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    Casos de Prestaciones Laborales

    Cargado por

    Andison Herrera
    Este documento presenta 3 casos de despido de trabajadores con más de 3 meses de antigüedad en sus trabajos. Para cada caso se pide calcular la antigüedad, el salario diario promedio, y los montos de prestaciones por preaviso, cesantía y totales. En el primer caso no aplican preaviso ni cesantía por tener menos de 3 meses de antigüedad. En el segundo caso se calculan los montos de prestaciones aplicables. En el tercer caso no se proporcionan todos los datos necesarios para hacer los cálculos.

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    Este documento presenta 3 casos de despido de trabajadores con más de 3 meses de antigüedad en sus trabajos. Para cada caso se pide calcular la antigüedad, el salario diario promedio, y los montos de prestaciones por preaviso, cesantía y totales. En el primer caso no aplican preaviso ni cesantía por tener menos de 3 meses de antigüedad. En el segundo caso se calculan los montos de prestaciones aplicables. En el tercer caso no se proporcionan todos los datos necesarios para hacer los cálculos.

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    Este documento presenta 3 casos de despido de trabajadores con más de 3 meses de antigüedad en sus trabajos. Para cada caso se pide calcular la antigüedad, el salario diario promedio, y los montos de prestaciones por preaviso, cesantía y totales. En el primer caso no aplican preaviso ni cesantía por tener menos de 3 meses de antigüedad. En el segundo caso se calculan los montos de prestaciones aplicables. En el tercer caso no se proporcionan todos los datos necesarios para hacer los cálculos.

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    Universidad Autónoma de Santo Domingo

    Primada de América

    Fundada el 28 de octubre de 1538

    UASD-recinto Santiago

    Nombres y Matrículas:

    Andison De Jesus Herrera Aybar. (100578805).

    Arlett Damaris Martínez Batista. (100590615).

    Yenni Altagracia Toribio Tejada. (100507770).

    Yliana Estephany Pascual Romero. (100516436).

    María A. García Tobías. (100598389).

    Materia:

    Fundamentos De Derecho Laboral - DER 2150.

    Sección:

    01

    Profesora:

    Gladys A. Hernández Aquino


    1.- El señor Juan Olivo Cerda Del V. inicio un contrato de trabajo por tiempo indefinido en
    fecha 21 de febrero del año 2015, prestando servicios de chofer al servicio de
    “PLANTACIONES AGRICOLAS ORGANICAS”, S.R.L. Si en fecha 15 de mayo del año
    2015 este trabajador es despedido de la empresa, alegando esta deficiencia en el servicio
    contratado, momento en que percibía un salario mensual de RD$18,400.00.

    Determinar:

    a) La antigüedad exacta: _____ años, 2____ meses y _23__ días.


    b) El salario diario promedio: RD$ 772.135
    c) Monto de prestaciones por preaviso: RD$ _______________
    d) Monto de prestaciones por auxilio de cesantía: RD$ _______________
    e) Monto total de prestaciones laborales: RD$ _772.135_____________

    En este caso no aplica el preaviso ni la cesantía ya que el código de trabajo dice unas cuantas
    reglas acerca de las prestaciones labores una de ellas es que después de tres meses es que se
    puede calcular el preaviso y la cesantía.

    Salario diario

    18,400.00/23.83=772.135

    2.- La señora Frisnelda Gabino De Estrada inicio un contrato de trabajo por tiempo indefinido en
    fecha 22 de octubre del año 2014, prestando el servicio de promotora del “LABORATORIO
    FISIATRICO DEL CIBAO”, S.R.L. Si en fecha 14 de junio del año 2015, esta trabajadora es
    desahuciada de su puesto de trabajo, con omisión total del preaviso, momento en que percibía un
    salario fijo mensual de RD$17,600.00, más una comisión promedio mensual de RD$19,400.00.

    Determinar:

    a) La antigüedad exacta: _____ años, _7____ meses y __24___ días.


    b) El salario diario promedio: RD$ _1,552.66______________
    c) Monto de prestaciones por preaviso: RD$ _21,737.24______________
    d) Monto de prestaciones por auxilio de cesantía: RD$ _20,184.58_____________
    e) Monto total de prestaciones laborales: RD$ _43,474.48____________

    Salario promedio mensual:

    17,600.00+19,400=37,000.00

    Salario diario promedio:

    37,000.00/23.83=1552.66

    Monto de prestaciones por preaviso:


    1552.66 x (14dias)=21,737.24

    Monto de prestaciones por auxilio de cesantía:

    1,552.66 x (13dias) =20,184.58

    3.- El señor Jacobo Jesús De La Baranda G. inicio un contrato de trabajo por tiempo indefinido
    en fecha 21 de noviembre del 2005, prestando servicios de chofer al servicio de la ferretería “EL
    DOBLETE”. Si en fecha 14 de Junio del año 2013 este trabajador es despedido de la empresa de
    forma injustificada, momento en que percibía un salario mensual de que percibía un salario de
    RD$26,560.00.

    Determinar:

    a) La antigüedad exacta: _____ años, _____ meses y _____ días.


    b) El salario diario promedio: RD$ _______________
    c) Monto de prestaciones por preaviso: RD$ _______________
    d) Monto de prestaciones por auxilio de cesantía: RD$ _______________
    e) Monto total de prestaciones laborales: RD$ _______________

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