la Ley, Estatuto Reglamentos Internos y Externos acuerdos de
Asamblea General y sus propios acuerdos.
B) Elegir entre los miembros titulares al Presidente, Vicepresidente, Secretario y Suplente
C) El Vicepresidente del Consejo de Administración ejercerá la Presidencia del Comité de
Educación.
D) Aceptar la dimisión de sus miembros y la de los integrantes de los Comités, salvo la de los
miembros del Consejo de Vigilancia y Comité Electoral.
E) Dirigir la administración de la Cooperativa y supervisar el funcionamiento de la Gerencia;
Nombrar y remover al Gerente fijar su remuneración; Así como aprobar la estructura
administrativa y operativa de la Cooperativa.
F) Designar a un integrante del Consejo u otra persona para ejercer la Gerencia de la
Cooperativa, cuando no exista la plaza de gerente rentado.
G) Autorizar el otorgamiento de poderes con determinación de las atribuciones delegables
correspondientes.
H) Aprobar, reformar e interpretar los Reglamentos internos, excepto los del Consejo de
Vigilancia y Comité Electoral.
I) Aprobar los planes y presupuestos anuales de la Cooperativa, así como controlarlos y
evaluarlos periódicamente.
J) Aceptar los actos de liberalidad que se constituyan a favor de la Cooperativa, siempre y
cuando no cause ningún tipo de perjuicio a la Cooperativa.
K) Acordar la Convocatoria de la Asamblea General con determinación a elecciones anuales.
L) Aprobar la admisión, retiro y exclusión de los socios.
M) Acordar la integración de la cooperativa a organizaciones de grado superior con arreglo a
Ley con cargo a dar cuenta a la Asamblea General.
N) Denunciar ante la Asamblea General los casos de negligencia o exceso de funciones en que
incurran el Consejo de Vigilancia, y/o el Comité Electoral y aplicar las sanciones previstas en el
presente Estatuto y Reglamentos. Ejercer demás funciones de su competencia, según la Ley
General de Cooperativas y el Estatuto.
Articulo 64°.- El Consejo de Administración para el Autocontrol Cooperativo, tiene las
siguientes obligaciones:
A) Cuidar bajo responsabilidad que conste en el presupuesto Anual de la Cooperativa el que
corresponda al Consejo de Vigilancia, y Comité de Educación, para el desarrollo de sus
acciones, conforme a la Legislación pertinente.
B) Cuidar bajo responsabilidad que exista a disposición del Consejo de Vigilancia y Comité de
Educación respectivamente, una liquidez equivalente a 1/12 mensual de las sumas totales que
les corresponda a cada uno para el desarrollo de sus actividades.
C) Fomentar el desarrollo de controles operativos permanentes y cuando la magnitud de la
empresa lo permita, el desarrollo periódico de auditorias a cargo de personal especializado.
D) Proporcionar al Comité de Educación la información contable y administrativa de la
Cooperativa para su difusión a los socios.
E) El Consejo de Administración tiene la responsabilidad de convocar a reuniones informativas
trimestrales
F) Dar respuesta a los socios de los proyectos y/o sugerencias presentadas, dentro del plazo de
cuarenta y cinco (45) días hábiles.
G) Remitir copias de las actas de cada sesión al Consejo de Vigilancia dentro de las 48 horas de
aprobadas.
Articulo 65°.- El Presidente del Consejo de Administración tiene las siguientes atribuciones:
A) Ejercer las funciones de representación institucional de la Cooperativa, con excepción de las
que corresponda al Gerente.
B) Presidir las sesiones de Asamblea General y del Consejo de Administración, los actos
oficiales de la Cooperativa y coordinar las funciones de los Órganos de ésta.
C) Ejercer las funciones de la Gerencia hasta que asuma este cargo quien deba desempeñarlo.
D) Representar a la Cooperativa ante organizaciones de grado superior en calidad de socio nato,
salvo acuerdo o delegación del mismo por el Consejo de Administración.
Articulo 66°.- El Vicepresidente del Cornejo de Administración tendrá las mismas atribuciones,
facultades y atribuciones del presidente en los casos de ausencia, exclusión, fallecimiento o
vacancia del cargo y le corresponde presidir el Comité de Educación.
Articulo 67°.- Son funciones del Secretario del Consejo de Administración:
A) Firmar conjuntamente con el presidente las comunicaciones oficiales de índole institucional
de la Cooperativa.
B) Llevar al día los Libros de Actas de Sesiones del Consejo y de Asamblea General.
C) Efectuar las citaciones de los Directivos del Consejo así como los diferentes Órganos de
gobierno para las sesiones del caso.
D) Certificar !os documentos que le sean requeridos.
E) Llevar el control de la ejecución de los acuerdos que adopte la Asamblea General y el
Consejo de Administración.
CAPITULO IV. DEL CONSEJO DE VIGILANCIA.

