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    Semana 4 Tecnologia

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    Gabriela Caicedo Caicedo
    El documento describe una tarea para diseñar una encuesta sobre las necesidades de capacitación de los empleados y presentar los resultados. Se deben incluir elementos sobre la construcción de encuestas en línea, diseñar una encuesta en SurveyMonkey y Google Docs, crear una tabla Gantt para el cronograma de trabajo, y desarrollar un diagrama de flujo para la presentación de la información.

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    El documento describe una tarea para diseñar una encuesta sobre las necesidades de capacitación de los empleados y presentar los resultados. Se deben incluir elementos sobre la construcción de encuestas en línea, diseñar una encuesta en SurveyMonkey y Google Docs, crear una tabla Gantt para el cronograma de trabajo, y desarrollar un diagrama de flujo para la presentación de la información.

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    semana 4 tecnologia

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    El documento describe una tarea para diseñar una encuesta sobre las necesidades de capacitación de los empleados y presentar los resultados. Se deben incluir elementos sobre la construcción de encuestas en línea, diseñar una encuesta en SurveyMonkey y Google Docs, crear una tabla Gantt para el cronograma de trabajo, y desarrollar un diagrama de flujo para la presentación de la información.

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    El documento describe una tarea para diseñar una encuesta sobre las necesidades de capacitación de los empleados y presentar los resultados. Se deben incluir elementos sobre la construcción de encuestas en línea, diseñar una encuesta en SurveyMonkey y Google Docs, crear una tabla Gantt para el cronograma de trabajo, y desarrollar un diagrama de flujo para la presentación de la información.

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    Herramientas de levantamiento y presentación de información en la organización

    Gabriela Carolina Caicedo Caicedo

    Tecnologia aplicada a Recursos Humanos

    Instituto IACC

    Lunes 22 de Noviembre del 2021

    Desarrollo

    Durante la semana en curso, usted conoció herramientas de levantamiento de información y


    presentación de la información en la organización. Pues bien, su misión será poner en práctica
    los elementos aprendidos y deberá diseñar una encuesta para conocer sobre las necesidades de
    Capacitación y presentar los resultados a partir de un flujograma. Se deberá presentar un plan de
    trabajo a su jefatura, proponga una carta Gantt con las acciones que usted considera necesarias,
    tanto para la aplicación de las encuestas como para la presentación de resultados y acciones a
    considerar.
    Para ayudar en su gestión, a continuación, se detallan los elementos que debe incluir en su
    trabajo:

    1.Utilizar elementos asociados a la construcción y etapas en la elaboración de encuesta online (2


    puntos).

    Definir: el primera instancia se debe definir el tema central de la encuesta y de esta forma poder
    elaborar preguntas que nos den respuestas que satisfagan nuestra necesidad de conocer la opinión
    de los demás, la importancia es poder obtener información de los demás.

    Diseño del instrumento: utilizando la plataforma Surveymonkey se construirá y realizará la


    encuesta de preguntas selección múltiple y opinión,.

    Ejecución de la encuesta: la encuesta será respondida a través de un enlace que se enviara a los
    encuestados, quienes al pinchar el enlace ingresaran a la plataforma de Surveymonkey.

    Procesamiento de la información recolectada: la información obtenida ser procesada y analizada.

    Análisis de los resultados: el área de análisis entrará los resultados estadísticos.

    2. Construya una encuesta en Surveymonkey y Google docs. Las cuales deberá adjuntar (3
    puntos).

    La encuesta fue orientada en obtener información referente a las experiencias personales de los
    encuestados en el área de las capacitaciones que han recibido, una vez recopilada la información
    se podrá realizar un análisis de la percepción que tienen las personas con las capacitaciones que
    han recibido.
    Enlace de la encuesta:
    https://es.surveymonkey.com/r/63Y5B3S

    3. Diseñe una carta Gantt para la presentación de información (2 puntos).

    Actividad Inicio Final 16-11-21 17-11-21 18-11-21 19-11-21 20-11-21 21-11-21 22-11-21

    Creación 16-11-21 16-11-21


    Encuesta

    Realización 17-11-21 18-11-21


    encuesta

    Análisis 19-11-21 20-11-21

    Presentació 21-11-21 21-11-21


    n análisis

    Acciones 22-11-21 22-11-21

    4. Confeccione un flujograma para la presentación de la información:

    Importancia de las
    capacitaciones para el La elaboración de preguntas simples y
    personal claras para una respuesta fácil y rápida

    La utilización de herramientas de internet


    como surveymonkey

    ¿Fue capacitado(a) antes de incorporarse a su


    puesto de trabajo? Considera que la
    capacitación recibida fue¿Cuantas
    capacitaciones ha recibido? Pensando en la
    ultima capacitación recibida, esta fue ¿Crees
    que las capacitaciones cumplen su función?

    Análisis de la
    encuesta realizada.

    Bibliografia:

    • IACC (2020). Herramientas de levantamiento y presentación de la información en la


    organización. Tecnología Aplicada a Recursos Humanos. Semana 4

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