GRUPO 15 - Tarea N5-1

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 3

Tema:

Alineación de escenarios para definición de brechas y propuesta de mejora entre

costeo por Absorción de servicios versus procedimientos médicos en una unidad

hospitalaria básica (ejercicio planteado).

Grupo N°15

En el presente ejercicio se analiza los exámenes realizados por un centro de imagen, estos

son en total de 14 exámenes de imagen, procesando aproximadamente 17314 exámenes en el

periodo presentado las cuales determinan un consumo de 82084.35 puntos de complejidad.

Siendo el factor de costos de $5.92, es decir procesar un punto de complejidad nos cuesta

$5.92, si restamos el coste del tarifario Nacional por punto que es de $6.21, tenemos una

diferencia de $0.29.

Al analizar los costos por procedimientos médicos (costo asignado= $ 515074,12) y los

costos de servicios (costo estimado = $485872,61), tenemos una variación de $29201,51 lo que

representa la variabilidad de 6.01% lo que significa que es el coste de nuestro servicio es

significativamente variable, es decir los costos de los procedimientos son mas caros que los costos por

servicio.

De igual manera, el total recaudado por la empresa de imagen es $509743,81 es decir

$5330.31 menos de lo que costo la producción de los exámenes de imagen, teniendo un

porcentaje de brecha de 1.03%, lo que significa que la empresa está perdiendo dinero.

Cite 3 decisiones gerenciales que propondría ejecutar en la unidad médica para

ajustar las brechas que se hayan identificado en el cruce de escenarios de costeo de

servicios y procedimientos médicos que permitan mejorar la gestión dentro de la

organización (debidamente argumentadas).

 Como tenemos una brecha de 1.03% primero deberíamos buscar a que corresponde

esta brecha ya sea a una asignación incorrecta de los costos, a una desordenada identificación

de la producción de servicios, o a una aplicación no apropiada de los valores de los exámenes


de imagen, dado que se visualiza diferencia a nivel de elementos del costo, podemos

identificar acciones de mejora tanto a nivel de valores económicos como de procesos para

cada uno estos los componentes; además, este sistema de costeo nos permitirá conocer la

recuperación efectiva o no de recursos invertidos y facturados en el coste de exámenes de

imagen, este porcentaje de incidencia respecto a la recuperación evidencia si la gestión de la

unidad médica obtuvo rentabilidad o pérdida según sea el caso, en nuestro caso ha tenido una

perdida que representa una brecha de 1.03%.

 Otra decisión gerencial es realizar actividades para el control, monitoreo de los costos

sanitarios, y determinar que exámenes tuvieron menos costos que los establecidos en el

Tarifario Nacional y de esta manera corregirlos oportunamente, para que los estudios de

imagen sean rentables.

 Realizar un levantamiento de costos del valor real de la producción de exámenes de

imagen y del costo de estos exámenes en el mercado, para actualizar nuestro tarifario de

costos y de esta manera, determinar que exámenes son productivos y cuales generan mas

gastos para la institución sin generan beneficios, de igual manera, este levantamiento de

costos nos permitirá estandarizar la producción de los exámenes de imagen.

 Realizar evaluación de talento humano en las diferentes áreas de procedimientos de

imagen, y de esta manera determinar la eficacia de cada personal en función de producción y

tiempo.

Detalle 2 acciones correctivas respecto a la calidad de la información construida en

estos dos escenarios. (Debidamente argumentadas).

 Este escenario nos permite establecer una relación entre los costes por servicio y los

costos por procedimientos, por ello luego de realizar este levantamiento de costos, podemos

determinar que exámenes de imagen son los más solicitados en la institución, y de esta

manera se puede repotenciar estos servicios de imagen, y se puede buscar proveedores que
ofrezcan beneficios a la institución, (calidad, precios bajos, más cantidad de insumos a menor

precios, entre otros).

 Determinar qué servicios de imagen son los que menos se solicitan y que generen más

costos a la institución, para de esta manera disminuir sus costos o cancelarlos, haciendo que

el personal sea redistribuido en las demás áreas que generen más ingresos y de esta manera

optimizar recursos, en el caso de que exista exceso de personal se procedería a su

desvinculación laboral.

 Si la terciarización de servicios genera beneficios para la institución, se procedería a

su contratación para de esta manera, lograr disminuir la brecha de recursos invertidos y no

recuperados y así esta tercerización se convierta en utilidades y ganancias para la institución.

También podría gustarte