Articulo 58°.- El Consejo de vigilancia es el Órgano fiscalizador de las actividades de la

Cooperativa, encargado de supervisar la legalidad de las acciones, la veracidad de los informes
proporcionados a los socios, autoridades y comunidad general, así como de la seguridad de los
bienes de la Cooperativa. Esta integrado por tres (03) titulares y un (01) suplente elegidos por la
Asamblea General.
Articulo 69°.- Son atribuciones del Consejo de Vigilancia:
A) Elegir entre los miembros titulares al Presidente, Vice-Presidente y Secretario.
B) Aceptar la dimisión de sus miembros.
C) Aprobar, reformar e interpretar su Reglamento.
D) Solicitar al Consejo de Administración y/o Gerencia, informe sobre el cumplimento de los
acuerdos de aquél y de la Asamblea General y de las disposiciones de la Ley, el Estatuto y los
Reglamentos Internos, así como los actos administrativos realizados.
E) Vigilar que los fondos en caja, en bancos, y los valores y títulos de la Cooperativa o los que
esta tenga en custodia o en garantía estén debidamente salvaguardados.
F) Verificar la existencia y valoración de los demás bienes de la Cooperativa y particularmente
de los que ella reciba de los socios en pago de sus aportaciones.
G) Disponer cuando lo crean conveniente la realización de arqueos de caja y auditorias.
H) Velar por que la contabilidad sea llevada con estricta sujeción a la Ley.
I) Verificar la veracidad de las informaciones contables
J) Inspeccionar los libros de actas del Consejo de Administración y de los Comités, y los demás
instrumentos que señala el Art. 31° del presente Estatuto, la Asamblea General o los
Reglamentos Internos.
K) Verificar la constitución y subsistencias de las garantías y/o seguros de fianzas que el
Gerente y otros funcionarios estuvieren obligados a prestar por disposición del Estatuto, la
Asamblea General o los Reglamentos Internos.
L) Comunicar al Consejo de Administraci6n y/o a la Asamblea General se inserten los asuntos
que estime necesarios
M) Proponer a la Asamblea General la adopción de las medidas previstas en el Art. 27° inc. 12 y
13 de la Ley General de Cooperativas.
N) Vigilar en el curso de los juicios en que la Cooperativa fuera parte.
O) Disponer que en el orden del día de las sesiones de la Asamblea General se inserten los
asuntos que estime necesario.
P) Convocar a la Asamblea General cuando el Consejo de Administración requerido por el
propio Consejo de Vigilancia, no lo hubiere en los siguientes casos:
1. En los plazos y para los fines imperativamente establecidos por la Cooperativa
2. Cuando se trate de graves infracciones de la Ley, del estatuto y/o de los acuerdos de la
Asamblea General en que incurrieran los órganos fiscalizados.
Q) Denunciar las infracciones a la presente Ley, ante el Órgano supervisor sin perjuicio del
inciso anterior.
R) Hacer constar en las sesiones de la Asamblea General, las infracciones de la Ley o el
Estatuto en que incurrieran ella o sus miembros.
S) Proponer al Consejo de administración as temas de Auditorias externas contratables por la
Cooperativa.
T) Exigir a los órganos fiscalizados la adopción oportuna de las medidas correctivas
encomendadas por los auditores.
U) Objetar los acuerdos de los Órganos fiscalizados en cuanto fueren incompatibles con la Ley,
el Estatuto, los Reglamentos internos o las decisiones de la Asamblea General.
v) Someter a la decisión definitiva de la Asamblea General, las observaciones oportunamente
comunicadas a los órganos fiscalizados y no aceptados por éstas.
w) Vigilar las operaciones de liquidación de la Cooperativa, cuando fuere el caso.
x) Fiscalizar las actividades de los árganos de la Cooperativa, en todos los casos, solo para
asegurar que sean veraces y guarden conformidad con prescindencia de observaciones o
pronunciamiento sobre su eficacia a la Ley, el Estatuto, los Reglamentos internos o las
decisiones de la Asamblea General.
Y) Presentar a la Asamblea General, el informe de sus actividades y proponer las medidas
necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la Cooperativa.
Z) Ejercer las demás atribuciones de su competencia por disposición expresa de la Ley.
Articulo 70°.- Las funciones y atribuciones del Consejo de Vigilancia descrita en el Articulo
anterior no podrán ser ampliadas ni modificadas por la Asamblea, el Estatuto. Ni por ningún
Órgano de gobierno de la Cooperativa.
Articulo 71°.- El Consejo de Vigilancia para el mejor cumplimiento de sus funciones y
atribuciones enumerados en los Art. 68° y 69° del presente Estatuto, El Reglamento de
Autocontrol y normas de Control Interno, bajo responsabilidad constituirá una Unidad de
Control Interno que dependerá orgánica y funcionalmente de dicho Consejo.
Articulo 72°.- Producida la objeción indicada en el inc. "u" del Art. 69° del presente Estatuto, se
reunirá dentro de los 10 días Útiles siguientes con el Órgano fiscalizado para tratar sobre el
particular.
Si a pesar de dicha reunión subsistiera la objeción, Solicitara al Consejo de Administración se
convoque a Asamblea General, para que se resuelva en definitiva. En cuanto se realice la
Asamblea, el Consejo de Administración u otro Órgano podrá ejecutar su decisión, bajo su
exclusiva responsabilidad.

