Gad-Fo-011 Evaluacion de Induccion

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FUMIGACIONES Y ASEOS DE COLOMBIA S.A.

S Código: FT – SST –

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD


Versión: 002 – 2021
EN EL TRABAJO SG-SST
EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y REINDUCCION EN Fecha
NIT: 900.730.606-1 Octubre – 21
SST Emisión:

En las siguientes preguntas diligencie en el espacio en blanco las respuestas adecuadas a cada pregunta.
CONCEPTO DEFINICIÓN
Cuál es el objetivo de la política de
seguridad y salud en el trabajo
Enuncie TRES de sus responsabilidades en
seguridad y salud en el trabajo.

Enuncie DOS peligros de acuerdo a la


actividad a desarrollar, y genere un
mecanismo de control:
Enuncie DOS objetivos del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo

De tres ejemplos de acto inseguro de


acuerdo a la actividad que realiza.

Responda las siguientes preguntas con falso o verdadero según corresponda:


CONCEPTO DEFINICIÓN F V
Un organismo de vigilancia y control del cumplimiento de las normas en seguridad y
COPASST
salud en el trabajo
Documento en el cual se establecen normas, reglamentaciones y responsabilidades de la
empresa y trabajadores. También se evalúan y establecen los factores de riesgo que se
REGLAMENTO encuentran en el contexto laboral. En este se define el compromiso por brindar
DE HIGIENE Y actividades para evitar ATEL, dar inducción a todo el personal, promover y garantizar
SEGURIDAD la constitución y funcionamiento del COPASST, destinar recursos necesario para
INDUSTRIAL desarrollar actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo. Debe ser publicado en dos
lugares y conocido por todo el personal.

Enfermedad laboral es aquella causada de manera directa por el ejercicio de la


ENFERMEDAD profesión que realice una persona o como consecuencia de un accidente laboral,
LABORAL produciendo desde una incapacidad hasta la muerte.

De las TRES opciones que aparecen marque la respuesta correcta en la casilla correspondiente
CONCEPTO DEFINICIÓN A B C
a) Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
ACCIDENTE b) Condición contraída como resultado de la exposición a factores de
DE TRABAJO riesgo inherentes a la actividad laboral.
c) Todo aquello que potencialmente puede causar un daño el trabajador en el
desarrollo de sus funciones.
FUMIGACIONES Y ASEOS DE COLOMBIA S.A.S Código: FT – SST –

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD


Versión: 002 – 2021
EN EL TRABAJO SG-SST
EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y REINDUCCION EN Fecha
NIT: 900.730.606-1 Octubre – 21
SST Emisión:

a) Un grupo de trabajadores que evalúan riesgos.


COMITÉ DE
CONVIVENCIA
b) Un comité organizado por el empleador para juzgar trabajadores.
LABORAL c) Un organismo de vigilancia y control para la prevención del acoso laboral y
riesgos psicosociales
a) Debe hacerse dentro de las 72 horas siguientes al suceso y debe
REPORTE DE comunicarse a un compañero.
ACCIDENTE b) Debe hacerse de manera inmediata y debe comunicarse al jefe
DE TRABAJO inmediato y al área de seguridad salud en el trabajo.
c) No debo reportarlo ya que me pasó a mí.
a) Desviación de los procedimientos de trabajo seguro.
RIESGO
b) Requisito de seguridad y salud en el trabajo impuesto por el trabajador y que
está presente en las actividades diarias.
c) Probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre.
a) Aquellos factores físicos o circunstancias del medio de trabajo que
CONDICIÓN pueden facilitar la ocurrencia de accidentes o incidentes.
INSEGURA b) Evento ocurrido en el trayecto de la casa al trabajo y que produce una lesión
en el trabajador.
c) Adelantar un vehículo en línea continua.
PLAN DE a) Cómo guardar la dotación en mi lugar de trabajo
PREVENCION, b) Qué sitios de interés visitar para conseguir clientes
PREPARACION c) Qué hacer en caso de una emergencia que se presente en el desarrollo de sus
Y RESPUESTA
ANTE actividades laborales
EMERGENCIAS
a) De atención al cliente, ayuda al usuario y venta de pasajes.
CLASES DE
BRIGADAS b) De Refrigerios, actividades deportivas y jornadas de relajación
c) Primeros auxilios, control y extinción de incendios, búsqueda y rescate.
EN LA
CONTRATACIÓN a) Seguro de responsabilidad civil, EPS y Seguro todo riesgo
LABORAL USTED b) Sistema de seguridad social (ARL, EPS, AFP, CAJA DE COMPENSACIÓN )
QUEDA AFILIADO
c) Sistema de vigilancia privada, SOAT y ARL
A?

PARA QUÉ DEBO a) Para minimizar el riesgo de contagio del Covid-19, proteger mi salud, la de
CUMPLIR CON mi familia, compañeros y comunidad
LOS b) Cómo responsabilidad en el sistema de gestión de seguridad y salud en el
PROTOCOLOS DE trabajo
BIOSEGURIDAD c)Todas las anteriores
DE MI EMPRESA ?

FIRMA DEL EMPLEADO

C.C. No

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