UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA”

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN

SILABO DE LA ASIGNATURA DE:

GESTIÓN PUBLICA II

MODALIDAD NO PRESENCIAL

I SEMESTRE

2021 – I

ICA - PERÚ
 UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN

SÍLABO DE GESTIÓN PÚBLICA II

I. DATOS GENERALES
I.1 Área Académica : Ciencias Sociales y Humanidades
I.2 Facultad : Administración
I.3 Nombre de la asignatura : Gestión pública II
1.3.1 Código de la asignatura : 1A1075
1.3.2 Tipo de Estudio : Específico - Especialidad
1.3.3 Tipo de Asignatura : Obligatorio
1.3.4 Créditos Académicos : Tres (3)
I.4 Nivel : Pre Grado
I.5 Periodo Académico : 2021-I
I.6 Semestre Académico : VII
I.7 Periodo Cronológico : 08 Noviembre 2021 al 25 Febrero 2022
I.8 Duración de la Asignatura : 16 Semanas
I.9 N° de Horas Semanales : Cuatro (3)
1.9.1 Horas de teoría : Dos (2)
1.9.2 Horas de Practica : Uno (1)
I.10 Horario :
I.10.1 Teoría :
Grupo/Sección Teoría

VII Ciclo “A” Viernes 17:30 a 19:45 p.m.

VII Ciclo “C” Miércoles 19:45 a 22:00 p.m.

VII Ciclo “D” Lunes 19:45 a 22:00 p.m.

I.10 Local : Ciudad Universitaria Pabellón Académico Facultad de

Administración
I.11 Docentes de la asignatura :
Grado
Apellidos y Nombre Condición Categoría Clase Correo Electrónico
Académico
Hugo Carlos Vásquez Nombrado Principal Tiempo Doctor [email protected]
Escate. Completo [email protected]
 II. SUMILLA:
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de fortalecer las capacidades
y habilidades de los estudiantes en la Modernización de la Gestión y la Administración del Potencial Humano y recursos
materiales del Sector público.

Comprende: I. La modernización de la gestión pública. II. Los regímenes laborales en la gestión pública. III.
La administración financiera del sector público. IV. La Ética de la función pública y la transparencia y acceso a la información
pública.

III. COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA:

1. Conoce y analiza los enfoques sobre la Modernización del Estado las Políticas Nacionales y los Sistemas
Administrativo de Modernización de la Gestión Pública.
2. Conoce e identifica los procesos de los Regímenes laborales en la Gestión Pública.
3. Conoce e identifica el presupuesto en el sector público, la adquisición y administración de bienes y servicios
y la inversión pública.
4. Conoce interpreta y aplica la ética y la transparencia y el acceso a la información.

IV. PROGRAMACION DE CONTENIDOS

UNIDAD N° 1: LA MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA.
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Conoce y analiza los enfoques sobre la Modernización del Estado las Políticas
Nacionales y los Sistemas Administrativo de Modernización de la Gestión Pública.
Contenido Evidencias de
SEMANA Estrategias Metodológicas
Conceptual Procedimental Resultados
La Modernización de la
Gestión del Estado.
Clase magistral explicativa con
1ª Finalidad. Principios. Conoce la
participación del estudiante Identifica la
08 - 12 Criterios. Programa. La Modernización del
Video conferencia con Modernización
Noviembre modernización integral de Estado.
aplicativo Zoom.
los Gobiernos Regionales
y Locales.
La Política Nacional de
Identifica y analiza las Clase magistral explicativa con
2ª Modernización de la
Políticas de participación del estudiante Revisión de
15 – 19 Gestión Pública. Objetivo.
Modernización. Video conferencia con Políticas.
Noviembre Principios. Alcance.
aplicativo Zoom.
Resultados. Lineamientos.
El Sistema Administrativo
Clase magistral explicativa con
3ª de Modernización de la Identifica y analiza el
participación del estudiante Diseño de
22 – 26 Gestión Pública. Objetivo. Sistema de
Video conferencia con organizaciones.
Noviembre Principios. Proceso. Modernización.
aplicativo Zoom.
Sistema. Órgano Rector.
Principios de actuación
Clase magistral explicativa con
4ª para la Modernización. Reconoce los Análisis y
participación del estudiante
29 Nov. – 03 Enfoque. Principales principios de elaboración de
Video conferencia con
Diciembre problemas. Cambios. modernización. documentos.
aplicativo Zoom.
Principios.
Contenido Actitudinal: Manifiesta actitud reflexiva y critica sobre la Modernización y Gestión del Estado, las Políticas
Nacionales y los Sistemas Administrativo de Modernización de la Gestión Pública con un conocimiento y pensamiento crítico.