CAPITULO V. EL COMITE DE EDUCACION.

Articulo 73°.- El Comité de Educación es un Órgano de Apoyo del Consejo de Administración
y tiene la función y responsabilidad de planificar, organizar y desarrollar las acciones de
educación, capacitación y difusión cooperativa, informando de sus actividades al Consejo de
Administración.
Articulo 74°.- El Comité de Educación esta integrado por el Vise-presidente, del Consejo de
Administración, quien lo preside y dos (02) miembros titulares y un (01) suplente, elegidos en
Asamblea General Ordinaria. Entre los titulares se elegirá al Vise-Presidente y al Secretario, sus
funciones y atribuciones se regirán por su respectivo Reglamento.
Articulo 75°.- Para el cumplimiento de sus funciones contará con un presupuesto aprobado por
la Asamblea General, de conformidad con el Reglamento de Autocontrol Cooperativo.

CAPITULO VI. DEL COMITE ELECTORAL.

Articulo 76°.- El Comité Electoral es el Órgano responsable de organizar, dirigir y controlar en

forma autónoma los procesos de elecciones anuales pare la renovación de cargos de Directivos
de la Cooperativa.
Articulo 77°.- El Comité Electoral esta constituido por tres (03) miembros titulares y un (01)
suplente, elegidos en Asamblea General Ordinaria, su renovación es anual respecto a los
dirigentes que cumplan su periodo, y será por tercios, eligiéndose entre los titulares los cargos
de Presidente, Vice- Presidente y Secretario.
Articulo 78°.- El Comité para el cumplimento de sus funciones formulara su Presupuesto Anual
que será aprobado por la Asamblea General.
Articulo 79°.- Las funciones, atribuciones y procedimientos electorales serán normados por el
Reglamento de Elecciones, aprobado por la Asamblea General.

CAPITULO VII. DEL GERENTE GENERAL.

