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    Trabajo Colaborativo Daniel

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    Daniel Sotto Perez

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    Introducción

    RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

    PRESENTADO POR
    DANIEL EDUARDO SOTO

    TUTORA
    ANA XIMENA BEDOYA ASCANIO

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE


    SENA
    GESTION DE MERCADO
    2021
    Introducción:

    En esta ocasión, comenzaremos por un tema que en nuestra actualidad es muy


    importante, y es el proceso de un trabajo colaborativo, para ello daremos inicio al
    tema definiendo que es un trabajo colaborativo y como se lleva a cabo para tener
    éxito en el proceso, mostraremos distintos puntos de vista y en el proceso del tema
    evidenciaremos 5 casos el cual nos ayuda a manejar mejor nuestro entorno como
    aprendiz y como persona.

    A continuación, se hace inicio al tema y desglosaremos en breves resúmenes los


    puntos más importantes del mismo tema para tener claro y tener éxito de un buen
    trabajo colaborativo.

    Definición:

    Definición
    Es una forma de comunicarnos e interactuar con las demás personas ya sea de
    manera presencial o a distancia, intercambiando conocimientos, conceptos,
    experiencias, etc… con el fin de lograr una meta en común obteniendo como
    resultado el aprendizaje y desarrollo de habilidades de los individuos participantes;
    cabe resaltar que una comunicación asertiva es indispensable para que cada
    individuo pueda realizar con éxito la labor asignada y así obtener resultados
    esperados.

    ELEMENTOS
    Independencia positiva:

    Elementos
    Interdependencia
    positiva:
    Es una forma de pensar y trabajar de manera colectiva y anular el pensamiento y
    labores individuales, haciendo que los logros y resultados sean responsabilidad de
    todos los individuos, y que cada uno sea comprometido y participe activamente en la
    labor.
    Interacción:
    Interacción
    Fomentar el diálogo con distintos puntos de vista respetando la decisión de cada
    individuo, resolver problemáticas y llegar a un acuerdo grupal de manera que afecte
    positivamente. pueden promover un examen crítico de los conceptos, desde varios
    puntos de vista, pero esto requiere de una buena dinámica grupal.

    Contribución individual y grupal:


    Contribución individual y grupal
    Cada miembro del grupo debe ser responsable de llevar acabo lo acordado a
    realizar y presentarlo al grupo en un tiempo pactado para poder hacer una
    retroalimentación de todas las labores realizadas.
    Habilidades personales y de grupo:
    abilidades personales y de grupo
    para una correcta interacción grupal y resolver el tipo de dudas e inquietudes es de
    vital importancia ser un mismo organismo el cual se puede resolver de manera
    positiva todo trabajo requerido durante los tiempos de aprendizaje.
    Características:
    En un ambiente formativo es importante la realización de trabajo colaborativo para el
    enriquecimiento de nuestro conocimiento e interacción social, las principales
    características para un trabajo colaborativo son:
    ■La distribución de responsabilidades donde cada quien debe cumplir su tarea
    para el éxito del grupo.
    ■La planificación conjunta y el intercambio de roles.
    ■La igualdad que debe tener cada individuo en el proceso de aprendizaje

    Ventajas:
    Generar el proceso de desarrollo crítico, social y creativo en el ambiente de
    aprendizaje para promover relaciones interpersonales, satisfacción y motivación del
    participante,
    ■Desarrollo de la responsabilidad individual como factor que incide en los
    resultados del grupo.
    ■Aprendizaje de los participantes mediante la exploración, contribución y
    participación en equipos virtuales.
    Conclusión
    En este tema aprendimos cómo conocer los aspectos de vital importancia sobre
    cómo llevar a cabo en un proceso de formación el trabajo colaborativo conocimiento
    en el reglamento del aprendiz Sena, las respectivas soluciones que nos brinda un
    ambiente grupal, comunicativo y sus ventajas

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