UNIDAD N° 2: LOS REGÍMENES LABORALES EN LA GESTIÓN PÚBLICA.

RESULTADO DE APRENDIZAJE: Conoce e identifica los procesos de lo Regímenes laborales en la Gestión Pública.
CONTENIDO ESTRATEGIAS EVIDENCIAS DE
SEMANA
Conceptual Procedimental METODOLOGICAS RESULTADOS
El Régimen laboral en el
Conoce los regímenes Clase magistral explicativa con
5ª Sector Público. Personal
laborales y los participación del estudiante
06 - 10 permanente. Personal Mapas conceptuales.
procedimientos para Video conferencia con
Diciembre contratado. Derechos.
la capacitación. aplicativo Zoom.
Deberes. Beneficios.
 El Régimen Laboral del Identifica los Clase magistral explicativa con
6ª
Sector Privado. Tipos de procedimientos del participación del estudiante
13 - 17 Mapa Conceptual.
contratos. Deberes. régimen laboral Video conferencia con
Diciembre
Derechos. Beneficios. privado. aplicativo Zoom.
El Servicio Civil. Conoce los sistemas y Clase magistral explicativa con Mapas conceptuales
7ª
Propósito. Objetivos. modelos de participación del estudiante y mentales.
20 - 24
Principios. Secciones de organización local. Video conferencia con
Diciembre
la Ley/ Contenido. aplicativo Zoom.
8ª
27 - 31 EXAMEN PARCIAL I
Diciembre
Contenido Actitudinal: Manifiesta actitud reflexiva y critica sobre los regímenes laborales con un conocimiento y pensamiento
crítico.

UNIDAD 3: LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL SECTOR PÚBLICO.

RESULTADO DE APRENDIZAJE: Conoce e identifica el presupuesto en el sector público, la adquisición y administración
de bienes y servicios y la inversión pública.
CONTENIDO ESTRATEGIAS EVIDENCIAS DE
SEMANA
Conceptual Procedimental METODOLOGICAS RESULTADOS
El Presupuesto en el sector Identifica el proceso Clase magistral explicativa con
9ª
público. Ámbito. Integración. del Presupuesto en el participación del estudiante
03 – 07 Casos resueltos.
Contenido. Proceso/ Fases. sector público. Video conferencia con
Enero 2022
aplicativo Zoom.
Identifica y describe
El Abastecimiento en el Clase magistral explicativa con
10ª los procesos y la
Sector Público. Ámbito. participación del estudiante
10 - 14 programación del Mapa conceptual.
Programación. Adquisición. Video conferencia con
Enero abastecimiento en el
Administración de bienes. aplicativo Zoom.
sector.
Identifica y describe
Clase magistral explicativa con
11ª La adquisición y los procesos de
participación del estudiante
17 - 21 Administración de bienes y adquisición y Mapa conceptual.
Video conferencia con
Enero servicios. administración de
aplicativo Zoom.
bienes y servicios
La Inversión Pública en el Clase magistral explicativa con
12ª Identifica los
Sector Público. Ámbito. participación del estudiante Mapas Conceptuales.
24 - 28 procesos de inversión
Integración. Órganos del Video conferencia con
Enero 2022 pública.
Sistema. Ciclo/ Fases. aplicativo Zoom.
Contenido Actitudinal: Manifiesta actitud reflexiva y critica sobre Presupuesto y Adquisición y Administración de bienes y
servicios con un conocimiento y pensamiento crítico.