Articulo 80°.- El Gerente es el funcionario Ejecutivo del más alto nivel de la Cooperativa, y,
como tal, le competen, con responsabilidad inmediata del Consejo de Administración las
atribuciones básicas siguientes:
A) Ejercer la representación administrativa y judicial de la Cooperativa con las facultades, que
según Ley, corresponden al Gerente, factor de Comercio y Empleador.
B) Suscribir conjuntamente con el presidente del Consejo de Administración, las órdenes de
fondos de bancos y otras instituciones, los contratos y demás actos jurídicos en los que la
Cooperativa fuera parte y los títulos valores, y demás instrumentos por lo que se obligue la
Cooperativa.
C) Representar a la Cooperativa en cualesquiera otros actos, salvo cuando se trate por
disposición expresa de la Ley o el Estatuto, de atribuciones exclusivas del presidente del
Consejo de Administración.
D) Ejecutar los programas de conformidad con los planes aprobados por el Consejo de
Administración.
E) Desarrollar Los controles operativos permanentes
F) Ejecutar los Acuerdos de la Asamblea General y del Consejo de Administración.
G) Nombrar a los trabajadores y demás colaboradores de la Cooperativa y removerlos con
arreglo a Ley dentro de los limites fijados en el Art. 63° inciso "f' del presente Estatuto.
H) Coordinar las actividades de los Comités con el funcionamiento del Consejo de
Administración y de la propia Gerencia, de acuerdo con la Presidencia.
I) Asesorar a la Asamblea General, al Consejo de Administración y a los Comités; y participar
en las sesiones de ellos, si el caso lo requiere, excepto los del Comité Electoral, con derecho a
voz y sin voto.
J) Realizar los demás de su competencia, según la ley y las normas internas.
Articulo 81°.- El Gerente, como consecuencia de las atribuciones a que se refiere el Artículo
anterior tiene las siguientes facultades específicas, siempre que en todo acto se cumpla con la
doble firma a que se refiere el inc. b) del artículo anterior:
A) Abrir, transferir y cerrar cuentas corrientes y bancarias.
B) Girar y cobrar cheques.
C) Endosar cheques para ser abonados a la cuenta corriente de la Cooperativa
D) Aceptar, girar, renovar, endosar, descontar, cobrar, y protestar letras de cambio, vales,
pagares, giros, certificados, pólizas, warrants, documentos de embarque, y cualquier otro
documento mercantil y civil.
E) Afianzar, prestar, avatar, contratar seguros, y endosar pólizas.
F) Abrir, depositar, y retirar cuentas de ahorro de la Cooperativa.
G) Sobregiros en cuentas corriente, y solicitar avances en cuentas corrientes.
Articulo 82°.- El Gerente es responsable de presentar al Consejo de Administración los
siguientes informes:
A) Informar mensualmente y por escrito, sobre la marcha económica y administrativa de la
Cooperativa, comparando ese informe con el correspondiente mes anterior y con las metas
previstas para dicho periodo.
B) Informar en cada sesión ordinaria y por escrito, sobre los créditos otorgados, así como sobre
las inversiones y ventas realizadas a partir de la sesión precedente.
C) Informar en cada sesión ordinaria y por escrito, sobre la situación de los deudores crediticios
e inversiones.
D) Informar, por lo menos semestralmente y por escrito, sobre los principales riesgos
enfrentados por la Cooperativa y las acciones adoptadas para administrarlos adecuadamente.
Articulo 83°.- El Gerente responderá ante la Cooperativa por:
A) Los daños y perjuicio que ocasionare a la propia Cooperativa por el incumplimiento de sus
obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de facultades o ejercicios de actividades similares
a las de ella y por las mismas causas ante los socios o ante terceros, cuando fuere el caso.
B) La existencia, regularidad y veracidad de los libros y demás documentos de la Cooperativa
debe ser llevado por imperio de Ia Ley, excepto por los que fueran de responsabilidad de los
dirigentes.
C) La veracidad de las informaciones que proporcione a la asamblea general, al Consejo de
Administración, al Consejo de Vigilancia y demás órganos de apoyo de la Cooperativa.
D) La existencia de los bienes consignados en los inventarios.
E) El ocultamiento de las irregularidades que observare en las actividades de la Cooperativa.
F) La conservación de los fondos sociales en caja, en bancos u otras instituciones, y en cuentas a
nombre de la Cooperativa.
G) El empleo de los recursos sociales en actividades distintas al objeto de la Cooperativa
H) El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales de la Cooperativa.
I) El incumplimiento de las Leyes, el Estatuto Reglamento y las Normas internas y externas.

