Tarea V

Universidad Abierta Para Adultos
(UAPA)
Tarea V
Nombre:
Luis Handel Matias Reynoso
Matricula:
2021-03114
Asignatura:
Administración de Empresas I
Facilitador:
Sarah Abreu
Fecha:
15/11/2021
Introducción
La responsabilidad social es un medio para lograr la sostenibilidad. La adopción de
principios clave de responsabilidad social, como la rendición de cuentas y la
transparencia, puede ayudar a garantizar la viabilidad y el éxito a largo plazo de
cualquier organización o sistema.
En esta entrega se presenta un reporte acerca de los aportes de la responsabilidad
social y la administración verde a las organizaciones, al igual que algunos ejemplos
de empresas dominicanas que llevan a cabo estas prácticas.
En la segunda parte de esta actividad se desarrolla un análisis sobre el código de
los administradores en República Dominicana.
1.- Elabora un reporte escrito no más de dos páginas acerca de los aportes de
la responsabilidad social y la administración verde a las organizaciones. Cita
ejemplos que muestren cómo estos aspectos inciden en los beneficios y
compromisos sociales de la empresa. Utilice casos de empresas dominicanas.
Mostrar las evidencias del proceso.
La responsabilidad social y la administración verde corresponden al proceso de
organización en el que los objetivos y estrategias ambientales, se integran
plenamente en las operaciones para obtener una ventaja competitiva a través de la
eliminación de residuos, la sostenibilidad y el aprendizaje continuo.
Mediante la administración la empresa hace todo lo posible para minimizar los
procesos que dañan el medio ambiente. Los problemas ambientales se convierten
en una prioridad para la empresa.
Esta gestión ecológica tiene que ver con la sostenibilidad y la responsabilidad social
de los negocios sin comprometer la necesidad futura. La responsabilidad social en
relación con el plan corporativo implica una oportunidad para las empresas de
proporcionar un recurso a largo plazo con la necesidad de mejorar la calidad del
lugar de trabajo y el entorno natural.
En el mundo de hoy, cada vez más se espera que las empresas sean responsables
de cómo sus prácticas afectan a la sociedad y al medio ambiente. La
responsabilidad social ya no solo es una práctica empresarial, sino una demanda
impulsada por el consumidor.
Este modelo de negocio les exige a las instituciones, un grado de responsabilidad
ante sí misma, su personal, las partes interesadas, el público, los entornos globales
y locales; que les compromete cada año a implementar programas que motiven al
bienestar ambiental.
La implementación de responsabilidad social y la administración verde va más allá
de ayudar al medio ambiente y a la sociedad, tiene también un impacto positivo en
la reputación de una empresa. A medida que las personas se vuelven más
conscientes, eligen priorizar las empresas que se centran en la responsabilidad
social.
Estas prácticas también ayudan a aumentar la moral de los empleados, que
adquieren un mayor sentido de propósito en su trabajo. Comprender las formas
adecuadas de implementar este tipo de gestión se ha vuelto vital para cualquier
persona que desee trabajar en el mundo empresarial de hoy en día.
Muchas empresas hoy en día son cada vez más conscientes de los beneficios de la
responsabilidad social y la administración verde, que van más allá de sus
resultados. Por lo general, cuanto más socialmente responsable y consciente es una
empresa, el público tiende a identificarse aún más con esa empresa, lo cual crea un
apoyo de parte de las personas.
Algunos ejemplos de responsabilidad social y administración verde son:
 Reducción de la huella de carbono.
 Participar en obras de caridad.
 Compra de productos de comercio justo y local.
 Invertir en negocios conscientes del medio ambiente.
 Involucrarse en el trabajo voluntario.
 Mejora de las políticas laborales.
Estos son algunos casos de empresas dominicanas:

Fundación Grupo Puntacana
Con un proyecto de reciclaje de plásticos, fundas de supermercados y trozos de
madera, llevan a la comunidad medios de ingresos en donde las mujeres artesanas
utilizan los materiales para crear accesorios, los cuales son vendidos posteriormente
en la tienda de la fundación.
https://www.arecoa.com/sabor-latino/2014/12/16/fundacion-puntacana-crea-
proyecto-artesanal-para-capacitar-mujeres-de-comunidades-vulnerables
%e2%80%8f/
Banco Popular Dominicano

Entre las actividades, El Popular mediante su organización financiera, lleva a cabo
iniciativas que involucran a sus empleados, como las distintas jornadas anuales de
siembra con el Plan Sierra o el programa de reciclaje en oficinas y áreas
administrativas conocido como Ciudadano Azul.
Gracias a esto El Banco Popular Dominicano fue reconocido entre las cincuenta
marcas nacionales mejor valoradas por su gestión ambiental.
https://popularenlinea.com/Personas/sala-de-prensa/Pages/Banco-Popular,-
reconocido-como-una-de-las-50-marcas-verdes-del-pa%C3%ADs.aspx
2.- Indaga sobre el código de los administradores en República Dominicana.
Emite tu valoración crítica al respecto. Mostrar las evidencias del proceso.
El código de los administradores tiene como objetivo promover y estimular las
normas morales de conductas, hábitos, buenas costumbres, actitudes y actividades;
ayudando a mantener la armonía en las relaciones humanas, laborales y
profesionales.
Este se encarga de que los profesionales lleven a cabo sus actividades laborales y
personales de una manera ética. Es de suma importancia ejercer la profesión de
acuerdo con este código y normas de conducta. Este código de ética debe ser
aplicado por todo Licenciado en Administración de Empresas, esto es una
responsabilidad con la sociedad.
El código de los administradores es un conjunto de principios rectores destinados a
garantizar que los profesionales actúen con honestidad e integridad en todas las
facetas de sus operaciones y solo participen en actos que promuevan un beneficio
para la sociedad, con esto siempre debe basar y sostener un criterio libre e
imparcial.
Deben de actuar con integridad, competencia, diligencia, respeto y de manera ética
con el público, clientes, posibles clientes, empleadores, empleados y colegas en la
profesión.
Llevando a cabo estos principios un Licenciado en Administración de Empresas,
fortalece la cultura ética de la compañía, ayuda a priorizar principios y valores de la
empresa y le sirve de guía a seguir para la toma de decisiones, no importa de que
nivel.
Conclusión
La responsabilidad social está relacionada con el concepto de ética. La
responsabilidad social implica que las empresas deben seguir la ética empresarial y
trabajar no solo para maximizar sus beneficios o el valor de sus accionistas, sino
también para promover los intereses de otras partes interesadas y de la sociedad en
su conjunto.
Los valores de la carrera de Administración de Empresas constituirán el eje de
nuestra conducta y serán una práctica para el enriquecimiento de nuestra sociedad
bajo un Código de Ética que contiene los principios, las normas morales,
compromisos y valores.
Anexos
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