UNIDAD 4: LA ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN

PÚBLICA.
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Conoce interpreta y aplica la ética y la transparencia y el acceso a la información.
CONTENIDO ESTRATEGIAS EVIDENCIAS DE
SEMANA
Conceptual Procedimental METODOLOGICAS RESULTADOS
La Ética de la función
Clase magistral explicativa con
pública. Objeto. Ámbito. Identifica los
13ª participación del estudiante
Principios. Sanciones. valores y la ética de Mapa mental.
31 Enero – Video conferencia con
Procedimientos. Incentivos. la función pública.
04 Febrero aplicativo Zoom.
Estímulos.
Práctica: Casuística. Trabajo individual. Práctica.
Identifica los Clase magistral explicativa con
14ª La Transparencia. Objetivo.
procedimientos para participación del estudiante
07 - 11 Ámbito. Portal de
la transparencia. Video conferencia con Mapas mentales.
Febrero transparencia.
aplicativo Zoom.
Identificar los Clase magistral explicativa con
15ª
Acceso a la información. factores para tener participación del estudiante
14 - 18 Mapas mentales.
Procedimiento. Información. acceso a la Video conferencia con
Febrero
información. aplicativo Zoom.
Contenido Actitudinal: Manifiesta actitud crítica y reflexiva sobre Ética y la Transparencia y el Acceso a la Información.
16ª
21 - 25 EVALUACIÓN PARCIAL II
Febrero
 V. RECURSOS DIDÁCTICOS
- Textos seleccionados
- Hojas de ejercicios,
- SPSS Statistics
- Presentaciones en Power Point
- WEB
- Organizadores de información
- Plataforma virtual

VI. EVALUACIÓN

La evaluación es integral y permanente, teniendo en cuenta los dos exámenes (P1 – P2) y las notas de las evidencias
de resultado (ER) las cuales se promedian para determinar la nota final de semestre. Para el Promedio de la ER,
también se considera los trabajos grupales e individuales, exposiciones e investigación formativa. Una de las
condiciones de aprobaciones será la asistencia al 70% de las clases.
El 30% de inasistencia a clase lo inhabilita al estudiante para su aprobación.
La nota aprobatoria es de Once (11).

PF= 50% (EC) + 40% (ED) + 10% (EA)

DONDE:
EC: Evidencia de conocimiento (Conocimientos, investigación formativa)
ED: Evidencia de desempeño: Habilidades y Destrezas (40%)
EA: Evidencia actitudinal (actitudes proactivas, asistencia a clase, participación, integración al equipo de trabajo,
compromiso institucional y valores)

Tipo de Evidencias Criterios/ Instrumentos Calificación Peso % Peso %

Evaluación de los conocimientos

EVIDENCIA DE teóricos. 45 %
CONOCIMIENTO Pruebas escritas y Orales 0 – 20 50 %
(EC) Investigación Formativa:
5%
Exposiciones
EVIDENCIA DE
Evaluación de habilidades y
DESEMPEÑO 0 - 20 40 % 40 %
Destrezas: Practicas.
(ED)
Actitud proactiva, asistencia a clase,
EVIDENCIA
participación, integración al equipo
ACTITUDINAL 0 – 20 10 % 10 %
de trabajo, compromiso institucional
(EA)
y valores.
TOTAL 100 % 100 %

VII. FUENTES DE INFORMACIÓN

7.1. Bibliográficas

1. Ley Nº 27658 Ley Marco de la Modernización de la Gestión Pública.

2. Decreto Legislativo N° 1026.
3. Decreto Legislativo N° 14446 Decreto Legislativo que modifica la Ley N° 27658.
4. Decreto Supremo N° 004- 2013- PCM Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
5. Decreto Supremo N° 123- 2018- PCM Reglamento del Sistema Administrativo de Modernización dela Gestión
Pública.
6. Decreto Legislativo N° 276 Ley de Carrera Administrativa y Sistema Único de Remuneraciones.
7. Decreto Legislativo N° 1057 Ley de contratos de servicios administrativo de servicio
 8. Decreto Legislativo N° 728
9. JOSE GAZUAN. Compendio de Administración Pública
10. ALLEN R. BRENER
Política Estado y Administración Pública
11. JOSÉ ALVARADO MAIRENA. Administración Gubernamental
12. PATRON FARUA PEDRO. Derecho Administrativo y Administración Pública en el Perú”.

Ica, Octubre de 2021

Director del Departamento Académico Mag. Hugo Carlos Vásquez Escate

Registro Único de Colegio Nº 099