TITULO V. DEL REGIMEN ECONOMICO.

CAPITULO I. DEL PATRIMONIO.

Articulo 84°.- Son recursos econ6mico de la Cooperativa:

A) las cuotas ordinarias de aportaciones de los socios
B) las cuotas extraordinarias de aportaciones de los socios
C) las cuotas de ingreso que aportan los nuevos socios.
D) Los intereses que generen sus dep6sitos y colocaciones
E) Los prestamos que se obtengan.
F) Los bienes muebles e inmuebles que adquieran.
G) Las rentas que producen los bienes muebles e inmuebles y servicios complementarios de la
Cooperativa.
H) Los ingresos por multa.
I) Los legados, subsidios y donaciones que reciba.
Articulo 85°.- El patrimonio de la Cooperativa esta constituido por la suma del Capital Social
mas la Reserva Cooperativa al 30/06/2003 asciende un Patrimonio de S/. 420,267.00
(CUATROCIENTOS VEINTE MIL DOSCIENTOS SESENTA Y SIETE Y 00/100 NUEVOS
SOLES).
Articulo 86°.- Para la determinación del Patrimonio efectivo se sigue el siguiente
procedimiento.
A) Se suma al Capital Social pagado, la reserva Cooperativa, los remanentes, así como las
reservas facultativas y las provisiones genéricas para los créditos que integran la cartera normal,
hasta el máximo del uno por ciento (1%) de dicha cartera.
B) Se resta, de ser el caso, las pérdidas de ejercicios anteriores y del ejercicio en curso, así como
el déficit de provisiones que se detecte y que no hubiere sido cargado a resultado, en aplicación
de la norma vigente sobre exigencia de provisiones aprobada por la Superintendencia.
C) Se resta la participación patrimonial en Cooperativas o sociedades que tengan por objeto
brindar servicios a los asociados o con los cuales
Corresponda consolidar estados financieros o seas sus subsidiadas.
D) Los remanentes acumulados y los del periodo solo serán incorporados al patrimonio efectivo
cuando medie acuerdo para su capitalización por parte de la Asamblea o del Consejo de
Administración por delegación expresa de la Asamblea.
E) Las Cooperativas deben alcanzar una reserva Cooperativa no menor al equivalente del treinta
y cinco por ciento (35%) del capital social. Esta reserva se constituye destinando anualmente no
menos del veinte por ciento (20%) de los remanentes.

CAPITULO II. DE LAS APORTACIONES.

Articulo 87°.- El Capital Social de la Cooperativa es variable e ilimitado y esta integrado por
las aportaciones de los socios, expresadas en certificados de aportación o estados de cuenta,
según determine el Consejo de Administración.
Articulo 88°.- Las Aportaciones tienen un valor nominal de DIEZ NUEVOS SOLES (S/. 10.00)
cada una, y están registradas en el documento al que se refiere el articulo anterior. Así mismo, se
anotarán todas las transacciones del socio con la Cooperativa, debiendo éste constar en su
respectivo estado de cuenta. Las operaciones con los socios son de carácter confidencial.
Articulo 89°.- La Asamblea General Ordinaria determina anualmente la aportación mínima
obligatoria que deben pagar los socios.
Articulo 90°.- Las transferencias de las aportaciones serán reconocidas como validas solo si se
efectúan entre socios y con aprobaciOn previa del Consejo de Administración.
Articulo 91°.- Los excedentes, intereses, aportaciones, y depósitos de un socio que tenga en la
Cooperativa podrán ser aplicados por esta, en ese orden y hasta donde alcance, a extinguir otras
deudas exigibles a su cargo por obligaciones voluntarias o legales a favor de aquella.
Articulo 92°.- Los recursos, bienes y derechos de la Cooperativa, incluyendo la firma social
deberán ser utilizados solo por Órganos autorizados y únicamente para los fines establecidos.
Los infractores de esta norma serán separados de la Cooperativa y denunciados conforme a la
Ley y los Reglamentos pertinentes sin perjuicios de la responsabilidad civil o penal a que
hubiere lugar.
CAPITULO III. DEL BALANCE GENERAL.

