Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 63 vistas

    Costo de Un Trabajador Agrario

    Cargado por

    Gianella Zashenka
    El documento resume los principales aspectos del régimen laboral agrario en Perú a partir de 2021, incluyendo la remuneración diaria de S/31, los beneficios como la gratificación legal diaria de S/5.17 y la compensación por tiempo de servicios diaria de S/3.01. También cubre temas como la asignación familiar, la bonificación especial por trabajo agrario de S/9.30 diarios, el descanso vacacional de 30 días por año laborado y los porcentajes de distribución de utilidades para empresas agrarias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Costo de Un Trabajador Agrario

    Cargado por

    Gianella Zashenka
    63 vistas4 páginas
    El documento resume los principales aspectos del régimen laboral agrario en Perú a partir de 2021, incluyendo la remuneración diaria de S/31, los beneficios como la gratificación legal diaria de S/5.17 y la compensación por tiempo de servicios diaria de S/3.01. También cubre temas como la asignación familiar, la bonificación especial por trabajo agrario de S/9.30 diarios, el descanso vacacional de 30 días por año laborado y los porcentajes de distribución de utilidades para empresas agrarias.

    Título original

    COSTO DE UN TRABAJADOR AGRARIO

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento resume los principales aspectos del régimen laboral agrario en Perú a partir de 2021, incluyendo la remuneración diaria de S/31, los beneficios como la gratificación legal diaria de S/5.17 y la compensación por tiempo de servicios diaria de S/3.01. También cubre temas como la asignación familiar, la bonificación especial por trabajo agrario de S/9.30 diarios, el descanso vacacional de 30 días por año laborado y los porcentajes de distribución de utilidades para empresas agrarias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    63 vistas4 páginas

    Costo de Un Trabajador Agrario

    Cargado por

    Gianella Zashenka
    El documento resume los principales aspectos del régimen laboral agrario en Perú a partir de 2021, incluyendo la remuneración diaria de S/31, los beneficios como la gratificación legal diaria de S/5.17 y la compensación por tiempo de servicios diaria de S/3.01. También cubre temas como la asignación familiar, la bonificación especial por trabajo agrario de S/9.30 diarios, el descanso vacacional de 30 días por año laborado y los porcentajes de distribución de utilidades para empresas agrarias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 4

    UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

    FACULTUDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES


    ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y
    FINANCIERAS

    CONTABILIDAD INTEGRADA I

    Nombre del docente : Jose Antonio Mejia Saira


    Nombre del alumno : Gianella Zashenka Avendaño Nina

    Tema : Costo De Un Trabajador Agrario 2021


    Ciclo : VII
    Unidad : II

    TACNA – PERU
    2021
    Costo de un trabajador del sector Agrario
    Vigencia de Ley 31110

    Los beneficios de la Ley que aprueba las normas de promoción del Sector
    Agrario se aplicarán a partir del 01 de enero de 2021.

    Régimen Laboral Agrario

    ¿Cómo está compuesto la remuneración diaria régimen agrario?

    La norma indica que la Remuneración diaria = remuneración básica + las


    gratificaciones + compensación por tiempo de servicio.

    Remuneración Diaria Régimen Agrario

    La remuneración diaria del régimen agrario es S/ 31.00 , por otra parte, la


    remuneración mensual es S/ 930.00.

    Adicionalmente, la oportunidad de pago: según acuerdo de partes (semanal,


    quincenal, mensual).

    Gratificación Legal Régimen Agrario

    El pago de la gratificación legal diaria del régimen agrario es S/ 5.17.

    Una alternativa para el pago de la gratificación es que el trabajador puede


    elegir que el beneficio se pague semestralmente y que no sea prorrateado
    en la remuneración diaria.

    Compensación por Tiempo de Servicios Regimen Agrario

    El pago de la CTS diaria del régimen agrario es S/ 3.01.

    Una alternativa para el pago de la CTS, es que se pague semestralmente y


    que no sea prorrateado en la remuneración diaria.

    Calculo de sueldo en Régimen Agrario

    Con las modificaciones vigentes se ha estructurado de la siguiente manera:

     CTS: 9.72% Remuneración Básica


     Gratificaciones: 16.66% Remuneración Básica
    Por otra parte, se menciona que estos conceptos se actualizarán en el mismo
    porcentaje que los incrementos de la remuneración mínima vital.

    Por lo tanto, la equivalencia sería de la siguiente manera:

    Remuneración Diaria Régimen Agrario: S/ 39.18

     Remuneración Básica: S/ 31.00


     CTS: S/ 3.01
     Gratificaciones: S/ 5.17

    Comprobamos los resultados:

    RD: RB + CTS + GRATIFICACIONES:

    S/ 39.18 = S/ 31.00 + S/ 3.01 + S/ . 5.17

    También, puedes comprobar:

     CTS = 9.72% RB
     CTS = 9.72% 31.00 = S/ 3.01

    Asignación Familiar

    El pago de la asignación familiar es pago proporcional a los días efectivamente


    trabajados, cuando corresponda.

    Bonificación Especial por Trabajo Agrario (BETA)

    La BETA tiene carácter no remunerativo y equivale al 30% de la remuneración


    mínima vital (RMV).

    El monto de la BETA asciende a S/ 9.30 diarios o S/ 279.00 mensuales.

    Descanso Vacacional

    El descanso vacacional es equivalente a 30 días por año laborado.

    Las vacaciones truncas 

    Se pagan al momento del término del vínculo laboral o a la finalización de una


    temporada o intermitencia.
    Utilidades

    A partir del 2021 las empresas deberan distribuir utilidades segun el siguiente
    porcentaje:

     Del 2021 al 2021: 5%


     Del 2024 al 2026: 7.5%
     A partir del 2027: 10%

    Indemnización por Despido Arbitrario

    En caso de despido arbitrario, la indemnización es equivalente a 45


    (cuarenta y cinco) Remuneración Diaria por cada año completo de servicios
    con un máximo de 360 (trescientos sesenta) Remuneración Diaria.

    Adicionalmente, las fracciones anuales se abonan por dozavos y treintavos.

    Seguro de Salud

    El aporte mensual al Seguro de Salud para los trabajadores del régimen agrario
    , depende del numero de trabajadores o ingresos obtenidos:

    Empresas que en el año fiscal previo declararon 100 o más trabajadores; o


    ventas
    mayores a 1,700 UIT:

     7% para el año 2021 – 2022


     8% para el año 2023 – 2024
     9% del año 2025 en adeñante.

    Por otra parte, las empresas que en el año fiscal previo declararon menos de
    100 trabajadores; o ventas menores a 1,700 UIT:

     6% para el año 2021 – 2027


     9% del año 2028 en adeñante.

    Finalmente, todas estas modificaciones entraron en vigencia a partir del 01 de


    enero de 2021.

    También podría gustarte