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    Perfil de Puesto Agente de Ventas

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    Este perfil de puesto describe las responsabilidades y requisitos para un Agente de Ventas de Construcción e Industria. El agente debe tener al menos 1 año de experiencia en ventas telefónicas a pymes y gestión de clientes. Debe visitar proyectos de construcción y plantas industriales para encontrar oportunidades de negocio y apoyar los planes de marketing. Se requiere experiencia en marketing, administración o áreas afines, así como habilidades de comunicación como empatía y escucha activa.

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    Este perfil de puesto describe las responsabilidades y requisitos para un Agente de Ventas de Construcción e Industria. El agente debe tener al menos 1 año de experiencia en ventas telefónicas a pymes y gestión de clientes. Debe visitar proyectos de construcción y plantas industriales para encontrar oportunidades de negocio y apoyar los planes de marketing. Se requiere experiencia en marketing, administración o áreas afines, así como habilidades de comunicación como empatía y escucha activa.

    Título original

    PERFIL DE PUESTO AGENTE DE VENTAS

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    Perfil de Puesto

    Nombre del Puesto


    Agente de Ventas Construcción e
    Industria

    Misión del Puesto

    Atención de clientes tanto de constructoras como de industria.


    Perfil del Puesto

    Experiencia laboral
    •1 Año de experiencia
    •Venta telefónica a pymes
    •Gestión de cartera de clientes
    Formación académica o Educación:
    •Marketing
    •Administración de empresas.
    •Y afines
    Aptitudes o habilidades:
    •Puntualidad
    •Persuasión
    •Empatía
    •Escucha activa y pasiva
    •Cultura general
    •Independencia
    Idioma:
    •Ingles básico

    Descripción de Funciones Responsabilidades Principales

     Realizar visita a proyectos de construcción


     Velar por el correcto uso y mantenimiento de
    y/o instalaciones de industria con el fin de
    los activos de la empresa asignados.
    buscar oportunidades de negocio.
     Administrar con propiedad la información de
     Apoyar en los planes de mercadeo de
    la empresa.
    eventos mensuales y administrar el
    material POP.  Portar el uniforme de trabajo todo el día y
    mantener una presentación impecable.
     Realizar demostraciones de los productos
    que comercializa la empresa.
     Atender al cliente que visita las instalaciones
    de la empresa o llama por teléfono, para
    potenciar las ventas de los productos que
    ofrece la compañía.
     Cumplir con el rol de llamadas y atención al
    cliente, para darle seguimiento a los negocios en
    marcha (seguimiento a proformas).
     Tener una disposición permanente hacia el
    servicio y la buena atención del cliente.
     Mantener informado al cliente sobre los
    productos nuevos, promociones, nuevos
    servicios, cambios que realiza la empresa para
    mejorar el servicio, ferias, eventos y
    actividades especiales.
     Buscar constantemente nuevas oportunidades
    de negocio y transmitirlas a su Jefe
    Inmediato.
     Otras funciones propias del puesto.

    Competencias
    Laborales
    Habilidades Requeridas

     Trabajo en equipo
     Orientación al logro
     Auto-organización
     Resolución
     Sentido de la Urgencia
    Habilidades Requeridas Requisitos Adicionales

     Trabajo en equipo  Preferiblemente con conocimiento básico de


     Orientación al logro Excel, Word y correo electrónico o programas
     Auto-organización similares
     Resolución
     Sentido de la Urgencia

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