Articulo 93°.- El Consejo de Administración y el Gerente presentarán el Balance Anual a la

Asamblea General Ordinaria, el que previamente será puesto en conocimiento del Consejo de
Vigilancia, por lo menos con quince días (15) de anticipación a la fecha de la Asamblea.

Articulo 94°.- Los remanentes que arroje el Balance Anual de Resultados, después de deducido
todos los costos, incluido los intereses a los depósitos y demás gastos las provisiones legales y
necesarias, serán distribuidos por acuerdo de la Asamblea General Ordinaria, en el siguiente
orden.
A) No menos del veinte por ciento (20%) para la reserva Cooperativa.
B) El porcentaje necesario para el pago de intereses a los socios, en proporción de sus
aportaciones.
C) Los montos necesarios para fines específicos.
D) El porcentaje necesario para el pago de intereses que correspondan a los socios, en
proporción a sus aportaciones en los límites que establece la Ley.
E) La suma que pudiera señalar la Asamblea General para un fin especifico con indicación
expresa: Como gasto o para incrementar el capital social o para el aumento de la reserva
Cooperativa.
F) El saldo constituido por los excedentes, se distribuirá entre los socios en proporción a las
operaciones que hubiere efectuado con la Cooperativa.
Articulo 95°.- La Reserva Cooperativa será destinada a cubrir pérdidas y otras contingencias
imprevistas. En este caso deberá ser repuesta con no menos del treinta por ciento (30%) de los
remanentes de los próximos años. Los recursos de esta Reserva pueden ser aplicados en
cualquier cuenta del Activo, que permita garantizara su adecuada conservación, mientras no se
destinen a cubrir las referidas pérdidas o contingencias.
Articulo 96°.- Integrarán también la Reserva Cooperativa y en consecuencia no podrán ser
distribuidos en forma alguna:
A) Los beneficios que la Cooperativa obtenga como ganancia del capital o como ingresos por
operaciones diferentes a su objeto estatutario.
B) La parte de la revalorización que le corresponde a esta reserva en aplicación del Art. 49° de
la Ley General de Cooperativas.
C) Los beneficios generados por operaciones realizadas por terceros.
D) El producto de donaciones, legados y subsidios que reciba la Cooperativa, salvo que sean
otorgados para gastos específicos.
E) Las rentas que producen los bienes muebles e inmuebles y servicios complementarios de la
Cooperativa.
Articulo 97°.- La Cooperativa podrá revalorizar sus activos, sin perjuicios de hacerlo en los
casos que ordena la Ley, la suma resultante de la revalorización incrementara la Reserva
Cooperativa y el Capital Social, en las proporciones que estos integren el Patrimonio de la
Cooperativa.

TITULO VI.
CAPITULO UNICO. DE LOS LIBROS.

Articulo 98°.- Los libros principales que debe llevar la Cooperativa son:
A) Libro de Actas de la Asamblea General.
B) Libro de Actas de Sesiones del Consejo de Administración.
C) Libro de Actas de Sesiones del Consejo de de Vigilancia.
D) Libro de Actas de Sesiones del Comité de Educación.
E) Libro de Actas de Sesiones del Comité Electoral.
F) Libro de Registros de Socios.
G) Libro de Registros de Asistencia a Asamblea General.
H) Libro de Contabilidad conforme a la Legislación vigente.
Los libros indicados deberán ser legalizados por la autoridad correspondiente, en caso contrario
carecerán de valor de actas y asientos que se efectúen.

