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    Compañía Minera ARES SAC

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    RUTH ROXANA VELASQUEZ RIOS
    Este documento presenta una encuesta de 10 secciones para evaluar la política de seguridad de una compañía minera. Las secciones cubren temas como la estructura de gestión, auditorías, asignación de recursos, capacitación, normas de seguridad, prácticas de seguridad, actitud crítica y condiciones laborales. Los empleados deben responder si o no a varias preguntas en cada sección, y sus respuestas se calificarán para determinar si la política de seguridad de la compañía es buena, regular o deficiente.

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    Este documento presenta una encuesta de 10 secciones para evaluar la política de seguridad de una compañía minera. Las secciones cubren temas como la estructura de gestión, auditorías, asignación de recursos, capacitación, normas de seguridad, prácticas de seguridad, actitud crítica y condiciones laborales. Los empleados deben responder si o no a varias preguntas en cada sección, y sus respuestas se calificarán para determinar si la política de seguridad de la compañía es buena, regular o deficiente.

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    Este documento presenta una encuesta de 10 secciones para evaluar la política de seguridad de una compañía minera. Las secciones cubren temas como la estructura de gestión, auditorías, asignación de recursos, capacitación, normas de seguridad, prácticas de seguridad, actitud crítica y condiciones laborales. Los empleados deben responder si o no a varias preguntas en cada sección, y sus respuestas se calificarán para determinar si la política de seguridad de la compañía es buena, regular o deficiente.

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    Compañía minera ARES SAC

    Declaración de política
    Ideal ( ) inadecuada ( )
    2.- estructura de gestión
    Adecuado ( ) inadecuado ( )
    3.- auditorias
    Si ( ) no ( )
    5.- asignación de recursos
    Si ( ) no ( )
    5.- definición de responsabilidades
    Si ( ) no ( )
    6.- capacitación
    Si ( ) no ( )
    7.- premios y sanciones
    Si ( ) no ( )
    8.- normas con enfoque riguroso y prudente Siempre A veces
    Nunca
    ( ) ( ) ( )
    8.1 comprender procedimientos de trabajo
    ( ) ( ) ( )
    8.2 aplica procedimientos
    ( ) ( ) ( )
    8.3 esta alerta a lo inesperado
    ( ) ( ) ( )
    8.4 se toma tiempo y piensa cuando se plantea un problema
    ( ) ( ) ( )
    8.5 solicita ayuda cuando es necesario
    ( ) ( ) ( )
    8.6 presta atención a las ordenes
    ( ) ( ) ( )
    8.7 limpia su lugar de trabajo
    ( ) ( ) ( )
    8.8 actúa con cuidado especial
    ( ) ( ) ( )
    8.9 evita tomar atajos

    Valoración: calificación:
    Siempre 3 bueno = 27 - 19
    A veces 2 regular = 18 - 10
    Nunca 1 deficiente = 9 - 0
    9.- prácticas de seguridad
    SI NO
    9.1 cumplen las 8 horas ( ) ( )
    9.2 el ambiente de trabajo es bueno ( ) ( )
    9.3 el trabajo es muy exigente ( ) ( )
    9.4 le dan vacaciones ( ) ( )
    9.5 trabaja los días feriados ( ) ( )
    9.6 recibe ayuda de sus superiores ( ) ( )
    9.7 su salario es justo respecto a su trabajo ( ) ( )
    9.8 se puede concentrar bien en lo que se desempeña ( ) ( )
    9.9 se ha sentido capaz de tomar decisiones ( ) ( )
    10.- actitud crítica SI NO
    10.1 entiende la tarea ( ) ( )
    10.2 es responsable ( ) ( )
    10.3 se relaciona con la seguridad ( ) ( )
    10.4 tiene los conocimientos adecuados ( ) ( )
    10.5 tuvo circunstancias no usuales en el trabajo ( ) ( )
    10.6 necesita alguna asistencia ( ) ( )
    10.7 cometió errores ( ) ( )

    Valoración: calificación:
    NO 3 bueno = 21 - 15
    SI 1 regular = 14 - 8
    deficiente = 7 - 0

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