TITULO VII. DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION.

CAPITULO I. DE LA DISOLUCION.

Articulo 99°.- La Cooperativa podrá ser disuelta por acuerdo de la Asamblea General
Extraordinaria, convocada específicamente para este fin, la misma que necesariamente debe
contar con el quórum mínima de los dos tercios (2/3) de los socios presentes.
Articulo 100°.- La Cooperativa se disolverá necesariamente por cualquiera de las siguientes
causales de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes:
A) Por disminución del numero de socios a menos del fijado por las disposiciones legales
vigentes.
B) Por la perdida total del Capital Social y de las reserva Cooperativa, o de una parte tal de éstos
que, según previsión del Estatuto o a juicio de la Asamblea General, haga imposible la
continuidad de la Cooperativa.
C) Por fusi6n o incorporación a otras Cooperativas.
D) Por quiebra o liquidación extrajudicial.

CAPITULO II. DE LA LIQUIDACION.

Articulo 101°.- En los casos que refiere el Artículo 103° e incisos a, b y c del Articulo
precedente del Estatuto, la Asamblea General nombrará una Comisión Liquidadora. El
Organismo de Control de Supervisión llamado por las leyes vigentes, padre acreditar un
miembro adicional que lo represente. Si la comisión no fuera nombrada o no entrará en
funcionamiento dentro del plazo de quince (15) días, procederá a nombrarlo el Organismo
Publico competente.
Articulo 102°.- La Cooperativa en caso de fusión o incorporación, dejará de existir en la fecha
en que se inscriba en los Registros Públicos dicho acto.
Articulo 103°.- El proceso de Liquidaci6n y Disolución Extrajudicial, se sujetara al
procedimiento señalado por la Legislación Cooperativa.
Articulo 104°.- Concluida la liquidación, una vez realizado el Activo y solucionado el Pasivo,
el Haber Social resultante, se destinará hasta donde alcance, en el orden siguiente:
A) Satisfacer los gastos de liquidación
B) Reintegrar a los socios el valor de sus aportaciones o la parte proporcional que le
corresponda en caso de que el haber social fuere insuficiente.
C) Abonar a los socios los intereses excedentes pendientes de pago si los hubiere.
D) Entregar el saldo neto final, si lo hubiera a la Federación Nacional de Cooperativas a la que
la Cooperativa se encuentre integrada, para ser aplicado exclusivamente a fines de educación
Cooperativa.
Articulo 105°.- Liquidada la Cooperativa, ningún socio ni heredero tendrá derecho a reclamar
participación en los bienes a que se refiere el inc. "d" del articulo anterior.

TITULO VIII.
CAPITULO UNICO. DE LA REFORMA E INTERPRETACION DEL ESTATUTO.

Articulo 106°.- El presente Estatuto podrá ser modificado únicamente por la Asamblea General
Extraordinaria convocada especialmente para este fin, siempre y cuando se cumplan los
siguientes requisitos:.
A) Que el proyecto de modificación sea puesto en conocimiento de los socios por lo menos con
cinco (05) días de anticipación a la Asamblea Extraordinaria.
B) Que la modificación sea aprobada con el voto favorable de por lo menos los dos tercios (2/3)
de los presentes.
Articulo 107°.- Cualquier desacuerdo entre los socios, entre los directivos, consejeros o entre
estos y los socios sobre la interpretación y aplicación del presente Estatuto, será resuelto por la
Asamblea General.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
El Consejo de Administración queda plenamente autorizado y facultado para subsanar las
observaciones que se formulen al presente Estatuto para efectos de su inscripción en los
Registros Públicos, con cargo a dar cuenta Asamblea General.
La Asamblea acordó por Unanimidad que El Consejo de Administración queda expresamente
autorizado y/o facultado a subsanar las observaciones que se formulen al Estatuto de la
Cooperativa, o cualquier otro tipo de observaciones que conlleven a la inscripción de la
Cooperativa en los Registros Públicos.